平安保險是保險行業中的佼佼者,作為大品牌的保險公司,受到很多消費者的青睞,關於平安保險這家公司,管理方面存在什麼問題?我認為肯定會存在一定的問題,主要有以下幾個方面。首先,平安保險這家公司對績效管理存在認知偏差,大部分的管理者對於績效管理的實施都比較片面,而且他們只是通過考核的數據來管理員工,但是並沒有從戰略管理等方面深入了解績效管理。其次,平安保險在這幾年發展得非常快,公司在快速擴張的同時,要注意市場的風險。最後,不光是平安保險這一家公司存在著諸多管理方面的問題,包括其他的保險公司都會有同樣的問題,這是公司的管理者需要考慮的問題,具體的缺陷還需要公司內部進行協商解決。
一:平安保險公司的績效管理存在一定的問題。
平安保險這家公司對績效管理存在認知偏差,大部分的管理者對於績效管理的實施都比較片面,而且他們只是通過考核的數據來管理員工,但是並沒有從戰略管理等方面深入了解績效管理。
關於平安保險這家公司,管理方面存在什麼問題?大家還有什麼想要補充的,歡迎在評論區下方進行留言。
2. 關於對平安保險公司的評價
平安兩個字價值無限,平安保險公司是中國保險市場盈利能力最強的保險公司,其管理水平,運作水平,從業人員素質和培訓都是第一流的,集團上市,擁有中國金融業最全面的牌照,包括:保險,銀行,證券。綜合金融業務是其他公司無法超越的。2012年前3個季度,平安公司的凈利潤是其他3家A股上市保險公司業績之和。買保險,就是買平安。
3. 平安保險公司管理職位
部門經理也是從業務員做起的,只是隨著職位的晉升,工作重點有所改變,經理是以管理為主,業務,組建團隊也得同時抓。
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4. 平安保險公司內勤綜合管理崗位怎麼樣
平安保險公司內勤工作怎麼樣?值得去么? 1樓編輯: 發布時間:2014-01-20 手機版 回復
如題,平安保險公司內勤工作怎麼樣?值得去么?
2樓發布時間:2014-01-20 回復 能勝任就去吧,內勤還是不錯的,大公司,金融業,待遇很好。 3樓發布時間:2014-01-20 回復 平安機構的內勤還是不錯的,一些集團的普通內勤都願意去機構(即你說的省公司),待遇一般在當地中上水平,福利也還可以,關鍵是保險公司一般很少有機會招內勤,現在機構的內勤編制越來越少,有就把握好吧。每年依據個人績效情況,有一次漲薪的機會。穩定性也很好,況且省公司內勤相對於市縣機構多少也算個領導什麼的哈。/>在機構要想成為正式編制是不容易的,有的人好幾年了都還是編外人員。
5. 有誰了解中國平安保險公司的管理模式,透露下!
聽到不如看到,看到不如做到,建議你自己來平安公司入司後,親自體會嘍!
6. 我想知道平安保險公司怎麼樣
保險公司大同小異,平安保險公司在國內算是比較大的,業績也是不錯的公司。但是保險條款與公司基本沒有太大關系,主要是有保險公司的精算師根據各方面經濟指標,包括銀行利息,股市樓市等等諸多因素計算出來的保險價格和具體理賠,保額等。至於說保險劃不劃算,這個我只能說保險沒有劃算的,說難聽的保險只有死了劃算,所以我們只當買保險買了平安就好了!
保險公司規模來講目前市值最大的還是中國人壽保險公司,實力雄厚,歷史比較久遠。業績好的還有泰康人壽保險也不錯,這幾年異軍突起,發展的比較迅速,公司產品也很受市場關注。
不論哪個保險公司都會有適合自己的險種,買保險不僅僅看公司,也要慎重選擇適合自己家庭的產品,以備不時之需。應對突發狀況,無論疾病還是意外,緩解家庭經濟壓力。
當然保險公司也有儲蓄養老等類型的產品,這些產品跟理財產品收益差不多,但是靈活性遠遠不如理財產品存取靈活。
最後告訴你一下,買保險千萬別聽業務員介紹,自己仔細看看條款,否則買保險退保險難,弄不好會有損失的。