江門新會社會保險基金管理

Ⅰ 江門市蓬江區社會保險基金管理局怎麼樣

江門市蓬江區社會保險基金管理局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看江門市蓬江區社會保險基金管理局更多信息和資訊。

Ⅱ 江門市新會區人力資源和社會保障局的主要職責

（一）貫徹執行國家、省和市有關人力資源和社會保障事業發展的方針政策和法律法規，擬訂本區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施和監督檢查。
（二）擬訂並組織實施本區人力資源流動政策，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責促進就業、創業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃，健全就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預防、調節和控制等工作；負責高校畢業生就業指導管理工作；制定各類人才政策；貫徹落實農民工相關政策，負責農民工綜合管理服務工作
（四）負責職業能力建設工作，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度；組織實施專業技術人員管理和繼續教育政策，負責企事業單位專業技術人員和管理人員繼續教育管理工作；會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。
（五）完善勞動關系協調機制，組織實施企業職工工時、工休制度、禁止非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁，協調勞動者維權工作，依法查處違法案件。
（六）組織實施公務員法工作，負責行政機關和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理；綜合管理政府獎勵；負責機關和事業單位工作人員的考核管理工作。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂並實施機關雇員管理辦法；指導人力資源開發工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作；負責博士後管理工作；負責高層次專業技術人才選拔和培養工作；負責國（境）外人才、留學人才及智力項目引進和管理工作；管理來我區工作的外國專家和港、澳、台專家；負責境外人員在我區就業的管理，歸口管理境外企業駐我區機構雇請勞務人員的工作；管理各類出國（境）培訓項目和公派出國研修工作。
（八）負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬的安置工作。組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（九）會同有關部門擬訂機關事業單位人員工資收入分配政策，組織實施機關企事業單位人員福利和離退休政策；建立和研究機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
（十）負責對社會保險基金管理實施行政監督；負責社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持社會保險基金總體收支平衡；負責組織推行全區企業年金制度並進行檢查、監管；會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督制度，會同有關部門編制社會保險基金預、決算草案，參與擬訂社會保險基金投資政策。

Ⅲ 江門社保繳納網點有哪些

蓬江區

1.江門市蓬江區白沙街道公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區環市一路68號蓬江區白沙街道公共服務中心1-8號窗口

辦公電話：0750-348938

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

2.江門市蓬江區環市街道公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區豐樂大道10號江門市蓬江區行政服務中心一樓12-25號窗口

辦公電話：0750-3213900

辦公時間：星期一至星期五：上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：市民可通過搭乘2、19、35、45、47、104路公交到達「潮連大橋西」站，向西步行100米，轉右進入豐樂路北延線，往北步行100米即可到達蓬江區行政服務中心、蓬江區環市街道公共服務中心

3.江門市蓬江區棠下鎮公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區棠下鎮富怡路25號蓬江區棠下鎮公共服務中心1-7號窗口

辦公電話：0750-3879727

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

4.江門市蓬江區堤東公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區江右里127號之一蓬江區堤東公共服務中心1-8號窗口

辦公電話：0750-3191260

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

5.江門市蓬江區荷塘鎮公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區荷塘鎮大坦路1號蓬江區荷塘鎮公共服務中心1-5號窗口

辦公電話：0750-3738908

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

6.江門市蓬江區杜阮鎮公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區杜阮鎮惠民路1號之一蓬江區杜阮鎮公共服務中心8-14號窗口

辦公電話：0750-3669115

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

7.江門市蓬江區潮連街道公共服務中心

辦理地點：廣東省江門市蓬江區潮連青年路83號蓬江區潮連街道公共服務中心1-4號窗口

辦公電話：0750-3728113

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：無

江海區：

8.江海區人力資源和社會保障局 （高新區人力資源綜合服務大廳人社窗口28、29、30、31、32、33）

辦理地點：廣東省江門市江海區金甌路288號高新區人力資源綜合服務大廳人社窗口28、29、30、31、32、33）

辦公電話：0750-3891658

辦公時間：工作日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30

位置指引：江門市江海區金甌路288號

新會區：

9.江門市新會區社會保險綜合服務大廳醫療保險待遇股

辦理地點：江門市新會區岡州大道中12號社會保險綜合服務大廳一樓醫療保險待遇服務窗口

辦公電話：0750-6631997

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：公交車供電局站

10.會城街道人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區會城街道新橋路12號會城街道人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6662253

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區會城街道新橋路12號

11.大澤鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區大澤鎮圩鎮河濱路5號影劇院後樓側大澤鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6899247

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區大澤鎮河濱路與中心街西交叉路口往南（文化廣場東側50米）

12.司前鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區司前鎮前進東路138號司前鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6577247

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區司前鎮前進中路

13.羅坑鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區羅坑鎮僑光路3號羅坑鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6488647

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區羅坑鎮僑光路3號

14.崖門鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區迎賓南路與中心路交叉路口東南側崖門鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6433257

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：崖門鎮政府西側約50米

15.沙堆鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區沙堆鎮河濱路31號沙堆鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6266499

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區沙堆鎮河濱路31號

16.古井鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區古井鎮新興街康樂新村地鋪古井鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6288247

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區古井鎮新興街康樂新村地鋪

17.睦洲鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區睦洲鎮長安街51號睦洲鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6222562

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區睦洲鎮長安街51號

18.大鰲鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區大鰲鎮光華路8號大鰲鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6255497

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：廣東省江門市新會區大鰲鎮光華路8號

19.雙水鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會區雙水鎮新市街7號雙水鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6411247

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：雙水鎮人民政府旁

20.三江鎮人力資源和社會保障服務所

辦理地點：廣東省江門市新會三江鎮墟鎮匯龍一路江苑小區4幢三江鎮人力資源和社會保障服務所一樓服務窗口

辦公電話：0750-6211499

辦公時間：法定工作日8:30至12:00,14:30至17:30

位置指引：三江鎮銀湖一路與廟前葉路交叉路口向南約200米

台山市：

21.台山市行政服務中心三樓窗口

辦理地點：廣東省江門市台山市德政路58號市行政服務中心三樓窗口

辦公電話：0750-5513895

辦公時間：星期一至星期五（正常工作日）上午8:30-12:00 下午14:30-17:30（法定節假日除外）

位置指引：可搭乘803號公交到新行政服務中心站下車，步行100米左右

開平市

22.開平市長沙東興大道愛民路2號行政服務中心一樓南區醫保綜合全窗口

辦理地點：開平市長沙東興大道愛民路2號行政服務中心一樓南區醫保綜合全窗口

辦公電話：0750-2256983

辦公時間：周一至周五（法定節假日除外）上午8:30-12:00下午2:30-5:30

位置指引：搭乘公交車到市政府站，下車後步行約178米到達。

鶴山市：

23.鶴山市社保局服務大廳

辦理地點：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號社保局服務大廳1號窗

辦公電話：0750-8933190

辦公時間：法定工作日上午8:30-12:00 下午14:30-17:30

位置指引：鶴山市沙坪街道水圍新村八座138號

恩平市

24.恩平市社會保險基金管理局窗口

辦理地點：恩平市行政服務中心三樓社保局窗口

辦公電話：0750-7819313

辦公時間：法定工作日上午8：30-12：00 下午2：300-5：30

位置指引：恩平市馮如廣場側恩平市行政服務中心

Ⅳ 江門市新會區社會保險基金管理局怎麼樣

江門市新會區社會保險基金管理局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看江門市新會區社會保險基金管理局更多信息和資訊。

Ⅳ 江門市江海區社會保險基金管理局怎麼樣

江門市江海區社會保險基金管理局，本省范圍內，當前企業的注冊資本屬於一般。

通過網路企業信用查看江門市江海區社會保險基金管理局更多信息和資訊。

Ⅵ 江門社保基金管理局在哪裡

江門市社會保險基金管理局
地址：江門市躍進路102號
區號：0750 郵編：529000，傳真：3341462

江門市社會保險基金管理局江海分局
地址：江門市東海路38號
區號：0750 郵編：529040，傳真：3818231

江門市社會保險基金管理局蓬江分局
地址：江門市樹梓里81號
區號：0750 郵編：529000，傳真：3126631

Ⅶ 江門市新會區人力資源和社會保障局的內設機構

區人力資源和社會保障局設14個內設機構：
（一）辦公室。
負責機關文電、會務、機要、檔案等機關日常工作，負責重要文稿起草及人力資源和社會保障政策研究新聞宣傳工作；承擔安全、保密、後勤保障、政務公開等工作；承辦上級機關及領導督查事項的督辦上報工作；承辦因公出國和出境人員的政治審查工作；協調各股室、直屬事業單位業務工作。
（二）就業促進股（農民工工作股）。
負責編制並組織實施就業發展規劃和年度計劃；組織實施統籌城鄉勞動者就業政策；負責城鄉勞動者以及高校畢業生就業指導和管理，健全和規范公共就業服務體系；負責就業、創業統計工作；參與擬訂就業、創業專項資金使用管理辦法；負責高層次人才和海外留學回國人員、高校畢業生、城鎮下崗人員自主創業資助經費項目的審批與管理；負責人力資源中介機構的審批和監督管理；負責境外人員在我區就業的管理，歸口管理境外企業駐我區機構雇請勞務人員的工作；負責農民工就業的指導、協調與管理；承擔區就業工作聯席會議和區農民工工作聯席會議交辦的事項。
（三）職業能力建設股。
擬訂城鄉勞動者職業培訓、農村實用人才培訓、高技能人才培訓、公務員培訓、專業技術人員和管理人員繼續教育、大中專畢業生就業培訓規劃並組織實施；管理工人技術培訓、上崗前培訓、轉業轉崗和失業培訓；承擔公務員培訓、專業技術人員和管理人員繼續教育的綜合管理工作；審批社會力量職業培訓辦學；核准職業技能鑒定機構設置，管理職業技能鑒定工作；擬訂技工學校的發展規劃、管理規劃及相關政策並指導實施，負責技工招生教育管理工作；指導開展職業技能競賽。
（四）勞動關系股。
指導和協調勞動關系處理工作；擬訂規范化勞動合同文本，指導、規范集體合同的協商、簽訂；指導訂立、變更、終止、解除、續訂、履行勞動合同；指導勞動標准實施工作；審核指定的區屬和中央、省駐本地企業關閉破產、改制等職工分流安置方案；貫徹落實企業職工福利政策；對企業職工工資進行宏觀調控和指導；指導和監督區屬企業內部工資收入分配；承擔企業相關人員工資水平調查的統籌協調與組織實施；承辦企業人員調配工作；指導勞動人事爭議仲裁工作。
（五）公務員管理辦公室。
負責公務員法貫徹實施工作；承辦公務員錄用、調任和登記工作；按許可權負責公務員考核、轉任、職務任免和升降、迴避、辭職辭退、申訴、控告、職位管理和人員統計分析工作；負責審核公務員招錄計劃及人員結構調整計劃；負責行政機關和參照公務員法管理單位股級職務任職資格審核備案工作；承辦政府工作部門有關人員任免事宜；綜合管理政府獎勵。
（六）職員和雇員管理股。
擬訂事業單位人事制度改革方案及事業單位人員管理辦法並組織實施；指導事業單位人事制度改革和人事管理工作；負責事業單位崗位設置管理；承辦事業單位人員股級職務任職資格審核；負責事業單位工作人員招聘、合同鑒證、調動、解聘、辭聘（辭職辭退）工作；承擔事業單位工作人員考核、獎懲有關工作；負責機關雇員招考、僱用備案、合同鑒證、考核和監督管理工作。
（七）專業技術人員管理股。
區公室組織實施專業技術人員管理政策；組建和管理各專業初級技術資格評審委員會；承辦中、高級專業技術資格評審材料的初審和送審；承辦初級專業技術職稱的評審、認定工作；協助實施國家專業技術資格考試工作；負責高層次人才和高技能人才的選拔推薦和管理工作；協助博士後管理工作。
（八）外國專家管理辦公室（引進國外人才智力管理辦公室）。
擬訂吸引國（境）外人才智力及留學人員來我區創業、就業政策並組織實施；負責外國專家來我區工作的資格審核和管理服務工作；承擔聘請外國專家單位資格認可的受理、初審及年審工作；管理各類出國（境）培訓項目和公派出國研修工作；承擔區政府專家顧問聘任、日常聯絡和服務工作。
（九）軍官轉業安置股(區軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室）。
組織實施軍轉幹部、隨遷家屬的安置政策；擬訂部分企業軍轉幹部解困和維穩措施；負責自主擇業軍轉幹部管理股務；承擔區軍隊轉業幹部安置工作領導小組的日常工作。
（十）工資福利股。
執行機關事業單位工作人員工資收入分配、福利和退休政策，建立機關事業單位工作人員工資支付保障機制，研究機關事業單位工資正常增長機制；承擔公務員工資水平調查的統籌協調與組織實施；承擔機關事業單位工資和退休費統發以及調資審核工作；承擔事業單位績效工資總量的核定工作；承辦機關事業單位工作人員退休（退職）和出國（境）定居離職手續。
（十一）財務與保險基金監督股。
參與擬訂社會保險及其補充保險基金、人力資源和社會保障事業專項資金的管理、監督制度並組織實施；承擔人力資源和社會保障事業發展專項資金的統計、管理工作；對社會保險基金管理實施監督,承擔區社會保險基金監督委員會的日常工作；綜合平衡社會保險調劑基金和就業資（基）金；對全區各項社會保險基金預、決算提出審核意見，跟進社會保險基金的審計工作；會同有關部門編制本級社會保險基金預、決算草案；負責人才專項資金使用情況的監督；編制部門經費預、決算；負責機關和指導直屬單位財務和國有資產管理工作。
（十二）社會保險管理股（退休人員社會化管理股、區勞動能力鑒定委員會辦公室）。
貫徹執行城鎮養老保險和失業保險政策，制定改革方案和發展規劃並組織實施；擬訂基本養老保險和失業保險費率和基金征繳、管理辦法；擬訂基本養老金領取條件；擬訂基本養老保險費用社會統籌、個人帳戶管理辦法並監督實施；負責工人退休審批工作；擬訂失業職工登記、管理制度及失業保險金稽核規定並組織實施；擬訂失業人員疾病、生育、死亡的有關待遇辦法；建立失業預警制度，擬訂預防、調節和控制較大規模失業的政策；負責政策性提前退休審批工作；承擔全區企業年金方案的審核和備案管理工作；制定補充養老保險辦法；擬訂企業退休人員社會化管理服務事業發展規劃並組織實施；擬訂農村養老保險和被征地農民社會保障的發展規劃和標准並組織實施；會同有關部門擬訂農村養老保險基金管理制度和經辦機構的管理規則；負責全區征地項目的社會保障落實情況的審核工作；參與指導、監督農村養老保險基金的繳納和待遇的支付；擬訂醫療保險、生育保險的發展規劃和標准並組織實施；擬訂醫療保險、生育保險基金管理辦法；組織擬訂基本醫療保險、生育保險的葯品、診療和醫療服務設施的范圍和支付標准；擬訂補充醫療保險政策和管理辦法；組織制定基本醫療、生育保險定點醫療機構、定點零售葯店的資格審定標准、審定辦法、監督管理辦法及費用結算辦法；負責定點醫療機構、定點零售葯店的確定、監督、考核和獎懲；擬訂參保人群就醫管理相關政策；指導制定公費醫療管理辦法及其改革方案；負責農村合作醫療管理工作；擬訂工傷保險的基本政策、發展規劃和標准並組織實施；組織擬訂工傷預防和康復政策；擬訂工傷保險基金調劑（儲備）金政策並提出支配計劃；組織擬訂工傷定點醫療機構、康復機構、康復器具安裝機構的資格審定標准和管理政策；負責轄區內單位員工工傷認定工作，指導、協調各鎮（街、區）工傷認定工作；組織實施勞動能力鑒定工作，承擔區勞動能力鑒定委員會辦公室日常工作。
（十三）人事股。
負責機關和直屬事業單位的人事管理、機構編制、勞動工資、離退休人員服務、計劃生育、工、青、婦工作；負責黨務、政務、紀檢、監察、機關作風建設、思想政治教育、精神文明建設工作。
（十四）勞動監察分局（法制股、信訪股）。
宣傳國家勞動保障法律、法規、規章和政策；組織開展勞動保障監督檢查活動，檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況，依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規和規章的行為；指導和協調勞動關系處理工作；依法處理勞動糾紛引發的突發性事件；依法查處勞動保障違法案件；承辦本局涉及法律、政策的事務；承擔有關規范性文件的合法性審查、清理工作；承擔人力資源和社會保障信訪工作；承辦有關行政復議和行政應訴工作。