招聘保險金融規劃師

㈠ 安聯大眾保險招聘大量的財務規劃師, 有人了解是什麼嗎

財務規劃師本質上還是保險代理人,真正的財務規劃師和普通代理人之間的區別就是:財務規劃師接受了更專業化和系統化的金融保險科目教育,並持有相關大學頒發的專業理財規劃師證書,這個證書目前比較難考,通過率不高,培訓費用也相當昂貴,但含金量較高,目前清華大學、北京大學、人民大學等高等院校均推出了相關培訓科目。
你所說的這個「財務規劃師」，應該不是專業財務規劃師，保險公司出資組織無從業經驗人員參加這種培訓的可能性不大，多半就是普通代理人，只不過培訓時間長一些，名字比較響亮而已。

㈡ 太平保險招聘金融理財規劃師底薪3500是真的么

說白了就是賣保險的，底薪很低的，不可能有3500的，而且跟業績掛鉤的

㈢ 有沒有知道保險公司招聘的風險規劃師是幹啥的

風險規劃師是時時保基於互聯網保險推廣模式所誕生的新型高薪職業。成為風險規劃師的保險從業人員，可自主代理豐富且低價的互聯網保險產品，利用個人碎片化時間推廣產品、拓展用戶獲取銷售傭金，更有超過2億元的時時保公司補貼。
風險規劃師優勢
官方認證：時時保官方授權認證一年
提供產品：多元化的互聯網保險產品
提供名單：區域化線上活動客戶名單
技術支持：完善的產品銷售技術支持
培訓支持：清晰的產品線上培訓講解
高額回報：高額的產品推廣利潤回報
終身返佣：終身的客戶保費返佣機制
訂單指派：全新的官方訂單指派模式
宣傳協助：整合地方新媒體宣傳渠道
借貸服務：可提供專業金融借貸服務
若對你有幫助，望採納。

㈣ 平安國際金融中心綜合理財部招聘的理財規劃師到底是什麼性質的職業呀能不能說清楚一點呀，是賣保險嗎

當然還是保險銷售了

理財規劃師是金融業發展的方向
要不你來我們單位吧
培訓應該更好些
王府井

㈤ 保險公司的理財規劃師是做什麼的

想做理財規劃師，我覺得首先要弄清楚理財規劃師究竟是做什麼的。中國金融理財標准委員會對於金融理財的定義是這樣的：金融理財是指理財專業人士通過收集客戶家庭狀況、財務狀況和生涯目標等資料，與客戶共同界定其理財目標及優先 順序，明確客戶的風險屬性，分析和評估客戶的財務狀況，為客戶量身定製合適的理財方案 並及時執行、監控和調整，最終滿足客戶人生不同階段的財務需求的綜合金融服務。這段話可能比較啰嗦，我的理解就是：為客戶提供綜合金融服務的專業人士。

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㈥ 昨天因為在招聘網收到來信招聘！自己去應聘！說是保險規劃師！去面試時！因為自己是高中畢業也不怎麼懂

其實說白了就是電話營銷，打電話約客戶，給他推銷各種保險。打電話時多了解下客戶需求，有目的的給他推薦產品，成單幾率比較大。比如說客戶是40多歲的，就要重點推薦養老，疾病等。你如果覺的單純是為了讓他們拿禮品就大錯特錯了。可以向有經驗的保險經紀人請教請教，那樣有用得多。我在保險公司待過，對銷售，特別是電話營銷模式很了解。

㈦ 平安人壽的金融規劃師靠譜嗎

兄弟，凡事都有兩面性的，拉過去賣保險是保險公司在國內負面的影響！其實保險公司沒大家想像的那麼坑的！以前在我們公司做電銷的一個月好幾萬照樣有。我之前在平安做過！！賣保險是保險公司最底層的員工！你應聘的是金融規劃師！難道面試的時候你聽不出來招聘你過來干什麼嗎！ 當然如果做金融你做的好能賺到很多錢的！就算去了真的是賣保險 你就不會不幹么！！！！笨啊

㈧ 太平洋保險保險公司招聘理財規劃師真的假的，是不是騙人的

你好

你是在網站上找工作，保險公司的客服人員就給你電話讓你做保險，其實理財規劃師就是好聽的一個名字，其實就是業務員，騙人倒是沒有，其實保險這個行業如果做好了等於理財規劃師，因為一個家庭買保險的話有保障的，有理財的我們就是在分析他們家庭了解他們需要的。

每個招聘人說法不一樣，你最後說的幻想是你做的非常好之後得到的，保險不是一個簡單的工作，聽上去每天拜訪就可以得到利潤，但是新人的話什麼都不會，如果想成功沒有努力是不行的，這個行業不需要很高的學歷，只要你努力，只要付出，最重要的是不怕打擊，因為這個行業是一個高拒絕的行業，很簡單就會受到拒絕，但是心態一定要好。而且你一定要知道你在這里的師傅的能力，如果他忽視你的話，你就不會做的很好，沒有人帶你你根本起不來，所以師傅一定要負責。

來到這里初期可能是想賺錢，鑽到很多錢，但是如果一直抱著這個思想的話，不會有什麼大的成績，我們一定要根據客戶想要的設計出他們適合的，哪怕我們賺取少了，錢只要適合他們就可以，這樣我們真正的做到的不僅僅是理財規劃師，所以我們的專業度一定要夠，真的來做了之後一定要學習很多東西，大早會的參加，學習太多太多了，你可能也不是很大，一定不要玩了因為這個行業不一樣，你不努力就一點錢沒有，只有不斷地動起來才有收獲，而且很鍛煉人，磨練人，但是不好做，看你自己想要什麼。

如果還有其他問題可以詳細咨詢，或者消息 本人

我用我的專業回答你的問題，很樂意幫忙

太平洋人壽 大連分公司 資深業務主任 李陽

㈨ 現在中國人壽在招聘壽險規劃師，大家覺得這個職業前途如何

隨著個人金融投資的不斷成熟，老百姓的理財需求不再滿足於單一的金融產品，將保險、證券、基金、儲蓄等各種金融產品加以綜合處置的組合投資呼喚與之相匹配的成熟、完善的金融服務體系和專業人才。最近中美大都會引進了「壽險規劃師」這個全新的概念，太平人壽也將一線的壽險代理人送到清華，意在培養具有注冊資格的「理財規劃師」，保險行銷開啟個人金融理財的「規劃師」時代。

「壽險規劃師」這個全新的概念由中美大都會人壽帶進國內壽險市場，這不僅是個新的名詞，也將會是個全新的職業。

從「西點計劃」開始，中美大都會人壽奠定了營銷隊伍堅實的基礎，經過5期業務經理的招募和培訓，銷售隊伍的管理層平台基本搭建起來，接下來更為重要的工作是組建「壽險規劃師」的隊伍。

「壽險規劃師」在國內壽險市場還是一個全新的概念，事實上在一些發達國家，壽險規劃師是一個已經發展很成熟的職業，他同律師、醫師、工程師、經濟師一樣對從業者的綜合素質有著很高的要求，而同時也因為他對個人所提供的巨大的發展空間和潛力，這個職業吸引越來越多的優秀年輕人加入其中。

一名專業的優秀壽險規劃師首先要具備創業者的心態，積極進取的態度，勤勉學習的精神，熱情開朗的性格，善於合作的團隊意識以及正直誠信的品格。有很強的自律性，執著堅持，有熱情，有愛心，同時也要具備豐富的專業知識，熟練的技巧和良好的習慣。

同樣壽險規劃師也有一套職稱級別進程，從壽險規劃師到資深壽險規劃師、執行壽險規劃師、首席壽險規劃師直到資深首席壽險規劃師，每一個級別對從業者都有不同的高要求。以韓國大都會為例，一名壽險規劃師的成長歷程大致分為以下5個階段：壽險規劃師、資深壽險規劃師（1－2年）、執行壽險規劃師（2－3年）、首席壽險規劃師（3－5年）、資深首席壽險規劃師（5－7年）。

資深首席壽險規劃師不但是財富的象徵也是一種地位的象徵。資深首席壽險規劃師不但擁有高且穩定的收入�而且也享有至高的榮譽，有自己的專用的辦公空間，有自己的助理，定期召開自己的客戶座談會，而且每年會被邀請參加全球壽險界的最高級別會議——「百萬圓桌會議」，以及應邀參加巡迴演講。

某種意義上，對一個人、一個家庭而言，壽險規劃師是客戶的家庭財務顧問，與家庭醫生、家庭律師一樣成為客戶生活的一部分，壽險規劃師的使命就是協助客戶擁有足夠的經濟保障，使其能夠安心建立幸福的人生。好的壽險規劃師是客戶一輩子的朋友，他們運用自己專業技能和豐富經驗幫助客戶進行財務分析，制定保障計劃，塑造安心生活。而與此同時，他們也塑造了自己的人生。換句話說就是：壽險規劃師在幫助客戶實現財務自主的同時也幫助自己實現成功。

中美大都會人壽的銷售系統實行的是雙軌制：專業的管理人員和專業的營銷人員，而管理隊伍是全力支持營銷隊伍的，這種全力支援體系使中美大都會人壽的營銷隊伍成為真正的主流，他們會接受公司專業的培訓，有自己個人職業生涯的目標，經營一份屬於自己的事業。

這次壽險規劃師的招募仍然是一個精挑細選的過程，中美大都會人壽要通過簡歷篩癬三次事業說明會、性向測試、面談等嚴格的篩選過程，挑選出合格的壽險規劃師人選並繼續給予更多的培訓和實做的機會同時，會付給每位壽險規劃師12個月的財務補助金。

看起來這的確又是一次大手筆、大投資，但中美大都會人壽相信：付出總有回報。相信在中外巨擘的合力打造下，中美大都會人壽的「壽險規劃師」將不負眾望。