西安市新城區失業保險管理處

『壹』 轉黨組織關系（西安市新城區）地址

人事檔案託管業務人事檔案託管業務簡介一、人事檔案託管范圍： 1、 用人單位辭職、辭退、自動離職、除名、解除勞動（聘用）合同等人員； 2、 國家普通高校及非普通高校大中專畢業生，自謀職業或受聘到非國有單位的軍轉人員，受聘到本市企事業單位的工作人員，自費出國留學或出國定居人員； 3、 本市或外市非國有企業（如民營企業、私營企業、三資企業等）聘用人員； 4、 外地或外國企業駐西安代表機構的聘用人員； 5、 受聘到委託人才中心人事代理單位的所有人員； 6、 其他流動人員。二、辦理程序： 1、 個人存檔持身份證或戶口本（均為原件），人事代理單位員工則由單位出具介紹信； 2、 人才中心出具《西安市新城區人才服務中心商調函》，原單位據函辦理人事檔案調出手續； 3、 檔案關系轉到人才中心後，由個人填寫代理人員信息卡，同時簽訂個人委託書一式兩份，辦理服務卡並繳納存檔費；註：從未參加過國家正式招工、錄用幹部、畢業分配工作的員工，將本人學生檔案、畢業證原件、勞動（聘用）合同、工作過的單位鑒定或離職證明及失業卡一並交人才中心，同時填寫〈員工履歷表〉（〈員工履歷表〉由人才中心提供）；員工離職時，持單位出具的離職證明，可以以個人委託方式，與人才中心簽訂存檔合同書，有接收單位的，將按規定轉檔，費用自理。 4、 代理人員個人信息錄入及編輯，受理的檔案移交至檔案室管理； 5、 根據相關業務辦理程序，為代理人員提供服務，或在相關部門、科室辦理有關手續； 6、 如需轉出，將服務存檔合同書、新調入單位商調函（如系代理單位員工，須提供單位出具的離職證明）按規定辦理檔案轉出手續，並在管理系統中注銷有關記錄； 7、 檔案轉出，據系統提示或業務通知單，在相關部門、科室辦理社會保險關系停保、轉移及戶籍關系、組織關系等轉移手續。三、可提供的服務： 1、檔案管理：〈1〉檔案材料的收集、整理、轉遞、借閱；〈2〉保管或恢復原身份、檔案工資記載；〈3〉出具與檔案材料記載情況相關的民事證明；〈4〉辦理市內調動、異地調動手續。 2、社會化服務：〈1〉辦理職稱評審或認定手續，大中專學生轉正定級；〈2〉職稱外語、職稱計算機及相關考試的報名；〈3〉辦理因私出境及因公出國政審手續〈4〉大中專畢業生接收〈5〉辦理幹部調動〈6〉人事聘用合同簽證〈7〉接轉黨組織關系〈8〉集體戶籍管理〈9〉辦理婚育手續（生殖健康服務手續、獨生子女證、流動人口婚育證）〈10〉國家法律法規政策允許的其他業務。 3、保險辦理：辦理養老保險、醫療保險的接轉、代收代繳； 新城區人才服務中心畢業生人事代理畢業生就業及落戶程序：（進入西安市就業，應聘到非國有單位的畢業生） 1、畢業生與接收單位簽訂就業協議書，接收單位在〈就業協議書〉上填寫用人單位基本情況並簽字蓋章； 2、畢業生持單位簽字蓋章的〈就業協議書〉到區人才服務中心辦理蓋章申報手續； 3、畢業生持用人單位、新城區人才服務中心簽字的〈就業協議書〉到學校就業指導中心簽字蓋章，學校與人才服務中心各留一份〈就業協議書〉報相關主管部門； 4、畢業生畢業後，持就業報道證、畢業證、戶籍卡或戶口遷移證、就業協議書、身份證大頭照片二張（大專畢業生還需持有與用人單位簽訂的勞動合同、已繳納社會保險的證明）等相關資料到人才服務中心辦理報道、檔案託管、落戶等手續； 5、畢業生持存檔手續到用人單位報道，用人單位按照單位人事管理辦法辦理有關入職手續。

『貳』 西安高新區失業保險金

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沒有的。勞動保障局就是西安市勞動社會保障局。在鹽店街。
高新區那裡沒有分局的。頂多社區有一些代辦業務

『叄』 西安市最新社保標准

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西安住房公積金管理委員會關於調整2010年度住房公積金繳存基數的通知

時間:2010-6-30

西房金管發〔2010〕2號
各住房公積金繳存單位、各受委託銀行、西安住房公積金管理中心（各分中心）：
根據國務院《住房公積金管理條例》和《西安市住房公積金管理條例》的規定，2010年度住房公積金繳存基數自2010年7月1日起調整，現就有關事項通知如下：
一、職工2010年度住房公積金繳存基數調整為職工本人2009年月平均工資，計算繳存基數的工資項目應以《國家統計局關於工資總額組成的規定》（統制字〔1990〕1號）的內容為准。財政撥款單位職工住房公積金繳存基數暫按有關規定執行。
二、2010年度職工住房公積金繳存基數最高不超過2009年本地在崗職工月平均工資2524元的五倍（即12620元）。
三、職工2010年度住房公積金繳存基數低於西安市政府規定的本地區2009年最低工資標準的，以本地區最低工資標准做為職工住房公積金繳存基數。
新城區、碑林區、蓮湖區、雁塔區、未央區、灞橋區、閻良區執行的最低工資標准為600元/月，長安區、戶縣、臨潼區執行的最低工資標准為520元/月，周至縣、高陵縣、藍田縣執行的最低工資標准為480元/月。
四、2009年新調入和新參加工作的職工，以實際發放工資的月份數計算其繳存住房公積金的月平均工資。
五、2010年度住房公積金繳存比例暫按原規定執行，但單位和職工住房公積金繳存比例最低各不低於5%。
六、職工2010年度住房公積金月繳存額為職工本人2009年月平均工資分別乘以單位和職工的繳存比例之和。計算結果四捨五入到元。
七、各單位必須按照通知要求做好2010年度職工住房公積金繳存基數的調整工作，不得以任何理由不給職工調整住房公積金繳存基數。西安住房公積金管理中心要對單位住房公積金基數調整工作進行執法檢查，被檢查單位應提供有關部門核定的工資基數的有效證明。
八、住房公積金各受委託銀行要積極配合、協助繳存單位做好住房公積金繳存基數的調整工作。
單位繳納應按照以下比例：
1．養老保險金——單位20%,個人8%；
2．醫療保險金——單位8%+補充醫療1.2%=9.2%，個人交2%；
3．失業保險金——單位2%，個人1%；
4．工傷保險金——單位0.6%；
5．生育保險金——單位0.9%。
養老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當地規定為准

『肆』 關於西安市社會保險，個人如何繳納和需要繳納多少

陝西省西安社會保險繳費比例

個人繳納社保,一般應當交納養老保險和基本醫療保險;就應當按照自由職業者參加社會保險的辦法執行.自由職業者,只能參加養老保險和醫療保險.養老保險和醫療保險的繳納。

養老保險：帶上本人的身份證、失業證和2張1寸照片，到當地的社保中心的營業窗口辦理。

醫療保險：辦完了養老保險手續後，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。

一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。

1、職工社保：

養老保險公司繳費20％、個人8％

醫療保險公司繳費6％、個人2％，另各自承擔5元/月的大病醫療保險

失業保險公司繳費2％、個人1％

生育保險公司繳費0.7％，個人不繳費

工傷保險公司繳費0.5～1％，個人不繳費

2、靈活就業人員養老保險個人繳費比例全國統一為20％

(4)西安市新城區失業保險管理處擴展閱讀：

參加社會保險人員的個人月繳費基數，按本人2017年1月至12月工資性收入（包括工資、獎金、各種津補貼、加班工資等）的月平均水平確認基數，繳費基數上限和下限標准，分別按2017年度西安市城鎮非私營單位在崗職工平均工資的300%和60%執行。（上限：19446元、下限：3889元）。

養老保險：公司繳20%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.25%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7%，個人繳2%，

補充大病：公司繳6.4元，個人繳1.6元。

2018-2019年西安市企業職工社會保險繳費標准

以上數據依據網路及各個官方網站公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，可在工作日咨詢西安市社保中心。