⑴ 基金經理 呂俊 簡介
離開上投做私募了。
董事會未批准呂俊辭職
「我是被王鴻嬪逼走的。」8月26日晚，上投摩根基金管理有限公司副總經理呂俊幾乎有些憤怒。
他說，外界對他離職有太多誤會和猜測，對其個人和家庭都造成了太大壓力，而最近的事態發展亦令他無法置身事外，遂只能將真相公布於眾。
據呂俊透露，他於7月26日14點50分以郵件形式正式向上投摩根總經理王鴻嬪表示辭職，並希望解除勞動合同關系。
僅隔一天後的7月27日晚9點36分，王鴻嬪以簡訊形式回復呂俊，「你的辭職信已收到，我尊重你的決定。周一一早進辦公室即請面談工作交接事宜。也需請你配合公司對內外溝通節奏，我們祝福你，也盼好聚好散，一起創下完美句點。」
再隔幾日的8月10日，王鴻嬪罕見的以博客形式高調向外界宣布，接受呂俊副總經理和投資總監的辭職。
「實際上當天的公告只是我辭去中國優勢的基金經理職務，Mandy(王鴻嬪的英文名)如此急促宣布，是想造成既成事實，是逼我走。」呂俊說。
按上投摩根章程，呂俊副總經理一職的辭職需要經過公司董事會的批准。
8月23日，上投摩根召開董事會，原本就呂俊辭職一事進行表決。據與會人士稱，會上，中方股東，來自上海國際信託投資有限公司的副總經理、上投摩根董事長陳開元先生對王鴻嬪擅自接受呂俊辭去副總經理一事極為不滿。「你有什麼許可權接受副總辭職？」
如是，該次董事會最終未予批准呂俊的辭職請求。
因而在會後，王鴻嬪打電話給呂俊，請求呂俊體諒，能否留到11月底，等待上投摩根下次董事會審議批准離職事件。
「但我已經無法再待下去了。」呂俊說，「我哪裡是投資總監？我現在連投資總監最基本的事權和用人權都被削奪了。」
離職內幕
呂俊說，導致他最終離職的主要原因是投資總監的權力被剝奪。
呂分析說，作為基金公司投資總監，全面負責上投摩根的業績，因而具有事權和用人權兩項權利。
而這兩項權利自去年以來，開始被逐步剝奪。呂俊說，2006年11月開始，上投摩根開始實行新的制度，將交易室收歸總經理直接管理。
交易室原本由投資總監管理，而該部門的許可權在於，掌管著幾百億資金規模的交易席位(傭金)分配。
根據上投摩根的制度，席位分配一直嚴格按照投研部門對券商服務的打分來完成。也就是說，投研部門根據券商提供的研究報告等服務水平來打分，按照打分高低，對應不同的傭金數量。
「但交易室被收歸總經理直管後，我發現排名靠前券商未獲得相應傭金。」
呂俊為此在7月10日發郵件給交易部總監張軍和王鴻嬪，郵件主題為「關於席位交易量和研究服務排名的差異」，文中說，「最近高華證券打電話過來詢問為何分配的交易量遠遠低於應有水平，他們委婉地提出要降低對我們服務的優先度。請解釋為什麼席位交易量與研究服務打分的結果相去甚遠。何時能恢復？」
張軍回復稱，「傭金分配一直按照評估結果為唯一原則分配，呂俊所關心的高華的例子，整個分配的過程和安排是符合規定的，至於結果如何，由於種種原因並不是我所能保證的。」
8月27日，上投摩根的一位內部人士解釋說，高華分配傭金和打分不匹配是因為高華進入席位的時間比較晚，「而且高華在深圳的席位本身交易量就不大，我們和高華解釋後，他們也理解」。
但呂俊則認為，由於總經理並不專長投資，因而投研部門在發現交易部錯誤分配傭金時也無可奈何，這實際上會造成分配不均，致使優秀的券商不能提供服務，而最終導致基民利益損失，最終承擔責任的也只有投研部門。
至於為何在2006年11月由總經理直管交易部，上述內部人士說，「這應該是公司的考慮」。
記者找到上海一家合資基金公司的總經理，談到交易室的歸屬問題，他說，應該從投資總監承擔什麼職責的角度來考量投資總監具有什麼權利。
具體來說投資總監的許可權是：負責投研部門和交易室，確保交易室的公平交易，根據投研部門的打分完成傭金分配；負責投研部門人員的招聘和錄用；負責投研部門和交易室人員的考核。
「我們公司交易室歸投資部管，海外很多基金公司都這樣。」這位總經理說。
上投摩根市場總監朱戈宇卻對此解釋說，「交易室的許可權問題，這是證監會直接批文規定的」。對此，上述基金公司總經理說，「我沒有聽說過這樣的說法」。
呂俊說，另一件事件更令人玩味。那是今年6月的一個下午，上投交易部總監張軍發郵件給呂俊說，「交易室設物理隔離和門禁是遵照法規而實現的內控制度。投資總監有權進入交易室，我沒有異議。但今天下午您進入交易室獨自看報，思考問題，將交易室當作您的第二辦公室是否妥當？所以，下次您如果想借用交易室辦公，請事先通知Mandy。」
「我立即去找Mandy，結果還是要得到她的批准。」呂俊說。
除了事權，另外的用人權，在呂俊看來，也已名存實亡。
「新近招聘的投資副總監楊逸楓，從最初的面試到最後的發offer，我竟然都不知道。」呂俊說。
8月27日上午，記者找到在北京出差的楊逸楓，這位聲稱是Mandy的學妹和前同事的上投摩根投資副總監說，「我正式到上投是7月5日，不過面試問題不能告訴你」。在記者直接表明獲知呂俊從未面試她時，她改口說，「我進上投摩根主要是香港那邊面試的」。
「這是上國投和JP摩根合資，並且由中方控股的合資公司，投資副總監的履職，竟然繞過副總經理和投資總監！」呂俊說，「種種跡象表明，Mandy處處針對我，我只能離職」。
「鉛筆」的生存法則
記者試圖聯絡上投摩根總經理王鴻嬪女士。
該公司市場總監朱戈宇表示，當日已與mandy取得聯絡，並就上述問題以公司主體對外發布。
朱表示，對於楊逸楓的招聘問題，公司認為是符合正常招聘流程的，不存在針對某個人的事情；而有關交易室的許可權，朱說，這在業界本身即有分歧，不同公司採取的策略往往不同，上投摩根將交易室收歸總經理直管，是出於有利於監管的角度。
盡管上投摩根聲稱，絕無針對呂俊個人之意，亦尊重呂俊個人選擇。但呂卻表示，其實自加盟上投摩根以來，對Mandy強勢性格的隱忍，令呂俊延遲至今，才作出最終離開的選擇。
上投摩根2007年春節年會上，有員工總結出在上投摩根的生存法則，「我把自己當成是鉛筆，隨便怎麼削都可以」。
鉛筆的生存法則得到了多位上投舊將的認同。
「我是鋼筆！我不願意被隨意削來削去！」呂俊說。
呂說，外界一直以為上投摩根對其信賴有加，其本人也在多種場合表達對上投摩根的感謝，但今時今日想起過往之事，仍是唏噓不已。
「我從2004年加盟上投摩根，最初的兩年是投資部副總監，直到2006年我才升任投資總監，在那兩年中，Mandy還在外陸陸續續找投資總監，可想而知，一個長達兩年沒有投資總監的基金公司是如何過來的？」
「我只能用業績來證明自己，這還不夠，我還必須帶出團隊，結果證明，上投摩根的團隊也是業內最優秀的之一，這才在2007年6月份獲得副總經理的批文。」
而這個副總經理，相對於業內同時代同水準的基金投資人來說，顯得有些遲到了。如廣發的朱平2005年5月就已是副總經理。
「所以外界有人說我當上副總經理就撂挑子，是誤會了。」呂俊說。
⑵ 唐建事件到底是什麼回事啊
「糧食豐收之後，必須提防鼠患」，這句曾經貼在農村宣傳欄中的宣傳語，如今也成為了中國證券市場的形象描述。波瀾壯闊的牛市行情讓投資者們切實體會到了「糧食豐收」的喜悅，然而喜悅的背後是「鼠患」橫行。昨天，上投摩根基金經理唐建「老鼠倉」行為已被中國證監會查實，唐建極有可能成為中國證券市場內幕交易刑事犯罪被查處的第一人。
案情始末
唐建「老鼠倉」獲利150萬
2006年9月14日，唐建成為新募集成立的上投摩根成長先鋒基金的基金經理，當時基金發行規模為54億元，至2006年底凈值突破百億。根據晨星(深圳)基金數據中心對106隻股票型基金的回報率排名，上投摩根成長先鋒排第45位。截至5月15日，成長先鋒的單位凈值為1.9867元。而事實上，唐建自擔任基金經理助理起，便以其父親和第三人賬戶先於基金建倉前便買入新疆眾和(上海交易所代碼：600888)的股票，(其父的賬戶買入近6萬股，獲利近29萬元，另一賬戶買入20多萬股，獲利120多萬)總共獲利逾150萬元。
新疆眾和是去年市場有色金屬熱背景下的基金業投資寵兒。上投摩根的多隻基金持有新疆眾和，包括上投摩根雙息平衡混合型基金、阿爾法股票型基金、中國優勢基金，及2006年9月20日成立的成長先鋒基金等。唐建在出任成長先鋒基金經理之前，正為阿爾法的基金經理助理。新疆眾和股價在2006年9月底為每股17元左右，後一路飆升，現價在每股28元上下。
「身邊人」舉報令唐建栽了
2007年初，中國證監會基金部下發2007年一號文，其中要求基金公司申報員工自己和直系親屬的身份證號碼、證券賬戶，稱如果出現瞞報、不報或者用隱藏身份炒股的行為將嚴加制裁。這雖被外界解讀為是監管當局正在建立對基金經理「老鼠倉」的監控體系，但並未引起基金公司內部的足夠重視。而此前，唐建案已有苗頭。2006年11月，唐建在某日尾盤突然拉升新疆眾和的作法引起交易所的警惕，監管當局因此向上投摩根發出風險提示函，並由上海證管辦對公司進行了有關內部管理的現場檢查，一度暫停業務審批。隨後，唐建在上投摩根的投資許可權在今年2月8日受到限制，但公司並未馬上撤消他的成長先鋒基金經理職務，而是增加原公司研究總監趙梓峰為基金經理，經上海證監局批復，於3月20日對外公告。但公司這一做法令唐建甚為不滿，也使得上投摩根的內部事件逐漸擴散開來。而唐建此次被查，據說是被「身邊」相關人士舉報，包括「前妻舉報」、「實習女生舉報」等不同版本。
公司回應
基金公司昨發公告辭退唐建
昨天，上投摩根基金管理有限公司發布了公告，免去唐建擔任的成長先鋒基金經理及其他一切職務，並予以辭退，唐建管理的上投摩根成長先鋒基金由趙梓峰全面負責。上投摩根總經理王鴻嬪女士當天也就此事出面澄清稱，唐建涉嫌的違規行為僅僅屬於個人行為，基金公司並未受到影響，投資者盡可放心。目前，唐建已被公安部門實行了邊控。至於是否有進一步違法情節，需等待司法部門的繼續調查。記者昨天登陸上投摩根基金公司網站也分別看到，網站新聞中心已將上報證監會的關於對唐建的處理決定和總經理王鴻嬪的聲明全文刊登。
基金凈值和重倉股未受影響
不過，唐建「老鼠倉」案昨天並未影響其曾經管理過的兩只基金（上投摩根成長先鋒基金的凈值昨天漲了2.39%，上投阿爾法的凈值漲了2.76%），也未影響上投摩根成長先鋒旗下十大重倉股的業績，這十大重倉股分別是武鋼（600005，漲2.59%)、招商（600036，漲1.39%）、特變電工（600089，停牌）、萬科A（000002，漲3.35%）、廣船國際（600685，漲1.09%）、S三九（000999，漲2.36%）、五糧液（000858，漲8.14%）、大秦鐵路（601006，漲1.27%）、瀘州老窖（000568，停牌）、寶鋼股份（600019，漲0.71%）。
⑶ 怎樣找到適合自己的基金
俗話說，適合自己就是好。由於每個人、每個家庭的具體情況不一樣，所以資產配置也不一樣。您應該充分考慮自身實際情況，主要包括：年齡、家庭結構、家庭收入、資產負債、日常消費支出、風險承受能力和忍受態度、子女教育、未來生活目標、現在距離目標實現的時間長短等，這些因素都會影響到資產配置情況。通常，為1年以內的短期目標所准備的資金不適合投資高風險的股票、股票型基金。
投資者在購買基金之後，要定期分析，查看自己購買的基金的排名變化。如果基金出現虧損，首先要分析虧損發生的原因：如果是受大勢拖累導致虧損，且虧損程度處於同類基金的中游水平，那說明該基金的運作未發生太大的失誤，虧損是系統性風險所致。對於這類基金，完全可以繼續持有觀察；但如果該基金在過往半年的運作存在重大失誤，連續在排行榜中處於落後位置，那麼投資人可以考慮「調倉」，把原有基金更換為長期表現優異的基金。
⑷ 基金公司排名
公司屬性 總經理 成立時間 注冊資本(億) 管理總規模(億) 規模日期 封閉式 開放式 旗下基金 聯絡方式
華夏基金
中資企業 范勇宏 1998-04-09 1.38 2322.12 2009-09-30 5 25 查看 查看
博時基金公司
中資企業 肖風 1998-07-13 1 1296.27 2009-09-30 5 17 查看 查看
南方基金公司
中資企業 高良玉 1998-03-06 1.5 1183.07 2009-11-04 4 21 查看 查看
嘉實基金
中外合資企業 趙學軍 199903 1 1178.72 2009-09-30 2 19 查看 查看
易方達基金公司
中資企業 葉俊英 2001-04-17 1.2 1112.30 2009-09-30 4 22 查看 查看
廣發基金公司
中資企業 林傳輝 2003-08-05 1.2 997.92 2009-12-31 0 13 查看 查看
大成基金
中資企業 王顥 1999-04-12 2 796.33 2009-09-30 6 16 查看 查看
華安基金公司
中資企業 俞妙根 1998-06-04 1.5 752.99 2009-09-30 4 17 查看 查看
交銀施羅德基金公司
中外合資企業 莫泰山 2005-08-04 2 609.32 2009-12-08 0 13 查看 查看
銀華基金公司
中資企業 王立新 2001-05-28 2 592.40 2009-10-23 1 14 查看 查看
上投摩根基金公司
中外合資企業 王鴻嬪 2004-05-12 2.5 585.54 2009-09-30 0 13 查看 查看
富國基金公司
中外合資企業 竇玉明 1999-04-13 1.8 563.81 2009-09-30 5 14 查看 查看
匯添富基金公司
中資企業 林利軍 2005-02-03 1 560.95 2009-09-30 0 11 查看 查看
長盛基金公司
中外合資企業 陳禮華 1999-03-26 1.5 550.46 2009-09-30 7 10 查看 查看
融通基金公司
中外合資企業 呂秋梅 2001-05-22 1.25 537.13 2009-09-30 2 10 查看 查看
景順長城基金公司
中外合資企業 許義明 2003-06-12 1.3 498.86 2009-09-30 0 11 查看 查看
⑸ 成立飄安基金的那家企業現在有什麼新鮮事么
上投摩根落寞有兩年了。妹妹你OUT了。自打猛女王鴻嬪退回台島，上投摩根就沒啥新鮮事了，旗下基金自然更不給力了。無奈啊！
老牌的基金還是華夏，嘉實，要麼就是個各基金公司的品牌產品。
最近南方隆元變現突出，位居第一。其他的就是大盤指數基金的天下了。
XX滬深300指數基金。
短期看還就是這幫指數基金強，把去年的風頭搶回來了。
推薦中盤ETF深成ETF
⑹ 我想學些關於證券的知識，但是只想在網上學學，沒時間去上課，請問有沒有遠程學習的網
好心如我啊~ 花啊！你要是不給我積分，我找你們家去！
我從證券協會的遠程培訓網站上找到一些免費課程，你可以參考一下：
課程編號 課程名稱 主講人
M08001 QDII業務發展經驗交流 王鴻嬪 胡志強
M09001 證券從業人員職業道德 邱旭東
M09002 我國證券市場法律體系 葉林
M09003 金融期貨產品與制度設計 陳晗
M09004 基金從業人員職業道德及法規要求 塗衛東
M09005 我國基金業發展概況及基金管理公司監管 湯進喜
M09006 金融衍生產品 駱玉鼎
M09007 證券投資基金在新企業會計准則下的會計核算 薛競
M09008 中債價格指標產品編制、應用及其查詢簡介 張永民等
M09009 中債價格指標產品編制及使用詳解 趙凌等
M09010 新股發行制度改革後投資銀行面臨的挑戰 孫毅
⑺ 香港有哪些出名的基金經理
基金經理是大廚
2005年凈值增長率13.71％
肖 堅
易方達策略成長基金經理
1969年出生，經濟學碩士， 曾任香港安財投資公司財務部經理，粵信（香港）投資公司業務部副經理、廣東粵財信託投資公司基金部經理、易方達基金管理公司投資管理部常務副總經理，現任易方達基金公司總裁助理、基金投資部、研究部總經理兼易方達策略成長基金經理。
肖堅的身份有些特殊，他既是基金經理，也是基金公司總裁助理，還是基金投資部、研究部總經理，可以說「賺錢帶隊兩不誤」。采訪剛剛開始，肖堅就說到易方達基金團隊：機制穩定，以老帶新，氛圍寬松。易方達的一個特點是，研究員不少是剛走出大學校門的研究生、博士生，「我對新人說，你是『羊』不要緊，進了『狼』群，你慢慢就成『狼』了。」肖堅說的「狼」，是指有經驗的研究員和基金經理。
最驚艷的基金公司老總——趙學軍
入選理由：一日之間，419億的基金發行規模將嘉實推上了基金業霸主的地位，同時也將嘉實老總趙學軍變為基金業最「財大氣粗」的當家人。一夜「暴富」成為2006年基金業最令人嚮往的神話，也令趙學軍變為眾基金公司老總艷羨的對象。
最有「錢權」的基金經理——邵健、黨開宇、鄒唯和劉熹
入選理由：2006年12月12日起，規模419億元之巨的嘉實策略增長混合型證券投資基金正式投入運作。發布基金合同生效公告的同日，嘉實基金管理公司同時發布了增聘基金經理的公告，邵健、黨開宇、鄒唯和劉熹四人聯手管理該巨無霸基金，從而成為基金經理屆最具「權、錢」的基金經理。
任職時間最長的投資總監——王國衛
入選理由：或告老還鄉、或進修、或轉投他家，各家基金公司的投資總監更迭已經成為不是新聞的新聞。而從1998年6月至今，王國衛一直擔綱華安基金管理公司投資總監，可以算得上是忠誠度最高的基金公司投資總監了。
最年輕的基金經理——張勇
入選理由：乍看名字很普通，國人中與他重名的估計有大把。但這個任職於博時基金管理公司的張勇卻是目前最年輕的基金經理。出生於1979年的他目前正管理著博時現金收益基金。「長江後浪推前浪」，按照這一趨勢，估計「80後」的基金經理不久就要產生！
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最年輕的女基金經理——黨開宇
入選理由：既然談及了最年輕的男性基金經理，就要談談最年輕的女性基金經理。黨開宇，1978年生，曾擔綱績優基金諾安平衡的基金經理。當下她已經北漂嘉實，與3個男性夥伴合作掌管419億之巨的嘉實策略增長基金，希望嘉實的這一人員配置真的能夠實現「男女搭配，幹活不累」！
最親民的基金公司總裁——王鴻嬪
入選理由：公司總裁總給人高高在上，難以一睹真容的感覺。然而來自寶島台灣的上投摩根基金管理公司總裁王鴻嬪，卻在兼顧公司事務的同時，頻頻現身上投摩根主辦的基金大學「致富100」講座，現在已經有了一群粉絲也說不定！
最「敢作敢當」的基金經理——王貴文
入選理由：中國國航從IPO到上市過程中的每一步走得都很艱難，先是在機構投資者的集體唏噓聲中被迫將預定的首發規模減少了10億，同時，大股東中國航空集團被迫提出增持承諾。上市後，又一如市場預期的那樣成為股改IPO開閘之後首隻跌破發行價的個股。嘉實主題精選卻逆潮流而動，成為中國國航在發行時網下認購的十大股東中唯一的基金，也是中國國航當時第一大流通股股東，共持有1.19億股。事後證實，王貴文掌舵的嘉實主題成為國航暴漲最大的受益者。 明日基金網mr98.cn
最幸運的基金經理——何震
入選理由：在嘉實400億基金出世之前，上半年募集成立的廣發策略優選基金以184億份規模成為市場關注的焦點，種種質疑聲隨之而來，此前在2004年發行的兩只百億基金受限於市場投資品種有限業績難有表現，規模更是大幅縮水。廣發策略優選發行時行情集中在中小盤股，適合大基金持有的大盤股表現並不突出。何震在彼時完成在金融股以及地產股兩大以大盤股為主的板塊布局。隨後的8月大盤藍籌行情啟動為廣發策略優選帶來豐厚回報。成立至2006年末，廣發策略優選基金凈值增長率為45.62％，「大象」成功「起舞」。
最落寞的基金公司總裁——韓方河
入選理由：從昔日「老十家」基金中風格強悍的當家人，到免職、配合司法調查，甚而可能落為階下囚的結局，一個上海社保案將原華安基金老總韓方河變為2006年最落寞的基金老總。
最火爆的基金博主——朱平
入選理由：處於洪都航空坐莊爭議漩渦中的廣發基金藉助博客幫自己撇清嫌疑的方式開了國內基金業先河，而其投資總監朱平也憑借這篇《都是飛機惹的禍》的博文，將自己逐步推上了2006年最火爆的基金博主的位置。 www.mr98.cn
封基行情最早挖掘者——胡立峰
入選理由：2006年上半年，銀河證券首席基金分析師胡立峰就開始奔走呼告「封基行情已經來臨」，特別是6月2日，當54隻封基凈值總額達到1184.91億元，與總市值695.19億元差額達489.72億元，加權折價率達41.33％，創下兩年來最高點時，胡立峰更是喊出了「思想有多遠，封基行情就有多高」的口號。6月14日隨著首個到期封基——基金興業宣布轉開放，封基行情終於開始全面爆發。2006年全年封基總市值超過1070億，投資人從2006封基行情中賺得盆滿缽滿的背後，作為該輪行情的最早挖掘者，胡立峰功不可沒。
⑻ 范勇宏05年獲得什麼獎
「年度基金經理」——王亞偉
「行業貢獻獎」——王鴻嬪
「最佳基金」——銀華價值優選
「年度投資總監」——陸文俊
「年度行業領袖」——范勇宏
「年度創新產品」——國投瑞銀瑞和
「年度營銷團隊」——易方達基金公司