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保險團隊管理補短板補什麼

發布時間:2021-07-26 09:49:52

❶ 防風險補短板心得體會

崗位風險防範工作機制的主要內容

(一)科學設崗定責,解決「崗位如何設」的問題

本著「因事設崗、因量定人」的原則,由人事部門以單位職數為依據,科學配置工作崗位,明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責,合理地設崗定責,整合人力資源,確定每個崗位的責任人,形成清晰、完善的工作崗責體系,讓每個人知道「崗位如何設」,「我該做什麼」,消除職責不清的現象。

(二)明確工作職責,解決「哪些該我干」的問題

工作職責由科室職責和崗位職責構成,工作職責按「自下而上」的程序制定,科室職責由科長(分局長)提出後,交由分管領導進行初審,人事部門把關;崗位職責以科室職責為框架,由崗位責任人提出,科員職責由科長(分局長)進行初審,科長(分局長)職責由分管領導進行初審,各個崗位職責匯總後交由分管領導確定。各單位將分管領導審核後的工作職責匯總,形成較為完整的文字材料提交黨組研究予以確認。通過完善崗責體系,使各項工作有明確的責任主體,明確了每個崗位人員該干什麼。

(三)提出工作目標,解決「工作質效」問題

工作目標「自上而下」分層次提出。即一把手對副職提出目標要求,分管領導對科長(分局長)提出目標要求,科長(分局長)對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體,要與實際工作相適應,做到工作目標寬嚴適度,實際運用得心應手、確保任務到人、責任到人。科室工作目標設定後經分管領導審核,提交黨組研究確認,讓每位幹部清楚了解自己所要完成的工作質效。

(四)規范工作流程,解決「事該如何干」的問題

工作流程分為涉稅執法流程和行政管理流程,以工作職責為基點,根據稅收管理法律法規、政策,行政管理辦法,以及上級稅務機關制定的各項制度規定,本著「刪繁就簡,透明高效」的原則,制定出透明、高效、規范的工作流程,讓每個崗位人員知道「事該如何干」,讓征納雙方辦理事項以及內部行政管理更加有章可循,從而提高工作效率。

❷ 補短板是什麼意思

釋義:對自己知識面不足的地方去充實和強化。

❸ 防風險補短板抓規范提能力體會

崗位風險防範工作機制的主要內容 (一)科學設崗定責,解決「崗位如何設」的問題 本著「因事設崗、因量定人」的原則,由人事部門以單位職數為依據,科學配置工作崗位,明確各科室、分局的職責以及每個崗位的工作職責,合理地設崗定責,整合人力資源,確定每個崗位的責任人,形成清晰、完善的工作崗責體系,讓每個人知道「崗位如何設」,「我該做什麼」,消除職責不清的現象。 (二)明確工作職責,解決「哪些該我干」的問題 工作職責由科室職責和崗位職責構成,工作職責按「自下而上」的程序制定,科室職責由科長(分局長)提出後,交由分管領導進行初審,人事部門把關;崗位職責以科室職責為框架,由崗位責任人提出,科員職責由科長(分局長)進行初審,科長(分局長)職責由分管領導進行初審,各個崗位職責匯總後交由分管領導確定。各單位將分管領導審核後的工作職責匯總,形成較為完整的文字材料提交黨組研究予以確認。通過完善崗責體系,使各項工作有明確的責任主體,明確了每個崗位人員該干什麼。 (三)提出工作目標,解決「工作質效」問題 工作目標「自上而下」分層次提出。即一把手對副職提出目標要求,分管領導對科長(分局長)提出目標要求,科長(分局長)對本單位的人員提出崗位目標要求。目標要求要精細、具體,要與實際工作相適應,做到工作目標寬嚴適度,實際運用得心應手、確保任務到人、責任到人。科室工作目標設定後經分管領導審核,提交黨組研究確認,讓每位幹部清楚了解自己所要完成的工作質效。 (四)規范工作流程,解決「事該如何干」的問題 工作流程分為涉稅執法流程和行政管理流程,以工作職責為基點,根據稅收管理法律法規、政策,行政管理辦法,以及上級稅務機關制定的各項制度規定,本著「刪繁就簡,透明高效」的原則,制定出透明、高效、規范的工作流程,讓每個崗位人員知道「事該如何干」,讓征納雙方辦理事項以及內部行政管理更加有章可循,從而提高工作效率。

❹ 抓什麼重點補什麼短板強什麼區別

抓重點, 補短板, 強弱項。
全面建成小康社會各項要求,突出抓重點、補短板、強弱項,特別是要堅決打好防範化解重大風險、精準脫貧、污染防治的攻堅戰,堅定不移深化供給側結構性改革,推動經濟社會持續健康發展,使全面建成小康社會得到人民認可、經得起歷史檢驗。這里強調的「抓重點、補短板、強弱項」,是全面建成小康社會的重要抓手和發力點。

❺ 補短板涉及哪些措施領域

國務院辦公廳印發《關於保持基礎設施領域補短板力度的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)。《指導意見》明確,要聚焦脫貧攻堅、鐵路、公路水運、機場、水利、能源、農業農村、生態環保、社會民生等重點領域短板,加快推進已納入規劃的重大項目

《指導意見》提出了10項配套政策措施。一是加強重大項目儲備。根據重大戰略部署、國民經濟和社會發展規劃綱要、重大建設規劃以及財政承受能力和政府投資能力等,依託國家重大建設項目庫,儲備一批重點領域補短板重大項目。二是加快推進項目前期工作和開工建設。加快規劃選址、用地、用海、環評、水土保持等方面前期工作,加大征地拆遷、市政配套、水電接入、資金落實等推進力度。三是保障在建項目順利實施,避免形成「半拉子」工程。堅決打好防範化解重大風險攻堅戰,對確有必要、關系國計民生的在建項目,統籌採取有效措施保障合理融資需求。四是加強地方政府專項債券資金和項目管理。地方政府建立專項債券項目安排協調機制,加強地方發展改革、財政部門間的溝通銜接,確保專項債券發行收入重點用於在建項目和補短板重大項目。五是加大對在建項目和補短板重大項目的金融支持力度。對已簽訂借款合同的必要在建項目,金融機構可在依法合規和切實有效防範風險的前提下繼續保障融資。六是合理保障融資平台公司正常融資需求。金融機構要在採取必要風險緩釋措施的基礎上,按照市場化原則保障融資平台公司合理融資需求,不得盲目抽貸、壓貸或停貸。七是充分調動民間投資積極性。盡快在交通、油氣、電信等領域推介一批投資回報機制明確、商業潛力大的項目,引導社會力量增加學前教育、健康、養老等服務供給。八是規范有序推進政府和社會資本合作項目。鼓勵地方依法合規採用政府和社會資本合作等方式,撬動社會資本特別是民間投資投入補短板重大項目。九是深化投資領域「放管服」改革。依託全國投資項目在線審批監管平台,對各類投資審批事項實行「一碼運轉、一口受理、一網通辦」,切實壓減審批時間。十是防範化解地方政府隱性債務風險和金融風險。嚴禁違法違規融資擔保行為,嚴禁以政府投資基金、政府和社會資本合作、政府購買服務等名義變相舉債。

❻ 什麼是補短板

= =就是對你的一些不足的地方,做更多的努力去強化它。

❼ 什麼叫補短板

就是把自己做的不好的地方做好

❽ 團隊建設原則木桶理論包含哪些原理 補短板

「短板」一說,源於管理學中的木桶理論:一個木桶能裝多少水,取決於最短的那塊板子。補上短板,意味著中國經濟將實現更具前景的躍升,獲得更可持續的發展。
「改革開放30多年來,中國經濟雖然實現了世所罕見的偉大成就,但不可否認,在經濟巨輪快速前行的過程中,某些發展中的短板問題逐漸暴露,這些短板日益明顯地制約著中國經濟的進一步發展。」交通銀行首席經濟學家連平說。
毋庸置疑,今天的中國,雖是人口大國但還不是人力資源強國,是製造業大國但難說就是創新強國,在某些科技前沿領域,與美、歐、日等發達經濟體相比仍存在不小差距。就全國而言,基礎設施薄弱的短板仍然明顯,而作為基礎產業的農業,其現代化水平盡管取得長足進步,但與發達國家相比,依舊是「望其項背」。
短板不補,經濟的可持續發展就是一句空話;短板補齊,中國經濟就會迎來更為廣闊的前行空間。

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