社保基金安全管理專項審計報告

Ⅰ 關於參與「社會保險繳費基數專項審計工作」申請,怎麼寫請幫忙哈，急用，謝謝

社保繳費基數申報
具體環節: 年度繳費基數申報、新增人員繳費基數申報、在職人員繳費基數修改（上調）、在職人員繳費基數修改（下調）、有關繳費基數的政策規定
（一）年度繳費基數申報：繳費單位於每年1月15日前攜帶U盤到社保經辦機構拷貝申報程序和申報數據，並於3月5日前按規定把申報材料報社保機構。
⒈填寫表格：《職工繳費工資花名冊》（從拷貝的程序中列印出來）；機關事業單位還需填寫《蘇州高新區公務員醫療補助審核表》。
⒉報送材料：
⑴經單位蓋章、職工簽字（或單位工會、職代會蓋章確認）的《職工繳費工資花名冊》；
⑵拷有申報程序文件的U盤。
⒊操作時間：1月15日-3月5日。
⒋業務辦理科室:社會化管理科拷盤、基金結算科接收數據。
⒌注意事項：
⑴盤中參保人員為上年12月份的在職結算人數；
⑵職工繳費工資申報總額為上一自然年度（1月1日至12月31日）全年工資收入總額（無全年工資收入者折算成全年工資收入申報)。 職工工資收入總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資性收入等；
⑶上年12月6日至當年4月1日進企業參保的職工不在此次申報范圍之內，因此如需調整基數，應在3月26日至3月31日之間填寫《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》，報社保機構進行調整；
⑷從4月份起啟用新一結算年度（4月1日至次年3月31日）職工社會保險各險種繳費基數。逾期未申報的繳費單位，社保經辦機構從4月份起按3月份結算基數的110%及上、下限規定調整後進行結算，並列為當年度繳費基數專項審計重點檢查對象。
⑸機關事業單位還需填寫《蘇州高新區醫療補助花名冊》。
（二）新增人員繳費基數申報
首次參保人員、市區統籌范圍內續保人員的月繳費基數，由單位在辦理人員增加手續時按起薪月工資申報（不能低於市社保中心公布的最低繳費基數）。
（三）在職人員繳費基數修改（上調）：以下情況可申請上調：企業在為員工辦理參保手續時少申報員工的工資；員工工資上調，企業願為員工按新的工資進行繳費；年度繳費基數申報時少申報員工的工資。
⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。
⒉報送材料：無。
⒊操作時間：工作日。
⒋業務辦理科室:基金結算科。
（四）在職人員繳費基數修改（下調）：以下情況可申請下調：當年已申報單位存在明顯誤報的；社保經辦人誤操作的；當年度專項審計調整有變化的（可視情況調整）。
⒈填寫表格：《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。
⒉報送材料：
⑴社會保險繳費基數情況說明；
⑵經參保職工簽字確認的《蘇州市參保職工社會保險繳費工資調整花名冊》。
⑶補充材料：當年已申報單位存在明顯錯誤的，另需提供被調整職工上年收入證明原始材料，如：含有被調整職工上年全部工資、獎金、津貼的原始發放明細原件和復印件。
⒊操作時間：工作日。
⒋業務辦理科室:基金結算科。
⒌注意事項：基數調整後,醫保個人帳戶不變,要到下一結算年度才根據職工實際繳費基數調整。
（五）繳費基數情況說明
每一結算年度的繳費基數上下限、補繳基數均由市勞動保障局、市財政局確定並於4月1日公布（每年4月1日至次年3月底為一個社保結算年度）。

Ⅱ 社會保險費專項審計檢查請示怎麼寫

如果經專項審計檢查發現有少報、瞞報繳費人數和繳費工資基數的繳費單位，除按規定補繳相應的社會保險費外，還將依法徵收滯納金、給予行政處罰。對有重大違法行為的繳費單位，由勞動保障行政部門向社會公布。雖然公告已經發出有一周的時間了，可有些企業對社保專項審計這項工作還不是很清楚，那麼專項審計究竟審些什麼？企業該做好哪些准備工作呢？
對繳費單位社會保險費情況專項審計檢查，簡稱為「專項審計」，是勞動保障部門社會保險基金行政監督機構，在基金征繳環節對參加社會保險統籌並繳納社會保險費的用人單位的繳費情況，委託中介機構(會計師事務所)實施審計檢查，並對經審計確認漏逃社會保險費予以追繳的監管過程。專項審計是由市政府撥出專門的資金對企業進行檢查，因此企業不必擔心審計會向企業收費的問題。
●專項審計的法律依據
很多企業由於對政策的不了解，當專項審計檢查到企業時，還不清楚國家對此項檢查的有關法律依據，在此本報也將這些法規列舉如下。
一、《社會保險費征繳暫行條例》1999年國務院令第259號第五條規定：國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。第十三條規定：繳費單位未按規定繳納和代扣社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
二、《勞動保障監察條例》2004年國務院第423號令第十一條規定：勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；第十五條規定：勞動保障行政部門實施勞動保障監察，有權採取下列調查、檢查措施：(五)委託會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。
三、《北京市社會保險費征繳若干規定》2003年市政府130號令其中第十四條規定：勞動保障行政部門可以委託會計師事務所對繳費單位繳納社會保險費的情況進行審核。

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Ⅲ 企業社保專項審計涉及哪些內容

如果經專項審計檢查發現有少報、瞞報繳費人數和繳費工資基數的繳費單位，除按規定補繳相應的社會保險費外，還將依法徵收滯納金、給予行政處罰。對有重大違法行為的繳費單位，由勞動保障行政部門向社會公布。雖然公告已經發出有一周的時間了，可有些企業對社保專項審計這項工作還不是很清楚，那麼專項審計究竟審些什麼？企業該做好哪些准備工作呢？
對繳費單位社會保險費情況專項審計檢查，簡稱為「專項審計」，是勞動保障部門社會保險基金行政監督機構，在基金征繳環節對參加社會保險統籌並繳納社會保險費的用人單位的繳費情況，委託中介機構(會計師事務所)實施審計檢查，並對經審計確認漏逃社會保險費予以追繳的監管過程。專項審計是由市政府撥出專門的資金對企業進行檢查，因此企業不必擔心審計會向企業收費的問題。
● 專項審計的法律依據
很多企業由於對政策的不了解，當專項審計檢查到企業時，還不清楚國家對此項檢查的有關法律依據，在此本報也將這些法規列舉如下。
一、《社會保險費征繳暫行條例》１９９９年國務院令第２５９號第五條規定：國務院勞動保障行政部門負責全國的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。縣級以上地方各級人民政府勞動保障行政部門負責本行政區域內的社會保險費征繳管理和監督檢查工作。第十三條規定：繳費單位未按規定繳納和代扣社會保險費的，由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。
二、《勞動保障監察條例》２００４年國務院第４２３號令第十一條規定：勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察：(七)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況；第十五條規定：勞動保障行政部門實施勞動保障監察，有權採取下列調查、檢查措施：(五)委託會計師事務所對用人單位工資支付、繳納社會保險費的情況進行審計。
三、《北京市社會保險費征繳若干規定》２００３年市政府１３０號令其中第十四條規定：勞動保障行政部門可以委託會計師事務所對繳費單位繳納社會保險 費的情況進行審核。

Ⅳ 專項審計報告的報告內容

專項審計報告應包括以下主要內容：
一．說明部分
1．說明委託方名稱（被審計企業名稱）及委託目的（審計目的）；
2．說明會計責任、審計責任、審計依據。
二．企業及項目基本情況
1．企業基本情況，包括：公司名稱、注冊日期、營業執照頒發機構、注冊號碼、注冊資本，法定代表人、公司住所，經營范圍。
2．簡述項目情況。
三．基金項目合同及相關規定
1．項目申報時間、項目名稱、合同簽訂時間、立項代碼、取得創新基金資助金額及資助方式。
2．項目投資總額。
3．創新基金用途。
4．項目合同規定的各項經濟指標情況。
四．合同執行期間項目各項經濟指標完成情況
1．資金到位情況
2．資金支出情況
3．項目各項經濟指標完成情況
（1）項目實現銷售收入情況（按年度分列）
（2）項目成本情況
（3）項目繳納稅金情況
（4）項目應承擔的期間費用
（5）項目實現利潤
五．報告附註
1、會計政策注釋。
2、企業適用稅種及稅率。
3．主要財務指標注釋。

Ⅳ 專項審計調查報告的專項審計調查報告-調查報告

如何寫好專項審計調查報告：
首先要從調查實施階段做起，對調查事項不僅要查深查透，而且要查明原因，提出改進措施。
其次是要注意搜集各方面信息資料，善於從繁雜的資料中提出有價值的東西，使調查報告能最大限度地反映專項審計調查的成果。
三是加大信息宣傳力度。這就需要調查人員，對大量的審計資料進行去粗取精，提煉出高質量信息或宣傳材料，及時提供給黨政領導參閱，同時利用新聞媒體的社會效應擴大審計影響力。
四是在調查事項的處理上要有正義感，要秉公執法、不徇私情，對調查發現的問題要嚴肅處理。