❶ 合肥市生育保險怎麼報
可以。
符合計劃生育政策，辦理生育證後，女職工連續參加生育保險(系同一用人單位)7個月後（計算月份不含補繳月份生育保險）生育的，方可備案享受生育保險待遇。確診懷孕後3個月內需辦理生育備案，生育備案時生育保險需足額繳費到賬。本地生育的攜帶社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊到合肥市生育保險定點醫院辦理備案，與定點醫院直接實時結算享受。
異地生育的攜帶社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊、女方單位證明（異地生育原因）到合肥市人社局（合肥市政務環路88號）3樓生育保險經辦窗口（18號窗口）辦理異地生育備案，異地自費後回合肥辦理報銷手續並按核定時間到指定銀行領取津貼。備案成功後領取備案回執單，辦理流程詳見回執單。
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❷ 我的生育保險是合肥的，社保局已經辦理了異地備案，但現在由於工作的關系產檢還要在合肥的醫院，
可以電話取消異地備案.
產檢費用申領需要在懷孕三個月內備案.目前合肥市生育保險的產前檢查費用上限是500元.
在你去檢查的醫院辦理備案手續後就可以使用此項費用了.
❸ 合肥市生育保險中心
1、生育保險通常規定是繳費滿一年，且當前仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇。但是，生育保險屬於典型的地方政策，各地規定各不一，有10個月，也有6個月甚至更低的。因此，建議你還是咨詢一下當地社保中心（統一咨詢電話：12333），以他們回答為准。
2、生育保險可享受的待遇包括：
（1）生育津貼（產假期間的工資，一般標准：女職工生育前12個月的平均月繳費工資／30天×產假天數）；
（2）生育醫療費用（包括因懷孕、生育發生的醫療檢查費、接生費、手術費、住院費和葯品費等）；
（3）計劃生育手術發生的醫療費用；
（4）國家規定的與生育保險有關的其他費用。
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❹ 合肥生育保險咨詢電話為什麼打不通，63536357一直打不通，問社保局給的
打了兩個下午 對面有電話聲響，但是依舊沒人接聽電話。現在放棄了，直接去現場咨詢。難怪發展不起來，這些人都不辦事的，怎麼發展我大合肥啊。。。。有點悲哀。。
❺ 生育保險報不了怎麼辦
因為單位沒有給職工繳納保險，而造成職工個人損失的，可以要求單位給予合理的補償。我國境內的用人單位均應依法繳納社會保險，不為職工繳納社會保險的行為是不合法的。請參考中華人民共和國社會保險法的相關規定：第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
❻ 合肥市醫保咨詢生育保險電話
生育津貼領取：
符合計劃生育政策，辦理生育證後，女職工連續參加生育保險(系同一用人單位)7個月後（計算月份不含補繳月份社保）生育的，方可備案享受生育保險待遇；確診懷孕3個月需辦理生育備案，生育備案時生育保險需足額繳費到賬。本地生育攜帶社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊到合肥市生育保險定點醫院辦理備案，與定點醫院直接實時結算享受；異地生育您可以攜帶社保卡、生殖保健服務證或生育證、結婚證、孕產婦保健手冊、女方單位證明（內容何種原因異地生育,此材料為異地生育提供材料）到合肥市生育保險經辦部門辦理異地生育備案，異地自費後回合肥辦理報銷手續並按核定時間到指定銀行領取津貼。備案成功後領取備案回執單，辦理流程詳見回執單。產前檢查最高享受800元，順產最高結算3000元；剖宮產最高結算5000元；產假期間女職工工資由社會保險承擔，用人單位不需承擔工資待遇。本地生育出院結算後第二個月30日及以後本人持回執單和本人身份證到指定銀行領取生育津貼；異地生育報銷核定的次月30日本人持回執單和本人身份證到指定銀行領取生育津貼。生育前未按規定辦理生育保險備案的，生育基金不予支付相應待遇。
產假工資發放：
生育津貼次月領取
請於生育出院結賬後下個月30日後的任意一個工作日，持《合肥市職工生育保險備案回執單》和本人身份證原件到指定銀行領取法定的生育津貼。在產假期間領取獨生子女父母光榮證的，請於生育後4個月內持本人社會保障卡和光榮證原件(及復印件)到合肥市社會保障服務中心3樓的生育保險經辦窗口申報，將增發一個月的生育津貼。逾期申報者不再享受該政策。
（一）生育費用個人墊付、4個月內辦理結算申報
異地生育發生的費用由個人墊付，生育後4個月內填報《合肥市職工生育保險待遇申報表》及相關材料到生育保險經辦機構申報待遇結算。期間發生生育並發症、合並症的，應在一周內報經辦機構。
（二）待遇次月領取
經審核，醫療費用和津貼均於核定後的下個月起始發放。請你於申報受理下個月30日後的任意一個工作日，憑《合肥市職工生育保險備案回執單》和本人身份證原件到指定的銀行領取。
生育津貼金額標准：根據《中華人民共和國社會保險法》第五十六條規定生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發。《女職工勞動保護特別規定》（國務令第619號）第八條
女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育基金支付；對於未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。生育津貼即為產假工資，用人單位停發產假期間工資，由生育保險基金承擔；根據社會保險法產假期間社保個人部分仍由個人繳納。
生育津貼金額=職工所在用人單位月繳費平均工資/30*產假天數
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❼ 生育保險醫保局不給報一直拖著怎麼辦
簽訂了勞動合同，單位是必須要為員工辦理社保的，而社保中包含生育報險，所以是會報銷的。
用人單位必須為員工繳納社會保險，這是法律上的強制義務，而且是雙方的法定義務，勞動關系的雙方對此不可協商變通。
法律依據：
1. 《勞動法》七十二條，基金來源，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
2. 《勞動法》七十三條，勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：退休；患病、負傷；因工傷殘或者患職業病；失業；生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
3. 《勞動合同法》第三十八條（三）用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；(二)未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
❽ 生育保險已在社保報了，可單位一直沒給我，我該怎麼辦
下面說說生育保險
這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育
保險,繳費基數為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你
出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)
+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交
到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公
司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000
塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊,
1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的
女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅
不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已
經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是...下面說說生育保險
這個也舉例說明好了,如果你是位女生,每個月工資為1000元,2007年1月1日開始交生育
保險,繳費基數為1189,而你2007年3月懷孕,2007年12月底生了孩子,2008年1月出院,那麼你
出院以後要趕快把結婚證(未婚生子的報銷不了)+獨生子女證(一般來說生2胎的報銷不了)
+病歷+建大小卡檢查和住院和手術費用的所有發票+住院清單+出院小結這些所有的材料交
到公司,如果你懷孕時候檢查花了500塊,生孩子的時候住院+手術花了2000塊,一般來說,公
司在醫保規定范圍內基本上可以給你全部報銷,報銷以後給你的錢包括:500塊檢查費+2000
塊住院手術費+1189元/月×4個月=7256塊,
1189元/月×4個月這是醫保中心特別為報銷的
女生補貼的,只有女生報銷才能拿的到
國家規定女孩子報銷生育保險的時候必須給4個月的平均工資,所以你生孩子報銷的話不僅
不要花錢而且還可以賺4個月的工資!如果你基數交的比工資高,比如拿1000塊交的是1189,
生育保險起碼要交一年才能享受,切記切記
此外還有個問題,男生也交生育保險呀~那麼男生可不可以享受生育保險呢?
如果你是男生,你老婆沒工作或者工作單位沒交保險,而她生孩子的時候你交生育保險也已
經超過了一年,那麼你也可以報銷生育保險哦,但是以之前的例子為例,你只能報銷500塊檢
查費+2000塊住院手術費的一半=1250元,
補貼的1189元/月×4個月的工資你就享受不到了
!這是只有女生報銷的時候才可以享受的哦~
同樣的花費,女生報銷就能拿7256塊,男生報銷只能拿1250塊,這大概也是中國少有的」歧視男性」的政策的說-
-+
所以說,女生要生孩子之前最好計劃一下,提前一年開始找個單位交生育保險,可以賺呢!
而男生如果要娶老婆,最好娶一個生孩子的時候已經交了一年生育保險而且繳的基數還比她
本身工資高的女生哦!不過如果她實在沒保險也沒關系,你還可以給她報銷生育保險呢,不過
你沒補貼的4個月工資拿,而且該報的費用你只能拿回來一半。