Ⅰ 基礎管理工作成果要寫什麼
企業管理基礎工作，是企業在生產經營活動中，為實現企業的經營目標和管理職能，提供資料依據、共同准則、基本手段和前提條件必不可少的工作。企業管理好像一棵大樹，基礎工作是樹根，只有根深才能葉茂。
Ⅱ 社會保險工作的成效主要體現在哪些方面
社會保險具有以下特點：
社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；
社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
社會保險屬於強制性保險；
社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。
注意：保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險(有些公司計算五險一金並不是按照員工實際工資，而是另外設置基數計算繳納的)。
Ⅲ 有關人壽保險基礎管理
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農合是國家管理的，提供的是基礎保障，建議先上這個。人壽保險包含的類型比較多，有養老，疾病，意外等等，而農合只有養老功能。在買了農合的基礎上，經濟條件允許的可以再去人壽保險公司買一份壽險作為補充。
Ⅳ 商業保險社會管理職能這課題所取得的成果以及不足
http://finance.sina.com.cn/money/insurance/bxsd/20050801/10241851342.shtml
中國保險監督管理委員會主席 吳定富
現代保險是一種市場化的風險轉移機制，是一種市場化的社會互助機制，是一種用市場辦法從容應對各類災害事故和突發事件、妥善安排人的生老病死的社會管理機制。在社會主義市場經濟條件下，加快我國保險業的發展，對於促進國民經濟協調發展、構建和諧社會有著十分重要的意義。
構建和諧社會保險業大有可為
保險業所具有的經濟補償、資金融通和社會管理的基本屬性，決定了它在構建社會主義和諧社會中具有不可替代的作用。20多年來，我國保險業在「促進改革、保障經濟、穩定社會、造福人民」中擔負著特殊的使命，在服務經濟社會發展全局中的地位日益凸顯。
保險是支持經濟建設的重要力量。保險被喻為經濟「助推器」。它通過提供損失補償，可以幫助受災企業和群眾盡快恢復正常的生產生活秩序，保障經濟穩定運行。企業發生災難事故後，保險公司除了進行經濟補償外，還可以為投保企業提供風險管理服務。保險資金具有長期性和穩定性的特點，可以為經濟建設提供長期穩定的資金支持。發展農業保險，可以對農業實施合理有效的保護，減輕市場競爭給農業帶來的沖擊，減少自然災害對農業生產的影響，穩定農民收入。出口信用保險，可以促進對外經濟貿易，支持對外投資。此外，保險機制還能夠積極促進社會消費需求的增長，如房屋和汽車消費信貸等都需要保險的支持。
保險是維護社會穩定的有效手段。要實現建設和諧社會的目標，必須有完善的社會保障體系，使社會成員「老有所終，壯有所用，幼有所長，矜寡孤獨廢疾者，皆有所養」。保險作為一種有利於社會穩定的制度安排，被形象地比喻為社會「穩定器」，民諺說：「小康不小康，關鍵看保障」。當前，我國已經步入老齡化社會，社會養老壓力越來越大，通過大力發展商業性養老、醫療保險，可以有效緩解政府財政壓力，提高社會保障水平，增進人民福利。同時，保險作為金融服務業，可提供大量就業崗位，緩解日益緊張的就業壓力，目前我國保險從業人員已達150多萬人，保險業提供的就業崗位占金融業的40%以上。可以預料，隨著保險業的發展，提供就業崗位的空間將會繼續增大。
保險是輔助社會管理的重要方式。在市場經濟條件下，保險是運用市場機制進行社會管理的重要方式，如在有效化解社會糾紛方面，通過大力發展責任保險，用商業手段解決責任賠償等方面的法律糾紛，有利於降低社會訴訟成本，提高解決糾紛的效率。在提高政府管理效率方面，保險公司作為商業性機構，具有精算技術、風險管理、成本控制、網路服務等專業優勢，在一些領域參與政府管理，可以提高政府運行效率。
保險是提高創新活力的制度保障。社會主義和諧社會是充滿創新活力的社會，但創新活動始終伴隨著風險，如果不能有效地分散創新風險，人們的創新動力將會受到很大抑制。在這方面，保險具有獨特的化解風險作用。通過保險制度安排，可以有效地轉移創新風險，解決創新者的後顧之憂，從而激發人們的創新熱情和創新活力。目前，我國正處在新一輪技術革命中，技術進步的周期明顯加快，技術開發的競爭日益加劇，因而潛在的風險也越來越多，這種形勢也使保險應用的范圍越來越廣，發揮的作用也將越來越大。
做大做強保險業為構建和諧社會服務
我國保險業經過20多年發展，取得了明顯成績：業務規模快速增長，市場體系初步形成，體制改革不斷深化，保險市場全面開放，社會影響日益擴大，風險得到有效防範。1980年全國保費收入只有4.6億元，2004年則達4318億元，年均增速超過30%，是國民經濟中發展最快的行業之一。截至2004年底，保險業總資產達到11854億元，是5年前的4.4倍。可以說，改革開放以來，保險業在促進經濟社會協調發展中發揮了重要作用。
面對新形勢新任務，保險業必須樹立和落實科學發展觀，進一步加快發展步伐，盡快做大做強，為構建社會主義和諧社會發揮更大的作用。那麼怎樣加快我國保險業的發展呢？概括起來就是：堅持一個立足點，把握兩條主線。
堅持一個立足點，即堅持為最廣大人民群眾服務。保險業要在構建社會主義和諧社會中發揮作用，首先必須明確為誰服務的問題。必須毫不動搖地堅持以人為本，把不斷滿足人民群眾的保險需求作為保險工作的出發點和歸宿。一是保障人的生存需要。二是提升人的生活品質。三是促進人的全面發展。從以上三個層次看，保險業應當廣泛服務於經濟各個領域、社會各個階層和人民生活各個方面，不僅要發展適合中高收入群體的投資型業務，也要發展低費率、廣覆蓋的保障型業務；不僅要為發達地區、優勢產業和先富群體服務，也要為欠發達地區、比較困難行業和低收入群眾服務；不僅要「錦上添花」，更要「雪中送炭」。
把握兩條主線，即堅持把加快發展作為第一要務，把防範風險作為生命線。當前，我國保險業仍處於發展的初級階段，還不能很好地滿足經濟社會發展和人民生活的需要。主要表現在三個方面：一是規模小。目前保險業總資產還不到金融業總資產的4%，而在發達國家這一比例一般在20%左右。二是覆蓋面小。如人均壽險保單持有量僅為0.1件，遠低於發達國家1.5件以上的水平，由商業醫療保險提供保障的人群僅占總人口的3%左右，而在發達國家這一比例一般達60%。三是保險的功能和作用發揮不充分。在歐美發達國家，保險賠款占災害損失的比例一般超過20%，而在我國這一比例僅為1%。要做大保險業，必須在做大規模、拓寬覆蓋面、提高服務程度、強化功能和作用、增強全社會保險意識等五個環節上下功夫；要做強保險業，必須在保險公司的競爭力、保險業的整體實力、防範風險的能力、保險員工隊伍、可持續發展能力等五個方面做文章。
當前，我國保險業發展的形勢很好，但存在的風險隱患也不容忽視，如資金運用方面的風險、新產品方面的風險以及保險公司治理和內控方面的風險等。為保證保險業持續健康發展，保監會把風險防範控製作為一項系統工程來抓，提出要堅持以公司內控為基礎、以償付能力監管為核心、以現場檢查為重要手段、以資金運用監管為關鍵環節、以保險保障基金為屏障，建立健全五道防線，做到對風險早發現、早防範、早化解，依法維護保險市場穩定和被保險人的利益。
重點發展四個領域提高保險服務水平
根據現階段我國經濟社會發展的需要和保險業發展的薄弱環節，當前保險業要重點發展企業年金、農業保險、健康保險和責任保險，力爭在這四個重要領域取得突破性進展。
大力發展企業年金。推動保險業開展企業年金業務，保監會已經批設了兩家專業的養老保險公司。目前，遼寧省社會保險事業管理局將該局所管理的1800多萬企業年金資產委託給太平養老保險公司管理，其它一些地方及保險公司也在積極進行這方面的探索和嘗試。
探索發展農業保險。借鑒國際經驗，發展我國農業保險，當前要把握以下三個方面：一是完善有關法律法規，推動農業保險制度的建立。要按照「先起步、後完善，先試點、後推廣」的原則，有計劃、有步驟地向前推進，關鍵是要運用利益誘導機制，用法律條款明確農業保險基金和經營費用的籌集渠道以及補貼標准。二是促進政府在建立農業保險制度中扮演重要角色。包括引導制度的建立、提供保費補貼、提供再保險和加強監督等。三是因地制宜，選擇適宜的組織形式。我國開展農業保險，不可能完全照搬國外的任何一種現成做法，不可能完全依賴於國家財政稅收補貼，而要在試點的基礎上認真總結經驗，根據各地農村經濟和農業發展實際，逐步建立起多層次體系、多渠道支持、多主體經營的農業保險制度框架。
積極發展健康保險。發展健康保險，今後主要工作有以下幾個方面：一是推進健康保險經營專業化。二是努力改善健康保險發展的外部環境。三是加強產品開發和創新，逐步發展和完善健康保險產品體系，使健康保險更加貼近群眾生活，滿足人民的健康需求。四是積極探索農村醫療保險新的合作模式，使保險實實在在地為提高農民醫療保障水平發揮作用，讓農民在得到便捷實惠的醫療服務的同時，促進政府探索公共管理職能的新模式。
努力發展責任保險。當前，發展責任保險要堅持「市場導向、政府主導、部門推動、社會聯動、主體參與」的思路，主要抓好兩個方面的工作：一是積極與各級政府和有關部門協調，增強責任險在社會管理中的參與性，爭取各級政府部門在制定宏觀經濟政策和行業政策時，重視運用責任保險這一有效的經濟手段，防範和化解各類責任風險。二是研究在某些領域推行強制責任保險。在一些公共場所和高危行業，安全責任重大，運用正常的商業保險手段又難以普及責任保險，在這些領域強制經營者投保商業責任保險，是保護責任事故受害人利益的有效手段，也是國際上通行的做法。下一步，保監會將與有關部門積極溝通，通過立法，在一些高危行業和公眾聚集場所建立強制責任保險制度，最大限度地保障人民群眾的生命財產安全。
商業保險應更好地發揮社會管理職能
發布時間:2004-04-15 10:20:39 來源:張興/ 國際金融報 人氣: 2
商業保險在公司組織結構、產品開發、客戶服務及精算、銷售等方面有天然優勢，能夠按照市場化經營管理的要求，嚴格控制經營成本，實現利潤最大化，力爭使經濟效益與社會效益協調發展，使有限的保險資源在全社會范圍內得到更有效、更合理的配置，成為政府及社會大眾實施保險保障的最佳管理服務者。經過近年來的探索，商業保險機構不僅在固定收益證券的投資和管理上已積累了豐富的經驗，而且在償付能力管理、資產負債匹配、現金流管理等方面具有得天獨厚的優勢。這為中國商業保險參與社保基金的經營管理提供了有利條件。
當商業保險隨著規模的擴大和職能的增加，在政府構建社會保障體系中的地位與作用被政府充分認識後，商業保險就有更多的機會參與社會保障的各個領域，發揮其不可替代的社會管理職能。目前，上海的商業保險正努力與社會保險建立必要的工作機制。上海市政府從轉變政府職能、理順政府與市場的關系出發，積極鼓勵和扶持商業保險的發展，上海市政府有關部門正會同上海保險監管部門、保險行業積極爭取在上海開展企業年金的試點工作；積極支持和推動上海建立專業性的商業醫療保險及相應中介機構。上海市保險同業公會與上海市衛生局建立協議，各保險公司通過同業公會可以到相關醫療機構進行理賠調查。
以下是對商業保險在社會保障體系中更好發揮社會管理職能的一些建議：統一社會保障體系政策，明確商業保險在社會保障體系中的法律地位。十六屆三中全會提出要「健全國家宏觀調控，完善政府管理和公共服務職能」，「更大程度地發揮市場在資源配置中的基礎性作用」。商業保險兼具社會管理和按照經濟規律配置社會資源的天然職能，在社會保障立法規劃中，政府對社會保障體系的各個領域進行法律界定，制訂實施標准、核算辦法，明確職責范圍。在實施社會保險時應充分發揮商業保險職能，將社會保險部分業務交由商業保險或其他金融機構承擔，促進商業保險最大限度地發揮其社會管理職能。
積極推進企業年金和健康保險市場的發展。據有關部門對蘇浙滬等沿海較發達地區的調查，不少中小企業有著建立企業年金的巨大需求，一些大中企業雖可憑借自身實力在企業內部建立年金制度，但也希望尋找合適的機構為其提供專業化的管理和服務。積極推進企業年金和健康保險市場的發展，對於商業保險發揮經濟補償、社會管理職能是十分必要和迫切的。
努力提高商業保險的自身素質。商業保險需要培養一支業務精湛、素質優良、服務周到的專業性與綜合性相結合的保險人才隊伍，樹立起有社會影響力的商業保險品牌，倡導獨特的商業保險文化，形成良好的商業保險信譽。商業保險要積極參加社會保障體系的建設，必須緊緊抓住當前社會保障體系的建立與完善的大好時機，以出色的市場表現，爭取政府與社會公眾的認可，充分發揮商業保險在社會保障中的積極作用，爭取政府有關部門的支持配合，提高商業保險在社會保障體系中的地位，為建立與經濟發展水平相適應的社會保障體系作出更大的貢獻。(上海保監局局長助理 張興/ 國際金融報)
Ⅳ 社會保險管理成效分析
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
一、圍繞中心，把握重點，有針對性地開展社會保險統計分析
開展統計分析，首先要確定分析目標，緊緊抓住領導和大家關心的問題，抓住改革中的新情況、新問題、新經驗，抓住社會保險工作實踐中帶有苗頭性、傾向性、突發性和趨勢性的問題，圍繞社會保險中心工作，充分利用統計數據進行綜合分析，提出政策措施和建議。在分析中，我們要力求將社會保險工作與社會經濟形勢的發展變化緊密結合起來，從社會保險及相關社會經濟指標之間的關系和發展變化看其內在的聯系，從統計的角度，以最快的速度、全新內容和權威的數字，對社會保險事業和基本狀作出評價與判斷，對重點工作和熱點問題加以反映。同時，力求在「四新」上下功夫，即「把握新特點、判斷新形勢、預測新趨勢、提出新建議」，提高對社會保險的准確判斷和預測能力，從而取得較好的效果。
在日常工作中，我們根據全省社會保險業務特點，建立了社會保險統計分析指標體系。以基本養老保險為例，重點加強了六個方面的分析。（1）基本養老保險覆蓋面分析。包括基本養老保險登記人數，參保人數，建帳人數，實際繳費人數，計劃擴面人數，實際擴面人數，計劃完成程度，參保人數增長率，建帳率等分析指標；（2）基本養老保險負擔程度分析。包括參加基本養老保險的離退休人數，養老金社會化發放的離退休人數，離退休人員增長率，養老金社會化發放率，離退休人員增長率，平均負擔系數，平均替代率等；（3）基本養老保險基金收繳情況分析。包括月人均繳費基數，月人均繳費基數增長率，月人均繳費基數佔全省職工平均工資的比重，應繳、實繳養老保險費，補繳養老保險費，歷年欠繳的基本養老保險費及增長率，收繳率等指標；（4）基本養老保險基金支出情況分析。包括月人均養老金，養老金增長率，應支付、實支付養老金，補發養老金，養老金歷史拖欠，支付率等；（5）基本養老保險基金結余情況分析。包括本期收支結余，歷年累計結余及增長率，歷年累計結余可支付月數，個人帳戶實帳規模，空帳規模及可支付月數等；（6）企業退休人員實行社會化管理服務情況分析。企業退休人員數，實行社會化管理人數，社會化管理服務率，納入社區管理人數，社區管理率等等。
二、廣泛徵集，科學整理，認真分析統計資料
統計分析的突出特點，就是對問題的分析要從統計資料出發，從定量分析入手，進行剖析，完成對事物的判斷。統計分析是建立在佔有大量資料基礎上的深加工，從大量數據中發現問題，尋找矛盾，分析原因，研究規律，達到揭示問題的實質，實現從量到質的升華。社會保險是社會經濟生活中非常重要的一個方面，社會保險統計指標與社會經濟指標之間存在著非常緊密的聯系，社會保險統計指標之間也存在一定的相互關聯性，這就需要我們統計人員注意搜集、整理與社會保險有關的各種社會經濟生活中的統計數據，不僅要搜集勞動保障系統內部其他處室的相關資料，還要搜集勞動保障系統外部財政、統計、稅務等部門的相關資料，加以運用到統計分析中去。如，要分析養老保險費收繳情況，就要搜集參加基本養老保險的職工人數，繳費工資總額，繳費費率，收繳率，月人均繳費基數，職工平均工資水平，勞動工資統計報表等相關資料進行分析，以便分析養老保險費是否應繳盡繳，繳費單位有無虛報、瞞報、漏報繳費人數和繳費工資情況。
在統計分析中，還要注意掌握和運用科學的統計分析方法。如，平均分析法，結構分析法，動態分析法，因素分析法，趨勢分析法等等，比較的方法是進行統計分析的一種基本分析方法，同計劃比較，同前期比較（包括和上期比，和去年同期比），同有關聯的指標比較，多角度去理解統計資料，分析資料，取捨資料，以達到研究的目的，進而引出自己的觀點。
三、把握原則，統籌兼顧，樹立正確的統計觀
統計分析要取得預期效果和卓有成效，必須注意解決以下幾個問題。（1）統計分析，要以馬克思主義、鄧小平理論為指針，按照辯證法和歷史唯物主義的，去觀察問題和分析問題。在統計分析中，一定要堅持實事求是的觀點、全面的觀點和發展的觀點，從事物的發展變化中來洞察問題，從現象和事物的相互依存、相互制約中來分析問題，不能憑想當然。（2）堅持實事求是的原則。實事求是是搞好統計分析的基礎。首先，情況要真實，數字要准確。准確是統計的生命線。其次，要尊重客觀實際，防止主觀臆斷，切忌想當然和憑印象。再次，要講真話，講實話，一就是一，二就是二，不隨波逐流。（3）堅持全局的觀點。（4）堅持量變和質變相統一的原則。做到數字和情況、論點和論據的有機結合。(5)以黨和國家的方針政策為准繩。檢查與監督政策方針的貫徹實施，是統計工作的重要任務之一。這就要求我們搞好統計分析，前提是必須要吃透、弄懂國家和省有關社會保險的政策法規。
四、充分利用，服務決策，努力提高統計能力和水平
充分利用統計信息資源，為領導決策提供服務是統計工作的最終目的。統計信息資源包括各種統計報表資料、金保工程資料庫及相關部門的統計資料等。通過統計分析，對統計數據進行篩選、歸類和加工，形成可為工作運用的大量信息資源。一方面，可直接運用於工作實踐，運用統計信息資源，制定社會保險擴面計劃、社會保險基金收支預算、做實個人帳戶測算、制定省級統籌基金調劑計劃等等；另一方面，進行社會保險預測，著眼於社會保險事業的發展變化進行預測分析，對社會保險的形勢和發展做出判斷。如進行養老金社會化發放能力分析，養老保險基金承受能力分析，建立養老保險基金的預測預警分析系統，發揮預測預警作用。統計信息資源的充分利用，反過來又要求提高統計匯總和分析的准確性，要求進一步提高統計工作的質量，從而使統計工作步入了「統計－分析－決策」的良性發展軌道。
Ⅵ 用好保險公司各項業務推動
各公司崗位設置不同，中小型保險機構的營服一般包括營服經理、綜合內勤、訓練專員（組訓），大型保險公司可能會有行政或財務之類的。賬務處理在保險企業可能是預算員之類的，包括預算動支和費用報銷等。
營服經理的崗位職責一般包括：
1、負責營銷服務部年度計劃任務、人力目標及各項經營指標的最終達成；
2、負責公司各項政策、制度在營銷服務部的貫徹落實；
3、負責營銷服務部年度工作計劃的制定與執行；
4、負責營銷服務部內、外勤人員的培訓、指導及管理；
5、負責營銷服務部會議經營管理；
6、負責《基本法》的貫徹實施；
7、負責各項方案及新產品上市的宣導與推動；
8、負責行銷輔助品使用的有效宣導；
9、負責營銷服務部的職場及資產管理；
10、負責營銷服務部年度預算制定與執行；
11、營銷服務部基礎管理工作的落實與追蹤；
12、負責營銷服務部績優榮譽體系的建設與表彰獎勵活動推動；
13、負責分公司各項政策舉措在營銷服務部的落實。
綜合內勤崗崗位職責一般包括:
1、負責業務人員的入離司辦理、日常管理、代理人考試報名、傭金查詢、傭金及考核調整上報等工作；
2、負責營銷服務部業務數據的統計與分析，定期、不定期製作各類經營分析報告，為營銷服務部經理決策提供依據；
3、負責對保單進行初審，完成保單的傳遞與分發；
4、負責對營銷服務部的單證、行銷輔助品進行管理；
5、負責各類電話回訪件、保全、理賠報案、咨詢及投訴受理及材料收集；
6、負責陪同客戶體檢，協助完成契約調查、理賠調查等調查工作；
7、負責保單回執的回銷與清理催收；
8、協助營銷服務部經理對營銷服務部資產進行管理；
9、協助營銷服務部經理完成營銷服務部的預算工作；
10、領導交辦的其他工作。
訓練專員崗位職責一般包括：
1、協助營銷服務部經理追蹤業務計劃、人力目標及各項業務指標的達成；
2、負責公司各項政策、制度的宣導、追蹤及反饋；
3、負責營銷服務部各項會議、培訓的組織、實施、追蹤、效果評估及反饋；
4、負責對上級機構組織的各項活動進行推動及效果反饋；
5、負責對各項競賽方案進行追蹤；
6、負責新上品上市的宣導、培訓及推動；
7、負責對團隊經營狀況進行分析，並提出改進措施，定期向營銷服務部經理匯報；
8、負責營銷服務部職場布置；
9、領導交辦的其他工作。
保險公司特別是基礎營業單位的工作通常項目很雜，比較辛苦，需要比較細心，能耐得住寂寞且能持之以恆的人來做，工作勞度比較大，相對適合男孩子。去之前最好把對象找到。
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