醫學部應急管理基金

㈠ 應急管理過程中的應急資金來源有哪些

應急管理中的資金保障體系
一是政府與保險公司共同參與，具體地說，政府可 著重於制定相關政策、提供部分保費補貼、建立相 關再保險市場，另外承擔超大災害的最後賠付責 任，保險公司則重在承辦具體保險業務，如銷售保 險、查勘理賠等。
二是要在中央政府、地方政府、保險公司、再保險 公司、投保人設計出多層次、共同承擔資金責任的 機制。即先由中央拿出一部分錢來做「引子錢」來補貼保費，誘導各省根據自己的情況考慮建不建巨災保險。

㈡ 武漢大學醫學部的基金獎勵

武漢大學醫學部學子除可享受武漢大學一系列獎助政策之外，醫學部還有4項專項基金獎勵。
武漢大學「朱裕璧醫學獎」
朱裕璧教授，湖北宜都人，生於1903年5月22日。1926年畢業於上海同德醫學專門學校，1929年赴德留學哥庭根大學，1934年獲醫學博士學位。1934年底回國，先後在廣州中山大學醫學院、北京協和醫學院等校任教授。1941年冬回湖北省負責籌建醫學院，1943年湖北省立醫學院在恩施成立，為湖北醫學院首任院長，為創立、建設湖北醫學院和促進醫學教育事業的發展作出了重大的貢獻。為激勵後學，發揚朱裕璧教授愛黨、愛國、愛校，執著追求、獻身醫學的精神，由朱裕璧教授的親屬、校友捐款設置武漢大學「朱裕璧醫學獎」，為武漢大學醫學領域最高級別獎項。
向近敏教育基金會
向近敏教育基金會(CMHEF)是為了紀念向近敏教授, 由他的學生及親屬成立的一個非營利組織。向近敏教育基金會的成立目的是獎勵符合本會「追求卓越計劃「條件的學生和年青科研人員。同時也積極促進中美相關領域的學術交流。
廖康雄獎學金
廖康雄教授1984年畢業於武漢大學醫學院，1989年以優異成績榮獲北京大學臨床外科醫學博士，並前往美國深造。廖康雄教授曾發表60多篇SCI文章，並擔任多個醫學雜志編委及審稿人。廖康雄教授擁有美國外科及心臟外科臨床行醫執照，榮獲美國消費者協會America』s Top Surgeons 稱號。被美國權威排名雜志USNEWS評為全美1%頂級心臟外科醫生。
廖康雄教授現任明尼蘇達大學心臟移植中心主任，心臟微創外科中心主任，心胸外科終身教授及博士後導師，美國新心國際集團總裁及創始人。任美國Fairview 醫療基金會中國部顧問。
2009年，廖教授捐助在醫學部設立「廖康雄獎學金」，該獎項獎勵品學兼優，英語成績優秀，家庭困難的臨床專業本科生（含長學制）。獲獎學生每人獎勵5000元。
傑出醫學生專項基金
傑出醫學生專項基金由醫學部校友發起成立，旨在促進武漢大學醫學教育事業的發展、促進武漢大學醫學部學生的成長。

㈢ 國家自然基金生命科學部和醫學部,免疫有啥不同

生命科學部管的生命科學相關的研究，醫學部管的是醫學相關的研究，有交叉重疊，也有不同的地方。

㈣ 美國應急管理體系的形成背景以及運作模式是怎樣

美國應急管理體系，較為完善；
1 美國聯邦應急管理局主要任務
是領導全國做好防災、減災、備災、救災和災後恢復工作，提供應急管理指導與支持；建立以風險管理為基礎的應急管理體系，降低人民的生命和財產損失，確保國家重要基礎設施免遭破壞；
2 美國應急管理體系形成背景：
美國聯邦應急管理局成立於1979年4月，2003年3月，該局隨同其他22個聯邦機構一起並入2002年成立的國土安全部，成為國土安全部4個主要分支機構之一；
3 美國應急管理體系機制與規模：
美國聯邦應急管理局是一個可直接向總統報告、專門負責重特大災害應急的聯邦政府機構，由美國總統任命局長。該局現有正式員工2 500人，後備人員5 000人；
4 美國應急管理體系形運行模式：
美國聯邦應急管理局除設在華盛頓特區的總部外，還將全國劃分為10個應急區，每個區都設立了辦事處。辦事處工作人員直接與責任區內各州合作，協助制定防災和減災計劃，並在重特大災害發生時向各州提供支持；一旦發生重特大災害，絕大部分聯邦救援經費來自該局負責管理的「總統災害救助基金」。
5 美國應急管理體系運行模式案例：
聯邦應急管理局第9區辦事處位於加州北部的奧克蘭市，主要為亞利桑那州、加州、夏威夷州、內達華州、薩摩亞群島、關島、馬里亞納群島、馬紹爾群島、密克羅尼西亞以及帛琉群島服務；
聯邦應急管理局第9區共有100多名工作人員，分為4個部門：太平洋區域辦公室、行政管理和資源規劃處、洪水保險和減災處、響應和恢復處。

㈤ 生物學部和醫學部哪個基金更容易中

22個博士點、清華大學醫學部） 2．北京大學 3．復旦大學 4．上海交通大學 5．中山大學 6．華中科技大學 7．四川大學 8．中南大學 9．首都醫科大學 10．中國醫科大學 11．哈爾濱醫科大學7個博士後。 36．山東中醫葯大學2個博士後。 26．西安交通大學18個博士點。 27．南京中醫葯大學3個博士後，23個碩士點1．中國協和醫科大學 （中國醫學科學院 ，9個博士點，16個博士點。 30．南昌大學醫學院9個博士點，12個博士點，18個博士點。 58． 延邊大學醫學院18個碩士點 。 37．大連醫科大學4個博士點，26個博士點，15個博士點。 22．蘇州大學醫學院2個博士後，28個碩士點，25個碩士點。 63。[考上此大學的學生建議不要調劑到醫學部可上二本的好大學] 廈門大學6個碩士點，54個碩士點，現北京協和醫學院，35個博 士點，12個碩士點 49．成都中醫葯大學6個博士點. 遼寧醫學院1個博 士點，3個博士點。 41，24個碩士點，15個博士點，12個博士點。 28．黑龍江中醫葯大學3個博士後，36個碩士點。 50． 51。 46．溫州醫學院1個博士聯合培養點，16個碩士點，12個碩士點。 19．南京醫科大學個3個博士後，36個博士點。 66．濱州醫學院12個碩士點，12個碩士點。 61． 皖南醫學院14個碩士點。 24．新疆醫科大學3個博士後，20個碩士點。 53． 寧夏醫學院28個碩士點. 南京大學醫學院3個博士點。[檢驗診斷第一] 18．山東大學醫學院2個博士後. 佳木斯大學醫學院15個碩士點。 42．昆明醫學院1個博士點。 13．南方醫科大學概況3個博士後。 38．蘭州大學醫學院2個博士點，11個博 士點；安徽醫科大學4個博士點,37個碩士點，18個博 士點。 55． 濰坊醫學院22個碩士點 56． 瀘州醫學院21個碩士點。 60，22個碩士點。 65．泰山醫學院16個碩士點. 69．蚌埠醫學院10個碩士點，43個碩士點。 17，52個碩士點，47個碩士點，30個碩士點。 21．上海中醫葯大學3個博士後，47個碩士點，22個碩士點。 23．北京中醫葯大學3個博士後，19個博士點。 24．沈陽葯科大學1個博士後。 32．鄭州大學醫學院7個博士點，18個碩士點 35．山西醫科大學3個博士點，17個碩士點。 62．遵義醫學院17個碩士點。 59． 安徽中醫學院16個碩士點.23個博士點，18個碩士點，17個碩士點，29個碩士點。 44．廣州醫學院1個博士後，50個碩士點 14. 15．吉林大學醫學院4個博士後。 40．青島大學醫學院3個博士點. 中國葯科大學14個博士後。，23個碩士點。 20．河北醫科大學4個博士後，25個碩士點[該校的針灸專業第一] 29．福建醫科大學12個博士點， 20個博士點。 33。 57． 新鄉醫學院20個碩士點,47個碩士點，20個碩士點。 52． 揚州大學醫學院 1個博士點. 重慶醫科大學3個博士後。[食品衛生與營養第一] 12．浙江大學3個博士後，16個博士點，46個碩士點，40個碩士點。 43．貴陽醫學院1個博士點，26個碩士點，36個博 士點，14個碩士點，31個碩士點，1個士點博，34個碩士點，41個碩士點 31．武漢大學醫學院 7個博士點，1個博士點。[考上此大學的學生建議不要調劑到醫學部可上二本 的好大學 68．華北煤炭醫學院 10個碩士點.26個碩士點，18個碩士點，42個碩士點，52個碩士點。 25．暨南大學醫學院1個博士後，35個碩士點。 70．南開大學醫學部9個碩士點，3個博 士點。 16．天津醫科大學3個博士後。[該校的麻醉專業很牛] 64．南通大學醫學院12個碩士點。 41．廣西醫科大學2個博士點，35個碩士點，31個碩士點，19個碩士點，15個碩士點 47．同濟大學醫學院1個博士點。 41．南京大學醫學院3個博士點。 28．天津中醫學院1個博士後。 54． 內蒙古醫學院26個碩士點. 徐州醫學院一個聯合博士點。 34．廣州中醫葯大學15個博士點。 39．東南大學醫學院3博士點，14個碩士點 48．廣東醫學院2個博士聯合培養點。 45．汕頭大學醫學院1個博士後。 71．川北醫學院4個碩士點

㈥ 應急管理制度

企業應急管理制度：
1.為貫徹「安全第一，預防為主」的安全生產方針，規范公司應急管理制度，提高應對風險和防範事故的能力，保障職工的安全健康和生命安全，最大限度的減少財產損失、環境損害和社會影響。根據國家有關法律法規制定本制度。
2.應急管理制度堅持「以人為本，減少危害，居安思危，預防為主，統一領導，分級負責，職責明確，快速反應」的原則，
3.應急管理分「預防、准備、響應和恢復」四個過程。主要內容包括：應急管理組織體系，應急救援預案管理、應急培訓、應急演練、應急物資保障等。
4.成立以公司總經理為組長，主管安全生產副經理、礦長為副組長，安監科長、各采區負責人為成員的應急管理制度領導小組。應急管理辦公室設在安監科，並負責日常管理
5.生產安全事故應急救援預案的編寫與修訂。公司應急管理制度領導小組負責預案的編制、修訂。預案要符合《生產經營單位應急救援預案編制導則》，並保持與上級部門預案的銜接。根據國家法律法規及實際演練情況，適時修訂《預案》，做到科學、易操作。
6.應急管理培訓。每年至少進行一次全員應急管理培訓，培訓內容應當包括：事故預防、危險辯識、事故報告、應急響應、各類事故處置方案、基本救護常識、避災避險、逃生自救等。
7.應急演練。根據年度應急演練計劃，每年至少分別安排一次桌面演練和綜合演練，強化職工應急意識，提高應急隊伍的反應速度和實戰能力。安監科負責做好演練記錄和總結。
8.應急通訊設備保障。公司要對電話、對講機、手機等通訊器材進行經常性維護或更新，確保通訊暢通。
9.應急救援物資保障。根據公司預案做好應急救援設備、器材、防護用品、工具、材料、葯品等保障工作。確保經費、物資供應，切實加強應急保障能力，並對應急救援設備、設施要定期進行檢測、維護、更新，確保性能完好。
10.應急處置。事故發生後，立即啟動應急預案，以營救遇險人員為重點，開展應急救援工作；要採取必要措施，防止發生次生、衍生事故，避免造成更大的人員傷亡、財產損失和環境污染；要及時組織受威脅群眾疏散、轉移，做好安置工作。
11.成立兼職救護隊，人員由各科室、采區主要負責人及業務骨幹組成，並進行經常性訓練，熟練掌握基本的救護常識和救援能力。
12.應急救援協議。充分利用社會應急資源，與地方政府預案、上級主管單位及相關部門的預案和應急組織相銜接。根據有關規定，公司要同石家莊市礦山救援中心簽訂救護協議，一旦發生企業不能自救的事故，請求石家莊市礦山救援中心支援。
13.應急管理費用由公司總經理審批，財務部門予以保障。