基金管理人對基金虧損的責任

『壹』 私募基金如果虧損，募集人要負什麼法律責任

不知道的同學不要胡扯

私募基金，如果是募集來，有明確合同規定，投向股票或者債券二級市場，或者未上市股權的，盈虧是正常的投資行為，一切按照合同約定辦事，合同咋說就咋說，不必付什麼法律責任。

如果是借私募名義，非法集資的，是要按非法集資罪來判刑的。
非法集資和私募是有紅線的
非法集資罪，是目的是為了非法佔有，通過欺騙手段來募集資金的。

『貳』 基金管理人會故意虧損獲利嗎

一般不會這樣做，因為被查出來他會面臨巨額處罰，再就是會失去證券從業資格。

『叄』 證券投資基金出現虧損責任誰承擔

私募基金是相對公募基金而言的，具體是指通過非公開方式向特定投資者募集資金，並把證券作為投資對象的一種證券投資基金。那麼，私募基金採取的是「買者自負」原則，基金管理人負責產品的管理與投資，按投資業績提取報酬，不存在風險共擔。所以在私募基金發生虧損時，虧損的部分需要由投資者自己承擔。

大家在遇到私募基金虧損的情況時，需要注意以下幾點：

保持好心態

如果股市整體處於低谷，那麼這對私募基金的發展是很不利的，私募基金很可能會一直虧損下去但也有可能會迎來轉折。這就要求投資者需要保持好心態，冷靜觀望，可以選擇繼續跟隨或者等待。

果斷退出

私募基金在面臨虧損時，投資者需要對虧損的私募基金進行業績評估——主要從它投資的標的以及近來業績走向與市場指數走向相比較，如果感覺還是不行，那麼建議投資者果斷退出，以後擇時擇品種再投資。

實時跟上信息政策

投資者在投資私募基金時，雖然會有基金管理人負責幫忙打理，但投資者自己也需要實時關注市場行情，跟上信息政策，這樣才能獲得高回報，做到及時止盈止損。需要知道，在投資市場上是沒有所謂的「懶人投資」的，任何回報都需要付出一定時間和精力。

『肆』 一剛上任的女基金經理10天虧損20%，基金虧損基金經理有什麼責任

說實話吧，說實話往往很扎心，但正是因為扎心才會讓人聽得進去，投資有風險，入市需謹慎，換句話就是說：投資有風險，買者自負。試想一下，在你購買基金的時候，已經有一個風險提示，沒想到10投資有風險，入市需謹慎，因為投資本來他就伴隨著風險，我們不可能期待資金經理只能夠賺不能夠賠，其實基金經理他也是人。他也不可能做到面面俱到，也不可能說一定可以管控得了，甚至可以把控整個事情的走向，可以保證一定可以賺錢，現在大多數的基金經理他們所賺的錢無非就是一些管理費，並不是所謂的業績提成，當然有的基金公司可能還會有這個業績提成的說法，但如果真的虧了，他們所損失的無非就是管理費比較少，提成少而已。

最近基金市場確實是一片綠油油，因為大環境不好，原因是有很多抱團基金開始撤離，也有很多的人開始套取資金流入實體經濟，所以就出現了大量的回撤，同時也導致了股票的下跌。在如此波動的行情當中，一定要做好選擇，不要寄希望於某位經理他要承擔什麼責任，這是不現實的，如果有人說可以承受你的損失，那明顯就是騙子。

『伍』 基金賠錢以後，對基金經理的收入有影響嗎

基金一般分為公募基金和私募基金，這兩種基金的基金管理人（或者說基金經理）的收入構成是不一樣的。

私募基金運營的好壞，直接關繫到基金經理的收入。從這個角度看，私募基金的基金經理和基金投資人，是一個利益共同體，私募基金的基金經理相較於公募基金的基金經理主觀上更希望所管理的基金效益好。簡單地說，公募基金的基金經理是集體經濟下的員工——吃大鍋飯，拿死工資，收入相對固定；私募基金的基金管理人是市場經濟下的打工人——拿績效工資，做得越好，收入越高，收入波動性也很大！

『陸』 買基金如果虧了，會血本無歸嗎

不同類型的基金有不同的風險，有的風險高，而有的風險較低。比如保本基金，如果出現虧損的話，可以保護投資者的本金不受影響；而非保本基金，若是出現虧損，則有可能會使投資者血本無歸。

根據投資風險與收益的不同，基金可分為成長型、收入型和平衡型基金。根據組織形態的不同，可分為公司型基金和契約型基金。基金通過發行基金股份成立投資基金公司的形式設立，通常稱為公司型基金；由基金管理人、基金託管人和投資人三方通過基金契約設立，通常稱為契約型基金。我國的證券投資基金均為契約型基金。

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基金投資的風險管理：

大多數國家規定，對沖基金的投資者必須是老練的合格投資者，應當對投資的風險有所了解，並願意承擔這些風險，因為可能的回報與風險相關。為了保護資金和投資者，基金經理可採取各種風險管理策略。

對沖基金管理公司可能持有大量短期頭寸，也可能擁有一套特別全面的風險管理系統。基金可能會設置「風險官」來負責風險評估和管理，但不插手交易，也可能採取諸如正式投資組合風險模型之類的策略。

可以採用各種度量技巧和模型來計算對沖基金活動的風險；根據基金規模和投資策略的不同，基金經理會使用不同的模型。傳統的風險度量方法不一定考慮回報的常態性等因素。為了全面考慮各種風險，通過加入減值和「虧損時間」等模型，可以彌補採用風險價值（VaR）來衡量風險的缺陷。

除了評估投資的市場相關風險，投資者還可根據審慎經營原則來評估對沖基金的失誤或欺詐可能給投資者帶來損失的風險。應當考慮的事項包括，對沖基金管理公司對業務的組織和管理，投資策略的可持續性和基金發展成公司的能力。

『柒』 基金管理人是否承擔投資損失的風險專業人士進來！

基金管理者是不需要承擔投資損失的風險的，只能按規定收取一定比例的託管費和管理費，並不參與基金收益的分配，同樣也不承擔投資損失。

『捌』 基金公司是否應該對基民的錢損失負責

是有誤導性條款，之前，基金公司過分強調收益，沒有充分的風險提示，導致客戶片面認為基金不會虧損。
他們的合同上開始就有說明，自己承擔損失。
其實基金的虧損跟雙方都有關系，基金公司既然是公司，肯定是要利潤，他是商人，具有商人的通性，奸啊……

我們投資者也有貪心，自己如果沒有這么大的貪念，會投入這么多嗎？會套的這么深嗎？

『玖』 基金管理人應承擔以下責任有哪些

2016年2月1日，基金業協會發布《私募投資基金管理人內部控制指引》，進一步明確了私募基金監管的范圍和要求，明確了私募基金內部控制的原則和應當採取的措施。我們對該通知進行了深度解讀，以幫助大家能夠更好地理解和管理基金。

由於設立私募基金管理人（下稱「管理人」）不設行政審批，在中國資本市場高速發展的帶動下，截至2015年12月底，基金業協會已登記管理人25,005家。管理人的經營管理水平、風險控制能力良莠不齊，給私募基金行業帶來了極大的風險隱患。有鑒於此，中國基金業協會（下稱「協會」）發布了《私募投資基金管理人內部控制指引》（下稱「《內控指引》」）。

對於管理人而言，《內控指引》的出台意味著更高的監管要求和更大的責任。為了方便管理人理解《內控指引》，我們初步總結了如下十大內控要點：

一、明確提出了「專業化」的要求

根據《內控指引》第八條，私募基金管理人應當遵循專業化運營原則，主營業務清晰，不得兼營與私募基金管理無關或存在利益沖突的其他業務。

《內控指引》本身並未對「與私募基金管理無關或存在利益沖突的其他業務」做出明確定義，但是根據我們之前對協會相關文件的研究，我們理解民間借貸、民間融資、配資業務、小額理財、小額借貸、P2P/P2B、眾籌、保理、擔保、房地產開發、交易平台等業務均被視為存在利益沖突。此外，如果名稱和經營范圍不含有「基金管理」、「投資管理」、「資產管理」、「股權投資」等相關字樣，協會將不予登記。

如果管理人尚未設立，則在前期籌劃的時候應當充分考慮前述要求。對於已經登記的管理人也並非完全高枕無憂。我們建議所有管理人進行內查，如果不符合前述要求，很可能在隨後的協會核查中被要求整改。

二、要求防範不正當關聯交易、利益輸送和內部人控制風險

根據《內控指引》第九條，私募基金管理人應當健全治理結構，防範不正當關聯交易、利益輸送和內部人控制風險，保護投資者利益和自身合法權益。

根據我們的經驗，我們提醒管理人注意如下問題：（1）管理人內部是否建立關聯交易制度，以防止不正當關聯交易損害LP或其他投資人利益？（2）如是，制度是否要求管理人應主動避免可能導致利益沖突的關聯交易，發生關聯交易的，是否要求履行必要的內部審批程序並進行披露？（3）對關聯交易的審批。管理人與其關聯方之間是否存在損害LP或其他投資人利益或者顯失公平的關聯交易，經營行為是否存在利益沖突？（4）對於與關聯方相關的業務，是否履行了必要的內部控製程序，是否經過適當的授權和審批？

此外，還有諸多其他問題有待於協會的進一步解釋和我們的解讀，比如，如何設計跟投機制才能避免被認定為不正當關聯交易、利益輸送和內部人控制風險？是否可以授權GP或者某個LP以參與投資權？

三、明確了對人力資源的要求

根據《內控指引》第十一條，私募基金管理人應當建立有效的人力資源管理制度，健全激勵約束機制，確保工作人員具備與崗位要求相適應的職業操守和專業勝任能力。私募基金管理人應具備至少2名高級管理人員。

關於管理人普遍關心的投資團隊跟投機制，在《內控指引》中並沒有明確提及。前述「激勵約束機制」是否包括跟投機制，還有待於協會的進一步解釋。

前述「高級管理人員」指私募基金管理人的董事長、總經理、副總經理、執行事務合夥人（委派代表）、合規風控負責人以及實際履行上述職務的其他人員。

值得注意的是，根據《私募投資基金管理人登記和基金備案辦法（試行）》第十六條，從事私募基金業務的專業人員應當具備私募基金從業資格。具備以下條件之一的，可以認定為具有私募基金從業資格：（一）通過基金業協會組織的私募基金從業資格考試；（二）最近三年從事投資管理相關業務；（三）基金業協會認定的其他情形。

我們建議所有管理人對基金從業人員的資格進行內查。即使已經通過了基金管理人登記，協會未來也可能會對管理人進行核查。關於從業資格，我們也歡迎基金管理人就此與我們進一步討論協會的監管趨勢。

四、明確提出了設置合規風控高級管理人員的要求

根據《內控指引》第十二條，私募基金管理人應當設置負責合規風控的高級管理人員。負責合規風控的高級管理人員，應當獨立地履行對內部控制監督、檢查、評價、報告和建議的職能，對因失職瀆職導致內部控制失效造成重大損失的，應承擔相關責任。

值得注意的一點是，在《私募投資基金管理人內部控制指引（徵求意見稿）》中，原文是「負責合規風控的高級管理人員，應當獨立地履行對內部控制監督、檢查、評價、報告和建議的職能，並與私募基金管理人主要負責人共同對內部控制失效造成的重大損失承擔相關責任」。兩者對比，不難發現負責合規風控的高級管理人員（下稱「合規高管」）從「並與私募基金管理人主要負責人共同對內部控制失效造成的重大損失承擔相關責任」變成了「對因失職瀆職導致內部控制失效造成重大損失的，應承擔相關責任」。

這一條對於負責合規高管來說是雙刃劍。一方面，合規高管將承擔更大的風險；而另一方面，合規高管也會憑借這一條提高合規風控在管理人中的地位。從立法技術而言，在我們看來這一條在《內控指引》中應該是最具四兩撥千斤的一條。沒有這個條款，管理人的內控制度不免流於形式，而有了這個條款，相信任何一個合規高管都會空前重視管理人的合規建設。

『拾』 為什麼基金管理人不得向基金份額持有人違規承諾收益或者承擔損失

向基金份額持有人違規承諾收益或者承擔損失，這看起來是保障了持有人利益，其實不然。因為如果承諾收益或承擔損失，最終肯定不是個人承擔，而是公司承擔。公司承擔，以現在基金公司現狀，一家中等基金公司管理規模大約在100-300億之間，普遍的注冊資本也不過2億左右。如果說承諾收益了，按100億計算，承擔虧損2%這家公司就得關門了。如果說這家公司規模300億，100億的那隻虧了，公司要關門了，那對另外200億的管理人是不是很不公平？這是一個方面，另一個方面，從歷史沿革來看，違規承諾收益，存在變成公司變相向持有人進行融資的風險。你這么理解，我發了100億產品，給你4%的收益，我把這錢通過其他方式套出來，給我自己用，那是不是變成了我向你借錢給我自己用么？
目前，對於保護持有人利益，增強投資者信心的問題，證監會允許的是採用變通的方法，比如允許基金公司拿自有資金作為產品的安全墊（或說劣後）。也就是如果產品虧了，先虧基金公司那部分自有資金，直到虧完。