1. 職工保險費計入什麼科目
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
借：應付職工薪酬—基本養老保險費
應付職工薪酬—基本醫療保險費
應付職工薪酬—失業保險費
應付職工薪酬—工傷保險費
應付職工薪酬—生育保險費
貸：銀行存款
2. 企業為職工繳納養老保險費，其費用全部由企業承擔，這些費用可否全部計入管理費用
這個我原單位也做過.
制度規定養老保險分為企業負擔和職工個人負擔兩部分.個人負擔部分直接從工資中扣除,企業負擔部分由企業按規定比率以職工去年工資基數為基礎計算,企業一並繳納.
但我原單位因為工資較低,故自行由企業全部承擔費用.個人負擔部分不從工資中扣除,但賬務走工資總額,分錄處理為借:應付工資,貸:其他應付款,企業負擔部分借:管理費用,貸:其他應付款.
3. 社會保險費計入管理費用什麼科目
社會保險費主要集中在管理費用、應付福利費、其他應付款這幾個科目：
1、單位負擔的養老保險、失業保險這些作為管理費用核算
借：管理費用－養老保險、失業保險
貸：其他應付款－養老保險、失業保險
2、單位負擔的醫療保險、工傷保險等作為應付福利費
借：應付福利費
貸：其他應付款－醫療保險、工傷保險
3、職工負擔的保險通過應付工資核算
借：應付工資
貸：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險
4、其他的商業保險也是通過應付福利費核算，特殊工種的商業保險可以在管理費用或成本中核算
以上都是計提保險的分錄，計提以後就要上交
借：其他應付款－養老保險、失業保險、醫療保險
貸：銀行存款、現金
通常也算一部分是需個人自己承擔的費用，由公司從工資中代扣代繳，另一部份由企業承擔的。其中，由員工自己承擔的費用，企業在發放工資時，將其從員工工資中扣下，計入「其他應付款--養老險/失業險」明細中，待銀行托收後，再從該科目中轉出；另外由企業承擔的部份，企業會計在銀行托收時，根據員工的部門性質，直接計入「管理費用、銷售費用、製造費用」下設的「養老險、失業險、工傷險、生育險」明細科目中。
4. 支付勞動保險費計入應付職工薪酬還是管理費用
勞動保險費最終計入管理費用。
勞動保險費是指企業按規定支付給離休人員的各項經費。屬於企業的管理費用。
勞動保險費的核算范圍分別有：企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費，。 支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等
勞動保險費的賬務處理為：
一、計提：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
二、支付
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
5. 職工保險記入什麼科目
發放工資:
借:應付工資13043.6
貸:銀行存款13043.6
企業繳納保險:
借:應付福利費1315.44
貸:銀行存款1315.44
發放工資時,實記發放部分.個人繳納保險可由企業代扣與企業為個人繳納部分合計為應付福利費
我覺得樓上的回答的不對.工資那部分不應該記管理費用,有可能那部分工資還應該記入製造費用或者營業費用.保險應該是記入應付福利費,不是其他應付科目
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
6. 發工資的會計分錄中，職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎
職工個人負擔的保險能計入管理費用嗎？
不可以，在發放工資時應該扣回，公司只是代繳而已。
借：應付職工薪酬－工資 1800
貸：其他應付款－代扣保險 220.78
貸：庫存現金 1579.22
公司繳納時
借：管理費用 672
借：其他應付款－代扣保險 220.78
貸：庫存現金 892.78
希望能幫助到您！
7. 職工養老保險進是否計入管理費用
可以計入管理費用，如果是生產車間管理人員應計入製造費用
8. 公司替員工支付的社會保險費可以直接入管理費用嗎還是要在單獨的科目記帳
為員工支付的保險，要根據員工不同的崗位，計入不同的借方科目：
借：生產成本（一線工人）
製造費用（車間管理人員）
管理費用（行政人員）
銷售費用（銷售人員）
貸：應付職工薪酬－社會保險費
交納時：
借：應付職工薪酬－社會保險費
貸：銀行存款
9. 員工商業保險費計入什麼科目
一、員工的商業保險費應計入管理費用-商業保險科目。
二、具體會計分錄是：
借：管理費用-商業保險
貸：銀行存款
三、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生的各項費用。管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損失或是利益。具體包括：公司經費、職工教育經費、業務招待費、稅金、技術轉讓費、無形資產攤銷、咨詢費、訴訟費、開辦費攤銷、上繳上級管理費、勞動保險費、待業保險費、董事會會費、財務報告審計費、籌建期間發生的開辦費以及其他管理費用。
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10. 勞動保險費計入什麼科目
勞動保險費最終計入管理費用。
勞動保險費是指企業按規定支付給離休人員的各項經費。屬於企業的管理費用。
勞動保險費的核算范圍分別有：企業繳納的養老保險金、退休金等有關離退休人員的費用支出，還核算喪葬補助費、撫恤費，。支付給離退休職工的退休金(包括按規定交納的離退休統籌金)、價格補貼、醫葯費(包括企業支付離退休人員參加醫療保險的費用)、職工退職金、6個月以上病假人員工資，職工死亡喪葬補助費、撫恤費一次性補償金、等等
勞動保險費的賬務處理為：
一、計提：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬
二、支付
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
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