㈠ 物業管理公司該不該給員工交社保
不一定，要看是否建立勞動關系，簽訂勞動合同。
㈡ 關於物業公司為職工上保險的問題
5人以上建議買團體意外險，保費低，保障額度大，比較方便。保費可以作為管理費開銷。
㈢ 物業公司是怎麼給員工買保險的主要買哪些保險
物業管理責任保險主要有以下作用：
（1）可以抵禦意外不幸。在物業公司管轄的保險區域內，因物業公司管理上的疏忽或過失而發生意外事故造成第三者人身傷亡或財產損失，可獲得一定的經濟補償，幫助受害者迅速擺脫困境。
（2）可以督促物業公司健全制度、完善服務。通過投保物業保險，可以幫助物業公司明確自己的經濟賠償責任，從而督促各物業公司定期檢查所屬設施的安全情況，為小區居民提供更為安全、舒適的環境。
（3）可以促進社會穩定。通過投保物業保險，可以將因為物業公司的責任或某些無過錯責任導致的管理糾紛減少，有效解決矛盾，消除不穩定因素。
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㈣ 社保繳費規定
城鎮職工社保繳費比例：
1、養老保險 單位22%、個人8%；
2、醫療保險 單位12%、個人2%；
3、失業保險 單位2%、 個人1%；
4、工傷保險 單位0.5%、個人不繳；
5、生育保險 單位0.5%、個人不繳。
職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
㈤ 物業公司是怎麼給員工買保險的主要買哪些保險
物業公司在有組織機構代碼證的情況下可以給員工買團險，主要給員工買的是意外險。