淄博建設項目工傷保險費

❶ 建築業工傷保險如何繳納

各地區關於繳費比例各不相同，要到人社部門具體詢問政策。
二、完善工傷保險費計繳方式。按用人單位參保的建築施工企業應以工資總額為基數依法繳納工傷保險費。以建設項目為單位參保的，可以按照項目工程總造價的一定比例計算繳納工傷保險費。
三、科學確定工傷保險費率。各地區人力資源社會保障部門應參照本地區建築企業行業基準費率，按照以支定收、收支平衡原則，商住房城鄉建設主管部門合理確定建設項目工傷保險繳費比例。要充分運用工傷保險浮動費率機制，根據各建築企業工傷事故發生率、工傷保險基金使用等情況適時適當調整費率，促進企業加強安全生產，預防和減少工傷事故。

❷ 淄博工傷保險賠償標准

1、醫療待遇：報銷醫療費，住院伙食補助由工傷保險基金按當地的標准支付，需要護理，單位沒出人護理的，單位需按當地標准支付護理費。
2、停工留薪期待遇：治療工傷需要確定停工留薪期，通常由治療工傷的醫療機構出具意見，由勞動能力鑒定委員會確認，一般不超過12個月，在停工留薪期內原工資福利待遇不變，由單位按月支付。
計算：2500X停工留薪期月數=
3、由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金：標准為九級傷殘為9個月的本人工資，本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資。
計算：2500X9=22500元
4、如果現在解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由單位支付一次性傷殘就業補助金。按照山東省的標准，分別為7個月和12個月的當地上年度職工月平均工資，2011年度淄博職工月平均工資在網上沒有搜到，你可以問淄博勞動部門。
計算：一次性工傷醫療補助金：2011年度淄博職工月平均工資X7=
一次性傷殘就業補助金：2011年度淄博職工月平均工資X12=
如果不解除勞動關系，賠償是1、2、3項相加。
如果解除勞動關系，賠償是1、2、3、4項相加。

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❸ 建築工程中工傷保險費怎麼計算

不知道你是指社保還是商業保險？
社保中的醫療保險分住院醫療和綜合醫療，住院醫療就是只有住院了才能報銷，綜合醫療就是門診、葯品錢都可以報銷。免賠額1000，是需要剔除掉不能報銷的部分，餘下的金額才剔除掉1000元，然後再報銷50~90%不等，這個比例要看單位為你購買的檔次（社保中有很多是不幫忙報銷的或報銷很少部分的，如進口葯品、進口使用器材）
如果是商業保險中的意外保險或疾病住院醫療也按社保規定需剔除掉不能報銷的部分，餘下報銷90%左右，通常商業險的免賠額較低，很多是100元起賠。意外險通常包含意外門診和意外住院醫療，這個相對社保中的住院醫療保障程度更高些，附加的住院醫療報銷方式同上。

無論是社保還是商保，醫療費用報銷都不可重復，它們互相補充互相牽制。

❹ 淄博工傷保險報銷多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、根據工傷保險條例第三十七條，職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
……從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：……十級傷殘為7個月的本人工資。
二、根據山東省工傷保險條例第二十五條……工傷職工被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同，以其解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資為基數，支付本人一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金的具體標准為：十級4個月；一次性傷殘就業補助金的具體標准為：十級8個月。
三、淄博市2013年度職工平均工資為47182元，3931元/月（2014年度的平均工資要到2015年6至7月份才能統計出來，故在這之前的工傷賠償均按2013年度平均工資核算）。
根據以上：
1、停工留薪工資一般至接到傷殘鑒定結論止，或以出院診斷為依據確定，標准為本人工資（受傷前12個月的平均應得工資）
2、一次性傷殘補助金7個月本人工資
3、一次性醫療補助金4個月2013年度淄博市平均工資，為4*3931＝15724元
4、一次性就業補助金8個月2013年度淄博市平均工資，為8*3931＝31448元

❺ 淄博市工傷賠償標准

淄博市規定如下：
（一）由用人單位支付的待遇：
1、治療工傷期間的工資福利；
2、五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
3、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
（二）由工傷保險基金支付的待遇：
1、治療工傷的醫療費用和康復費用；
2、經確認安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
3、住院伙食補助費；
4、經批准到統籌地區以外就醫、配置輔助器具的交通食宿費；
5、生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
6、一次性傷殘補助金和一級至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
7、終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
8、因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
9、勞動能力鑒定費；
10、法律、法規規定的用於工傷保險的其他費用。

❻ 建築工程工傷保險費繳納的比例怎麼計算

1、新建項目(項目開工前一次性繳納)：應繳工傷保險費=工程合同總造價(稅前)×0.08%。建設項目變更工程造價的，施工承包單位應在30日內向社會保險經辦機構申報，由社保經辦機構按規定重新計算應繳納的工傷保險費。

2、追加工程造價的，施工承包單位應當補繳工傷保險費差額;減少工程造價的，由社保經辦機構退回工傷保險費差額。

3、在建項目(適用於在建項目但尚未竣工的項目)：應繳工傷保險費=工程總造價×0.08%×〔(項目施工期總天數-已施工的工期天數)÷項目施工期總天數〕

(6)淄博建設項目工傷保險費擴展閱讀：

工傷保險費的征繳注意事項：

1、從繳費主體上，工傷保險費應當由用人單位按時繳納，職工個人不繳納該項費用。這一點與養老保險不同，養老保險金由企業和職工按一定比例共同負擔。這是因為工傷事故和職業病傷害是在勞動過程和與勞動有關的事項中產生的。

2、從徵收的額度上，工傷保險費以用人單位的工資總額作為徵收依據。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。用人單位對社會保險經辦機構確定的單位繳費費率不服的，可以依法申請行政復議，對復議決定不服的，可以依法提起行政訴訟。

3、從管理上，工傷保險費由社會保險經辦機構統一征繳和管理，存入社會保障基金財政專戶，實行專款專用。工傷保險費的征繳按照《社會保險費征繳暫行條例》關於基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費的征繳規定執行。

參考資料來源：網路-建築企業繳納工傷保險費暫行辦法

參考資料來源：網路-工傷保險費率

參考資料來源：網路-工傷保險費