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湖南省失業保險管理

發布時間:2021-07-30 12:52:56

⑴ 湖南省失業人員如何領取失業保險

失業人員如果符合領取失業保險金,應當在離職60日內到用人單位所在地的就業局辦理失業保險金領取登記手續,通常需要身份證、失業證、解除勞動合同證明、失業金領取的銀行卡號等。本月簽到,次月5日前到賬。
失業金領取條件:
失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的。
(1)依照勞動合同法第四十四條第一項、第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(2)由用人單位依照勞動合同法第三十九條、第四十條、第四十一條規定解除勞動合同的;
(3)用人單位依照勞動合同法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(4)由用人單位提出解除聘用合同或者被用人單位辭退、除名、開除的;
(5)勞動者本人依照勞動合同法第三十八條規定解除勞動合同的;
(6)法律、法規、規章規定的其他情形。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險基金中領取失業保險金:
(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的;
(二)非因本人意願中斷就業的;
(三)已經進行失業登記,並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領取失業保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領取失業保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後,再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算,最長不超過二十四個月。
第四十七條 失業保險金的標准,由省、自治區、直轄市人民政府確定,不得低於城市居民最低生活保障標准。

⑵ 湖南省實施失業保險條例辦法的第三章 失業保險待遇

第九條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間不滿1年,不領取失業保險金;滿1年的,領取失業保險金的期限為4個月,以後每增加1年增加2個月的失業保險金,但最長不得超過24個月。失業人員在領取失業保險金期間就業的,剩餘的失業保險金停止發放。重新就業後再次失業的,繳費時間重新計算,領取失業保險金的期限可以與前次失業期間應領取而尚未領取失業保險金的期限合並計算,但是最長不超過24個月。
本辦法實施前,按照國家和省人民政府規定不參加失業保險的用人單位的職工,其工齡視為本人和用人單位繳納社會保險費的年限。
第十條 失業人員每個月領取失業保險金的標准,為當地最低工資標準的80%。
第十一條 失業人員在領取失業保險金期間,參加勞動保障行政部門所屬的就業訓練機構組織或者認可的職業培訓,在失業保險經辦機構審核後,可以全免報名考務費、學雜費(包括培訓費、書籍資料費、材料費和住宿費、證書費和技能鑒定費)1次。經失業保險經辦機構同意後參加其他形式的職業培訓的,憑有效的培訓合格證書和有效票據到失業保險經辦機構只報銷培訓費用1次,報銷數額最高不得超過本人月失業保險金標準的2倍。
第十二條 失業人員在領取失業保險金期間,通過勞動保障行政部門所屬的或者認可的職業介紹機構介紹職業的,可以全免職業介紹費2次。
第十三條 失業人員在領取失業保險金期間,每月可以領取個人月失業保險金5%的門診醫療費;失業人員患病在失業保險經辦機構指定醫院住院治療的,可以按照規定向失業保險經辦機構申請領取住院醫療補助金,住院醫療補助金的數額累計最高不超過本人月失業保險金標準的24倍。
第十四條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的,參照當地對在職職工的規定,對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
第十五條 已足額繳納失業保險費的用人單位招用的農民合同制工作連續工作滿1年以上,勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的,可以向失業保險經辦機構申請一次性生活補助金。一次性生活補助金的數額按照農民合同制工人的工作時間長短計算,連續工作每滿1年,按當地一個月失業保險金的標准支付,但最多不超過6個月的失業保險金的總和。

⑶ 湖南省失業保險查詢

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養老保險繳納情況查詢方法主要有:1、持本人身份證直接到社保中心查詢;2、通過當地社保中心統一咨詢電話12333查詢;3、當地社保網如果開通查詢功能的,可以輸入身份證號直接網上查詢。

⑷ 湖南省失業保險金標準的通知

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湖南省失業證辦理,是需要本人帶上有效的身份證原件復印件,戶口簿原件復印件,相關部門出具的未就業證明等資料到當地勞動保障服務中心提出申請辦理失業證。
辦理失業登記的手續:
(一)區(縣)勞動局失業保險機構接到失業人員檔案後,依據其檔案記載和當地政府有關規定核定失業人員領取失業保險金期限及標准。
(二)失業人員與用人單位終止或解除勞動關系之日起60天以內,必須到本人戶口所在縣市區的失業保險經辦機構進行失業登記。
(三)辦理失業登記時應攜帶下列材料:
1、本人《居民身份證》、戶口簿及身份證復印件一張;
2、近期免冠一寸照片三張;
3、本人失業前所在單位出具終止或解除勞動合同證明;
4、省級勞動和社會保障行政部門規定的其他材料。
5、失業職工從辦理申領失業保險金手續後的次月起,就可按月持本人《失業證》、《居民身份證》,到本人戶口所在城鎮勞動部門領取失業保險金。
《湖南省人民政府辦公廳關於轉發省勞動保障廳等部門<湖南省就業和失業登記管理試行辦法>等9個文件的通知》
在法定勞動年齡內、有勞動能力、有就業要求、處於無業狀態的本省城鎮戶籍人員,符合從各類學校畢業、肄業等失業登記條件的應當進行失業登記,申領《就業失業登記證》。
本省城鎮戶籍勞動者初次辦理失業登記的,由勞動者攜帶本人有效身份證件、戶口簿(原件及復印件)、戶籍所在地的社區居委會出具的目前尚未就業的證明、本人免冠兩寸彩色照兩張及規定的其他資料,向戶籍所在地社區勞動保障服務中心提出申請,進行失業登記和申領《就業失業登記證》。
參考資料:

⑸ 長沙市失業保險管理局

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失業保險金領取材料:
1.所在單位出具的終止或解除勞動合同證明;
2.身份證原件及復印件1張;
3.近期免冠2寸照片兩張;
4.已辦理過《就業失業登記證》需提供原件。
失業保險金領取流程:
1.失業人員攜帶上述材料,到市社會保險事業管理局進行失業金申領手續辦理;
2.審核資料,告知失業人員享受待遇期限、待遇領取方法等有關事項;
3.錄入失業人員個人信息資料。

⑹ 湖南省實施失業保險條例辦法的第四章 失業保險管理

第十六條 用人單位應當及時為其失業人員出具終止或者解除勞動(工作)關系和停發工資(生活費)日期的證明,告知其享有按照規定享受失業保險待遇的權利,將失業人員的名單和檔案自其失業之日起7日內報失業保險經辦機構,並將失業人員名單報居住地街道辦事處備案。
第十七條 職工失業後,應當持本單位出具的終止或者解除勞動(工作)關系和停發工資(生活費)時期的證明,30日內到指定的失業保險經辦機構辦理失業保險登記。領取失業保險金的期限自辦理失業登記之日起計算。逾期未辦理失業登記又重新就業的,失業保險金不予補發。但由於用人單位過錯致使失業人員遲延辦理失業登記、合法權益受到損害的,由用人單位負責補償。
第十八條 失業保險金和門診醫療費一般按月定期發放。失業保險經辦機構應當為失業人員按月開具領取失業保險金和門診醫療費的單證,由失業人員憑單證到指定銀行領取。領取失業保險金和門診醫療費單證的式樣,由省勞動保障行政部門制定。
失業人員的其他失業保險待遇,憑失業人員登記證件和其他相關證明、票據,到失業保險經辦機構辦理手續。失業保險經辦機構應當即時辦理;不能即時辦理的,應當向其說明理由,並應當至遲在7日內辦理。
第十九條 農民合同制工人申領一次性次生活補助金的程序參照本辦法第十六條、第十七條、第十八條規定執行。
第二十條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的,停止領取失業保險金,並同時停止享受其他失業保險待遇:
(一)重新就業的;
(二)應征服兵役的;
(三)移民境外的;
(四)享受基本養老保險待遇的;
(五)被判刑收監執行或者被勞動教養的;
(六)無正當理由,拒不接受當地勞動保障行政部門認可的機構介紹工作的;
(七)有法律、行政法規規定的其他情形的。
第二十一條 用人單位成建制在本省范圍內跨統籌地區遷移的,失業保險關系隨之轉遷,遷出地的失業保險經辦機構應當將該單位遷出前12個月繳納的失業保險費(含個人繳納部分)轉撥給遷入地的失業保險經辦機構;職工個人跨統籌地區遷移的,失業保險關系隨之轉遷,但不轉撥失業保險費。職工遷移前後繳納失業保險費的年限連續計算。
用人單位和職工跨省遷移的,失業保險關系應當隨之轉遷,其繳納的失業保險費是否轉撥,由省失業保險經辦機構與對方省級失業保險經辦機構按照對等原則協商解決。
失業人員在領取失業保險金期間遷移的,其失業保險金仍由原失業保險經辦機構支付。
第二十二條 失業人員在辦妥失業保險登記後,其檔案及日常管理工作從原用人單位轉到職工戶口所在地或者常年居住地的街道辦事處統一管理。
第二十三條 失業人員領取失業保險金後,其家庭人均收入仍然低於當地城市居民最低生活保障標準的,享受最低生活保障待遇。
失業保險經辦機構應當將失業人員名單及其領取失業保險金標准、期限等情況告知當地同級人民政府民政行政部門。
第二十四條 失業人員認為失業保險經辦機構未按本辦法支付失業保險待遇相關費用的,可以依法申請行政復議和提出行政訴訟。

⑺ 湖南省失業保險金申領發放辦法

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失業保險屬於社保的一種,主要是針對符合條件的失業者提供基本生活保障的一種社會保險。您最近剛失業,為了加強您的生活保障,及時了解失業保險金的領取是必要的。失業保險金申領發放辦法是怎麼樣的
失業人員符合《條例》第十四條規定條件的,可以申請領取失業保險金,享受其他失業保險待遇。其中,非因本人意願中斷就業的是指下列人員:
(一)終止勞動合同的;
(二)被用人單位解除勞動合同的;
(三)被用人單位開除、除名和辭退的;
(四)根據《中華人民共和國勞動法》第三十二條第二、三項與用人單位解除勞動合同的;
(五)法律、行政法規另有規定的。失業人員失業前所在單位,應將失業人員的名單自終止或者解除勞動合同之日起7日內報受理其失業保險業務的經辦機構備案,並按要求提供終止或解除勞動合同證明、參加失業保險及繳費情況證明等有關材料。失業人員應在終止或者解除勞動合同之日起60日內到受理其單位失業保險業務的經辦機構申領失業保險金。

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