⑴ 和保險有關的 60個詞語
你今天可以不買，不過有一天你想買也沒有公司賣給你。
現在我給你一個機會，讓你選擇擁有保險，當然你可以放棄。你選擇現在投保，也可以選擇未來永遠被拒保。
選擇
你選擇什麼樣想法，就會有什麼樣的命運
有什麼樣的風險，就有什麼樣的保險
價格與代價
你現在多付一點，你將來就會損失小一點，你將來就會得到的更多。
n 你今天少付一點，將來你就要多付出代價。
危機
健康不會等你
n 風險不會等你
n 如果他們都沒有等你
n 保險也會離開你
n 子女教育費用上漲的危機
n 生活開支增加的危機
n 未來養老的危機
n 醫療費用不斷增加的危機
n 失業及收入中斷危機
等你決定
等你做出一個正確的決定
n 等你做一個正確的選擇
n 等你為家人及自己減少負擔
n 等你決定你的未來生活無憂
n 等你決定選擇未來醫療品質
醫院的收款處
醫生不會在意你來不來看病，而是在意你有沒有錢看病
n 他不會在意你有沒有錢，他在意的就是你一定要交錢（無論你有沒有錢）
感覺
n 在交費時客戶總感覺自己交費太高
n 在交續期時總感覺交費期太長
n 沒有哪個寡婦覺的保險公司賠給她的錢足夠多
n 沒有哪個客戶覺得理賠金賠的太多
n 沒有哪個人希望自己活的越短越好
n 眼前你做一個決定，將來會多一種解決問題的方式，增加解決問題的能力。
n 眼前靠什麼,靠身體的健康
n 將來你靠什麼，靠自己的親人來負擔你的生活開支和醫療費用嗎。
做對選擇 選對方式
n 做選擇很容易，也很難。你選擇拒絕保險，你也就選擇了一切問題都自己扛，你很悲壯，而且一定也很悲涼！
n 你選擇保險公司就選擇了一種態度，得到了一種解決問題的辦法，解決自己未來的問題，有時人只管自己眼前的問題，卻忘了未來的問題也需要現在解決。
賭博
n 一種是向自己投保
n 向自己投保，賭贏了沒事，賭輸了你付出一輩子的代價，你用全家人的幸福，用自己的未來賭，這個賭注是不是太大了
n 解決醫療費用
n 解決經濟危機
n 交少賠多，解決收入中斷
n 解決家人後顧之憂
n 解決心理健康
n 解決未來計劃
n 一種是向保險公司投保
你可以不買
n 你可以不買，只要你有足夠的錢
n 你可以不買，只要你身體永遠健康
n 你可以不買，只要你住院時不用花錢
n 你可以不買，只要你未來收入永不中斷
n 你可以不買，只要你家人不擔心你在與不在
你可以不買
去世時，家人不希望得到更多的錢來維持生活
n 殘廢時，不需要更多的錢來維持生計
n 住院時，家人不擔心家中存款的流失你有足夠的金錢
n 你有足夠願意幫你的親朋好友
n 你有足夠的時間完成你的人生計劃
n 你有足夠的健康的身體
為什麼沒時間
把時間放在生意上
n 做生意就是為了掙更多的錢
n 掙錢為了提高生活品質
n 生活品質由誰來享受
n 當然是你本人的健康
n 一個健康的人才能享受好的生活品質
n 一旦生意中斷還會有好的生活品質嗎
提醒你的客戶
n 你的健康在變化
n 生活的環境在變化
n 醫療的費用在變化
n 你的日常開支在變化
n 你的意識與觀念是不是也應該變化
痛
n 得病了身體痛不痛
n 收入中斷你心理痛不痛
n 治療疾病花你老本你痛不痛
n 家人為你擔心,為你承擔負擔你痛不痛
n 小孩子不能得到良好的教育你痛不痛
n 如此之痛你想沒想過如何解決
許多人不是病死的，而是等死的
保險不是萬能的
但沒有保險是萬萬不能的！
許多人不是病死的，而是等死的
保險不是萬能的
但沒有保險是萬萬不能的！
真相
n 保證生理安全健康
n 保證心理安全健康
n 保證經濟安全健康
n 保證生命尊嚴健康
n 保證家庭幸福健康
n 保證你晚年生活健康
n 保證你事業工作健康
n 保證你醫療品質健康
你拿青春賭明天------危險
我用真情換此生------保險
⑵ 關於保險公司贊美的詞語有哪些
大公無私 [ dà gōng wú sī ]
指辦事公正，沒有私心。現多指從集體利益出發，毫無個人打算。
口碑載道 [ kǒu bēi zài dào ]
口碑：比喻群眾口頭稱頌象文字刻在碑上一樣；載：充滿；道：道路。形容群眾到處都在稱贊。
交口稱贊 [ jiāo kǒu chēng zàn ]
交：一齊，同時。異口同聲地稱贊。
博學多才 [ bó xué ō cái ]
學識廣博，有多方面的才能。
才思敏捷 [ cái sī mǐn jié ]
現基本上形容人的反應快，思維靈活，腦子很聰明。
過目不忘 [ guò mù bù wàng ]
看過就不忘記。形容記憶力非常強。
十年寒窗 [ shí nián hán chuāng ]
形容長年刻苦讀書。
愛民如子 [ ài mín rú zǐ ]
舊時稱贊某些統治者愛護百姓，就像愛護自己的子女一樣。
交口稱譽 [ jiāo kǒu chēng yù ]
交：一齊，同時。異口同聲地稱贊。
妙手回春 [ miào shǒu huí chūn ]
回春：使春天重返，比喻將快死的人救活。指醫生醫術高明。
見多識廣 [ jiàn ō shí guǎng ]
識：知道。見過的多，知道的廣。形容閱歷深，經驗多。
沉魚落雁 [ chén yú luò yàn ]
魚見之沉入水底，雁見之降落沙洲。形容女子容貌美麗。
有口皆碑 [ yǒu kǒu jiē bēi ]
碑：指記功碑。所有人的嘴都是活的記功碑。比喻人人稱贊。
⑶ 保險專業詞彙
簡單賠付率=當期已決賠款/當期生效保費
簡單賠付率反映的是保險公司年度內的收支狀況，一年內收了多少保費，支付了多少賠款，
只是在一定程度上反映公司的財務狀況，但是不能代表公司的業務質量，因為保費是今年收的，但是保險責任需要在以後年度支付，而今年支付的賠款基本都是以前年度簽的保單產生的
綜合費用率包括公司的營業費用、手續費費用、分保費用等，代表了保險公司在經營費用方面的總支出
如果不考慮准備金等復雜數據，保險公司綜合賠付率+綜合費用率=綜合成本率，如果綜合成本率小於100%，公司就有正利潤，高於100%公司就是虧損的
⑷ 告訴大家我在保險公司上班了的詞語
這個很見到，做保險直接說就好了
⑸ 保險公司的團隊管理
一、關懷
一位經驗豐富的保險精英人士談到團隊管理時表示：「我選擇業務員主要選兩種人：一種是從來沒有做過業務的人，他們能夠按照我指定的路走，而且比較勤奮;第二種是工作非常出色的人，這樣的人我不惜花大代價挖過來。我認為，人關鍵是品質和心態，如果他能夠吃苦耐勞，有人格魅力，那他的工作一定不會錯的，而有些老業務員做得倒不一定好。」
當談到管理銷售團隊有怎樣的體會時，對方如是說：「第一是要求業務員都成為『舵手』、『醫生』，『舵手』能夠把握全局，而『醫生』能在最短的時間內找出市場病症，並對症下葯。第二是把愛心給業務員，真誠地關心他們。第三是給他們灌輸技能，做好他們的老師，讓他們佩服比讓他們害怕更重要。第四是告訴他們要有自信、自尊、熱情，鼓勵他們多面對挑戰，對市場、對公司都充滿希望。這樣的方法還是贏得了很多人的尊重的，也很有效。
二、執行
銷售人員最應該看重的是品德，一般不要求他們有多強的業務能力，更多的時候我們都是招一些「空白人」，就是他們什麼業務都沒有做過。這些人都是從零干起，很容易和公司一條心。而且我們能很明確地知道他們想要什麼，我們能給他們什麼。新的銷售人員進入公司後，進行培訓，從做人、業務技能、公司情況、產品特點等方面對其進行統一的灌輸。要做好「傳、幫、帶、教」的作用，把他們一個一個都培養起來。
好的銷售人員首先要有「執行力」，執行力強，這個業務員就是成功的。可以要求業務員下去拜訪客戶，他們回來後都要填寫一個拜訪回饋表格，有這樣的約束，老業務員也不敢怠慢。我們對新來的業務員一般都會「跟蹤」一段時間，到客戶那裡看看他去了沒有，效果如何，客戶如何評價。從而發現他的優點和缺點，好的發揚，不好的指正，並且這樣可以因材而用，把他們安排到不同的崗位上。
三、責任心
保險代理人是保險公司的中流砥柱，險企到底能不能發展下去全看這些人的工作怎樣。而如何去選擇業務員呢?綜合素質是考察業務員的標准。我們一般看他的業績、語言表達能力、個人的氣質、文化修養等等，如果這個人素質高，業務精，當然是最好的選擇。但是人無完人，因此選擇業務員的時候，我認為評判的標准中最關鍵的一點就是看他的業績。業績也是一個人綜合素質的體現。
構建好的銷售團隊，要培養銷售人員的責任心。銷售人員必須和公司的奮斗目標一致，雖然每個人都不一樣，但是只要有共同的目標，相同的見解和想法，那麼這個銷售團隊就有了核心，也就能擰成一股繩。可經常召開一些小團體會議，交流思想和意見，激發銷售人員達到公司銷售目標的責任心，鼓勵大家團結起來，共同奮斗，通過這些小會議把這些思想慢慢滲透到大家的頭腦中。
好的銷售團隊都有非常強的向心力，要把這個向心力激發出來，讓銷售人員圍著公司這個「心」而努力工作，進而在工作中提高自身的素養。
四、激勵
很多企業之所以人才流動異常頻繁，根本原因就在於激勵措施不到位，員工心裡有怨氣，要麼是一言不發憤然離去，要麼是向上級反映了也沒有得到反饋而郁悶不已。那麼，如何才能更好地激勵業務員從而形成一個團隊呢?很簡單，只需廣開言路。業務員們對市場的看法，對公司的看法都是非常有代表性的，應廣開言路，認真傾聽他們的呼聲，進行有選擇地採納，然後相應地進行表揚和鼓勵。這樣讓他們感覺到體現了自己的價值，對他們的精神是一種推動。
二是獎勵承諾要及時兌現。在涉及到「錢」的時候一定要謹慎，但是謹慎不是摳門，而是不要輕許承諾，但是承諾了就要說到做到。有一句話說「人的耐心只有30天，因此工資是一月一發。」其實替業務員們想想：在市場上辛辛苦苦地工作，不過是相信公司能夠兌現承諾，給予他們實現銷售目標後可以得到的東西：或是提升或是獎勵。如果企業在這時候沒有及時兌現，那會給業務員的心理造成很大的影響。不僅會認為企業沒有信譽而對企業喪失信心，還有可能會導致對公司的不滿而跳槽到對手的公司。
還有一點是注意樹立領導的形象，讓大家感覺到你是一個體貼下屬、親近隨和的領導豈不是比讓大家認為你是一個整天裝酷、只會發號施令的人強多了?
五、溝通
溝通比什麼都重要，構建一個好的銷售團隊，領導人就要想辦法讓大家齊心協力把工作做好，溝通是最好的工具。銷售團隊是由每個人組成的，這些人可能是因為利益目標而聚到一起來的，但是到一起後就不是簡單的利益關系了。每個人都有自己的思想和處事原則，如何讓他們放棄自己的一些稜角，把他們糅合到一起，讓他們盡力把自己最優秀的一面展現出來，這就要靠心靈的交流了。
溝通的方式有很多種，但是最根本的就是要盡量滿足個人所需，在「發展」的大前提下把這些人的積極性調動起來。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑹ 保險公司內勤實習報告
保險公司實習報告
2008-6-19 7:41:05 來源：互聯網 作者：佚名 【大 中 小】 投遞文章
內容提要:保險公司實習報告通過在泰康人壽保險公司這段時間的學習,我從這里學到了很多,包括各個方面的。這段時間使自己有了一個很大的提升，在這里我得到了很好的鍛煉,非常慶幸自己有一個這么好的機會。 在泰康人壽的時...
保險公司實習報告
通過在泰康人壽保險公司這段時間的學習,我從這里學到了很多,包括各個方面的。這段時間使自己有了一個很大的提升，在這里我得到了很好的鍛煉,非常慶幸自己有一個這么好的機會。
在泰康人壽的時候，我擔任的崗位是保全崗，可能有的人還是不太理解這個崗位是干什麼的，它主要是和客戶打交道的，一切以客戶為中心的，在這個崗位你可以接觸到形形色色的人物，有的人特別和氣，有的人卻是特別難對付，在我這段工作的時間內曾經也遇到了一些蠻橫不講理的客戶，他們時說話還帶著臟字，有幾次把我氣的都想哭，但是不能，必須學會堅強的面對發生的困難，以積極的態度解決問題。
同時保險行業的競爭也是相當的激烈，現在保險業務是相當的不好乾呢，尤其是壽險的業務更是不好做。現在的保險行業是年輕的行業，需要大量的人才，尤其是新一代的青年，所以我們更應該抓好面前的機會，把握美好的時光努力學習，在保險這個行業尋找屬於自己的天空，給自己在這個行業中找到自己的立足之地。前幾年的話，如果有10個人，問他們有保險嗎？他們當中肯定是大多數人會說沒有，但是現在可是不一樣了，10個人應該10個人多多少少都會有各種各樣的保險了。畢竟時代不同了，人們的觀念也不一樣了。現在的保險公司越來越多了。相對來說保險意識已經得到了進一步的提升，但是那僅僅是一部分人的思想，在我工作的這段時間里我觀察到的客戶基本上是把保險看成是一種投資，他會把保險和其他金融業的收益進行比較，比如說銀行的最近一次的調息，客戶都非常關注保險的分紅會不會還是原先的利率，同樣保險也會相應的提高自己的分紅比例。大多數人對保險的理解，僅僅考慮到了收益是怎麼樣，但是他們沒有考慮在這個期間他們享受到保障，保險不就是保障的一個萬一嗎？我做的最多的業務是退保，每個客戶都嫌退保時退的錢少，但是保險也屬於是一份合同，中途退保的話屬於是毀約的，肯定會有損失的。