企業面對的風險主要包括行業風險、財務風險、人力資源風險等。
加強企業的風險管理主要從三個方面著手:1.強化風險意識。2.建立風險管理機制。3.從風險中發現並抓住機遇。
如果您要做一份報告或者形成一份文件,每一條下面都可以闡述很多相關內容。
如果您要應用在實際的企業管理中,也需要在組織中從上到下做很多頻繁的、細致的、長期的工作,以保證組織中每個人每時每刻都有發現風險、處理風險、應用風險的意識和能力。在風險管理中,組織內、外部的及時、有效溝通以及快速、有效決策是及其重要的。
目前部分高校已經開始設置危機管理相關專業,在現在和未來的市場中,風險管理的水平很有可能決定企業的生死。
案例:豐田「剎車門」、可口可樂「注射器」、中國乳企三氯氰胺、秦池、諾基亞、最新的馬航、亞航等。
現在投資理財收益是比較好的,這個具體還是看你選擇怎樣的平台什麼樣的產品, 才知道好不好,樂助貸就是一個投資理財的平台,裡面有很多的靈活產品,我們可以購買這些產品獲得收益,收益按月返還,比穩健,而且比銀行的利息率還要高一些,收益還是比較穩定的。
『叄』 如何增強風險管理意識
從經商角度而言,猶太人不是在做生意而是在「管理風險」。就他們的生存狀況而言,也需要有很強的「風險管理」意識。
猶太人不能幹坐著等「驅逐令」之類的厄運到來,也不能毫無准備地在關鍵時刻措手不及。在每次「暴風雨襲來」之時。他們都需要准確把握「山雨」到底會不會來,來了有多大。這種事關生存的大技巧一旦形成,用到生意場上去就游刃有餘了。有時候,猶太人的確靠准確地投資這種「風險」而得以發跡。
哈默最大的一次成功在利比亞。無論是哈默本人,還是西方石油公司的3萬名職員和35名股東,一提起此事,他們都會驚訝不已。對於一個像西方石油公司那樣的一個企業,從來沒有碰到過近似利比亞的事情,這類事情也許是百年不遇。
在義大利佔領期間,墨索里尼為了尋找石油,在利比亞大概花了1000萬美元,結果一無所獲。埃索石油公司在花費了幾百萬收效不大的費用之後,正准備撤退,卻在最後一口井裡打出油來。殼牌石油公司大約花了5000萬美元,但打出來的井都沒有商業價值。
西方石油公司到達利比亞的時候,正值利比亞政府准備進行第二輪出讓租借地的談判,出租地區大部分都是原先一些大公司放棄了的利比亞租借地。根據利比亞法律,石油公司應盡快開發他們的租借地,如開采不到石油,就必須把一部分租借地還給利比亞政府。第二輪談判中就包括若干孔「乾井」的土地,但也有許多塊與產油區相鄰的沙漠地……來自9個國家的40多家公司參加了這次投標。
哈默雖充滿信心,但前途未卜,盡管他和利比亞國王私人關系良好。因為他在這方面經驗不足,而且同那些一舉手就可推倒山的石油巨頭們競爭實力懸殊太大,真可謂小巫見大巫。但決定成敗的關鍵不僅僅取決於這些。
哈默的董事們坐飛機都趕了來,他們在4塊租借地投了標。他的投標方式不同一般,投標書用羊皮證件的形式,捲成一卷後,用代表利比亞國旗顏色的紅、綠、黑三色緞帶扎束。在投標書的正文中,哈默加了一條:他願意從尚未扣稅的毛利中拿出5%供利比亞發展農業用。此外,還允諾在國王和王後的誕生地庫夫拉附近的沙漠綠洲中尋找水源。另外,他們還將進行一項可行性研究,一旦在利比亞開采出水源,他們將同利比亞政府聯合興建一座制氨廠。
最後,哈默終於得到了兩塊租借地,使那些強大的對手大吃一驚。這兩塊租借地都是其他公司耗巨資後一無所獲放棄的。這兩塊租借地不久就成了哈默煩惱的源泉。他們鑽出頭3口井都是滴油不見的干孔,僅打井費一項就花了近300萬元,另外,還有200萬元用於地震探測和向利比亞政府的官員交納的不可告人的賄賂金。於是,董事會里許多人開始把這雄心勃勃的計劃叫做「哈默的蠢事」,甚至連哈默的知己、公司的第二大股東里德也失去了信心。
但是哈默的直覺促使他固執己見。在創業者和財東之間發生意見分歧的幾周,第一口油井出油了,此後的另外8口油井也出油了,而且是異乎尋常的高級原油。更重要的是,油田位於蘇伊士運河以西,運輸非常方便。與此同時,哈默在另一塊租借地上,鑽出一口日產703萬桶自動噴油的珊瑚油藏井,這是利比亞最大的一口井。接著,哈默又投資1.5億元修建了一條日輸油量100萬桶的輸油管道,而當時西方石油公司的凈資產只有4800萬元,足見哈默的膽識與魄力。之後,哈默又大膽地吞並了好幾家大公司。這樣,西方石油公司一躍而成為世界石油行業的第8個姊妹。
猶太人很少以主觀的情緒投資風險管理。即使在投機生意中,猶太人也十分講究穩妥可靠。
在英文中,「投機」和「考察」是同義詞,猶太人的投機買賣可說是對該詞的最好詮釋。猶太人的考察,並不光看商品的流通情形,還要視該買賣的商品,在轉賣或交換之後的狀況,當事人對於該項交易的最後滿意程度。猶太人最後決定的投機買賣一定是根據周詳和縝密的思索之後所做出的商業行為。
除此之外,也許同猶太商人經商時的積極樂觀態度也有很大的關系。猶太民族歷經劫難,但在看待事物的發展趨勢時,卻常抱樂觀的態度,並採取相應的行動。而事實上,無論經商還是做其他事,樂觀者總要多點機會,投中的次數也更多些,發財的機會也更大些。
『肆』 保險公司如何進行風險管理
核保
『伍』 如何理解保險是風險管理的傳統有效措施
保險是風險管理的傳統有效措施,就被保險人而言,是風險的轉移,以較小的付出獲得較大的經濟保障;就保險人而言,則是風險的承擔,分散風險,分攤損失。
保險的主要作用還是轉嫁資金受損的風險,畢竟意外險不會保障一個人永遠不發生意外,健康險也不能保障一個人永遠不生病。我們用少量的錢買了保險,當意外發生時保險公司來承擔我們金錢的損失,這才是我們購買保險的主要目的,轉嫁風險。
保險是最古老的風險管理方法之一,它以損失分攤的方法,用多數單位和個人繳納保費建立保險基金,使少數成員的損失由全體被保險人分擔。
保險合約中,被保險人支付一個固定金額(保費)給保險人,前者獲得保證:在指定時期內,後者對特定事件或事件組造成的任何損失給予一定補償。從本質上講,保險體現的是一種經濟關系。
(5)如何加強保險風險管理擴展閱讀
保險價值是保險標的物的實際價值。根據我國《保險法》規定,投保人和保險人約定保險標的保險價值並在合同中載明的,保險標的發生損失時,以約定的保險價值為賠償計算標准。
投保人和保險人未約定保險標的的保險價值的,保險標的發生損失時,以保險事故發生時保險標的的實際價值為賠償計算標准。
簡單說來,保險價值可由三種方法確定:
(1)根據法律和合同法的規定,法律和合同法是確定保險價值的根本依據;
(2)根據保險合同和雙方當事人約定。有些保險標的物的保險價值難以衡量,比如人壽保險,健康保險,人的身體和壽命無法用金錢來衡量,則其保險價值以雙方當事人約定;
(3)根據市價變動來確定保險價值。一些保險標的物的保險價值並非一直不變的。大多數標的物也會隨著時間延長而折舊,其保險價值呈下降趨勢。
『陸』 如何加強企業的風險管理
一、首先是樹立突發事件的公關應對意識
做到臨危不亂。以公眾為中心的意識。公眾是影響企業生存與發展的關鍵因素之一。公眾對企業的認知、評價決定著企業能否獲得更多更優越的資源。這就要求企業一方面要把以公眾為中心的意識作為企業一切工作的邏輯起點,不斷檢討、糾正企業自身行為,使之與社會公眾的利益和期望相適應,以謀求社會公眾的好感、認可、支持與合作。
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二、其次是組建突發事件公關隊伍,全面應對突發事件
為了加強對突發事件的管理與應對,在企業內部建立一支訓練有素、精幹高效的突發事件公關隊伍是完全必要的。其成員應包括企業最高決策層、公關部門、生產部門市場銷售部門、技術研發部門、保安部門、人力資源部門等相關部門的人員,以及法律顧問、公關專家等專業人士。在正常情況下,突發事件公關小組負責對企業內外環境進行實時監測,在廣泛收集信息的基礎上分析發現存在的問題和隱患;對可能出現的突發事件情況做出准確預測,根據預測結果制定切實可行的突發事件防範措施:監督指導防範措施的落實,加強對突發事件預警機制的管理;開展對公關人員和全體員工的培訓,組織突發事件狀況模擬演習等。
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三、最後是修復和重塑企業形象
謀求新的發展契機。一方面要如實兌現突發事件中對公眾的承諾,做好善後工作。另一方面要對企業形象進行重新設計,准確定位,更新企業戰略。譚小芳老師建議企業要彌補突發事件造成的形象損失,重新贏得公眾的信任,關鍵是要更新經營戰略,提升管理水平,全面改善產品與服務質量,為客戶創造更大的價值,同時為社會公眾帶來更多的利益。這樣企業才可能「化危為機」,謀求新的發展契機!
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注意事項
總之,如何進行有效的企業突發事件是現代企業管理者越來越重視的問題。現代企業所處的時代是一個全新的時代:技術手段日新月異,產品不斷更新換代,競爭者無縫不入、伺機而動,消費者口味游移不定,人才持續外流內泄,危機無處不在……在這樣的時代里,只有企業聲譽和品牌形象才能帶來持久的盈利能力,顧客忠誠,競爭力,員工的積極性和忠誠度以及抵禦危機的能力。
『柒』 對於保險公司來說,如何進行正確的風險管理
...這個問題太寬泛了。如果你英語過硬的話,建議你參考以下國際上一些大保險公司的風險管理文件。
財產類的以Zurich不錯,責任險類可以看XL的,貨運險可以看AIG的
人壽險不是很清楚了
『捌』 新形勢下如何加強金融風險管理
由於小微企業規模的限制,其中最常見的不確定性企業金融風險,是源自金融市場風險,其主要表現有:匯率、期貨市場變動帶來的原材料成本及市場價格變化,從而帶來盈利能力的風險;資金供應變化帶來的資金問題,從而導致持續經營能力風險等。 在金融風險面前,並非所有的小微企業都會招致厄運,其結構性差異還是較為明顯的。許多資信狀況好、資產收益率高、經營機制靈活的小微企業往往能合理規避風險並不斷發展壯大。以張江高科技園區為例,每年都有小微企業由於良好的管理發展並上市,但是每年經過大浪淘沙,也有很多小微企業因為經營不善造成資金鏈斷裂而被淘汰關閉。
可見,科學的企業管理才是防控應對風險的王道。 金融風險的控制方法,一般分為控製法和財務法。
(1)控製法是指在損失發生之前,實施各種控制工具,力求消除各種隱患,減少金融風險發生的因素,將損失的嚴重後果減少到最低程度的一種方法。
(2)財務法是指在金融風險事件發生後己造成損失時,運用財務工具,對己發生的損失給予及時的補償,以促使盡快恢復的一種方法。 在金融風險已經席捲的情況下,小微企業受規模限制,企業缺少差異性和制衡機制,金融風險的控制採用財務法比較恰當。
精細化財務管理有效防範金融風險 小微企業想要通過財務管理的精細化科學化來防範金融風險, 首先,要確立以金融風險防範為中心的財務管理目標,突出財務管理的中心地位。在國外,企業已將金融風險控制上升到企業戰略高度,金融風險管理體系已逐步發展到企業全面風險管理層面,成為體現企業核心競爭力的重要方面。
為此,小微企業的領導者要立足自身實際,大力推行先進的財務管理理念和方法,並選擇恰當的財務管理方式促使企業管理邁上新台階。例如,可用現代信息技術或專業軟體實現對財務的科學管理;也可以藉助外力,通過外聘專業財務管理團隊的方式迅速提升管理水平。目前張江高科技園區已有專門為小微企業輸出財務管理服務的公司,助其在較短時間內提高財務管理水平和抗風險能力。
其次,要建立系統的財務管理制度和風險評估體系。小微企業中並沒有獨立的風險管理部門,為使企業金融風險的防範具有連續性和專業性,必須建立系統的企業金融風險評估體系、財務管理體系,包括:風險定量評估系統,實時預警機制,定期報告制度。如:對資產負債表、損益表、現金流量表上的項目進行分解,挖掘出經營活動各個環節暴露的風險,以及所能承受的風險種類和大小。
在這個評估過程中,要考慮四個因素風險的數量和程度、企業自身管理風險的能力和條件、風險管理的外部環境條件及風險管理的成本。一旦發現金融風險,應立即發出預警信號,以便及時採取措施。 再次,建立科學的決策應對機制並採取相應的金融風險管理手段。 在目前金融風險的陰影下,經濟不景氣時期,小微企業的第一反應就是要削減成本。可以通過多元化財務管理渠道,採取多管齊下的管控手段。
(一)加強財務管理,多渠道降低成本,提高毛利率,以增強抗風險能力。 以出口企業為例,缺乏核心技術和核心品牌導致的談判能力低下和出口企業的低利潤局面短期內很難得到改觀。原材料成本的大幅上升,再加上人工成本的上升,人民幣匯率升值使不少小微企業不堪重負。所以,可以通過合理降低庫存、整合供應鏈集中購買、從企業固定成本尋找壓縮空間、合理部署原材料的購入和投入周期等方式,來達到成本降低和原材料合理供應的目的。
(二)建立以資金管理為中心的財務管理方法,努力拓寬籌資渠道,並注重自身資金積累、合理分配。 目前不少小微業普遍陷入融資難、收賬難、訂單少的困境,尤其是出口企業的問題十分突出。雖然銀行、財政等均對小微企業有著不同力度的支持,但是融資難的呼聲仍然非常之高。有關數據顯示,小微企業發展所需的資金,65%以上依靠自有資金或原始積累,20%左右通過金融機構借款,而通過企業上市或發行債券等方式融資的比例還不到1%。
為此,小微企業要重點做好以下幾方面工作:
一是積極爭取銀行融資,不斷改善企業資信狀況,著力開展長期合作。
二是積極探討其它融資方式,如股市主板或創業板上市,謀求健康快速發展。也能藉此推進財務管理水平的快速提高。
三是尋求民間借貸。這種方式需要小微企業謹慎把握,一般作為短期應急之需,並要求企業財務管理有著非常高的管控水平。
四是要把原始積累和留存收益作為企業所需資金的主要來源。嚴格防止將利潤分配於非生產領域。
五是要加強企業各個環節的資金管理,努力挖潛增效,減少非生產性支出,爭取使每一分錢都能實現效益最大化。通過節流來積累資金,擴充資產,為企業長足發展奠定堅實基礎。
(三)增強財務管理投資分析和決策能力適度控制發展規模。 由於目前國際和國內市場的變化,生存和發展的需要均促使小微企業展開投資活動。然而,小微企業規模有限,精力也有限,想在短期內迅速膨脹是不太現實的。
在資金並不寬裕的情況下,應堅持量力而行,適度控制。要充分考慮主業的盈利情況和所投項目的回報能力,確保企業有足夠的承受能力,不致因投資失誤而把企業逼向絕境。 按照規定程序科學合理地進行決策,是項目投資能否取得成功的關鍵。
小微企業應當堅決摒棄以往靠拍腦門做決策的傳統模式,注重建立科學的決策機制,決策之前要進行充分的論證分析,深入開展可行性分析,把風險降到最低,提高投資的成功率。 作者繫上海張江東區高科技聯合發展有限公司財務總監歡迎發表評論分享到:
『玖』 如何加強戰略風險管理
正確答案為:A選項
答案解析:戰略風險管理的基本做法包括明確董事會和高級管理層的責任,建立清晰的戰略風險管理流程,採取恰當的戰略風險管理辦法。強化內部控制系統扣流程是戰略風險管理的益處。
『拾』 如何推進全面風險管理機制建設
集團風險管理是指企業圍繞總體經營目標,通過在企業管理的各個環節和經營過程中執行風險管理的基本流程,培育良好的風險管理文化,建立健全集團風險管理體系,包括風險管理策略、風險理財措施、風險管理的組織職能體系、風險管理信息系統和內部控制系統,從而為實現風險管理的總體目標提供合理保證的過程和方法。
大部分企業對集團風險管理的錯誤認識有:
☆集團風險管理常見錯誤認識一:1、認為集團風險管理,就是對所有的風險進行全面管控,不分主次、不分核心與非核心、不分重大與非重大;
☆集團風險管理常見錯誤認識二:認為風險管理是消極的「無奈之舉」,只會消耗資源,不會創造風險價值;
☆集團風險管理常見錯誤認識三:沒有認識到集團企業多層級協同風險,或者將多層級協同風險僅作為上下溝通問題;
☆集團風險管理常見錯誤認識四:沒有將集團企業多層級協同風險作為集團企業的重大與核心問題來對待,認為信息系統能夠解決多層級協同風險。
於是,產生了兩種錯誤的風險管理狀態:第一,乾脆規避風險。第二,乾脆冒風險,事後再進行危機管理。而華彩管理咨詢認為:企業既不要害怕風險,也不要盲目冒風險,而是應有了一套風險管理體系,科學地去冒險,在冒險當中,把損失最小化,收益最大化。
華彩風險管理體系設計通過以下步驟為集團企業提供全面風險管理體系:
1、風險管理診斷。系統辨識集團企業面臨的風險,將辨識出的風險進行定性和定量的分析,評價風險對集團目標的影響,明確集團核心風險。評價集團業風險管理體系的整體水平,診斷對於核心風險管理的應對手段,把握企業了解當前的風險管理現狀,提出改進的建議方案。
2、多層級風險戰略與建設規劃。根據集團戰略,結合集團治理體系、管控體系與管控能力,明確風險管理目標,並針對不同層面不同種類的核心風險,引入量化分析工具,確定風險偏好和承受度,設計保證集團戰略整體目標實現的風險管理戰略。幫助集團制訂全面風險管理體系建設的總體規劃,建立一套長效機制並協助客戶將總體規劃分解落實,明晰每步的工作內容和里程碑。
3、風險管理組織體系設計。在集團內部職能管控的基礎上,融合風險管理對崗位職責的要求,設計集團不同層面的風險管理組織職能方案和相應的職責要求、人員能力框架,補充和完善關鍵的考核內容和激勵機制,構成風險管理有效運行的保障架構。
4、風險管理流程與制度設計。基於集團現有的集團管控機制,將全面風險指標按照流程的關鍵風險控制點分解到各層級各職能部門,納入集團管控機制,形成風險管控貫徹與日益完善的風險管控機制。並基於集團現有的內控流程,結合已評估出的風險,找出流程中的關鍵風險控制點,梳理並細化具體控制內容,修改制度,強化業務和管理流程中的內部風險控制。
5、風險管理信息系統與文化建設。幫助企業設計、實施風險具有風險數據集中、風險影響統計分析、風險及時報告、風險控制跟蹤等功能的風險管理信息系統。統一集團各層面的風險意識和風險語言,培養企業員工的風險責任感,建設與集團風險戰略相符合的風險管控文化。