㈠ 國投為何要不斷創新投資手段
自成立以來,國投一直重視混合所有制改革的作用。目前,國投80%的項目都是投資主體多元化企業,其中混合所有制企業佔80%,實現了國有資本引導作用,與社會資本、民營資本協作發展。國投每1元錢的投資,就能帶動3元錢的社會資本投入,帶動作用明顯。
混改,成為國投參與「一帶一路」建設的重要手段,也帶動了更多社會資本向國家需要的方向聚集。
「小總部、大產業」、大監管體系、積極推動混改,國家開發投資公司的改革組合拳目前已經初見成效。然而在王會生看來,這還遠遠不夠。他說:「國家開發投資公司在新的歷史節點上,必須統一思想、增強信心、提高站位,要以飽滿的熱情、豐碩的成果向黨的十九大獻禮。」
㈡ 國投創益產業基金管理有限公司工資怎麼樣
每個人的能力、經歷、應聘崗位均不同,工資自然會有所區別。工資數額由用人單位與勞動者協商一致,並在勞動合同中予以明確。法律僅規定勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。
法律依據:《勞動法》
第四十七條用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定,報國務院備案。
用人單位支付勞動者的工資不得低於當地最低工資標准。