Ⅰ 保險公司的行政人事綜合崗位如何
其實保險公司所謂的行政崗位或者經理助理什麼的職位大部分是招你進去買保險的,新畢業的同學要注意了,保險行業是非常坑爹坑娘的,慎重!
Ⅱ 保險公司的行政管理崗比較好還是出單崗比較好
我建議你做行政管理,相對於出單的來說要有前途一些。多的不說,你出單能認識的最多就是客戶,但你在公司行政管理會有很大機會晉升的。最後就是一個保險公司的年終獎金的問題。出單崗出單多收入就多一些,但也辛苦一些,行政可能繁瑣事務多一點,但習慣就好了。
Ⅲ 保險公司的行政崗位是從事什麼工作的。。。
如果你是在網上投簡歷 然後他們打電話告訴你是負責內勤 上行政班的話,都是假的
他們就是以這個為條件吸引別人進去 等你進去後會發現還是要跑業務 不跑業務就沒工資
我碰到過N次了 幸好我當時問了我一個在保險公司工作的朋友 不然就被他們給騙過去了 希望對你有幫助吧
Ⅳ 保險公司行政助理主要職責是什麼
主要職責是在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工。
行政助理必須能夠熟練地准備統計報表、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術、MS Word、Excel和PowerPoint,以及創建多種專業文件的經驗。
工作內容有負責訂機(車)票,聯系各種培訓事宜,聯系和管理公司交通班車服務,食堂餐飲服務管理,與外部物業管理聯絡督促其更好地服務於公司,聯系和協調各種集體活動例如集體外出旅遊、受訓、公司運動會、年會和晚會等。
根據國務院授權履行行政管理職能、保險經紀人。會同有關部門研究起草制定保險資金運用政策、審計師事務所及其他評估、變更。
起草保險業的法律,擬定商業保險公司的財務會計實施管理辦法並組織實施和監督、咨詢機構從事與保險相關業務的資格,為國務院直屬正部級事業單位、清算。
審批保險公司及其分支機構、認定各類保險機構高級管理人員的任職資格,跟蹤分析、保險公估行等保險保險機構的設立、預測保險市場運行態勢、鑒定。
Ⅳ 保險公司的行政主管是干什麼工作的
這年頭,什麼都貴就是勞動力不貴。除非你:
1,非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2,有過硬的內部關系。
3,通過層層篩選:筆試(一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文)-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘,
比如在招聘網站,報紙,電線桿上長期大量做的廣告,
比如到處搜集你的聯系方式,給你發簡訊打電話自稱看到你的簡歷,
要你周末穿正裝去xxx地方找xx經理/主管 。
無論自稱什麼職位頭銜,
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機(汗)、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問(汗)、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人(汗)、養老金發放員(汗)。。。
只要對方叫你lass測試,叫你交錢,叫你培訓,叫你考證,
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險,自己卻:
1,沒有底薪(責任底薪,你要賣出多少業績才能拿到底薪),
2,沒有勞動合同(簽訂代理合同,勞動法管不了),
3,沒有福利(底薪都沒有,談什麼福利),
4,沒有社保(不是勞動關系,沒有社保),
5,不是保險公司正式員工(一個營業部,一個主任或者經理都能打著旗號招人)。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出,
賣出保險給你高額提成,賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
Ⅵ 中國人壽保險公司的管理崗位到底怎麼樣
你簽的合同是代理合同還是勞動合同,如果是代理合同,就是做保險代理人,也就是平時我們說的保險業務員,這樣的情形我也遇到過,有時遇到能力還不錯的人,公司暫時沒有編制,就建議他從業務員做起,以後有機會再轉管理崗位,但這樣的等待或長或短,要看運氣,如果你做過業務,以後真的做管理,會很容易上手,如果你還沒有更好的工作,也可以試試,只是國壽的用工制度特別復雜,可能最後即使做管理,也不是正式編制。你了解清楚了再做決定。
Ⅶ 平安保險行政管理崗位待遇和前景
這位朋友,你是什麼學歷?然後應聘的哪裡的平安保險?如果是分公司的話,待遇還是可以的,如果是支公司。。那就算了吧。。。當然總公司的待遇是沒的說,所謂的行政管理,什麼雜活都干,也不怎麼辛苦,想賺錢,肯定還是做講師和業務員賺錢咯,內勤的待遇雖然一般些,但還是很穩定的。 支公司的話,內勤崗當然是區域經理那的助理吃香些,部門裡面的行政管理就沒什麼好的了,坦白說就是招聘,如果是歸區經理管的話,那還是可以的,部門的話就算了吧,待遇太低,不過也不是一定的,因為這個工資是部門經理給的。所有的內勤,其實都差不多。培訓部的話,也必須要有做業務的經驗才可以