⑴ 社保局日常檢查內容
社保局是依法享有國家賦予權力、以國家預算作為活動經費行使職權的、享有民事權利能力和民事行為能力的政府部門，是政府行政機關，是負責社會保障各項業務的管理與經辦機構。
社保局的全稱，有的地方一般為「社會保障管理局」或「社會保障局」，也有的地方社保局不單獨設立，其社會保障的業務，歸納到在當地的「人力資源和社會保障局」中。
社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。
社保局一般設置有服務大廳，辦理社會保險業務。可以為企業事業單位和個人投保人員，辦理其在職期間的有關養老、醫療、生育、失業、工傷等保險繳納的繳納工作，為退休離休人員辦理離退休金核定發放及相關工作。
社保局一般都建立網站，按業務工作內容和專題特色分類，一般設立了人才引進、就業訓練、人才培訓、就業再就業、社會保險、醫療保險等多個業務專題頻道，來便民服務。
社保局的職責雖各地不一，但主要職責一般包括如下幾點：
1．貫徹執行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規；並且受託，研究起草有關本級地方性社會保險政策；
2、擬訂轄區社會保障發展規劃、政策意見，並組織實施和監督檢查。統籌、規劃轄區人力資源和社會保障信息化建設和管理工作，指導轄區社會保險經辦機構有關社會保險工作；
3、統籌建立覆蓋轄區城鄉的社會保障體系。統籌擬訂並組織實施城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准，貫徹實施統一的社會保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法，統籌擬訂轄區機關企事業單位基本養老保險政策，會同有關部門擬訂轄區社會保險及其補充保險基金的管理和監督辦法，編制轄區社會保險基金預決算草案；
4、負責轄區就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
5、組織實施本級社會保險工作計劃，加強業務工作的日常管理，保證計劃按時完成；
6、配合有關部門做好各項社會保險基金收支兩線管理工作，及時向地稅部門提供各項社會保險徵收的原始資料，負責按時撥付各項社會保險基金；
7、負責辦理企業參保登記和職工參保、轉移、終止、中斷等手續，統一核定退休人員的基本養老金；審核職工的基本醫療保險、工傷、生育等費用，並按期足額支付；
8、建立各項社會保險業務台賬，定期與企業、職工個人賬戶進行核對，認真做好社會保險系統計算機開發利用，對各項賬、卡和冊進行檔案化、計算機化管理；負責編制社會保險基金的預算和決算，負責社會保險基金的稽核工作，負責編制全市社會保險會計、統計和信息工作；
9、配合有關部門做好離退休人員社會化管理服務工作。
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⑵ 社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取哪些措施
《社會保險法》第七十九條規定：社會保險行政部門對社會保險基金實施監督檢查，有權採取下列措施：查閱、記錄、復制與社會保險基金收支、管理和投資運營相關的資料，對可能被轉移、隱匿或者滅失的資料予以封存；詢問與調查事項有關的單位和個人，要求其對與調查事項有關的問題作出說明、提供有關證明材料；對隱匿、轉移、侵佔、挪用社會保險基金的行為予以制止並責令改正。
⑶ 保險行業費用自查報告
說明虧損的原因:比如現在經濟不景氣，好多公司都是這樣的。你只要把你的成本明細和費用明細寫清楚就行了，特別是你說的費用，那就更要寫祥細，有的費用為什麼會發生，發生的依據與單據都要有哦。最後再綜合分析就可以了。模擬一份給你參考：2006年度自查報告我公司與2006年3月12日對公司2006年1月—2006年12月的帳務進行了自查，現將清查的情況匯報如下，由於時間倉促，匯報的內容難免有些問題或有所遺漏，如有不妥，請理解和指正，謝謝！納稅人名稱稅務登記號納稅人識別號經濟類型法人代表檢查時限2006年1月—2006年12月一、企業基本情況：我公司系私營企業，經營地址：主營：注冊資金：人。法人代表：，在冊職工工資總額。2006年實現營業收入2006年度經營性虧損元。二、流轉稅（地稅）：1．主營業務收入：我司2006年實現主營業務收入元。其中：2．營業稅：我司2006年上繳納營業稅元。其中：3、城市維護建設稅：我司2006年上繳城市維護建設稅元。其中：4、教育費附加：我司2006年上繳教育費附加元。其中：5、堤防費：我司2006年應繳堤防費元。6、平抑食品價格基金：我司2006年應繳平抑食品價格基金元。7、教育發展費：我司2005年應繳教育發展費元。其中：三、地方各稅部分：1.個人所得稅：我公司法人代表2006年工資收入元，我司2006年個人工資收入未達到個人所得稅納稅標准，無個人所得稅。2.土地使用稅：無3.房產稅：我司2006年度無房產稅4.車船使用稅：我司擁有小車輛，應繳納車船使用稅元，已繳納。5.印花稅：我公司2006年主營業務收入元，按0.03%稅率應繳納印花稅元。帳本4本，每本5元貼花，共計元。合計應繳納印花稅元。四、規費、基金部分：1、我司2006年度為職工4人繳納了社會養老保險及醫療保險，其他人員未在我司繳納，原因系這批職工的社會養老保險及醫療保險仍由以前的工作單位代繳，關系未轉入我公司。2、我公司2005年交繳殘疾人就業保障金元。五、發票使用情況：2006年度我公司開具了發票.
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⑷ 醫療保險基金自查報告
只要把下面的寫清楚就差不多了：
收入業務檢查、支出業務檢查、基金帳務檢查、銀行開戶情況檢查、財政專戶對帳情況、收入過渡戶檢查、內控制度檢查、定點醫院和定點醫店檢查、參保單位稽核、個人帳戶對帳，只要把這些寫清楚，基金的自查報告也算基本齊全了。
⑸ 如何對城鎮職工基本養老保險基金進行檢查
對城鎮職工基本養老保險基金進行檢查的內容，主要有以下六個方面：
制度建設情況。主要包括：是否結合實際制定各項業務管理規章制度;經辦機構是否建立有效的內控制度並嚴格執行等。
參保繳費情況。主要包括：經辦機構對參保單位繳費申報資料、繳費基數等的審核把關是否合規；參保人員個人賬戶建立是否完整、記錄是否及時准確；是否存在擅自出台繳費優惠政策，導致參保單位少繳納社保費情況；是否存在違規減免社保費情況；是否依規對欠費進行管理和追繳;繳費是否及時足額繳入基金收入戶或財政專戶;有無隱匿、轉移、侵佔、挪用徵收的養老保險費;是否存在財政出資不到位問題；信息系統的參保繳費數據、欠費數據等與統計報表及財務數據的一致性等。
基金管理情況。主要包括：基金是否納入財政專戶，實行收支兩條線管理;基金是否專款專用，是否存在擠占挪用等違法違規行為;是否單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算是否准確;是否建立個人賬戶並准確記錄有關信息;是否存在違規投資運營行為等問題。
待遇支付發放情況。主要包括：基金支出項目和支付標準是否符合規定，有無超范圍、超標准支付基金情況;是否按時足額發放養老金;領取養老金人員是否符合領取條件;是否對待遇領取人員進行資格認證;是否存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題；待遇稽核檢查開展是否正常，對欺詐冒領基金行為查處是否有力；對重復領取、死亡後繼續領取待遇等疑點信息的核查是否認真、及時，後續處理是否到位等。
退休審核審批情況。主要包括：正常退休是否符合相關條件並履行相應程序;特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限;非因公致殘或因病喪失勞動能力是否提供符合要求的勞動能力鑒定材料;其他提前退休是否符合相關文件依據要求;是否存在審核審批不嚴、違規審核審批等問題。
檔案管理情況。主要包括：退休審核審批相關材料留存和歸檔情況，是否存在未按規定歸檔、擅自銷毀檔案等問題。
⑹ 養老保險執行情況檢查
對城鎮職工基本養老保險基金進行檢查的內容，主要有以下六個方面：
制度建設情況。主要包括：是否結合實際制定各項業務管理規章制度;經辦機構是否建立有效的內控制度並嚴格執行等。
參保繳費情況。主要包括：經辦機構對參保單位繳費申報資料、繳費基數等的審核把關是否合規；參保人員個人賬戶建立是否完整、記錄是否及時准確；是否存在擅自出台繳費優惠政策，導致參保單位少繳納社保費情況；是否存在違規減免社保費情況；是否依規對欠費進行管理和追繳;繳費是否及時足額繳入基金收入戶或財政專戶;有無隱匿、轉移、侵佔、挪用徵收的養老保險費;是否存在財政出資不到位問題；信息系統的參保繳費數據、欠費數據等與統計報表及財務數據的一致性等。
基金管理情況。主要包括：基金是否納入財政專戶，實行收支兩條線管理;基金是否專款專用，是否存在擠占挪用等違法違規行為;是否單獨記賬、及時計息、單獨核算，核算是否准確;是否建立個人賬戶並准確記錄有關信息;是否存在違規投資運營行為等問題。
待遇支付發放情況。主要包括：基金支出項目和支付標準是否符合規定，有無超范圍、超標准支付基金情況;是否按時足額發放養老金;領取養老金人員是否符合領取條件;是否對待遇領取人員進行資格認證;是否存在虛列支出、轉移資金、欺詐冒領違法違規問題；待遇稽核檢查開展是否正常，對欺詐冒領基金行為查處是否有力；對重復領取、死亡後繼續領取待遇等疑點信息的核查是否認真、及時，後續處理是否到位等。
退休審核審批情況。主要包括：正常退休是否符合相關條件並履行相應程序;特殊工種提前退休是否符合要求的崗位和年限;非因公致殘或因病喪失勞動能力是否提供符合要求的勞動能力鑒定材料;其他提前退休是否符合相關文件依據要求;是否存在審核審批不嚴、違規審核審批等問題。
檔案管理情況。主要包括：退休審核審批相關材料留存和歸檔情況，是否存在未按規定歸檔、擅自銷毀檔案等問題。
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