A. 到德州平安保險公司應聘內勤可以嗎
嗯。。。我不知道你說的德州是哪裡？？不過，我知道的是，現在的平安保險公司，已經不是單純的一家保險了！它已經包含了目前金融業的大部分業務！我以前就在平安公司做業務員！各方面都還不錯！只要你能努力，基本上，工資都很高！重要的是，時間很充沛，可以自由的支配自己的時間！一般，平安的內勤，都是本科以上的，還要面試，培訓，然後從總公司下分到各分公司。。。如果有人讓你去做內勤，估計就是讓你先去給她打電話或是做助理，然後盡量把你發展成為她的小組成員，只要你努力做了，工資都挺高的！
B. 保險公司的業務管理崗主要做些什麼工作，發展前途，待遇怎樣
1樓和2樓的回答有點牽強，樓主已經註明了是正編，就的確是內勤。
保險公司的外勤系列簽的是代理合同，雖然勞動合同法管不了，但是國務院中國保監會可以管。
另外，我就是通過外部招聘進的保險公司內勤。
好了，現在回答樓主問題：
內勤工資不會特別高，基本上會是你去年收入的一半，因為你去年的工資有提成部分，而純內勤的崗位是沒有提成的，只有基本工資加績效獎金加年終獎。
C. 請問德州平安保險公司 車險查勘定損員，待遇如何一個月能不能拿到3000元哪
剛開始肯定沒有，一年以上肯定有，是正式工么？待遇還不錯哦，還可以出國旅遊，不過新員工可能沒的，我們這里老員工韓國旅遊，有5金和公積金，就是挺辛苦的，24小時值班，雖然有輪流，不過以後年紀大了，老的很快
D. 德州泰康人壽保險公司招人，去哪裡上班怎麼樣
開玩笑，就是招業務員，有業績就有工資和提成，沒業績一分錢不發，而且還得自己掏錢考「保險證」，保險公司都這么運作的，不只他一家。有幹得好的也有乾的不行的，如果平時沒那嘴皮子和人脈關系還是別考慮干保險了！！
E. 我想去應聘保險公司辦公室管理員，但不知道他的工作范疇是那些，前景怎麼樣
辦公室管理員也就是個普通小內勤，寫寫報告打打文件什麼的，沒啥技術含量，比較穩定。如果你是想找份穩定的工作，可以考慮。收入不會太高，但基本的社保應該是有的。正式內勤都要簽勞動合同的。
關鍵是，你是否真能做到這個內勤崗位。
如今保險公司招人，都知道大家不願意做業務員賣保險，都打出招文員啊，內勤啊，組訓啊之類的廣告，先忽悠你進去再說。這叫「招聘話術」。招聘的時候信誓旦旦告訴你有編制啊，沒壓力啊，等你考完證上工號了，就開始露出廬山真面目，逼你開單。很多人就是被這樣誘人的廣告騙進保險公司的。
你可以看看我引的參考資料，是我回答其他人關於保險公司招聘的。
當然，如果確實真的是有正式編制的內勤，那絕對是上上大吉，千萬別錯過。除非你有更好的選擇。
F. 德州平安保險的內勤工資是多少
1200 + 補貼…………
G. 保險公司面試內勤 人員管理崗
1、內勤的職位是幌子
2、不需要面試，那隻是形式，99.9%都會過（除非腦袋缺根弦的）。
3、待遇和業績掛鉤，沒有業績就沒有工資。
4、你同學那是半忽悠你的，他是想把你忽悠進去，再盡力幫你開業績，但是。。。（你懂得）
5、希望我的回答對你有所指引。
H. 平安保險公司招聘管理人員
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
到處搜集你的聯系方式，找到了挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音（比如PA==平安，TAIKANG==TK==泰康人壽），或者英文縮寫（比如AIA，PICC，PRU）等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理（汗）、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
門檻很低，學歷不限經驗不限，歡迎應屆畢業生。
只要你是個能喘氣的活人，對方都要。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。