㈠ 保險公司四級機構總經理相當於什麼級別
保險公司四級最高行政長官
㈡ 保險公司四級機構負責人和三級機構電商經理哪個職務高
這種都不算職務，一般來說，這種情況只屬於代理商，換句話說，你們都一樣，職務是假的。
㈢ 保險公司三級機構（中心支公司）高管管理人員（總經理助理）可否兼任四級機構（支公司）經理
兼任是可以兼任的，但總經理助理要比四級機構經理好處好兩個級別的，不是特殊時期特殊情況都不會去兼任的
㈣ 人壽保險公司四級機構營銷員考勤管理規定
一般都是公司自己的規定。保險代理人不是員工，不簽勞動合同。
以下搜索的：
《關於規范代理制保險營銷員管理制度的通知》中說：（一）保險公司和保險中介機構招募代理制保險營銷員時，在廣告、宣傳手冊及口頭宣傳和解釋中應當明確說明招募的是代理制保險營銷員而非公司員工。不得明示或者暗示是在招聘公司員工，或者承諾將其轉為公司員工。（二）保險公司和保險中介機構招募代理制保險營銷員的活動應當與公司員工招聘活動分開進行。三、規范個人保險代理合同管理制度（一）保險公司和保險中介機構應當在個人保險代理合同顯著位置明示不屬於勞動合同，並經保險營銷員確認
㈤ 保險公司四級機構負責人任職需要高管考試嗎
需要。四級機構負責人屬於高管。
㈥ 中國平安財產保險股份有限公司四級機構負責人工資待遇
看你機構大小 ，還有就是純管理型負責人還是自己帶業務的負責人，各種績效考核，考核高，工資就高，考核低，工資就低，還是看業績達成。
㈦ 怎麼樣做好保險公司四級機構負責人
第一項：制定年度規劃，完成中支下達的任務目標。
一、工作職責內容：根據分公司年度規劃及下達的目標，與中支領導
研究確定業務、人力發展目標，分解至每季、每月，細分至營銷服務
部、業務區部，做好全年費用預算並擬出達成年度目標的主要規劃措
施
二、工作對接人員：中支領導、四級機構組訓、內勤；
三、具體流程及步驟：
第一步：根據分公司年度規劃會對各個中支公司下達目標，由中支領
導和四級機構經理召開會議進行商討，最後將中支的任務目標分解到
各個四級機構。
第二步：經理將中支下達的任務目標，於第二日的早會一一分配給各
個外勤部門並做好追蹤。
第三步：在此期間，四級機構的經理、組訓會針對不同的險種召開產
品說明會幫助業務員進行保單的促成，來完成所制定的任務目標。
㈧ 什麼是保險公司四級機構D級
一級機構是總公司，二級是省公司，三級是市公司，四級是縣級機構。