⑴ 中國平安保險公司的綜合部是干什麼的
綜合部一般情況下只會在分公司或者支公司剛起步的時候才會出現。
這個時候因為業務沒有那麼多，工作人員也沒有那麼多，會出現身兼數職的情況。
一般情況下是運營，續收，核保，核賠等這幾個部門和在一起。
平時主營運營，就是辦理保單，保全業務等。兼職續收，有核保核賠任務的時候再進行。
當業務做大做強最後，綜合部會被拆分到正常的大部門，最後綜合部各司其責綜合部消失。
而有些時候平安會用綜合部門來引誘無知青年，讓他們做保險銷售員，進行賣保險。很多中老年的人也上當了。
⑵ 平安人壽保險的綜合行政崗位是干什麼的待遇如何
不論保險公司以什麼名目招人（行政、業務助理、售後、客服、司機、主持、電話員等）
首先需要確定是在保險公司的內勤還是外勤工作!
內勤工資穩定，工作情況視崗位而定，不需做業務業績。
外勤就是做業務的保險代理人，需要考代理人資格證上崗，工作時間靈活，工資收入視業務情況而定，新人通常有3-6個月責任底薪
保險是個有挑戰性的行業（這里指外勤）能堅持做下來的都是強者。
建議先了解保險這個行業，確定工作性質。
⑶ 平安保險公司綜合管理崗到底是干什麼的啊，請各位大大指教一下具體有什麼工作，有木有發展前景
綜合管理崗，應該就是督導部門裡面的外勤夥伴，跟蹤業績和人力的！！催那些人趕緊交單，趕緊增員，呵呵
⑷ 平安保險公司內勤綜合管理崗位怎麼樣
平安保險公司內勤工作怎麼樣？值得去么？ 1樓編輯： 發布時間：2014-01-20 手機版 回復
如題，平安保險公司內勤工作怎麼樣？值得去么？
2樓發布時間：2014-01-20 回復 能勝任就去吧，內勤還是不錯的，大公司，金融業，待遇很好。 3樓發布時間：2014-01-20 回復 平安機構的內勤還是不錯的，一些集團的普通內勤都願意去機構（即你說的省公司），待遇一般在當地中上水平，福利也還可以，關鍵是保險公司一般很少有機會招內勤，現在機構的內勤編制越來越少，有就把握好吧。每年依據個人績效情況，有一次漲薪的機會。穩定性也很好，況且省公司內勤相對於市縣機構多少也算個領導什麼的哈。/>在機構要想成為正式編制是不容易的，有的人好幾年了都還是編外人員。
⑸ 平安保險後勤咋樣待遇綜合管理崗說是只做後勤不做業務
工作職責：保單錄入、部門費用動支報銷、單據列印、卡單發放與統計、相關數據統計以及領導安排的其他工作
綜合管理部管理崗位及工作職責
一、綜合管理部部長綜合管理部部長是承上啟下、協調各部門、對外聯絡的紐帶，負責主持綜合管理部日常工作，為公司領導決策當好參謀。崗位職責1.在公司的領導下，主持綜合管理部日常工作。2.制定本部門工作計劃，加強督促檢查，保證計劃有效落實。3.做好重要會議和重要活動的計劃安排，並抓好落實。4.注意收集各方面信息，對影響工作進展的問題及時向領導匯報，以便領導及時決策。5.加強橫向協調，積極配合各部門開展工作。6.負責本部門人員的考勤管理，調動好人員工作積極性。7.完成領導交辦的其他工作。
二、綜合管理部副部長(文秘)崗位職責1.在部長的領導下，做好分管工作。2.負責組織籌備組內外的各類會議，並做好相關會議紀要。3.負責籌備組的各項規章制度的修訂和完善，並督促各部門嚴格遵照執行。4.負責起草、審核、發布籌備組有關文件，並完成公司各類重要文檔的收發登記和歸檔工作。5.負責檔案的收集、整理、保管、統計，並完善相應的檔案管理。6.負責公章的管理，辦理對外介紹信及證明。7.完成領導交辦的其他工作。
三、綜合管理部副部長(後勤)崗位職責1.在部長的領導下，做好分管工作。2.負責籌備組日常所需辦公用品的采購、建帳、保管、發放及有關登記工作;定期對辦公場所的固定資產和辦公設備進行定期檢查核對。3.負責定購飛機票、火車票和會務訂餐、訂房，做好有關物品的采購、發放以及食堂等後勤服務工作。4.負責通訊電話、車輛和駕駛員的管理工作。5.負責籌備組人員差旅制度的落實。6.負責籌備組辦公環境的整潔及物業管理工作;負責廠區綠化、環保及廠區規劃，及時提交建議方案。7.負責籌備組辦公自動化管理工作，做好網路、電腦軟硬體的安裝和維護工作。8.負責籌備組及各部門的合同管理。9.完成領導交辦的其他工作。
四、調研秘書崗負責公司及辦公室公文、公司領導講話、整理會議記錄、紀要等起草，公司的發展戰略、經營管理等研究，為領導決策提供信息。
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⑹ 中國平安人壽綜合管理崗怎麼樣不要說什麼是騙人的拉去做業務之類的話……
平安里的內勤並不必外勤輕松多少，平安里的內外勤都考核很嚴的。你如果感興趣就親自去試一下，來這里能問出什麼來？人雲亦雲的，每個人的感覺和認識都不一樣，做不來的說不好，做的來的說可以。能人在裡面有前途，沒能力的人說裡面不好混。別人說好，你去了適應不了那也是不好，別人說不好，你或許工作的得心應手。你不親自試試永遠不知道好還是不好。公司是好公司，就看你能不能待的下去而已。
⑺ 平安保險的綜合管理崗位責任有什麼
要看你是哪個部分的綜合管理崗，但是一般來講任何部門的綜合管理崗都是打雜的。
沒有具體崗位行使的工作職責都會讓綜合管理崗來做。再或者綜合管理崗相當於部門長的秘書。
⑻ 有人去面試過中國平安的綜合管理崗嗎值得去嗎是去賣保險嗎
是內勤崗位吧，內勤不用去賣保險，就是在公司做些文員類型的雜事，通常平安的內勤崗位就招收一兩個，事情也是比較多的，五險一金應該都有，工資如果可以的話那就去試試吧。
⑼ 平安保險的綜合管理部門具體做些什麼
綜合部一般情況下只會在分公司或者支公司剛起步的時候才會出現。
這個時候因為業務沒有那麼多，工作人員也沒有那麼多，會出現身兼數職的情況。
一般情況下是運營，續收，核保，核賠等這幾個部門和在一起。
平時主營運營，就是辦理保單，保全業務等。兼職續收，有核保核賠任務的時候再進行。
當業務做大做強最後，綜合部會被拆分到正常的大部門，最後綜合部各司其責綜合部消失。
⑽ 請問平安人壽保險綜合管理崗位怎麼么樣，需不需要跑業務
一， 服務項目：
1，代表公司為平安老客戶辦理理賠、續期繳費提醒、養老金發放、保單年檢、客戶資料變更、新險種咨詢服務；
2,銀行業務：存款、貸款、信用卡、短期理財辦理、股票、基金開戶；
3，人壽險、健康險、養老險、醫療險、意外險、教育金、團體險、汽車險、單位工廠財產險等保險辦理。
二，工作情況、福利及待遇：
1， 周一到周五每天上午8:30----10:30上班，雙休及國家法定節假日休息。
2， 收入是：崗位津貼+訓練津貼+提成傭金+超額達成獎+新人輔導獎+鑽石獎+續年度服務津貼+繼續率獎金+養老金+季度獎+年終獎等。
3， 享有意外保險、定期壽險、住院醫療保險、家屬百萬醫療等保障。
4， 每季度國內外免費旅遊。
三， 公司提供免費專業培訓：
新人崗前系列培訓、綜合開拓專業培訓、長期享有團隊管理、營銷知識、綜合金融知識、法律知識、社交禮儀技巧等專業培訓；打造成一流的職業經理人。
四， 招聘條件：
25-----45周歲，男女不限，高中及以上學歷，有激情、求上進、愛學習、有團隊精神、有愛心、有責任感。品德高尚，為人正直。