㈠ 掛靠別人公司來買社保有什麼風險
正常來講沒有什麼害處，還能給公司避稅，但是如果社保查的話，有些資質驗廠可能過不了。
㈡ 掛靠公司做保險公司合法嗎
保險公司肯定沒有保險互助卡這樣東西的。
若你事故小，你的公司應該會承擔的，事故大的話，就看傢伙了，一定會比保險公司厲害。
而且依法要成立保險公司，即所謂的「第三者保險公司」是要經過相關部門批準的，若是企業可以提出風險保證金，用於自保，但是你繳納的公司留著就不怎麼合法了。
㈢ 他人掛靠我的公司買社保對我有什麼影響，麻煩
可以掛靠在別人的公司繳納社保。存在的不好影響如下：1、員工需要全額承擔個人繳納和單位繳納的費用，那麼繳納金額會比較多。2、員工在出現事故之後如果是屬於工傷范疇的，可能會存在糾紛。3、掛靠單位代繳存在單位沒有繳納或者少交的風險。4、可能需要支付掛靠公司一定費用的成本。
㈣ 找掛靠公司交保險，有什麼風險
沒風險，只要確定他們正常幫你繳納即可，每個月你都可以到社保那去查他們到底交沒有，沒交的話要盡快處理即可。唯一不好的就是成本太高，除了保險是你自己全額承擔外你還要額外給一筆服務費。其實還不如自己在戶籍地交，或者你在本地注冊個公司或者個體戶自己交也行，這些需要對這行比較了解才能自己做。
㈤ 掛靠公司交社保風險是違法的嗎
雖然現沒有明確的法律禁止用人單位為非員工繳納社保費用，但在掛靠公司的過程中，企業會偽造工資表和公司員工花名冊等勞動關系材料，這是違法行為。而且掛靠公司交社保時有可能被中介騙財，承擔斷繳風險，被掛靠公司也會面臨社非員工騙取薪資，福利待遇的風險。
㈥ 個人掛靠企業交保險，對於單位有什麼風險
用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關系成立。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規規定的主體資格；
(二)用人單位依法制定的各項勞動規章制度適用於勞動者，勞動者受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動；
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業務的組成部分。
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