A. 我是做人事招聘工作的，從事的是金融行業，要怎樣可以快速有效的招到人呢
這邊有找到更好的招聘方法嗎？
B. 做金融（基金、證券）方面的軟體實施工程師有沒有發展前途職業發展空間如何。
1. 金融行業可以說是比較高端的行業，既懂技術又懂證券業務的人不多，這類的人才也是很不好找的，很多這方面的公司招聘時不容易招。業務性很強，不是說隨便一個有其他行業經驗的人一進來就會很快上手的，要學的東西太多太多，而且每種業務有時比較復雜；
2. 你做實施的話如果你公司的客戶遍布全國，就有可能出差，但是會有補助的，吃住行也許都會全部報銷，去客戶那裡可能會壓力較大；
3. 實施主要是去客戶那裡實施你們的系統，搭建、調試、測試或維護（解決問題或在那裡做支持）；
4. 如果對這個行業很感興趣的話，那就進去試試，如果學習能力好、技術和業務整的明白，那麼職業發展空間還是有的，如果可能的話可以去證券公司，那裡的待遇很好，不過可能會很累，但是與待遇相比，那點累也許還是值得的；
5. 關鍵是你對這個行業這種職位有沒有興趣，還是你很喜歡coding？軟體開發的話有了一定的經驗或者技術較好的話未來的待遇也是不錯的。實施雖然可能不會編碼，但要的是綜合實力/素質。
雖然沒有分，但是還是想提供給你一些信息。
C. 請問一家基金公司招聘金融研究員。要求是金融畢業，能看懂英文報告，會辦公軟體，
您如何恢復？查看在什麼情況下，在什麼地方的招聘信息？
發現，該公司在工商部門合法注冊的呢？地址和固定電話驗證是否真實可靠？什麼
職位？具體要求是什麼？的條件是否是沒有，只要個人收集？
處理對方給定的不合理，高於正常水平，一般的畢業生嗎？
面試和工作地點，無論是在偏遠地區，或鄰里哪裡？你想讓你的[自己]的領域嗎？
如果這些問題都沒有問題，然後給它一個嘗試。
D. 如何做一名基金行業的研究員之前看到鵬華和招商的招聘信息都要求要有重點院校研究生以上學歷
最好當然是名校研究生畢業，能寫研究報告，在券商處實習過，有一定人脈，良好的溝通能力。在學習期間能對某行業有一個較好的接觸和學習研究。學歷是最重要的，如有條件不滿足要求，應盡快解決才是最好的辦法；建議你先到要求相對低一些的券商去擔任研究員或者分析師，積累經驗後跳槽到基金公司也是個不錯的辦法。
E. 如何加入私募基金工作
中鼎華信是私募股權投資界的名宿
F. 有個公司叫我面試，金融方面的基金理財信貸，銷售員難做嗎。壓力有多大
理財信貸業務員 起碼高中文化水平，必須要有豐富的社會經驗和一定的人脈，起碼要達到《見人說人話，見鬼說鬼話》，達不到這要求勸你別去了！
G. 金融招聘廣告怎麼寫
金融招聘廣告你就直接寫，你們要招人，提供的崗位待遇以及你們的要求就夠了。
H. 金融行業的招聘如何做
首先你要明白自己公司需要的人才，才能更好的做招聘
一般主要看不同的工作職位，還有預算人員薪資是多少
做好自己公司的要求，然後找相關的人員就可以。
I. 私募基金怎麼招聘
私募基金
招聘都是通過網路進行的，如：
私募基金行業專業人才
招聘信息
-
金融英才網
私募基金招聘
-
分智
私募基金招聘,私募基金人才首選
中國證券
英才網
等等
J. 如何應聘有關金融行業的工作崗位
我也沒有太好的辦法：
第一，你過去的工作經驗和金融行業應該基本沒有關聯；
第二，金融行業也有很多種類，比如銀行、比如證券、比如基金、比如信貸、比如保險等等
第三，因為你沒有基本的金融方面知識，所以我建議你做好還是從基本財務管理開始學起吧，從會計開始學起，然後再找到你適合的方向去發展。。。
最後祝你早日成功。。。