福建省失業保險管理條例

⑴ 福建省實施《工傷保險條例》辦法》(閩政[2019]80號文

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10級工傷傷殘賠償標准，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：
1、關於一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標准，具體為：十級傷殘為6個月的本人工資。
2、關於一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標准，以及其他待遇規定，由於各省市規定不盡相同，所以歸納下表，以方便朋友們查閱：
省市
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金待遇標准
特殊規定
文號
北京市
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合並計算，標准為解除或者終止勞動關系時5至30個月的本市上一年度職工月平均工資。其中：十級5個月。
工傷職工距法定退休年齡超過五年(含五年)的，應當支付全額的一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金；不足五年的，每減少一年扣除全額的20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2004年北京市人民政府第140號政府令北京市實施《工傷保險條例》辦法
天津市
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合計為本市上年度職工月平均工資的5至30個月。十級傷殘為5個月。
已經領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的職工重新就業後舊傷復發的，用於工傷治療的費用超過一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金50%以上的部分，從工傷保險基金中支付。
天津市人民政府(2003年)津政令第012號《天津市工傷保險若干規定》
上海市
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金兩項合計標准為十級5個月本市上年度職工月平均工資。
一次性傷殘補助金按照工傷人員負傷前一月繳費工資為基數計算，低於上年度全市職工月平均工資標準的，按照工傷人員負傷前上年度全市職工月平均工資標准確定。因工傷人員退休或者死亡使勞動關系終止的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2004年上海市人民政府令第29號《上海市工傷保險實施辦法》
河北省
一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金標准合計為解除或終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為計算基數，十級12個月。
工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或解除勞動關系時，一次性傷殘就業補助金按每減少一年遞減20%的標准支付，距法定退休年齡不足一年的按10%支付。工傷職工達到法定退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
河北省勞動廳辦字[2003]147號河北省工傷保險實施辦法
山西省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標准：十級為21個月。
工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，以5年為基數每少1年遞減10%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2004年山西省人民政府令第170號山西省實施《工傷保險條例》試行辦法
內蒙古自治區
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合並計算。以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，十級傷殘的為12個月。
2004年1月1日執行新辦法。2002年12月31日前受到事故傷害或患職業病的職工，其工傷認定、勞動能力鑒定及待遇標准按原有規定執行。
內蒙古政府辦公廳內政辦字[2003]462號黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規定
遼寧省
一次性工傷醫療補助金標准按統籌地區上年度職工月平均工資計算，十級為6個月。一次性傷殘就業補助金按本人月工資計算，不得低於統籌地區最低月工資標准，十級為8個月。
因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，用人單位要支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，同時終止工傷保險關系。距退休年齡不滿5年的，提前4年、3年、2年、1年與用人單位解除或者終止勞動關系的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金分別減發1個月、2個月、3個月、4個月。
遼寧省遼政發[2003]45號遼寧省人民政府關於貫徹實施《工傷保險條例》的意見
吉林省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照本人工資標准支付：十級為10個月。
由用人單位按月支付傷殘補助金的，《條例》和本規定實施後，用人單位因關閉、破產、撤銷等情況不能按月支付傷殘補助金，應當一次性支付;用人單位雖能按月支付傷殘補助金，但願意一次性支付的，可以一次性支付，其標准為：1996年該統籌地區職工月平均工資乘以《條例》規定的不同傷殘等級人員享受一次性傷殘補助金的月數，減去已領取的傷殘補助金總額。
2003年吉林省政府令第151號吉林省實施《工傷保險條例》若干規定
黑龍江省
五至十級傷殘職工一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為工傷職工離崗前46、39、32、25、18、11個月的本人工資。
傷殘職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標准支付，距法定退休年齡不足1年均按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
黑龍江省政府黑政發[2003]89號黑龍江省貫徹《工傷保險條例》若干規定
浙江省
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，十級支付4個月。
已經依法參加基本養老保險的工傷職工距法定退休年齡不足五年的，按照每周年遞減20%的標准支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。工傷職工到達退休年齡辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
浙江省政府浙政發[2003]52號浙江省關於貫徹執行《工傷保險條例》有關事項的通知
福建省
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金合並計算。其標准按照所在統籌地區最後一次公布的人口平均預期壽命與解除或者終止勞動關系時年齡之差和統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算;十級，每滿一年發給0.3個月。不滿一年的按一年計算。低於10個月的，按10個月支付。
用人單位實行承包經營，承包方屬生產經營單位的，其職工發生工傷，工傷保險責任由承包方負擔;承包給個人的，個人及其僱工發生工傷，工傷保險責任由發包方和承包方約定，沒有約定的，由發包方負擔。
福建省政府閩政[2004]12號福建省實施《工傷保險條例》辦法
山東省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計為：10級20個月。職工被確診為職業病的，一次性工傷醫療補助金在規定標准基礎上加發50%。
工傷職工距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付;達到法定退休年齡的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。2003年12月31日以前發生因工傷亡，其定期待遇如低於《條例》所定標准且現在仍符合領取待遇條件的，可從2004年1月1日起改按《條例》規定的標准執行，以前低於的部分和一次性待遇不再追補，所需資金從原渠道列支。
山東省政府魯政發[2003]107號山東省貫徹《工傷保險條例》試行辦法
江蘇省
(一)一次性工傷醫療補助金。按照統計部門最近一次公布的當地人口平均預期壽命與解除、終止勞動關系時的年齡之差計算，每滿一年發給0.2個月的當地職工平均工資。不滿一年的，按一年計算。
患職業病的工傷職工，一次性工傷醫療補助金在上述標準的基礎上增發40%。
(二)一次性傷殘就業補助金。以當地職工平均工資為基數，按照傷殘等級和解除、終止勞動關系時的年齡，分別發給1—36個月的一次性傷殘就業補助金。
用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區的，原則上在注冊地參加工傷保險;未在注冊地參加工傷保險的，在生產經營地參加工傷保險。職工受到事故傷害或者患職業病後，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按照參保地的規定依法享受工傷保險待遇。
用人單位注冊地與生產經營地不在同一統籌地區，且在注冊地和生產經營地均未參加工傷保險的，職工受到事故傷害或者患職業病後，在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，並按照生產經營地的規定依法由用人單位支付工傷保險待遇。
2005年江蘇省政府第29號令江蘇省實施《工傷保險條例》辦法
河南省
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金以解除或者終止勞動關系時統籌地區上年度職工月平均工資為基數計算，標准為：十級12個月。
距離退休年齡不足5年的，一次性傷殘就業補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的，不得減少按照失業保險規定應當享受的待遇和按有關規定應當享受的經濟補償金。
河南省人民政府豫政[2003]54號《河南省工傷保險條例》
湖北省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標准為：五級傷殘為統籌地區上年度職工月平均工資的52個月，十級傷殘為16個月。
距法定退休年齡相差年數每減少一年傷殘就業補助金遞減20%，距法定退休年齡不足一年的，按10%支付。企業破產倒閉的，五至十級工傷職工，由用人單位發給傷殘職工一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金，終止工傷保險關系。
湖北省人民政府令2003年第257號
湖北省工傷保險實施辦法
湖南省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，十級傷殘為12個月。
工傷職工自願與用人單位解除或者終止勞動關系，距離退休不足五年的，每減少一年扣除20%，但最高扣除額不得超過全額的90%。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2004年湖南省人民政府令第185號
湖南省實施《工傷保險條例》辦法
廣東省
一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金，按本人工資為基數計發：十級5個月。
用人單位實行承包經營，使用勞動者的承包方不具備用人單位資格的，由具備用人單位資格的發包方承擔工傷保險責任。非法承包建築工程發生工傷事故，勞動者的工傷待遇應當由分包方或者承包方承擔，分包方或者承包方承擔工傷保險責任後有權向發包方追償。職工被借調期間受到工傷事故傷害的，由原用人單位承擔工傷保險責任，但原用人單位與借調單位可以約定補償辦法。
2004年廣東省政府頒布《廣東省工傷保險條例》
廣西
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金計發標准合計為：十級14個月。
用人單位的法定住所地與生產經營地不在同一統籌地區的，在法定住所地參加工傷保險或者在生產經營地參加工傷保險。職工發生事故傷害或者患職業病的，在參加工傷保險地辦理工傷認定和勞動能力鑒定。職工發生事故傷害或者患職業病，用人單位未為其辦理工傷保險的，工傷認定和勞動能力鑒定在生產經營地辦理。用人單位實行承包經營，承包方屬具備用工主體資格的生產經營單位的，其職工發生工傷，承包方為工傷保險責任用人單位;承包給不具備用工主體資格的組織或者自然人的，該組織或者自然人招用的勞動者發生工傷，發包方為工傷保險責任用人單位。職工在兩個以上用人單位同時就業的，用人單位應當分別繳納工傷保險費。職工發生工傷的，工傷發生單位為工傷保險責任用人單位。
廣西勞動保障廳桂勞社發[2003]180號
廣西壯族自治區實施《工傷保險條例》辦法
重慶市
一次性工傷醫療補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中十級2個月。
十級工傷職工一次性傷殘就業補助金以全市上年職工月平均工資為基數計發，其中，十級6個月。
終止或解除勞動關系時，工傷職工距法定退休年齡10年以上(含10年)的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按全額支付;距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的，按90%支付，以此類推，每減少1年遞減10%。距法定退休年齡不足1年的，按全額的10%支付。
重慶市政府渝府發[2003]82號
《重慶市工傷保險實施暫行辦法》
四川省
患職業病需長期治療的其他工傷人員在標準的基礎上增加6個月；十級工傷人員一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合並計算，標准為十級傷殘10個月。
職工上下班途中受到交通機動車事故傷害，或者履行工作職責和完成工作任務過程中遭受意外傷害，按《條例》規定認定為工傷和視同工傷的，如第三方責任賠償的相關待遇已經達到工傷保險相關待遇標準的，用人單位或社會保險經辦機構不再支付相關待遇;如第三方責任賠償低於工傷保險相關待遇，或因其他原因使工傷職工未獲得賠償的，用人單位或社會保險經辦機構應按照規定補足工傷保險相關待遇。
四川省政府發[2003]42號
四川省人民政府關於貫徹《工傷保險條例》的實施意見
雲南省
以統籌地區上年度職工月平均工資為基數發給一次性傷殘就業補助金和工傷醫療補助金合計標准為：十級7個月。
工傷職工距法定退休年齡不足五年的，每減一年，一次性傷殘就業補助金減20%;不足一年的，按全額的10%支付。領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，應將《雲南省職工因工傷殘證》交給用人單位，由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續。
雲南省政府雲政發[2003]185號
雲南省貫徹《工傷保險條例》實施辦法
甘肅省
用人單位應以解除或終止勞動關系前12個月本人平均月繳費工資為基數，支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。本人平均月繳費工資低於統籌地區上年度職工月平均工資的，以統籌地區上年度職工月平均工資計算。「兩金」合計標准：十級傷殘為12個月。
甘肅省政府甘政辦發[2003]131號
甘肅省關於貫徹落實《工傷保險條例》的實施意見
青海省
兩項合並計算，其標准為解除或終止勞動關系時本人工資的30個月至15個月。其中十級15個月。
終止或解除勞動關系時，工傷職工距規定退休年齡不足五年的，每遞減一年按一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金總金額的20%遞減，不足一年的按10%支付，達到退休年齡或者辦理退休手續的工傷職工，用人單位不支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2004年青海省人民政府令第42號
青海省實施《工傷保險條例》辦法
寧夏
助金合並計算，以本人工資為計發基數，分別為：十級傷殘6個月。傷殘職工患職業病並解除或者終止勞動關系的，其一次性工傷補助金、一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金在規定標準的基礎上增加30%。
2004年寧夏回族自治區政府寧政發[2004]53號
寧夏回族自治區實施《工傷保險條例》辦法
新疆省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按照所在統籌地區上年度職工月平均工資標准支付，其中五級工傷職工「兩金」合計按38個月計發，六級按34個月計發，七級按30個月計發，八級按26個月計發，九級按22個月計發，十級按18個月計發。
五級至十級工傷職工距法定退休年齡不足五年;本人提出解除勞動合同的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金按每少一年遞減20%的標准支付;距法定退休年齡不足一年的，按一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金標準的10%支付。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續，不享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2004年新疆維吾爾自治區人民政府令第115號
新疆維吾爾自治區實施《工傷保險條例》辦法
江西省
五級至十級傷殘職工與用人單位解除勞動關系時，其年齡(周歲)距法定退休年齡大於或者等於10年的，一次性工傷醫療補助金依次為40個月、34個月、28個月、22個月、16個月、10個月的本人工資;距法定退休年齡不足10年的，每差1年扣減10%;不足1年的按1年計算。五級至十級傷殘就業補助金依次為12個月、11個月、10個月、9個月、8個月、7個月的本人工資。
有無法治癒的職業病等特殊病情的傷殘職工，經設區市勞動能力鑒定委員會認定後，也可由用人單位按其上年度治療職業病的實際費用為標准，計算到75周歲，一次性向經辦機構繳納，其今後治療職業病所需費用由工傷保險基金支付。
2004年江西省人民政府第132號令
江西省實施《工傷保險條例》若干規定
安徽省
「兩金」合計，十級傷殘為9個月。
距法定退休年齡不足五年的，一次性傷殘就業補助金按下列標准執行：不足兩年的，按全額的60%支付;不足三年的，按全額的70%支付;不足四年的，按全額的80%支付;不足五年的，按全額的90%支付。傷殘職工按規定辦理退休手續的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金不予支付。
2004年安徽省人民政府令第169號
安徽省實施《工傷保險條例》辦法
陝西省
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金合計以所在地上年度職工月平均工資為基數，十級12個月。
工傷職工距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金按每減少1年遞減20%的標准支付。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續的，不享受一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
2004年陝西省人民政府令第97號
陝西省實施《工傷保險條例》辦法
貴州省
一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金之和的標准為：以統籌地區上年度職工月平均工資為基數，按工傷職工距法定退休年齡的剩餘月數計算，但計算五級傷殘的剩餘月數最多不得超過72個月，六級不得超過50個月，七級最多不得超過24個月，八級不得超過18個月，九級不得超過8個月，十級不得超過4個月。
領取一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金的工傷職工，應當由用人單位到經辦機構辦理工傷保險關系終止手續。
2004年貴州省政府令79號
貴州省實施《工傷保險條例》辦法
海南省
十級傷殘的，工傷醫療補助金的標准分別為所在市、縣上年度城鎮從業人員月平均工資14、12、10、8個月的數額。十級傷殘人員的分別為六級月傷殘津貼28、26個月的數額。
五級至十級傷殘人員因用人單位破產、關閉、撤銷等原因終止勞動關系的，用人單位應當按比前條規定同類同級傷殘人員待遇高出10%的標准，向其一次性支付工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
2005年海南省人民政府令(第186號)
《海南經濟特區工傷保險實施辦法》

⑵ 失業保險條例，國家對失業保險是怎麼規定的

第五條失業保險基金由下列各項構成：

（一）城鎮企業事業單位、城鎮企業事業單位職工繳納的失業保險費；

（二）失業保險基金的利息；

（三）財政補貼；

（四）依法納入失業保險基金的其他資金。

第六條城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的百分之二繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的百分之一繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。

第七條失業保險基金在直轄市和設區的市實行全市統籌；其他地區的統籌層次由省、自治區人民政府規定。

(2)福建省失業保險管理條例擴展閱讀

《失業保險條例》第十條失業保險基金用於下列支出：

（一）失業保險金；

（二）領取失業保險金期間的醫療補助金；

（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；

（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼，補貼的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定；

（五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。

第十一條失業保險基金必須存入財政部門在國有商業銀行開設的社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理，由財政部門依法進行監督。

存入銀行和按照國家規定購買國債的失業保險基金，分別按照城鄉居民同期存款利率和國債利息計息。失業保險基金的利息並入失業保險基金。

失業保險基金專款專用，不得挪作他用，不得用於平衡財政收支。

第十二條失業保險基金收支的預算、決算，由統籌地區社會保險經辦機構編制，經同級勞動保障行政部門復核、同級財政部門審核，報同級人民政府審批。

⑶ 福建省企業職工失業保險條例

企業破產後，不能及時就業，又沒有申請自謀職業的，如符合享受失業保險待遇的條件，則可以依法享受失業保險待遇。企業破產後，其原有職工可分為三種情況：第一，一部分職工在企業破產前或之後及時找到新工作，實現再就業，這部分人不能享受失業保險待遇；第二，國有企業破產時，一部分職工申請自謀職業，不再保留國有企業職工身份，對這份人發給一次性安置費，不能再享受失業保險待遇；第三，只有在企業破產後，既沒有及時重新就業，又沒有申請自謀職業，同時又符合享受失業保險待遇的條件的，才能依法享受失業保險待遇。
一、根據《失業保險條例》（國務院令第258號）和《四川省人民政府關於貫徹〈失業保險條例〉有關問題的通知》（川府發[1999]32號）的有關規定，1998年6月9日四川省勞動廳印發的《關於破產企業職工失業保險有關問題的通知》（川勞就[1998]13號）第一條第二款中有關借支失業保險基金發放生活費的政策和第二條第一款中有關「破產企業職工自謀職業按規定領取一次性安置費沒有達到當地企業平均工資2倍的，經當地就業服務機構審核同意，可按失業保險失業救濟金申領標准，將本人應領取的失業救濟金發給本人作為扶持，但一次性安置費加上發放的失業救濟金之和最多不超過當地企業職工平均工資的2倍」的規定，已不適應現行國家、省關於失業保險基金開支范圍的規定，不再執行。
二、失業保險基金是保障失業人員基本生活和促進其再就業的專項基金，失業保險基金的管理和使用，必須按照國務院《失業保險條例》和川府發[1999]32號文件規定的項目、范圍和標准，不得擅自擴大失業保險基金開支項目、范圍和標准。過去的文件、政策中有關基金開支項目、范圍和標準的規定，凡與國務院《失業保險條例》和川府發[1999]32號文件不一致的，一律按國務院和省政府的規定執行。

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⑷ 福建省失業保險條例的第三章 失業保險基金的使用

第十四條 失業保險基金用於下列支出：
（一）失業保險金和生活補助費；
（二）領取失業保險金期間的醫療補助金、生育補助金；
（三）領取失業保險金期間死亡的失業人員的喪葬補助金和其供養的配偶、直系親屬的撫恤金；
（四）領取失業保險金期間接受職業培訓、職業介紹的補貼；
（五）國務院規定或者批準的與失業保險有關的其他費用。
失業保險基金依法免徵稅費。
第十五條 單位與職工解除或者終止勞動合同關系時，應當即時向職工出具解除或者終止勞動合同關系的證明，書面告知其依法享有失業保險待遇的權利，並將職工的名單、單位繳費手冊、解除或者終止勞動合同關系證明，自解除或者終止勞動合同關系之日起五日內，送達失業保險經辦機構和主管地方稅務機關。
第十六條 職工可以在與單位解除或者終止勞動合同關系之日起，持原單位為其出具的解除或者終止勞動合同關系的證明、職工繳費憑證和身份證明，到受理原單位失業保險業務的經辦機構辦理領取失業保險金或者生活補助費單證的手續。辦理領取失業保險金單證手續的，應當事先進行失業和求職登記。
第十七條 失業保險經辦機構應當在五日內對領取者及其單位提供的材料進行審核，並將審核結果告知本人。其中，對領取生活補助費的，應當在三日內辦結審核手續。
但有特殊情況的，經失業保險經辦機構負責人批准，前款規定的審核時限可以延長五日。
第十八條 失業保險經辦機構應當即時為符合享受失業保險待遇條件的人員開具領取失業保險金或者生活補助費的單證；對不符合享受失業保險待遇條件的，應當書面告知並退回有關材料。
失業保險金、生活補助費憑單證到指定的銀行領取。失業保險金按月發放，生活補助費一次性發放。
第十九條 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間每滿一年領取二個月失業保險金，最長期限為二十四個月。失業人員重新就業後，再次失業的，享受的失業保險待遇和期限重新計算，領取失業保險金的期限可與前次失業應領取而未領取的失業保險金的期限合並計算，但最長不超過二十四個月。
第二十條 失業保險金自失業人員被解除或者終止勞動合同關系之日起計發，月發放標准如下：
（一）累計繳費時間滿一年不滿十年的，按當地法定最低工資的百分之七十標准發放；
（二）累計繳費時間滿十年不滿二十年的，按當地法定最低工資的百分之七十五標准發放；
（三）累計繳費時間滿二十年以上的，按當地法定最低工資的百分之八十標准發放。
失業保險金的標准應當高於當地城市居民最低生活保障標准。
第二十一條 失業人員領取失業保險金期間，其門診醫療補助金按不低於本人領取失業保險金百分之六的標准，隨失業保險金按月發放；因患病確需到縣級以上醫院住院治療的，可由本人或者其親屬提出書面申請，經當地失業保險經辦機構審核批准，發給住院醫療補助金。門診醫療補助金和住院醫療補助金具體補助標准由省人民政府規定。
女性失業人員在享受失業保險待遇期間分娩，符合法律、法規、規章等有關計劃生育規定的，還可領取一次性生育補助金，生育補助金按其本人三個月的失業保險金計發。但按照《福建省企業女職工勞動保護條例》規定，已享受生育補助金的除外。
第二十二條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
第二十三條 失業人員在領取失業保險金期間，有下列情形之一的，可向當地失業保險經辦機構領取職業培訓或者職業介紹的補貼：
（一）參加職業技能培訓的；
（二）經各類職業介紹機構介紹重新就業的，並與用人單位簽訂一年以上勞動合同的；
（三）國家和省人民政府規定的其他情形。
職業培訓和職業介紹補貼標准按省人民政府規定執行。
第二十四條 失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定的部門或者機構介紹的工作的；
（六）被判刑收監執行的；
（七）法律、法規規定的其他情形的。
第二十五條 本省內單位或者職工跨統籌地區轉移失業保險關系的，憑遷出地失業保險經辦機構開具的繳費證明和有關遷移材料，到遷入地失業保險經辦機構辦理續保手續，參保人員繳費年限連續計算，但不辦理失業保險基金轉移。職工失業保險關系轉遷後失業的，失業保險待遇由遷入地失業保險經辦機構按本地標准執行。
本省內城鎮失業人員可以選擇在原單位所在地或者戶籍所在地享受失業保險待遇。其失業保險關系在省內跨統籌地區轉移的，按規定將應享受的失業保險待遇所需資金隨失業保險關系相應轉移；失業保險待遇按遷出地的標准執行，由遷入地失業保險經辦機構負責失業保險金發放和相關業務管理。
城鎮失業人員失業保險關系跨省、自治區、直轄市轉遷的，其需劃轉的費用按國家有關規定執行。
第二十六條 單位招用的農民合同制工人，連續工作滿一年以上，單位已繳納失業保險費，本人未繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同關系的，由失業保險經辦機構按其繳費年限，每滿一年，支付一個月當地法定最低工資百分之六十的一次性生活補助費。補助期限最高不超過二十四個月。但農民合同制工人已自願繳納其月工資總額百分之一的失業保險費的，享受與城鎮失業人員同等的失業保險待遇。
第二十七條 單位招用失業人員並與其簽訂一年以上勞動合同的，可以接受被招用的失業人員的委託，向失業保險經辦機構申請職業培訓補貼，用於再就業培訓。

⑸ 失業保險條例

第五章失業保險
第四十四條職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第四十五條失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合並計算，最長不超過二十四個月。
第四十七條失業保險金的標准，由省、自治區、直轄市人民政府確定，不得低於城市居民最低生活保障標准。
第四十八條失業人員在領取失業保險金期間，參加職工基本醫療保險，享受基本醫療保險待遇。
失業人員應當繳納的基本醫療保險費從失業保險基金中支付，個人不繳納基本醫療保險費。
第四十九條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。
個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
第五十條用人單位應當及時為失業人員出具終止或者解除勞動關系的證明，並將失業人員的名單自終止或者解除勞動關系之日起十五日內告知社會保險經辦機構。
失業人員應當持本單位為其出具的終止或者解除勞動關系的證明，及時到指定的公共就業服務機構辦理失業登記。
失業人員憑失業登記證明和個人身份證明，到社會保險經辦機構辦理領取失業保險金的手續。失業保險金領取期限自辦理失業登記之日起計算。
第五十一條失業人員在領取失業保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業保險金，並同時停止享受其他失業保險待遇：
（一）重新就業的；
（二）應征服兵役的；
（三）移居境外的；
（四）享受基本養老保險待遇的；
（五）無正當理由，拒不接受當地人民政府指定部門或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。
第五十二條職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。

⑹ 福建省失業保險查詢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

失業保險沒有個人賬戶。
用人單位和職工工人繳納的失業保險費，是統一計入失業保險基金的，沒有個人賬戶，自然也就無法查詢個人賬戶的，但是可以查詢繳費年限。可以吃本人身份證或者社會保障卡直接到失業保險關系所在地失業保險經辦機構查詢，也可以進入當地人社局網站查詢（部分省市人社局尚未開通網站查詢）。
國務院
《福建省失業保險條例》
第七條失業保險基金由下列各項構成：
（一）單位和職工繳納的失業保險費；
（二）失業保險基金的利息；
（三）財政補貼；
（四）依法納入失業保險基金的其他資金。
第八條單位按照與之建立勞動合同關系職工的月工資總額的百分之二繳納失業保險費，職工按照其月工資總額的百分之一繳納失業保險費。
單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。但本人自願繳納的除外。
工資總額的組成按照國家統計局的統一規定執行。