㈠ 我也應聘了額中國人保廣州分公司的項目經理，不知道怎麼樣啊，急救啊
我來回答你吧~~~非常正規哦~~~ 所謂的保險公6司的經理助理、內8勤、管理干e部等等等等，有很多種叫法，其實都是騙人c的。原因請往下z看：這些都不q是保險公5司招聘的崗位，而是保險業務員為8了z發展下w線（他們叫增援）而在網上e發的招聘啟示4，騙你過去面試的。為1什0么o說騙呢？ 1、不b是保險公5司招聘的崗位，你去面試、工a作，都與s保險公6司無k關。 2、你最基本的保障，即使保險業務員（也c就是你的上a線）給你一u份保險公8司的保險代理合同，注意，不c是勞動合同，而是代理合同。代理合同是經濟合同，也y就是你代理保險公7司的產品。而勞動合同是受勞動法保護的，裡麵包括要給你寫清楚薪資，待遇，上j最基本的三w險。而代理合同沒有。當然了j，所有的保險業務員招你的時候，都會說，我們有底薪，有提成，有轉正，其實都是假的。你連勞動合同都沒有，哪來的底薪轉正呢？所謂的保險業務員底薪，實際上u是責任費用，注意，連責任底薪都不t應該叫。什0么e是責任費用，就是說你為6保險公6司做了t代理合同中6明文6規定的業績後，保險公5司除了p提成，額外給你的一u些成本費用。如何理解呢？比5如這個i月7你賣了l50000塊保險，保險公1司給你提成3000塊，然後因為7你賣保險需要打電話，坐車k，吃飯等等，如果光給你3000塊，顯得是不n是太k不c地道了l。所以6保險公3司再額外給你2000塊錢。這2000塊就是責任費用。如果你這個n月4一g分4都沒賣出去，甚至說你沒賣到保險公8司規定的數額，那也c就不x存在這2000塊錢了t。如果你不q信，非要去面試，我建議你談妥工m資待遇後，找他要勞動合同看一n下d，他肯定沒有。當然了d，他可能會說，簽合同的時候才e給你的。那你可以3找他要勞動確認1函。勞動確認1函在任何一i家正規公8司都會有的，上o面表明了c你的薪金待遇，合同期限以3及o保險保障。勞動確認7函的目的就是確認4雙6方7勞動關系的最簡單的方2式。以2防止2勞動者在未拿到勞動合同時，公0司反0悔。 i紐s五a
㈡ 保險項目經理 做什麼的
實話跟您說，如果有保險公司招保險項目經理讓您去，就是讓您去跑保險，如果您有能力，能增員，即發展下線，增幾十個手下，你么恭喜您，那時候您就是項目經理了。當然，開始做的時候是沒有錢的，靠跑業務拿提成。
㈢ 施工單位的項目經理必須繳納社保的文件規定
建造師的注冊條件里規定了必須交社保，不然會被認定掛靠！
勞動法里規定單位必須給員工繳納社會保險，也就是五險一金。如果沒有可以到當地社保機構投訴！
㈣ 平安保險蘇州公司來我們學校招聘，不太了解保險這個行業，我打算應聘項目經理崗這個職位的，誰能介紹下~
天下沒有白掉好東東就可以讓你得到的。
真要是對你有利，那些人的iq能比你差，還用得著到處向你推銷？
只要你在網上有簡歷，保險公司那幫人就會來找你面試。
因為他們每天的任務和業務就是負責打電話給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
他們打電話給你還耍手段，怕你知道是保險公司就不來了，
所他們不敢報上自己是保險公司，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，
用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
自稱招聘文員、助理、兼職、售後、經理、營銷精英、理財顧問、司機（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗）、後勤（汗），等等等等。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險代理人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？）；2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了）；3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人，所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人聽了你的話就乖乖的掏兜。
——你覺得可能么？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的。
你也就是剛畢業的學生，除了親朋好友還有什麼資源？
㈤ 平安財險的重客項目經理 是干什麼的待遇怎樣
平安財產保險是95512，平安人壽是95511
如果你不懂保險，重客項目經理，說白了你就是大業務員的助理，跑腿的。
如果你懂保險，可以做業務的話，建議你可以去。
平安重客就是一些與平安總公司簽合作協議的大公司，在你當地的具體承保事宜，由平安當地的重客去處理。
比如說麥當勞，百盛商城等等，重客去維護客戶。但是你自己沒有業務，只靠這待遇會很差，差到低於你的想像力。。。
㈥ 我面試了平安財險蘇州分公司的項目經理，已經收到offer了，不知道到底好不好，糾結中，求解
我干過保險公司 我給你說說經驗
內勤不錯 5險一金 而且是鐵飯碗 因為他們在保險系統內部有編制待遇也很不錯，只不過經常加班 但是你要有過硬的關系。
還有一種沒編制內勤 基本上是部門經理找來高協助的 他們也就是當地最低工資 沒保險
第三種 就是他們每天 瘋狂找的業務員 他們是沒底薪的拉一個單子給一份傭金 有關系的或者你自己很牛逼很好做工資也很高 一般月薪一萬以上 但只是鳳毛麟角 還有靠親人出單的 這是主流
如果沒單子一毛錢都拿不到
我估計你是第三種
㈦ 中國平安財產保險 項目經理是做什麼的
和客戶接洽商談的談判代表。
㈧ 保險電商專員崗位職責
一、電子商務專員工作內容
1、網上銷售產品上架、分類、產品信息調整工作；
2、承擔提升網站用戶數、網站流量及交易額的主要責任；
3、協調網站布局和欄目的創意、策劃、改版、網站系統功能策劃等工作；
4、優化網站用戶體驗,提升網站親和力和易用性；
5、通過電子商務平台做好網路營銷及開發工作；
6、協助公司做好產品的網路市場策劃及推廣；
7、關注跨界動態，全面收集市場創新情報資料，並及時應用中推廣。
二、電子商務專員崗位職責：
1、負責項目商務策劃和實施，建立和完善產品選型、新產品的技術推廣、技術情報管理制度；
2、商務信息的收集、整理、分類，對項目信息時時跟蹤；
3、整理、編制商務文件模板，改進和規范工作流程，收集並對往來商務信函、傳真、郵件存檔備查；
4、協助項目經理和銷售經理做好商務標書；
5、負責商務合同的履行，及時協調和協助解決出現的商務問題；
6、搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢；
7、相關部門的溝通協調工作。
三、電子商務專員崗位要求
1、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具備強烈的工作責任心；
2、擅長Excel數據處理，熟練使用PPT等統計分析及展示工具；
3、有商品運營經歷並熟悉消費者心理；
4、具備優秀的邏輯分析能力、推廣策劃能力以及溝通表達能力；
5、有較強的學習能力，在工作中做到主動推動和踏實執行，具備良好的團隊合作精神；
6、熟悉電子商務市場狀況和運營規則，具備敏銳的市場洞察力，具有相關產品知識。
四、電子商務專員關鍵技能
1、專業能力：
（1）網路平台推廣（2）電子商務模式（3）office辦公（4）新客戶開發（5）電子商務系統管理（6）ERP
2、個人能力
（1）執行力（2）責任心（3）說服能力
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