勞動局管理保險

① 保險公司是不是由當地勞動局管理

不是，他們相互之間沒有管理和被管理關系。分別獨立的法人單位

② 勞動局保險怎麼辦理

（一）存檔單位辦理

一、需提供材料：

1、單位持工商執照正本、副本、組織機構代碼證、集體委託存檔協議書及其它復印件各一份。

2、單位在職職工花名冊、上年度職工工資台帳。

3、單位在職職工戶口本、身份證、存檔以其及復印件各一份。

4、單位中原參加過企業養老保險的職工，還需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。

5、按要求所需提供的其它材料（如招工表、軍官轉業證等）。

二、審核材料：

1、社會保險科依照政策規定，對存檔單位所提供的上述材料進行審核。

2、在材料審核無誤後，發給單位《參加養老保險職工花名冊》、《企業參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《北京市企業城鎮勞動者基本養老保險費收支月報表》、《年企業和城鎮勞動者繳費基數情況表》及一些附屬表格。

三、填寫表格和繳費工資基數確定：

1、單位按照填表說明如實填寫上述表格並加蓋公章後，交予社會保險科。

2、單位以上一年職工月平均工資至本市職工月平均工資3倍之間確定繳費工資基數。單位按全部被保險人繳費工資基數之和的19%繳納基本養老保險費，在稅前列支。被保險人按繳費工資基數的6%（1999年1月起為6%，以後每兩年提高1個百分點，最終達到8%）繳納基本養老保險費，由單位代為扣繳。繳費工資基數一經確定一年不變。

四、繳納基本養老保險費：

1、社會保險科對單位所填寫表格的內容進行逐項嚴格審核。

2、在表格審核無誤後，與單位簽定《北京市企業城鎮勞動者繳納基本養老保險費協議書》一式2份，雙方各保留一份。

3、社會保險科根據單位的繳費工資基數，核查單位繳納基本養老保險費數額，並通知單位到收費處繳納基本養老保險費。

五、繳納基本養老保險時間：

1、單位必須在每月10-30日前按月足額繳納基本養老保險費，節假日不順延。

2、單位逾期不繳納基本養老保險費視同自行中斷繳費，不予補繳。

六、基本養老保險個人帳戶轉移：

對於辦理了企業養老保險的人員，市人才服務中心社會保障部將按照《關於企業職工基本養老保險基金轉移問題的通知》（勞部發[1996]78號）和市勞動局有關規定，負責辦理轉移手續。

七、基本養老金領取：

辦理了企業養老保險的人員在符合國家規定的退休條件時，市人才服務中心社會保障部將其檔案和養老保險材料，轉移到區縣勞動行政管理部門，按《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市人民政府令第2號）和北京市勞動局關於貫徹實施《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》有關問題的處理辦法（京勞險（1998）69號），確定基本養老金標准、辦理有關手續。

八、其它問題：

對於辦理養老保險中所遇到的其它問題，將嚴格按照《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》（北京市人民政府令第2號）及市勞動局有關規定處理。

③ 勞動局的養老保險能交嗎

勞動局不管理養老保險，養老保險是有社保中心管理的，養老保險是一項利好的惠民政策，全國有幾億人在交納，並且有一億多人在享受，養老保險當然是能交的。

④ 勞動局養老保險是怎樣一回事

勞動局養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。

城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。

申請條件：
1.職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
2.達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
3.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
4.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
6.基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
7.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
8.以上兩項A+B之和為每月領取額;

想要辦理勞動局養老保險所需要證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺，去社保辦理個人參保的窗口就行，在那裡還需要填些表格。

目前的勞動局養老保險現在只能每月繳費，個人繳費，養老保險和醫療保險每月350元左右，達到55歲時，因為沒有交夠養老保險的最低繳費年限15年。

所以要一次性再補交8年養老保險，補繳13年的醫療保險（醫療保險的最低繳費年限為20年）這樣就可以辦理退休了。

(4)勞動局管理保險擴展閱讀：

因為老齡化問題，現今我國人民的退休年齡越來越高，男性60歲，女性55歲。工作到這么大的年齡，需要承擔的壓力也是比較大的，因此都希望退休之後能夠安享晚年。

但是如果僅僅是依靠退休金，可能還無法完全保障我們的老年生活，所以基本養老保險還是要參保的。

到勞動局參保養老保險就是以自由職業者參保，參保的時候需要提供證件：身份證、照片（近期2張一寸）以及用來扣繳費用的銀行存摺。然後到社保辦理個人參保的窗口遞交資料，填寫表格就可以。

需要注意的是個人辦理養老保險是沒有國家補貼，繳費需持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納，參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理。

逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。繳費多少是按自由職業基數繳納，一般有五個檔次，但只能選一個。

如果參保人意外死亡後可以退出個人賬戶里的本息。因為自由職者繳納的一部分是劃入統籌賬戶的，而退還的也是這部分。

購買基本養老保險，可以為我們的老年生活提供保障，所以還沒有參保的居民一定要趕緊參保。

⑤ 勞動局養老保險好不好

沒有好不好，工作是必須要繳納的。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

⑥ 社保屬於勞動局管嗎

勞動局是勞動用工和工資標准，勞動監察勞動管理。社保局是收取國家機關企事業的幹部工人勞動保障金失業金和發放機關事業企業退休人員的養老金。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 勞動局管社會保險嗎

勞動局的職責范圍主要是：勞動力資源和勞動力市場管理、工資總額宏觀調控、勞動關系調節、勞動安全衛生國家監察、城鎮(除國家機關和事業單位外)社會保險管理。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑧ 勞動局養老保險是怎樣一回事

勞動局養老保險是怎樣一回事？
應該是社保局的養老保險,勞動局解決勞動究紛等事宜.
社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
領取需要轉回戶口所在地社保局或者在購買地社保局申請即可。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。