⑴ 中國平安人壽保險公司的培訓崗位是干什麼的一般來說待遇怎嘛樣
根據你提供的細節，業務員是非你莫屬的，只是名字換了，換湯不換葯。
先進行面試，通過之後就需要進行培訓，通過了《保險代理人資格證書》之後才可以上崗的，考費全國統一為60元。
對於銷售相關工作,不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這么一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，肯定會有收獲的，以後也會在這個社會越來越值錢。另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關系。
在這里，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這么說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
⑵ 泰康人壽保險公司培訓部怎麼樣待遇好嗎
呵呵，我很想回答你的這個問題，很想回答好，能夠幫助你，因為你是應屆生，所以你要珍惜你還是應屆生的這個身份，我已經畢業兩年了，這兩個是碰壁走過來的，很多事情剛畢業那會不懂，一點一點摸索，當我懂了的時候我發現這兩年很郁悶，我的應屆生身份啊，為什麼沒有好好珍惜，對於一個大學剛畢業的學生來說，第一年太重要了！
先不論保險公司如何，就假設你現在就從事保險公司了，面對目前這個情況，我的建議是：
加盟泰康，去泰康培訓部（你放心，我是合眾人壽的，我沒必要當泰康的托）。原因是你不要看太平洋現在比泰康厲害點，泰康的組訓在行業內是非常聞名的，你去泰康的培訓部先鍛煉一下，弄明白保險公司整體的培訓體系，知道每個季度、每個月、每個周的時間節點是什麼，節奏是什麼，需要做些什麼，明白保險公司的培訓是怎麼一回事，然後在申請到機構去做組訓，去鍛煉，沒有機構的鍛煉是不會獲得成長的，以後是無法在保險公司當領導的，你放心，在分公司培訓部工作，申請去機構做組訓是非常容易的
這個選擇是基於你就從事保險行業了，但是，我給你最想跟你說的是：趁你現在還有應屆生的身份，趕緊離開保險行業，這不是你的一個好選擇
為什麼我要這么說？
1.首先你是一個女生。你要找對象，你要結婚，你要生孩子，你需要顧家，等等，我可以明確的告訴你，保險公司的加班非常嚴重，你沒有時間做這些，而且當你從事了這個行業，你沒有多少時間談戀愛，你的圈子很小，你的選擇很少，你獲得不了好的姻緣，這點你懂么。你可能說我已經有男朋友了，那麼我告訴你，只要你從事這個行業，你們之間不會長久的，你想想，你加班加的連自己吃飯的時間都不規律，你怎麼和你的男朋友保持感情？至於以後生孩子什麼的，你自己想想吧，會人性化么
2.保險行業工資不高。他是金融業不假，可是工資很低。你的領導們可能很高，但你現在不是領導，保險公司很看重從業經歷，而且還有一點很關鍵，你還是女的
3.保險公司的未來不確定。保險的粗獷式營銷早已怨聲載道，國家早晚會整頓，整頓的結果是什麼，誰也不知道
4.保險的社會地位低。雖然你是內勤，但是，你也獲得不了社會地位。要是你從事保險幾個月，這一點你很快會明白
5.你的應屆生身份。這點對於個人來說和你的畢業學位證書一樣，是塊金子，是你學習生涯中最重要的一點，這一年你可以海投好公司的崗位，很多好的公司只招應屆生，而且公務員等限戶口卻不限應屆生的戶口，你等於多獲得了許多的機會，這是多麼的珍貴！而你一旦進入保險公司，整天加班，你木有時間看書，這些上天賜給你的機會，你白白揮霍了。有可能你覺得朋友們都工作了，都賺錢了，而你還在看書，你會有心理壓力，這一點我懂的，但是人生是馬拉松，前面跑的快不重要，關鍵是結果。如果你現在就放不下，那麼2年後你相通了，你放下工作看書的代價就會更大！我現在畢業2年了，特別想看書，想考公務員，但是我的包袱比2年前多了好多，你想想，要是我現在完全投入進去，我就會資金鏈斷裂，就只能問家裡要錢，你想想，家裡人會不會擔心我————以為我出了什麼問題，我的壓力會有多大！
珍惜你的應屆生身份，要麼去管理咨詢公司，要麼去銀行做理財，要麼進國企（非中國人壽等保險公司），要麼你就考公務員，其他的，不要聽別人忽悠
我當初就是聽了別人的忽悠，時間一去不復返，我拿什麼補償我那寶貴的青春！
有很多話，不想再說了，再說眼淚就出來了，你，做好自己的選擇，好好多想想————保險公司真的不是神馬好的選擇啊！
你可以追問我，要是想更深入，就Q聊，白天我工作，公司不能接外網，只能晚上聊
做好選擇啊！
⑶ 請問保險公司的講師一般都是做什麼工作待遇如何呢
講師是屬於內勤。一般就是給新進公司的銷售人員進行授課，工資應該是比較固定的。但據我了解，很多保險公司會要求講師有一定的銷售經驗，所以可能會有幾個月的實踐期，再真正進行授課的工作。
⑷ 保險公司管理培訓崗
平安的招聘和其他保險公司有些區別，一般即使是應屆畢業生，如果條件優秀，也會被錄用，不要求行業經驗，因為平安的人才都是培訓出來的。在保險公司中，一般沒有什麼專業要求，例如講師崗，只要你達到本科以上學歷就有了基本條件了。一般情況下，進入平安需要通過三級面試，分別是人事部經理、機構總和省公司領導。如果這三層面試你都通過了，那麼恭喜你，只要再通過體檢，你就會成為平安大家庭的一份子了。
講師崗的職責為分很多，比如職前訓練崗、培訓管理崗等等，主要工作內容就是負責組織對業務員的各種培訓，幫助業務員成長。樓上所說如果沒有行業經驗而工作難度大，主要是在於如果你沒有行業經驗，很難在業務員中樹立起講師威信，工作開展起來就不會特別順利。
面試過程中，你需要對幾個常見問題做一些提前的准備，例如：
1、你對平安的認識、對保險行業的認識
2、做一個簡短的自我介紹
3、為什麼加入平安
4、你的優點和缺點
5、你印象深刻的一些成功經驗或者失敗經驗
等等問題，另外，進入平安，你還需要通過打字速度、excel、ppt、word等常見的電腦技能測試。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
⑸ 保險公司正規內勤，培訓崗，稅前月薪大概多少福利怎麼樣培訓崗職業發展前景
不知道你們哪裡，我們這的還可以，每月應該都上3000吧，看是那個公司，在那個地點，不同公司，不同地方，工資不一樣。我們這里的培訓崗還是好的，可以帶著新人吃喝，公司出錢，壓力相對其他崗位輕松點。
⑹ 保險業怎麼樣裡面管理培訓生的崗位怎麼樣
如果能做
管理培訓生
，是不用賣保險的，主要還是培訓的工作。保險培訓也是很重要的。