龍泉驛社會事業保險管理局

① 成都市社會事業保險局

從你的表中看不出參保的社會保險機構名稱，你既然已經寫明了成都市社會保險事業管理局，那就是成都市保險事業管理局，不屬於哪個區，而是屬於成都市。一般來說，央企，市屬企業都是在本市參保，區屬企業或者私企，在單位所在區參保。

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② 社會保險管理局業務

人力資源和社會保障局，是行政審批機構，有實權，病退審批工傷認定等都有其做出
社會保險事業管理局是其二級局，是經辦機構，憑上述審批具體經辦
待遇差不多，社保局要累一些。主要是坐櫃台經辦。
看你是喜歡具體業務工作還是喜歡機關工作。
應該人保局比社保局前景要好

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③ 四川省內哪些市區縣尚未將社保會保險事業管理局改為社會保險事務中心

正常情況下，很多地區都已經更改了名稱。如果還沒有進行更改的話，那麼可能是手續還沒有辦理完事。

④ 社會保險事業局的職能是什麼

1、社會保險管理局，簡稱為社保局，屬於事業單位。

2、主要職能：

(一)貫徹執行國家、省和市社會保險的方針、政策和法律、法規、規章，具體組織實施社會保險事業發展規劃和年度計劃。

(二)負責社會保險費征繳工作；負責辦理參保單位和人員社會保險登記、增減變動和關系轉移；負責社會保障卡管理工作；負責參保人員各項社會保險待遇的審核支付。

(三)負責定點醫療機構和定點葯店的具體管理工作。

(四)負責對社會保險基金征繳、支付進行稽核檢查。

(五)負責各項社會保險基金的運營管理。

(六)負責退休職工社會保險的社會化管理服務工作。

(七)負責全市社會保險信息與統計數據採集、整理、分析及管理工作。

(八)負責指導縣(市)、區社會保險業務經辦工作。

(九)承辦市委、市政府和市人力資源和社會保障局交辦的其他事項。

3、社保局將來改革的方向：以後事業單位改革實行聘任制，社保局是行使的政府職能，要參照公務員法管理的，前景比較好。

4、我國的社會保險制度的現狀和前景

當前,我國社保制度現狀：

一是尚有部分人群沒有參保，其中私營企業、小微企業參加城鎮職工各項保險的比率偏低；

二是社會保險關系轉移接續還不夠順暢,適應流動性不夠；

三是待遇差距較大，公平性有待提高；

四是基金難以保值增值；

五是經辦管理體制仍然存在部門分割的狀況。

未來社保制度發展前景：

一是預計在「十三五」時期及至全面建成富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化國家。我國社會保障制度的發展，應當從彌補制度缺失、構建覆蓋城鄉居民的社會保障體系入手，不斷縮小城鄉之間、地區之間、群體之間的差距，積極穩妥、循序漸進地推進社會保障制度沿著公平、普惠、可持續的方向發展。

二是在解除人民生活後顧之憂的同時，不斷提高人民的生活質量並增進人民的幸福感，切實維護個人的自由、平等與尊嚴，最終邁向中國特色社會主義福利社會。

(4)龍泉驛社會事業保險管理局擴展閱讀：

2018年3月13日，國務院機構改革方案公布，並同時發布了《關於國務院機構改革方案的說明》。機構改革是制度整合的先導，本輪國務院機構改革後，社會保障管理分工將會發生較大變化，這一改革所釋放的政策信號值得我們高度關注。

眾所周知，中國社會保障制度大體可歸納為五大板塊：（1）社會保險（五險）；（2）僱主補充保障（三金）；（3）社會救助（包括低保、醫療救助、反貧困、慈善救助等）；（4）社會福利（包括免費義務教育、學校免費午餐、軍人福利、殘疾人福利、公租房、廉租屋等）；（5）社會服務（包括社區服務、社工服務、義工服務、家政服務、公益服務、就業培訓、職業介紹、創業輔導、托兒所、青少年工作、養老院、養老服務等）。

網路-中華人民共和國人力資源和社會保障部

⑤ 公司買的社保是成都市社會保險事業管理局屬於哪個區哦

從你的表中看不出參保的社會保險機構名稱，你既然已經寫明了成都市社會保險事業管理局，那就是成都市保險事業管理局，不屬於哪個區，而是屬於成都市。一般來說，央企，市屬企業都是在本市參保，區屬企業或者私企，在單位所在區參保。

⑥ 龍泉驛區人力資源和社會保障局電話是多少

聯系電話：028-84812333

成都市龍泉驛區人力資源和社會保障局其它公開信息：

辦公地址：龍泉驛區長柏路248號

辦公時間：工作日（9：00-12：00；13：00-17：00）

傳真號碼：028-84812333

郵政編碼：610100

(6)龍泉驛社會事業保險管理局擴展閱讀：

龍泉驛區人力資源和社會保障局職能職責：

一、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障工作的方針、政策和法律、法規、規章。

二、研究擬定區域性人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施；負責全區人力資源和社會保障資（基）金的管理。

三、負責全區人力資源和社會保障公共服務體系建設、管理；擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施；建立統一規范的人力資源市場、人才流動社會調節機制和人才信息網路，促進人力資源合理流動、有效配置。

四、開展全區人力資源和社會保障綜合政策、重點領域創新實踐研究；承擔全區人力資源和社會保障領域交流與合作工作。

五、負責研究擬訂本區統籌城鄉就業發展規劃和政策並組織實施；負責促進就業和再就業工作，統籌促進城鄉勞動者充分就業；完善公共就業體系，促進創業帶動就業；落實職業資格制度和城鄉勞動者職業培訓制度；編制全區就業專項資金和城鄉公共就業服務資金預決算草案，並組織執行。

六、負責建全和完善覆蓋全區城鄉的社會保險體系；負責城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標準的實施工作；落實全區機關、企事業單位基本養老保險政策並組織實施；編制全區社會保險基金預決算草案並組織基金預算的執行；承擔全區社會保險基金的安全監管責任。

七、負責全區就業資金、社會保險基金預測預警和信息引導，制定應對預案，實施預防、調節和控制，保持全區就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

八、依照《公務員法》及相關配套政策規定，對全區行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員進行綜合管理。

九、負責全區事業單位人事工作的綜合管理，擬訂事業單位人員、機關工勤人員的管理辦法；指導部門加強人才管理和開發工作；負責企事業單位管理人員繼續教育工作；牽頭推進技術職稱制度改革工作；承擔博士後流動的協調和服務工作；負責高層次專業技術人才選拔和服務工作。

十、負責機關、事業單位人員工資收入分配政策的組織實施；負責機關企事業單位人員福利和有關離退休、退職政策的組織實施；落實企業職工工資宏觀調控政策、最低工資保障制度和工資正常增長、支付保障機制；加強企業收入分配指導，推進企業工資集體協商，規范企業工資支付行為。

十一、牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度，完善勞動關系三方協調機制；協調指導各鎮（街道）和企業勞動爭議調解委員會的調解工作；依法開展勞動、人事爭議調解仲裁工作；實施勞動保障監察執法，監督用人單位執行相關法律、法規、政策，維護勞動者和用人單位合法權益。

十二、會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部安置方案並組織實施；負責軍隊轉業幹部教育培訓工作；負責企業軍隊轉業幹部解困和維穩工作；負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

十三、負責引進國（境）外人才和智力，開展國際交流與合作；擬訂實施吸引國（境）外專家、留學人員來我區工作或定居政策；管理服務來我區工作的外國專家和留學回國人員。

十四、承擔區政府公布的有關行政審批事項和繼續實施的非行政許可審批和登記項目；承辦市局委託的行政審批和管理事項。

十五、承辦區委、區政府交辦的其他事項。

參考資料來源：

成都市政府-龍泉驛區人力資源和社會保障局信息公開指南

龍泉驛區政府-人社局職能職責

⑦ 社會保險和事業管理局

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人事勞動和社會保障局下屬的社會保險事業管理局地屬於參照公務員管理的事業單位.因為這是財政全額供給單位,從事的社會保險管理事務.現在的單位人事制度改革,這種類型的事業單位屬於參照公務員管理的

⑧ 龍泉市社會保險事業管理中心

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1、浙江龍泉市農村養老保險怎麼交?
龍泉市城鄉居民社會養老保險實施細則
繳費標准及條件
（一）我市城鄉居民社會養老保險目前設立七檔繳費標准，分別為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、700元、900元。符合參保條件的城鄉居民可自主選擇其中任一檔次繳費，一個年度內的繳費檔次一經選定，不得更改。
被判刑或勞動教養人員在服刑或勞動教養期間不能繳納保險費。
（二）財政對參保人繳費予以補貼，補貼標准根據本人的繳費標准確定：其中選擇每年100元、200元、300元、400元、500元、700元的給予每年補貼30元，選擇每年900元的給予每年補貼40元。
個人解讀：龍泉市農村養老保險有七個檔次讓參保人自主選擇，選擇前6個檔次的政府給參保人補貼每人每年30元；選擇第七個最高檔次的政府給參保人補貼每人每年40元，體現個多繳費，政府給予多補貼的鼓勵政策。

2、沒到拿工資就身故不是白交嗎

根據《麗水市人民政府關於印發麗水市城鄉居民社會養老保險實施辦法的通知》（麗政發〔2009〕0089號）第十五條參保人死亡後，其個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以依法繼承。政府補貼余額用於繼續支付其他參保人的養老金。
解讀：政策設計沒有讓參保人白交，而是作為遺產一樣由法定繼續人繼承。

⑨ 急問！考公務員，市檔案局和成都一個區的社會保險事業管理局，哪個好些

重慶點睛教育告訴你，就一般而言，成都市那個區好點，檔案局是清水衙門，不過就發展前景而言，市級機關好些；第二，事業單位編制是招聘的，收入教師和醫生比公務員的高些，其他的一般比公務員的低些；參公和公務員的區別就是單位本身的屬性，一個是事業單位編制一個是公務員編制，待遇和管理都一樣；第三，只要不是傻子都做得來，這點放心。