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下面以鄭州為例。首先打開「鄭州市社會保險事業管理局」的官網（）
3找到「在線查詢」，如上圖紅色圈住的地方，點擊，即可跳轉到「鄭州市社會保險事業管理局養老保險在線查詢系統」，
5在該查詢系統中，有兩欄，根據需要，填寫相關信息，如果輸入錯誤，可以點擊「重填」，確認無誤後，點擊「查詢」，即可查詢到關於養老保險的詳細信息。
方法二：藉助第三方
打開「社保查詢網（）」，如下圖所示：
在頁首的選項卡中，找到「養老保險金查詢」，點擊，即可切換到「養老保險金查詢」頁面。如下圖所示：
其中，你可以按照省——市的順序，依次找到所在地，以鄭州為例，點擊鄭州，就打開了關於鄭州的養老保險的相關信息，如下圖所示：
7點擊查詢在線，就能直接進入到鄭州養老保險金查詢系統。
方法三：電話查詢
1可以網上搜索當地養老保險查詢電話，也可以在方法二中最後，查詢到當地養老保險的查詢電話，直接撥打電話，按照客服的要求，就能查詢相關信息。
2. 鄭州社保中心官網查詢
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請問你是在哪個地方購買的社保。
比如：如果你在鄭州就到（鄭州社會保險事業管理局）網站查詢。其他城市就到那個城市的社會保險管理局網站上網上查詢這個地方查。輸入社保號以及姓名，就可以查到你的繳費情況等信息。
3. 鄭州市的社保大廳在哪
鄭州市的社保大廳地址：鄭州市隴海西路360號。
鄭州市的社保大廳即為鄭州市人力資源和社會保障局一樓大廳。
地圖詳情：
主要職責：
(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草全市人力資源和社會保障地方性法規、規章草案,並組織實施和監督檢查；負責全市人力資源和社會保障統計及信息工作，建立完善統一的人力資源和社會保障信息網路和信息服務系統。
(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場, 制定人力資源市場管理規則並實施監督，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作,擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定承辦接收大中專畢業生事宜，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，促進人力資源開發利用。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,擬訂全市經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策，擬訂全市企業職工工資宏觀調控措施並實施監督，擬訂全市最低工資標準的有關政策及企業工資指導線，發布勞動力市場工資指導價位。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,加強高層次人才建設，制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策,負責全市職稱制度改革工作,負責全市高層次專業技術人才引進、選拔和培養工作,擬訂國(境)內外專家、留學人員來鄭工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責全市軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全市行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策, 擬訂政府獎勵制度,負責政府獎勵工作，會同有關部門組織落實國家榮譽制度。
(十)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制, 協調指導勞動人事爭議調解和仲裁工作，依據國家特殊勞動保護政策擬定相關實施辦法並監督實施,組織實施勞動保障監察工作,協調勞動者維權工作。
(十二)負責全市引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項。
參考鏈接：http://ke..com/view/8636745.htm。
4. 鄭州市社保管理中心在哪裡啊
鄭州市社保管理中心地址：鄭州市隴海西路360號。
鄭州市社保管理中心應為鄭州市人力資源和社會保障局。
途徑公交車：211路273路287路291路
地圖詳情：
主要職責：
(一)貫徹執行國家、省人力資源和社會保障法律、法規、政策;擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策,起草全市人力資源和社會保障地方性法規、規章草案,並組織實施和監督檢查；負責全市人力資源和社會保障統計及信息工作，建立完善統一的人力資源和社會保障信息網路和信息服務系統。
(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場, 制定人力資源市場管理規則並實施監督，促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責全市促進就業工作,擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系和公共創業服務體系,建立健全就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭擬訂高校畢業生就業政策,按規定承辦接收大中專畢業生事宜，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策，促進人力資源開發利用。
(四)統籌建立覆蓋全市城鄉的社會保障體系。統籌擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准,組織擬訂全市統一的社會保險關系轉續辦法,統籌擬訂全市機關企事業單位基本養老保險政策,會同有關部門擬訂全市社會保險及其補充保險基金管理和監督制度,編制全市社會保險基金預決算草案。
(五)負責全市就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,擬訂全市經濟結構調整中涉及職工安置權益保障的有關政策,保持全市就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)會同有關部門擬訂全市機關、事業單位人員工資收入分配政策,建立全市機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂全市機關企事業單位人員福利和離退休政策，擬訂全市企業職工工資宏觀調控措施並實施監督，擬訂全市最低工資標準的有關政策及企業工資指導線，發布勞動力市場工資指導價位。
(七)會同有關部門指導全市事業單位人事制度改革,擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,加強高層次人才建設，制定全市專業技術人員管理和繼續教育政策,負責全市職稱制度改革工作,負責全市高層次專業技術人才引進、選拔和培養工作,擬訂國(境)內外專家、留學人員來鄭工作或定居政策。
(八)會同有關部門擬訂全市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃,負責全市軍隊轉業幹部教育培訓工作,組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)負責全市行政機關公務員綜合管理,擬訂有關人員調配政策和特殊人員安置政策, 擬訂政府獎勵制度,負責政府獎勵工作，會同有關部門組織落實國家榮譽制度。
(十)會同有關部門擬訂全市農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十一)統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制, 協調指導勞動人事爭議調解和仲裁工作，依據國家特殊勞動保護政策擬定相關實施辦法並監督實施,組織實施勞動保障監察工作,協調勞動者維權工作。
(十二)負責全市引進國外智力工作,組織實施引進國外人才和出國(境)培訓項目,負責全市人力資源和社會保障領域國際交流與合作工作。
(十三)承辦市政府交辦的其他事項。
參考鏈接：http://ke..com/view/8636745.htm。
5. 鄭州市社會保險事業管理局
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好！若您單位參加的為鄭州市城鎮職工養老保險，則您可持身份證原件至鄭州市社會保險事業管理局（棉紡東路55號）列印養老保險繳費查詢單。您好！您的問題表述的不夠清楚，建議您可在法定工作日正常工作時間撥打鄭州市人力資源和社會保障服務熱線12333，工作人員會為您進行詳細的解答。