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廣元市利州區社區保險事業管理局

發布時間:2021-08-08 16:15:42

1. 廣元市利州區勞動和社會保障局的簡介

廣元市利州區勞動和社會保障局是負責利州區全區勞動和社會保障行政管理的部門。於2001年改革後組建成立,局辦公樓位於東壩苴國路。全局現有職工55人,大專以上文化程度41人,黨員26人。局機關內設辦公室、教育培訓就業股,退管工資股,勞動關系與監察股,勞動爭議仲裁股,社會保險股6個社會職能股室。局下設區就業服務中心,區保險服務中心,區醫療保險服務中心3個直屬事業單位。2003年先後在東壩、嘉陵、寶輪、三堆、盤龍、榮山建立6個基層勞動保障所和37個社區勞動保障工作站。

2. 社會保險事業管理局和社會保障服務中心的區別

社會保障服務中心是社會保險事業管理局下屬部門,一般一個社會保險事業管理局底下有多個社會保障服務中心。
兩者的區別在於社會保險事業管理局是對社保政策的制定規劃、實施、監督的部門,社會保障服務中心是政策的執行部門。
社會保險事業管理局主要職能:(一)負責貫徹執行《勞動法》及有關的政策法規,研究制定全區勞動和社會保障事業發展總體規劃和年度工作計劃,並組織實施和監督監察。
(二)宏觀管理全區勞動力資源的開發利用和勞動就業工作;協調指導勞動力的合理流動,負責國家政策性安置勞動力工作。
(三)宏觀管理全區職業技能培訓工作;對各類職業
技能培訓機構和社會力量辦學機構進行監督管理;組織開展企業在職職工技能培訓和失業人員、企業下崗職工就業
前職業技能培訓和再就業培訓工作。
(四)對全區勞動者的工資總量及勞動報酬進行宏觀管理。
(五)對用人單位用工、勞動合同簽訂、勞動條件、工作時間、工資收入、繳納社會保險金、職工福利、勞動保護、未成年工保護等情況進行監督、檢查、糾正,並定期對各類經濟組織進行書面勞動年檢;負責市屬企事業單位、個體私營企業的勞動爭議的調解、仲裁和勞動信訪的接待、處理等工作;負責勞動能力鑒定工作。
(六)制定全區養老、失業、醫療保險事業發展長遠規劃和年度計劃,貫徹實施國家有關社會保障政策,編報社會保險基金年度預決算,負責全區社會保險事業的管理和服務工作。負責養老金、失業救濟金的發放工作,負責參保人員離退休待遇的審核、審批和調整工作。
(七)負責參保人員醫療保險待遇的核定和給付工作,並對定點醫療機構和定點零售葯店進行規范管理和監督。
(八)管理和指導就業服務中心、勞動力市場的工作。
(九)承辦區委、區政府和上級業務主管部門交辦的其他工作。
社會保障服務中心主要功能承辦人力資源開發、勞動力技能培訓與轉移、就業、新型農村養老保險、城鎮居民養老保險,優撫安置、社會救助、最低生活保障,新型農村合作醫療等服務性工作。負責提供政策咨詢、就業崗位信息,開展職業介紹、職業培訓、勞務輸出等就業服務,引導人力資源多渠道、多形式實現再就業;負責轄區內機關、事業單位、社會團體、各類企業、民辦非企業用人單位和人員養老、醫療、失業、工傷、生育保險的縣級授權業務辦理及轄區內各用人單位遵守相關法律法規情況的督查;貫徹落實地方政府各類社會保障補貼、救助政策;負責城鄉居民醫療保險基金的徵收工作;負責轄區內勞動保障信息網路建設基礎數據採集,建立基礎台帳和資料庫;運用勞動保障信息資源,做好轄區內勞動保障信息化服務工作;做好靈活就業人員統計和其他勞動保障統計服務工作;負責做好民政資金的收繳、發放工作;負責新型農村合作醫療保險費的收繳,審核報銷醫療費用。

3. 廣元市養老保險事業管理局電話

社保卡密碼重置需要本人或親屬攜帶本人和代理人身份證前往社保卡核發地辦理重置。
廣元市的具體執行辦法建議咨詢廣元社保局。
廣元市社會保險事業管理局
地址:廣元市二環路北一段4號
辦公室電話:0839-3302440,3309960
傳真:0839-3302440

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

4. 四川省廣元市社保局的咨詢電話是多少

年限不夠15年的話,就要去補交前9年的,也就是說到你爸60歲那年至少已買了15年。買到60歲就不用買了,60歲就退休了,可以享受養老保險金了!詳細你問問廣元社保局,電話我現在記不到了,你打114查詢得到!

5. 廣元市人力資源和社會保障局的內設機構

根據上述職責,廣元市人力資源和社會保障局設22個內設機構: (廣元市軍隊轉業幹部安置工作辦公室)
貫徹執行軍隊轉業幹部安置政策,擬訂軍隊轉業幹部安置計劃,完善安置和培訓制度;指導全市軍隊轉業幹部安置工作,承擔市級和中央、省在廣有關單位軍轉幹部安置、選調、培訓工作;組織擬訂部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策;承擔自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作;承擔廣元市軍隊轉業幹部安置工作小組的具體工作。 (廣元市職稱改革領導小組辦公室、廣元市外國專家管理辦公室、廣元市引進國外智力領導小組辦公室)
綜合管理全市專業技術職稱、專家工作;組織實施全市專業技術人員管理和繼續教育政策;完善博士後管理制度,承擔高層次專業技術人才規劃和培養工作;深化職稱制度改革,完善專業技術人員職(執)業資格制度;負責各類專業技術人員資格(水平)考試的管理及資格證書的核准、審驗工作;負責擬訂吸引留學人員來廣(回廣)工作或定居的有關政策;負責擬訂全市引進國(境)外智力的政策並組織實施;歸口管理在廣工作的外國專家;負責引進國(境)外智力的規劃、宣傳、安全、保密工作;承辦對有重要貢獻的外國專家的獎勵事宜;承擔市人力資源和社會保障方面的國際交流與合作工作;歸口管理全市派遣團組和人員赴國(境)外培訓工作;承擔國家和省、市引進國外智力專項經費的管理工作;負責引智成果的總結、鑒定和推廣工作;承擔廣元市職稱改革領導小組、廣元市引進國外智力領導小組的具體工作。 (廣元市勞務開發暨農民工工作領導小組辦公室)
負責擬訂全市勞務開發及農民工工作綜合性政策和規劃並推動相關政策的落實;協調解決處理涉及農民工的重點難點問題和重大事件,維護農民工合法權益;指導、協調農民工工作信息建設;承擔廣元市勞務開發暨農民工工作領導小組的具體工作。 (廣元市勞動能力鑒定委員會辦公室)
貫徹執行工傷保險政策、規劃和標准以及工傷保險基金管理辦法、待遇項目;擬訂全市工傷預防、認定和康復政策並組織實施;組織擬訂定點醫療機構、葯店、康復機構、殘疾輔助器具安裝機構的資格標准;指導、監督工傷傷殘等級鑒定工作;承擔廣元市勞動能力鑒定委員會的具體工作。 (廣元市勞動人事爭議仲裁委員會辦公室)
統籌擬訂全市勞動、人事爭議調解仲裁工作規劃和相關規定;指導和協調全市勞動、人事爭議調解仲裁工作;指導開展全市勞動、人事爭議預防工作;依法組織協調處理跨地區的重大勞動、人事爭議;承擔勞動、人事爭議仲裁員的培訓和管理工作;負責全市勞動、人事爭議處理情況的統計分析和上報工作;承擔廣元市勞動人事爭議仲裁委員會的具體工作。 為廣元市監察局的派出機構,牌子掛在紀檢組,負責派駐部門的行政監察職責。

6. 廣元市人力資源和社會保障局的主要職責

(一)貫徹執行國家人力資源和社會保障工作的相關法律、法規、規章和政策,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、政策規定並組織實施和監督檢查。
(二)擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施,建立全市統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。
(三)負責促進就業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業服務體系,擬訂並組織落實創業、就業援助制度,完善職業資格制度,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度,牽頭實施高校畢業生就業政策,會同有關部門實施高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。
(四)統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。貫徹執行全市城鄉居民社會保險及其補充保險政策和標准,貫徹執行全國統一的社會保險關系轉續辦法,貫徹執行機關企事業單位基本養老保險政策並逐步提高基金統籌層次。會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監督辦法,編制全市社會保險基金預決算草案,參與制定全市社會保障基金投資政策。
(五)負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
(六)貫徹執行機關、事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配調控政策,建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制,貫徹執行機關企事業單位人員福利和有關離退休政策。
(七)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策,參與人才管理工作,落實專業技術人員管理和繼續教育政策,牽頭推進深化職稱制度改革工作,健全博士後管理制度,負責高層次專業技術人才選拔和培養工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學人員來廣(回廣)工作或定居政策。
(八)貫徹執行軍隊轉業幹部安置政策,擬訂軍隊轉業幹部安置計劃,負責軍隊轉業幹部教育培訓工作,貫徹執行企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策,負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
(九)貫徹執行國家有關公務員分類、錄用、考核、獎懲、任用、交流、培訓、辭退等法律、法規、規章和政策;貫徹執行事業單位工作人員參照《公務員法》管理和聘任制公務員管理的具體辦法;負責行政機關公務員綜合管理,貫徹執行有關人員調配政策和特殊人員安置政策。
(十)貫徹落實公務員行為規范、職業道德建設和能力建設政策,組織實施公務員職位分類標准和管理辦法,依法對公務員實施監督,負責公務員信息統計管理工作。
(十一)組織實施全市機關公務員、參照《公務員法》管理單位工作人員的考試錄用工作。
(十二)擬訂全市公務員培訓規劃、計劃和標准,負責組織市級機關公務員培訓工作。
(十三)貫徹執行公務員申訴控告制度和聘任制公務員人事爭議仲裁製度,保障公務員合法權益。
(十四)綜合管理政府獎勵表彰工作,實施國家榮譽制度、政府獎勵制度,組織實施以市政府名義獎勵表彰的活動,審核市級各部門(單位)的全市性評選表彰工作方案和表彰對象。
(十五)承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。
(十六)貫徹執行勞務開發及農民工工作相關政策,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。
(十七)統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,擬訂消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處重大案件。
(十八)負責國(境)外人才、智力引進以及人力資源和社會保障領域的國際交流與合作,負責相關涉外業務技術合作和人才交流,負責出國(境)培訓工作。
(十九)承擔市政府公布的有關行政審批事項。
(二十)承辦市政府交辦的其他事項。

7. 廣元社會保險網上申報信息管理系統

參保單位在辦理網上申報業務前,應仔細閱讀《社會保險業務網上申報操作手冊》,嚴格按如下辦法操作:
(一)網上申報的系統操作密碼由經辦機構分配給參保單位,是經辦機構提供網上服務過程中識別服務對象的唯一依據。參保單位在辦理業務前,首先應對初始密碼進行修改,並注意保密。
(二)參保單位可在每月2日至18日之間,通過網上申報方法辦理業務。超過時限的,應於每月23日前,按原申報辦法,到各經辦機構的申報服務窗口辦理。
(三)參保單位在完成網上申報後,可從次月的首個工作日起,下載和查詢上月繳費總額,參保單位可作存檔保管。
(四)網上申報採取「准實時」聯網方式,參保單位一旦發現申報不成功,應及時到服務窗口咨詢並辦理補報。
(五)辦理網上申報後,參保人員的申報時間、出生日期、性別等個人基本信息將自動生成。
(六)參保單位在網上申報期間,也可選擇到參保地的經辦機構服務窗口辦理相關業務,但需確保網上辦理和窗口辦理業務內容的一致性。

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