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保險公司財務工作稅務風險管理

發布時間:2021-08-09 08:39:00

保險公司財務工作內容

結算保險人員的提成和上繳的營業稅,計算本公司當月的盈利並匯報,計算公司內部組織會議和活動開支,結算盈餘。
一,可能是工作內容保險會計:
1)依照有關法規溢價審計,薪酬,費用,保險費回報,收入和支出,及時賬務處理項目的銷售成本;
2)執行的會計制度和企業會計准則,會計處理的真實,准確和合理。賬目核對。
3)負責控制使用的總量限額銷售業務機構的批準的費用的一個分支,並負責審計和會計處理票據銷售費用。
4)提供賬目准確的細節賬款賬齡名單在財務部,業務部門經理和相關人員在指定的日期。
5)業務人員隨時准備協助相關財務數據。異常情況的指標經營管理機構做出及時必要的說明,以反映業務問題和建議。需要提交的賬戶數據,和性能數據的時間。
二,保險會計是會計知識,在保險業專業人士使用,個人認為這是一個商業保險會計核算范疇。業務會計處理方法和學科也適用於保險會計及商業的待遇。關鍵是需要保險會計和保險流程的會計知識相結合。

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㈡ 保險公司的財務工作流程

1- 現金收支業務
 支付費用報銷及退費、退保等各項業務給付現金,收取現金保費,確保數額准確
2- 編制現金憑證
 將以現金支付的費用報銷憑證和各項業務支出憑證整理,錄入SAP系統,確保數據准確
3- 管理銀行帳戶
 監控管理各類銀行帳戶的資金及保費上劃, 並控制月末限額資金
4- 資金申請及資金計劃
 根據各項業務需求申請上、中、下旬資金,編制帳戶資金計劃,確保計劃有效性
5- 管理票據
 管理各類銀行票據、收據,登記、核查、統計使用和核銷情況
6- 網上銀行帳戶使用、管理
 網上監控帳戶資金使用、余額情況,查詢各類票據、資金的到賬時間
7- 盤核資金庫存
 每天盤點庫存現金,確保帳款相符

崗位績效指標集

1. 財務數據的准確性
2. 財務數據提交的及時性
3. 帳實相符度
4. 原始憑證審核的及時性與准確性
5. 原始憑證歸檔的及時性與完整性
6. 銀行對帳的及時性與准確性
7. 違規操作數量/被查處通報數量
8. 違規費用支出筆數
9. 違規費用支出金額
10. 年度有價單證風險次數
11. 內審檢查中發現的違章次數
12. 內部客戶滿意度

㈢ 如何做好企業的稅務風險管理

私營企業包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業四種組織形式。私營有限責任公司和私營股份有限公司具有法人資格,對企業債務承擔有限責任,由於公司與其股東是兩個不同的法律主體,在征稅時對公司和股東實行雙重征稅,即對公司徵收企業所得稅,對股東取得的工資薪金所得、分得的稅後利潤徵收個人所得稅。

一、私營企業組織形式的籌劃

私營企業包括私營有限責任公司、私營股份有限公司、私營合夥企業和私營獨資企業四種組織形式。私營有限責任公司和私營股份有限公司具有法人資格,對企業債務承擔有限責任,由於公司與其股東是兩個不同的法律主體,在征稅時對公司和股東實行雙重征稅,即對公司徵收企業所得稅,對股東取得的工資薪金所得、分得的稅後利潤徵收個人所得稅。私營合夥企業和私營獨資企業不具有法人資格,對企業債務承擔無限責任,在征稅時按照「個體工商戶的生產、經營所得」項目徵收個人所得稅。

利用組織形式進行納稅籌劃是每個「准納稅人」在注冊登記前必須考慮的,這就要求投資人在確定組織形式前充分調研,搜集經營地的行業信息,估算盈利水平,綜合分析所得稅稅負,依靠納稅籌劃贏在起跑線上。私營企業不同組織形式的所得稅稅負比較如表(見附表)。

假定全年應納稅所得額為Y元,可以計算不同組織形式的選擇區間:30%Y-9750=20%Y,求得Y=97500元,稅負無差別點的應納稅所得額為97500元,當全年應納稅所得額97500元時,選擇私營有限責任公司或私營股份有限公司稅負較輕,只要符合小型微利企業的認定條件,還可以減按20%的稅率徵收企業所得稅。

上述臨界點的計算並未考慮私營公司的股東獲得工資薪金、股息紅利徵收個人所得稅,以及股東的工資薪金稅前扣除可以降低企業所得稅稅負,因此在實際測算時,投資者應預估公司的盈利水平、利潤分配情況,綜合考慮企業所得稅和個人所得稅稅負及企業的經營風險、經營規模、管理模式、投資額等因素,選擇適合自身實際情況的企業組織形式,實現投資收益最大化。

二、查賬征稅與核定徵收方式的籌劃

所得稅的徵收有兩種方法:查賬徵收與核定徵收。對財務會計制度較為健全,能夠認真履行納稅義務的單位,採用查賬徵收的方式;對經營規模小、會計核算不健全的納稅人,採用定額徵收、核定應稅所得率徵收及其他核定徵收方式。以核定應稅所得率的徵收方式而言,對不同行業的應稅所得率僅規定了比例范圍,同一行業最低比例與最高比例差異較大,有利於稅務機關操作,但缺乏具體的認定標准,隨意性較大,很可能造成同一行業的企業稅負不均,增加企業的經營風險和稅負。如果企業經營多業的,稅法規定無論其經營項目是否單獨核算,均應根據其主營項目確定適用的應稅所得率,可能導致適用較低應稅所得率的業務按照較高的應稅所得率征稅。此外,實行核定徵收的企業,不能享受所得稅的優惠政策,相比之下,查賬徵收的方式可以享受部分稅收優惠待遇,涉稅風險較小,便於投資者和稅務機關全面掌握企業的生產經營情況。

不少私營企業經營規模小,會計核算不健全,只能採用核定徵收的方式,甚至一些私營企業為逃避稅收,縮小規模,異地經營,以大化小,退回小本經營的個體戶狀態,放棄查賬徵收的方式。私營企業規模小,無法形成產業優勢,會計核算不健全,降低了企業經營管理的水平,綜合權衡,私營企業選擇查賬徵收方式,不僅降低涉稅風險,而且有利於企業的長遠發展,這需要企業依照國家規定設置賬簿,核算收入、成本、費用,並按期辦理納稅申報。

三、將部分業務招待費轉化為業務宣傳費

業務招待費是私營企業必不可少的日常支出,不少私營業主將個人及家庭餐飲、食品、娛樂支出的發票拿到企業報銷,這種人為增加企業費用的做法並不可取。稅法對業務招待費的扣除採用「兩頭卡」的方式,一方面,企業發生的業務招待費只允許按照發生額的60%扣除,將業務招待費中的個人消費部分去掉,另一方面,設定業務招待費最高扣除限額為當年銷售(營業)收入的5‰,防止企業多找餐費發票甚至假發票沖賬,造成業務招待費虛高的情況。

由於企業發生的業務招待費無論是否合理,都不允許全額扣除,首先,企業應控制並壓縮業務招待費支出金額,嚴格區分業務招待費與其他費用,不要把差旅費、會議費、交通費、董事費等其他開支混入業務招待費,企業參加產品交易會、展覽會發生的餐飲費、住宿費,應作為業務宣傳費列支。其次,企業可以將部分業務招待費轉化為業務宣傳費,增加費用的稅前扣除金額。例如,將某些餐飲招待費改為贈送給客戶的禮品,在禮品上印上企業的名稱或標志,附帶企業的宣傳資料,或者邀請客戶參加企業舉辦的產品推介會,要求參會人員簽到,並為參會人員提供餐飲和住宿,由此產生的費用作為業務宣傳費支出,不超過當年銷售(營業)收入15%的部分,准予扣除,超過部分准予結轉以後納稅年度扣除。

四、私營公司的捐贈與個人捐贈結合進行籌劃

隨著經濟的發展和企業社會責任意識的增強,越來越多的私營業主熱心公益事業。稅法規定,企業發生的公益性捐贈支出,不超過年度利潤總額12%的部分,准予扣除。利潤總額只能在會計年度終了後才能計算出來,而捐贈是在年度期間發生的,如果企業捐贈前不進行納稅分析,可能使企業因捐贈背負額外的稅負,而將私營公司的捐贈與個人捐贈結合起來,企業承擔社會責任的同時,也可獲得節稅收益。

如某私營有限責任公司董事長2011年5月打算以公司的名義通過中華慈善總會向西部農村義務教育捐贈400萬元,公司2010年利潤總額2800萬元,該董事長獲得紅利280萬元,預計2011年利潤總額3000萬元,該董事長可獲得紅利300萬元,按照規定,公司捐贈的扣除限額為360萬元(3000×12%),剩餘40萬元捐贈支出很可能不允許稅前扣除,額外增加企業所得稅10萬元。如果該董事長以公司名義捐贈360萬元,以個人名義從紅利所得中捐贈40萬元,按照個人所得稅法的規定,個人通過非營利的社會團體和國家機關向農村義務教育的捐贈,准予在繳納個人所得稅前的所得額中全額扣除。

由於企業所得稅法設定了公益性捐贈的扣除比例,不少私營企業以公司名義捐贈得少,而以投資者個人名義捐贈得多,這是一種理性的做法。從股東利益出發,企業限定捐贈金額是必要的,作為補充舉措,大股東以個人名義追加捐贈,這樣既表達了愛心,又減輕了稅負,是理性的商業與帶有感情色彩捐贈的最好結合。

五、注意劃分企業經營支出和投資者個人支出

目前不少私營企業會計核算不規范,要求財務人員報銷其個人或家庭消費性支出,將企業資金用於個人或家庭購買汽車、住房也不進行納稅申報,或者以借為名公款私用偷稅漏稅,一旦被稅務機關查實,會給企業和投資者造成嚴重的損失。

如某五金加工有限責任公司的老闆,2010年12月以消費性支出名義從公司支出買房款100萬元,2011年5月25日稅務機關在檢查過程中發現了這個問題,稅務人員認為該筆支出與公司開展業務無關,應視同利息、股息、紅利所得計征個人所得稅20萬元,同時調增企業所得稅25萬元,由於該老闆少繳了稅款,稅務機關責成其補繳相應的稅款、滯納金並對其處以10萬元的罰款。老闆對此很不理解。

稅法規定,個人獨資企業、合夥企業的個人投資者以企業資金為本人、家庭成員及其相關人員支付與企業生產經營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產性支出,視為企業對個人投資者的利潤分配,並入投資者個人的生產經營所得,依照「個體工商戶生產經營所得」項目計征個人所得稅;除上述企業以外的其他企業的個人投資者,以企業資金為本人、家庭成員及其相關人員支付與企業生產經營無關的消費性支出及購買汽車、住房等財產性支出,視為企業對個人投資者的紅利分配,依照「利息、股息、紅利所得」。

㈣ 轉:財務人員如何規避涉稅風險【稅務風險控制】

財會人員的涉稅風險與企業的涉稅風險通常是同步的,對於財會人員來說,涉稅風險更多的來源於企業,自己做賬水平的高低與涉稅風險高低往往並沒有因果關系。因為企業的涉稅風險的發生並不一定是賬上的問題,甚至大多是非稅因素所帶來的,中國的事情很多時候是對人不對事。所以對財會人員來說,在做好業務的同時應該好好看看自己所服務的企業有無潛在的風險因素,這樣才能盡可能的規避掉與自己有牽連的涉稅風險。 通常情況下,大型企業或壟斷企業相對安全,因此這類企業本身背景很硬,關系也很廣。有時某個私營企業的老闆也很風光,甚至有個很硬的後台,但這種由利益結成的關系可並不牢固,說不定那天人家就給你來個落井下石。當然並不是說私營或小型企業就一定不安全,繼續下面的討論。 有句話說「堡壘最容易被從內部攻破」,企業的涉稅風險經常也來自於內部,企業的內部治理結構就是這樣一個薄弱環節。如果一個企業股權混亂或股權過於分散,都容易出問題。 例1:央視生活欄目曾經報導過這樣一個事,幾個人一起投資開了一個小煤窯,大股東一手把持經營和財務大權,小股東認為自己的分紅太少,一氣之下向當地稅務局舉報了自己所投資的這個小煤窯。 例2:某國有商廈因經營不善倒閉,幾個下崗職工湊錢入股重新開張,幾年後某股東向法院起訴,聲稱自己被管理層欺瞞,認為利潤不實要求查賬。 股東之間是否和睦、是否團結非常重要,他們對企業的實情比較了解,往往會成為不安定因素,財會人員不可不察。 關鍵崗位的人員設置。選擇財會人員業務水平並不是最重要的,對單位是否忠誠是否能與人友好相處是第一位的。有這樣一個會計,她先後在公司內部幾個科室呆過,一兩年後就「打」成一片了.最後到公司新成立了一個經營單位任主管會計。起初一年多和經理處的還可以,然後就在眾人的預料中和經理發生了尖銳沖突,被經理解職後拿著該單位的內部材料跑到上級領導處告狀。大家設想她若跑到稅務局舉報會如何,在這樣的人手下干財會工作風險大不大。 單位的負債情況。我認為這點非常重要, 負債往往是引發涉稅風險的導火索 。負債可分為官債和民債,又可再分為正常息率借貸和高息借貸。官債即銀行借款或單位間正常借款通常沒有風險。高息借貸的企業風險極大,特別是那些有來頭的放貸者,他們往往不會通過合法的訴訟手段討債,而偏愛於通過公檢法等公權機關討債,其中最有用的由頭就是企業偷逃稅,用這種把柄來逼迫企業償債,這自然就會牽扯到企業的財會人員。 危險的放貸者。地下錢庄,挪用公款放貸者,有公權背景者。地下錢庄會通過黑社會討債。後兩者通過公檢法討債也早就不是新聞,挪用公款者擔心本單位處分甚至移送司法機關,有公權背景的就更不在話下了。他們知道企業多少都有偷稅行為,就以由為突破口來討債,企業的財會人員當然就是他們的重點突破對象。 對於採用高息大量借貸的企業來說,即使不構成非法集資罪也早晚會出事。當對方收到高額利息時面上和你相處融洽,一旦還款出現問題就會通過各種手段全力討債。財會人員一定要警惕這類企業,如果自己的企業開始用不合理的利率大量向危險人物借款,一定要盡早抽身。 財會人員不要主動參與到自己職責以外的涉稅事宜的辦理。比如說假發票, 假發票除了套取現金暗發補貼外,當然也會偷逃稅款。 財會人員不要自己去搞這些東西,老闆簽字我就報銷,真假我不知道,可以最大限度地減輕自己的風險。不是自己職權范圍內的事自己不要去辦,這點要和老闆講清楚。任何事情該走的手續都要走完備,比如 會計不能代替出納開收據,不能代替倉庫保管員做材料入庫單,不能同時又當業務員。 企業對外發布的信息盡量事先通過財會部門審核。某單位對外發布信息說組織職工獻血,審計員就有意在賬上尋找發放補貼的記錄,沒有,再問辦公室主任有無發放,答每人數百元,至此該單位的賬外賬暴露。 再說個事例,稅務部門問老闆進貨渠道有那些,老闆就把本單位的實際業務情況說了說,實際上該單位虛開進來了增值稅發票,發票反映的購貨單位與實際進貨單位大相徑庭,這就是老闆和財會人員沒有溝通好。 企業的賬外收入存到那裡。一般是單位開賬外結算戶頭或者個人存摺。但單位的結算戶提取現金可能比較麻煩,於是放到個人存摺上。那麼個人存摺是單位負責人或者老闆的名義,還是財會人員的名義,如果被查出來財會人員有無挪用公款之嫌,這里需要好好斟酌一下。 介紹一個真實案例,某單位少了現金於是報官,這時出納舉報會計貪污而把會計送進班房,當然出納有親戚在當地不是一般人物。而起因是單位負責人為了逃稅而設置賬外賬, 上級單位得知後要求合賬,結果合賬後現金實數和賬面數對不上了, 於是鬧出了這出官司。

㈤ 保險公司稅務崗位職責

員崗位職責一、要認真審查各種報銷或支出的原始憑證,對違反國家規定或有誤差的,要拒絕辦理報銷手續。二、要根據原始憑證,記好現金和銀行帳。書寫整潔、數字准確、日清月結。三、嚴格遵守現金管理制度,庫存現金不得超過定額,不坐支,不挪用,不得用白條抵頂庫存現金,保持現金實存與現金帳面一致。四、負責到銀行辦理經費領取手續,支付和結算工作。五、負責支票簽發管理,不得簽發空頭支票,按規定設立支票領用登記簿。六、加強安全防範意識和安全防範措施,嚴格執行安全制度,認真管好現金、各種印章、空白支票、空白收據及其他證卷。七、負責作好工資、獎金、醫葯費的造冊發放工作。八、負責編造學期和每月的現金支出計劃,分清資金渠道,有計劃的領取和支付現金。九、及時與銀行對帳,作好銀行對帳調節表。十、根據規定和協議,作好應收款工作,定期向主管領導匯報收款情況。十一、嚴格遵守、執行國家財經法律法規和財會制度,作好出納工作。會計崗位職責一、負責記好行政方面的財務總帳及各種明細帳目。手續完備、數字准確、書寫整潔、登記及時、帳面清楚。二、負責編制月、季、年終決算和其他方面有關報表。三、協助經理編制並執行全院預算。四、認真審核原始憑證,對違反規定或不合格的憑證應拒絕入帳。要嚴格掌握開支范圍和開支標准。五、定期核對固定資產帳目,作到帳物相符。六、上級財務機關檢查工作時,要負責提供資料和反映情況。七、每月書面向經理匯報財務情況,當好經理參謀,發揮財務監督作用。八、定期裝訂會計憑證、帳簿、表冊等,妥善保管和存檔。當年會計檔案由會計人員保管,往年會計檔案由學校檔案室保管。九、協助出納作好工資、獎金的發放工作。十、負責掌管財務印章,嚴格控制支票的簽發。十一、按期填報審計報表,認真自查,按時報送會計資料。十二、加強安全防範意識和安全防範措施,嚴格執行財務管理方面的安全制度,確保不出安全問題。

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㈥ 保險公司財務包括哪些

保險公司財務風險特點主要包括現金流動性風險、會計核算工作風險、費用控制風險和資產負債匹配風險等。
保險公司財務風險主要包括現金流動性風險、會計核算工作風險、費用控制風險和資產負債匹配風險等。
一、我國保險業財務風險管理現狀分析
(一)會計操作缺乏規范化
目前,保險公司採取的賠付方式主要是先收取保費,而一般情況下,兩者之間間隔的時間都相對較長,因此在會計核算的過程中,容易出現不均勻分配各種效益的情況。在各個保險公司中,一般是由總公司將會計人員委派到各個分公司中,而這些委派人員的物色,則還是通過分公司進行決定。且委派人員的各種待遇和福利,均是由分公司進行決定,這樣一來就導致了會計人員的操作能力急劇下降。同時,對於會計人員而言,保險公司還要求其具備一定的預期能力,而在實際操作的過程中,會計人員的主觀性就會大大增強,因而容易導致保險公司獲取一些不真實的財務信息。另外由於會計人員的專業素質缺乏一致性,在處理財務工作的過程中,就會存在較大的隨意性,且做出的判斷也容易出現失誤,這就給保險業的財務風險管理造成了較為嚴重的影響。
(二)資金運用缺乏合理性
在保險業財務風險管理中,一般資金風險主要指的是劃撥和運用保險資金缺乏一定的合理性,使其缺乏有效的增值利用。通常資金風險表現在四個方面:一是我國保險業在經營的過程中,投資方面還存在期限短、品種單一以及工具稀少等缺陷,因而導致了資產與負債之間缺乏一定的協調性。二是在執行核賠核保制度的過程中,不夠嚴謹,容易出現逆向承保、通融賠付的情況。三是運用保險資金的的方式單一,且渠道也較窄,一般都應用於證券買賣以及銀行存款等。四是保險公司一般通過集中管理的方式,對保險資金進行管理,但是在一些分公司中,由於經常出現多頭開戶、分散資金的情況,這對資金周轉造成了非常嚴重的影響,同時也會導致公司的運營成本以及管理成本大大增加,從而使其經濟業務受到一定的影響。
(三)缺乏充足的提存准備資金
一般在購買保險的過程中,保險人需先支付一定的保費,如果處於生效期間的保險合同,一旦保險人出現財物損失或者人身事故,保險公司就可以此向保險人支付一定數額的保險金。因此在保險人支付一定數額的保費之後,保險公司為了確保有充足的賠付資金用於應對突發事故,就會准備一定的提存金。但目前保險公司在經營的過程中,還缺乏較為充足的准備金,這給保險公司的償付帶來了較大的影響,且在發生了客戶退保的情況,其自身對於財務情況也缺乏較為深刻的認識。
(四)監督機制與內部控制存在缺陷
目前保險公司在分析財務情況的過程中,通常是通過財務部門提供的相關報表和報告來進行的,這些資料中,包含了保險公司的虧損與盈利情況,以便為公司的管理者以及監管部門對公司的財務情況進行及時的了解,同時對存在的問題及時的制定出方案加以解決。但是有一些保險公司,為了逃避懲罰,或者偽造經營業績,就會做出一些掩飾財務報告的行為,這對保險公司的財務風險管理造成了非常嚴重的影響。另外由於大多數保險公司都制定出了一定的監管制度,因而使得信息的流通受到了一定的阻礙,這對於有效發揮財務風險管理的作用是非常不利的,因而在管理上還存在較多的漏洞。
二、我國保險業財務風險管理改進對策
(一)規范會計核算操作
保險業財務風險管理工作的開展,主要的依據就是會計核算,且財務風險管理的工作主要是監管會計信息的質量。因此保險公司在改進財務風險管理的過程中,必須對會計核算操作加強規范,同時定期或者不定期的對財務工作人員加強教育和培訓,這樣才能不斷的增強他們的業務素質以及管理水平。同時還應讓財務工作人員樹立較強的風險管理意識以及法律意識,在管理和統計數據的過程中,需要按照相關的法律程序嚴格進行。另外財務部門還需對公司的負債率進行嚴格的控制,這樣才能更好的平衡公司的負債率和現金流。
(二)加強管理資金運行
目前,我國的保險業在運用資金的過程中,還缺乏一定的合理性,因此保險公司必須加強管理運行資金,並對資金風險進行嚴格的控制。一般可以通過設立專門的部門來對資金進行決策投資,同時安排專業的人員組成投資決策小組,對保險公司的投資項目以及資產分配做出決定。在這個過程中,要對工作人員的崗位許可權進行明確,且在運行資金的過程中,需要將管理與操作分開,這樣才能促使資金風險有效降低,從而確保資金的運行安全。另外還需要執行資金託管機制,對於託管的雙方,必須將法律關系明確清楚,要相互寫作進行資金的運行,這樣才能達到改進財務風險管理的目的。
(三)健全財務監管制度
在改進財務風險管理的過程中,還需要對管理的制度加強建設,這樣才能確保運營過程中,保險公司能夠有效的、合理的防範和規避各種財務風險。而保險公司還要通過相關的法律法規,並結合自身發展與經營的情況,建立一定的會計工作流程以及財務監管制度,同時加以不斷的改進和完善。保險公司在對財務風險加強管理的過程中,還需要財務主管部門還需加強管理總公司以及分公司的財務情況,在管理的過程中一旦發現問題,就必須及時採取有效的措施加以應對和處理,這樣才能有效的規避財務風險,從而達到提高財務風險管理水平的目的。
(四)加強內部控制
在財務風險管理的過程中,內部控制指的是相互制約、相互聯系的風險管理機制,而加強內部控制,則能確保財務風險有效的降低,從而達到財務管理強化的目的。保險公司在評估自身的財務狀況的過程中,必須將公司經營過程中出現的虧損情況以及收入情況如實的反映到財務報告中,並且要對自身的償付能力進行准確的評估,這樣才能夠有效的降低財務風險,從而保障公司經營的穩定性。同時還需要加強內部審計工作,並對會計核算的工作進行規范。也可組織一些專家預測和評估財務風險,這樣就能為財務風險管理工作提供一定的參考建議,從而避免發生較多的財務風險。
(五)加強建設信息化管理
隨著網路技術以及計算機技術的飛速發展,保險公司在進行財務風險管理的過程中,也需要不斷的推廣和使用計算機,並且要不斷的加強建設財務管理系統,並對預算的執行、編制以及考核等進行全方位的管理,這樣既能夠降低人力成本,又能提供財務風險管理工作的效率。因此在財務風險管理改進的過程中,加強建設信息化管理模式具有十分重要的作用和意義。

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㈦ 保險是一種風險自留的財務性風險管理方法對嗎

風險管理的方法鄧風險管理的技術,可分為控制型和財務型兩大類。
1、控制型風險管理技術
控制型風險管理技術的實質是在風險分析的基礎上,針對企業所存在的風險因素採取控制技術以降低風險事故發生的頻率和減輕損失程度,重點在於改變引起自然災害、意外事故和擴大損失的各種條件。主要表現為:在事故發生前,降低事故發生的頻率;在事故發生時,將損失減少到最低限度。控制型風險管理技術主要包括下列方法:
(1)避免
避免是指高潮迴避損失發生的可能性,即從根本上消除特定的風險單位和中途放棄某些既存的風險單位,採取主動放棄或改變該項活動的方式。避免風險的方法一般在某特定風險所致損失頻率和損失程度相當高或處理風險的成本大於其產生的效益時採用。它是一種最徹底、最簡單的方法,但也是一種消極的方法。避免風險的方法有時意味著喪失利潤,且避免方法的採用通常會受到限制。此外,採取避免方法有時在經濟上是不適當的,或者避免了某一種風險,卻有可能產生新風險。
(2)預防
損失預防是指在風險事故發生前,為了消除或減少可能引起損失的各種因素而採取的處理風險的具休措施,其目的在於通過消除或減少風險因素而降低損失發生的頻率。這是事前 的措施,即所謂「防患於未然」。
(3)抵制
損失抵制是指在損失發生時或損失發生之後為降低損失程度而採取的各項措施,它是處理風險的有效技術。
2、財務型風險管理技術
由於受種種因素的制約,人們對風險的預測不可能絕對准確,而防範風險的各項措施都具有一定的局限性,所以某些風險事故的損失後果是不可避免的。財務型風險管理技術是以提供基金的方式,降低發生損失的成本,即通過事故發生前的財務安排,來解除事故發生後給人們造成的經濟困難和精神憂慮,為恢復企業生產,維持家庭正常生活等提供財務支持。財務型風險管理技術主要包括以下方法:
(1)自留風險
自留風險是指對風險的自我承擔。,即企業或單位自我承受風險損害後果的方法。自留風險是一種非常重要的財務型風險管理技術。自留風險有主動自留和被動自留之分。
自留風險的成本低,方便有效,可減少潛在損失,節省費用。但自留風險有時會因風險單位數量的限制或自我承受能力的限制,而無法實現其處理風險的效果,導致財務安排上的困難而失去作用。
(2)轉移風險
轉移風險是指一些單位或個人為避免承擔損失,而有意識地將損失或與損失有關的財務後果轉嫁給另一些單位或個人去承擔的一種風險管理方式。轉移風險又有財務型非保險轉移和財務型保險轉移兩種方法
A、財務型非保險轉移風險。
財務型非保險轉移風險是指單位或人人通過經濟合同,將損失或與損失有關的財務後果,轉移給另一些單位或個人去承擔。
B、財務型保險轉移風險。
財務型保險轉移風險是指單位或個人通過訂立保險合同,將其面臨的財產風險、人身風險和責任風險等轉嫁給保險人的一種風險管理技術。
保險作為風險轉移方式之一,有很多優越之處,是進行風險管理最有效的方法之一。

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