1. 辦理五險一金需要的材料
2. 社會保障資金管理的內容簡介
內容簡介 本書在借鑒國際經驗基礎上,立足中國現實,將財政社會保障資金、社會保險基金、住房公積金、企業年金、福利彩票基金、全國社會保障基金六種社會保障資金,依政府預算內、外、非政府體系三種管理方式,沿資金籌集、支付、結余與投資、成本與效率以及風險監管等內容,循既定目標模式與體制,藉助精算、預算、會計、統計等方法手段,對社會保障資金全方位、全流程管理進行論述。
本書理論聯系實際,有方法、有實例、有介紹、有探討,是高等學校勞動與社會保障、財政、會計等專業的適用教材,也是政府勞動保障、財政、民政等部門和社會保險經辦機構等單位實際從事社會保障管理工作人員提高理論水平和工作能力的自學書籍。
3. 社會保險基金管理的內容簡介
社會保險基金是一項特殊的社會公共基金,是支撐各項社會保險制度的經濟資源,也是社會保險制度得以穩步運行的物質基礎。社會保險基金,是整個社會保障基金最重要的組成部分。企事業單位的強制籌資和個人繳費,是其主要的資金來源,政府的財政支持也經常成為社會保險基金的重要渠道。
社會保險基金的健全管理,是達成基金安全有效的前提。鑒於該基金的性質和特徵,社會保險基金一般都由政府部門及政府委託的有資格的機構管理運作。我國社會保險基金就是由勞動保障部門所屬的社會保險經辦機構管理,實行屬地管理和分賬管理。
社會保險基金管理在社會保障及其相關專業中是一門重要的核心課程,它的特色是以綜合知識為基礎,科學管理為指導,交叉運作為內容,所以是頗具交叉、邊緣和實用特點的管理學科。同時,在它的研究對象、研究內容和研究方法上,都具有與其他課程不同的獨到之處。學習掌握好這門課程,對於我們研究社會保險科學的內涵,探討社會保險管理的規律,都是必經之道。
4. 中國社保基金管理
1、社會保險基金是一項民生基金,高度重視社會保險基金管理,是反腐倡廉工作的重點。2、加強基礎管理,提升經辦管理服務能力,保證人民利益,加強社會人力資源管理工作。3、加大監督管理力度,規范基金安全運行。健全經辦機構內部控制制度建設,進一步發揮社保基金監督委員會作用,加大檢查力度,確保社保基金安全運行
5. 社會保障基金的相關資料
2013年社會保險基金預算首次列入預算報告,接受我國最高權力機關監督。據財政部介紹,2013年全國社會保險基金預算按險種分別編制,包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、失業保險基金、工傷保險基金、生育保險基金等社會保險基金。
匯總中央和地方預算,2013年全國社會保險基金收入32829億元,比上年增長9.9%,其中保險費收入24664億元,財政補貼收入7180億元;支出27913億元,比上年增長16.8%;本年收支結餘4915億元,年末滾存結餘40943億元。
財政部此次公布的2013年全國社會保險基金預算情況中,列舉了主要險種預算收入情況。其中包括,企業職工基本養老保險基金收入18791億元,比上年增長8.2%,其中保險費收入15501億元,財政補貼收入2669億元;支出16460億元,比上年增長17.4%;本年收支結餘2331億元,年末滾存結餘24010億元。
居民社會養老保險基金收入2098億元,比上年增長9.4%,其中保險費收入617億元,政府補貼收入1414億元,比上年增長16.4%;支出1390億元,比上年增長15.0%;本年收支結餘708億元,年末滾存結餘3026億元。
此外,城鎮職工基本醫療保險基金收入6189億元,比上年增長11.2%;居民基本醫療保險基金收入3763億元,比上年增長17.0%;失業保險基金收入1145億元,比上年增長9.5%;工傷保險基金收入522億元,比上年增長10.4%;生育保險基金收入321億元,比上年增長13.6%。
2013全年五項社會保險(含城鄉居民基本養老保險)基金收入合計35253億元,比上年增長4514億元,增長率為14.7%。基金支出合計27916億元,比上年增長4585億元,增長率為19.7%。
全國社會保障基金理事會2014年6月30日,在中國證券報披露的2013年年報顯示,社保基金會管理的基金資產總額12415.64億元。其中,社保基金會直接投資資產6697.74億元,佔比53.95%;委託投資資產5717.90億元,佔比46.05%。
2013年,全國社保基金基金權益投資收益額685.87億元,投資收益率6.20%,超過同期2.6%的通貨膨脹率。自成立以來,全國社保基金累計投資收益額4187.38億元,年均投資收益率8.13%,超過同期2.46%的年均通貨膨脹率。
6. 社會保險基金管理及社會保險的主要內容
一、社會保險基金管理
社會保險基金管理的主體
社會保險基金管理體制往往與一國的社會保險組織機構有關。咨詢,一七零九零三零五四一八,主要包括社會保險基金公共管理制度和將個人賬戶制度上的基金交由市場主體管理的做法。
社會保險基金投資運營的管理
1.關於投資的安全性
2.關於投資的收益性
3.關於投資的流動性
4.關於投資的社會經濟效益性
社會保險基金管理的變化及其原因
從20世紀80年代起,社會保險基金的管理方面出現了一些新的變化。這些變化是:一些國家的社會保險基金對私人基金管理公司開放;另外在投資模式方面,不少國家進行多樣化投資,在基金的安全性與收益性之間探索一個平衡點。
社會保險基金管理方面發生變化的主要原因有二:第一,社會保險制度本身的要求。第二,人們對社會保險基金的經濟貢獻有了新的認識。
二、社會保險的主要內容
1、養老保險
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。
中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。[6]
2、醫療保險
城鎮職工基本醫療保險制度,是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位,包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工,都要參加基本醫療保險,城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納,其中:單位按8%比例繳納,個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金,這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費,其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用,個人賬戶資金用完或不足部分,由參保人員個人用現金支付,個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額,再進入統籌基金和職工個人共付段。
參加基本醫療保險的單位及個人,必須同時參加大額醫療保險,並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費,才能享受醫療保險的相關待遇。
3、工傷保險
工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害,或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後,由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。工傷保險費由用人單位繳納,對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標准,一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時,工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面,是通過高費率徵收,使企業有風險意識,加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。
職工上了工傷保險後,職工住院治療工傷的,由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費;經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標准報銷。另外,工傷職工因日常生活或者就業需要,經勞動能力鑒定委員會確認可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規定的標准從工傷保險基金中支付。工傷參保職工的工傷醫療費一至四級工傷人員傷殘津貼、一次性傷殘補助金、生活護理費、喪葬補助金、供養親屬撫恤金、輔助器具等、工傷康復費、勞動能力鑒定費都應從工傷保險基金中支付。
4、失業保險
失業保險是國家通過立法強制實行的,由社會集中建立基金,對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。
各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工,國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。失業保險基金主要是用於保障失業人員的基本生活。城鎮企業、事業單位、社會團體和民辦非企業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費,其職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。無固定工資額的單位以統籌地區上年度社會平均工資為基數繳納失業保險費。單位招用農牧民合同制工人本人不繳納失業保險費。
當前中國失業保險參保職工的范圍包括:在崗職工;停薪留職、請長假、外借外聘、內退等在冊不在崗職工;進入再就業服務中心的下崗職工;其它與本單位建立勞動關系的職工(包括建立勞動關系的臨時工和農村用工)。城鎮企業事業單位失業人員按照有關規定具備以下條件的失業職工可享受失業保險待遇:按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的,其次不是因本人意願中斷就業的,還有已經辦理失業登記,並有求職要求的。
5、生育保險
生育保險是針對生育行為的生理特點,根據法律規定,在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時,由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。
所有用人單位(包括各類機關、社會團體、企業、事業、民辦非企業單位)及其職工都要參加生育保險。生育保險由用人單位統一繳納,職工個人不繳納生育保險費。生育保險費由用人單位按照本單位上年度職工工資總額的0.7%繳納。享受生育保險待遇的職工,必須符合以下三個條件:用人單位參加生育保險在6個月以上,並按時足額繳納了生育保險費;計劃生育政策有關規定生育或流產的;在本市城鎮生育保險定點醫療服務機構,或經批准轉入有產科醫療服務機構生產或流產的(包括自然流產和人工流產)。
7. 辦理社保需要哪些材料
社保費繳費單位登記(單位、個體戶適用)
一、繳費單位登記范圍
依照有關法律、法規、規章,應當繳納社會保險費的單位(行政事業單位、企業和社會團體)和個體工商戶。
註:之前已在社會保險基金管理中心辦理了社保登記的繳費單位無需再到地稅局辦理繳費登記。
二、所需資料(復印件須用A4紙復印、加蓋公章或簽名。)
1、《社保繳費登記表(單位適用)》;
2、《組織機構代碼證》(個體工商戶須提供);
3、參保人身份證、計劃生育證明原件
4、 其他資料在辦理稅務登記時提供。
三、辦事流程
辦事步驟
第一步:備齊資料,辦理稅務登記
辦事地點:地稅服務廳
第二步:辦理繳費登記
辦事地點:地稅服務廳
第三步:辦理《社會保險登記證》
辦事地點:社會保險基金管理中心(咨詢電話:12333)
四、所需時限:半小時
五、辦理須知
1、從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內,非生產經營性單位自成立之日起30日內,持有關證件和資料到地方稅務機關辦理繳費登記。
2、繳費單位在辦理繳費登記後、首次繳費申報前應到地稅服務廳辦理每一位繳費個人的基礎資料明細登記。
3、繳費單位應於每月1~15日申報繳費。
4、扣繳社保費與扣稅為同一賬戶,繳費單位每月申報前須保證銀行存款足額扣繳相關稅費。
5、辦理登記後,繳費單位必須持稅務登記證副本到工行、農行、中行、建行開設扣稅(費)賬號,並與銀行簽訂《委託銀行扣繳稅(費)協議書》(可到地稅服務廳領取或地稅局網站下載),然後將其中的一份報送到地稅服務廳,否則無法通過扣稅(費)賬戶扣繳有關稅費。
6、繳費單位在辦稅服務廳辦理繳費登記後,應於10個工作日之後可到社會保險基金管理中心領取《社會保險登記證》。
8. 申請社保需要什麼資料
服務承諾:業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人,凡業務資料手續齊全的,當日辦結,因資料手續不完整的,一次性告知,二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。 承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序 : 所需資料: ( 1 )單位或個人社保編號; ( 2 )人員增減變動表並加蓋公章; ( 3 )養老保險手冊。 辦理程序: ( 1 )個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後,到縣工商銀行辦理繳費。 ( 2 )單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農業)銀行劃撥。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。 承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心三、單位或個人列印個人賬戶對帳單須提供以下資料 : 所需資料: ( 1 )參保單位應提供單位社保編號; ( 2 )個人辦理須攜帶本人身份證和養老保險手冊; 辦理程序:單位或個人每年 4 月份以後,請攜帶以上資料到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台列印個人賬戶對帳單。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心四、辦理社保關系轉移(出)手續時須提供的資料及辦理程序 :所需資料:( 1 )攜帶養老保險手冊和失業保險手冊;( 2 )攜帶調入地社保經辦機構接收證明;( 3 )本人身份證;