中國企業管理科學基金會主席

① 中國治理荒漠化基金會有哪些領導

基金會名譽主席2名：
田紀雲 曾任中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長、全國人大常委會黨組副書記、國務院副總理
趙南起 曾任解放軍軍事科學院院長、解放軍總後勤部部長、總後勤部黨委書記、中央軍委委員、全國政協副主席

理 事 長：
安成信 基金會法定代表人，曾任國務院副秘書長、中國國際貿易促進會常務副會長

副理事長：
李東生 國家工商總局原副局長

楊志海 黑龍江省原副省長、輕工業聯合會副會長

程振華 國家環保局原副局長、建設部政策研究中心原主任

呂 豐 中國貿促會原秘書長

常大林 《中華盛世》編委會副主任、社長

劉孟君 中央國家機關黨建研究會副會長

張世君 農業部草業研究所原副所長，《草業科學》副主編

許高林 北京潤恆投資有限公司董事長

第一屆理事會理事、監事名單：
安成信 國務院原副秘書長，基金會法定代表人

常大林 《中華盛世》編委會副主任、社長

陳 秀 蘭州軍區原副司令員、中將

程 東 北京新世紀科技發展有限公司總裁

程振華 國家環保局原副局長、建設部政策研究中心原主任

桂振華 國家林業局《中國綠色畫報》社長

黃靜俊 溫州萬豐集團公司總經理，捐贈人

呂 豐 中國國際貿易促進委員會原秘書長

李增義 國家經貿委資源司原司長、發起人

李東生 國家工商總局原副局長

劉金富 中國民族經濟文化協會執行會長

吳 征 陽光文化媒體集團行政總裁，捐贈人

謝秉臻 中國美旗控股集團總裁、台商研究所所長

許高林 北京恆潤投資有限公司董事長

楊志海 輕工總會原副會長、輕工業聯合會副會長

張世君 農業部草業研究所原副所長，發起人

趙心利 四川富順錦明神州食品開發有限公司董事長

朱起良 國治荒漠開發投資有限公司董事長

中國城鄉小康發展促進中心監事長

監事

尹月林 原國家質檢局機關服務局局長，發起人

② 陳勁的研究方向

研究方向是科學、技術與創新管理與政策、科教發展戰略。浙江大學科教發展戰略研究中心（教育部戰略研究基地）主任，浙江大學「創新與可持續競爭力」中心（教育部哲學社會科學創新基地）常務副主任，美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者，中國科學學與科技政策研究會副理事長，中國工程院教育委員會委員，中華全國青年聯合會社會科學工作者聯誼會副會長，中國技術管理協會副會長，《Journal of Knowledge Innovation in China》主編。先後獲得教育部「高校青年教師獎」、國家傑出青年基金、浙江五四青年光榮稱號。
陳勁教授是美國麻省理工學院斯隆管理學院訪問學者（1998）、英國蘇塞克斯大學科技政策研究中心訪問研究員（2000），英國Manchester 大學PREST研究中心訪問教授，也是清華大學中國技術創新研究中心學術委員會委員，清華大學科學技術與社會中心研究員，西南交通大學、中國地質大學、貴州大學、福州大學、河南大學兼職教授，英國Manchester 大學PREST研究中心兼職博士導師。美國電氣與電子工程師學會（IEEE）會員，美國工程教育學會會員、國際熊彼特學會會員、美國管理學會會員，國際技術管理協會會員。現在陳勁教授是《系統工程學報》、《管理工程學報》、《管理學報》、《科學學研究》、《科研管理》、《研究與發展管理》、《創新與創業》、《中國地質大學學報（社科版）》、《武漢理工大學學報（社科版）》、《技術經濟》等雜志的編委，《International Journal of Technological Learning, Innovation and Development》編委，《International Journal of Manpower》的客座編委，《International Journal of Technology Marketing》副主編以及《Journal of Technology Management in China》學術顧問等。
陳勁教授近年來堅持創造、創新、創業方面的研究、教學、寫作與演講，特別在技術創新戰略、系統、資源以及管理工具等方面展開了持續、有品質的研究，取得了先進的科研成果，力圖創建具有中國特色的技術創新管理理論，拓展相關的科教管理理論與方法，力爭為中國的著名企業在技術創新方面的實踐提供了領先的理論指導。是「自主創新」概念的最早提出者之一，對「國家創新系統」的研究也起了引領的作用。迄今，在國內外權威雜志以及各種國際會議上發表400多篇論文，多篇被SCI、SSCI、EI等著名論文檢索所收錄，專著、譯著等50餘部；另主編第1-4屆技術管理與技術創新國際會議論文集，分別擔任第一屆和第二屆「創業和家族企業成長」國際會議大會主席和副主席，擔任第73次「中國青年科學家論壇」的主席，國家自然科學基金會「管理科學論壇「的主席。陳勁教授的這些努力推動了中國技術創新管理的研究與學科的體系化。
陳勁教授積極推廣先進的管理理念與方法，先後為教育部、科技部、原國家經貿委以及浙江省委、杭州市進行科技政策的咨詢，是教育部中長期科技發展戰略組專家。先後為海爾集團、深圳華為、中興通信、金地集團、華北制葯、東方通信、昆明制葯、巨化股份、萬向集團、傳化集團、大港油田、中集集團、中石油集團等國內知名企業進行管理培訓與咨詢，並積極為社會公眾進行創新、變革和領導力的演講。現任浙大企業管理咨詢有限公司總經理，上海傑隆生物工程股份有限公司、深圳金地股份有限公司、浙江新和成股份公司、浙江傳化股份公司、八方電信國際控股有限公司的獨立董事，浙大中控高級顧問。
陳勁教授先後擔任國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、科技部重點課題、教育部科技委重大專項、教育部高等教育改革重大專項、國家軟科學項目等的項目負責人。

③ 中國管理科學大會在哪裡開

第十屆中國管理科學大會，定於2017年6月25-26日擬在北京人民大會堂、北京京西賓館（國家黨政軍會議中心）召開。本屆大會由中國管理科學研究院學術委員會指導，中國管理科學研究院企業管理創新研究所、發現雜志社聯合主辦，北京中管智學咨詢中心具體承辦。

④ 中國管理科學研究院企業創新研究所兼職副所長有哪些

很奇葩的一個所，管理科學研究院，怎麼搞起高科技量子了？！明顯的越位了，所以這個所是假的

⑤ 中國博士後科學基金會的理事成員

名譽理事長：李政道 美國哥倫比亞大學教授
陳佳洱 北京大學物理學院教授，中國科學院院士
理 事 長：陳宜瑜 國家自然科學基金委員會主任，研究員，中國科學院院士
副理事長： 黃伯雲 中南大學校長，教授，中國科學院院士
劉京生 中國再保險(集團)公司黨委書記、總經理
歐陽鍾燦 中國科學院理論物理研究所研究員，中國科學院院士
陳章良 中國農業大學校長，教授
莊子健 人社部留學人員和專家服務中心原主任
夏文峰 人社部留學人員和專家服務中心主任
秘 書 長：夏文峰
理 事：陳宜瑜
黃伯雲
劉京生
歐陽鍾燦
陳章良
莊子健
夏文峰
（以下按姓氏筆劃排序）
文 蘭 北京大學數學學院教授，中國科學院院士
王利明 中國人民大學法學院院長，教授
劉 偉 北京大學經濟學院院長，教授
張文棟 太原理工大學校長，教授
張來斌 中國石油大學（北京）校長，教授
張 躍 北京科技大學副校長，教授
李 揚 中國社會科學院金融研究所所長、金融研究中心主任，研究員，中國社會科學院學部委員
李 陽 中國石油化工股份有限公司油田勘探開發事業部主任，教授
李焯芬 清華大學水利系教授，中國工程院院士
楊玉良 國務院學位委員會辦公室主任、教育部學位管理與研究生教育司司長，復旦大學教授，中國科學院院士
蘇義腦 中國石油集團鑽井工程技術研究院副院長，研究員，中國工程院院士
陳和生 中國科學院高能物理研究所所長，研究員，中國科學院院士
周憲梁 中國醫學科學院、中國協和醫科大學阜外心血管病醫院門診部主任，主任醫師
侯建國 中國科學技術大學常務副校長，教授，中國科學院院士
柳懷祖 中國科學院中國高等科學技術中心秘書長，研究員
賀福初 中國人民解放軍軍事醫學科學院副院長，研究員，中國科學院院士
趙 路 財政部教科文司司長
蔣洪德 清華大學熱能工程系教授，中國工程院院士
戴 浩 中國人民解放軍總參謀部第六十一研究所研究員，中國工程院院士
韓德民 首都醫科大學附屬北京同仁醫院院長，北京市耳鼻咽喉科研究所所長，教授、主任醫師
詹啟敏 中國醫學科學院副院長，中國協和醫科大學副校長，教授
潘晨光 中國社會科學院人事教育局副局長，研究員
監 事：張建成 人社部辦公廳副巡視員

⑥ 有沒有中企援藏基金會

企業管理科學基金會是由袁寶華同志倡議，在原國家經委的支持下，經中國人民銀行批准，於1987年3月成立的，當時是作為中國企業管理協會下屬的一個二級機構。1991年國家整頓社團組織時，按民政部規定，基金會作為獨立法人在民政部單獨登記，後根據形勢發展的要求，於1999年10月更名為中國企業管理科學基金會，是非營利性的社團法人。
2004年3月，國務院頒布了《基金會管理條例》，從2004年6月1日起施行。根據該條例的規定，中國企業管理料學基金會已於2005年8月1日通過了民政部換發登記證書工作，換取了新的登記證書。
中國企業管理科學基金會的宗旨：通過資助企業管理科學的研究與發展工作，獎勵企業管理優秀論著及在管理領域有傑出貢獻的人士，推進我國企業管理現代化事業。
中國企業管理科學基金會基金的主要用途：基金會的基金主要用於符合其宗旨的公益事業支出，資助企業管理科學各有關專業研究機構的活動，為經濟與管理領域的科學研究與技術開發創造條件；獎勵企業管理科學研究成果(包括優秀論著、論文等)，獎勵在管理科學研究和實踐中有突出貢獻的個人及企業；資助有價值的重要企業管理科學論著的出版，投資必要的與企業管理科學研究與發展有關的項目；發展經濟與企業管理領域內的國內國際交流、合作研究、管理培訓及咨詢服務。
中國企業管理科學基金會基金的籌措：本基金會屬於全國性公募基金會，本基金會接受國內有關團體和個人的捐贈，在著名的社會活動家、經濟學家、管理專家的指導下，有計劃、求實效地根據其宗旨開展公益活動。歡迎熱心企業管理科學事業的國內企事業單位、社會團體，各界人士向基金會捐贈資金和物資，對捐贈單位或個人．基金會將發給捐贈證書。

⑦ 中國管理科學研究院企業發展研究中心是什麼性質的單位

月刊《企業管理》 1. *管理世界 CSCD/CSSCI 國務院發展研究中心 2. *管理科學學報 CSCD 國家自然科學基金委員會管理科學部 3. *管理工程學報 CSCD/CSSCI 浙江大學 4. *金融研究 CSCD/CSSCI 中國金融學會 5. *科學學研究 CSCD/CSSCI 中國科學學與科技政策研究會，中科院科技政策與管理科研所，清華大學科技與社會研究中心 6. *科研管理 CSCD/CSSCI 中國科學院科技政策與管理科學研究所，中國科學與科技政策研究會 7. *南開管理評論 CSCD/CSSCI 南開大學 8. *情報學報 CSCD/CSSCI 中國科學技術情報學會,中國科學技術信息研究所 9. *數理統計與管理 CSCD/CSSCI 中國現場統計研究會 10. *數量經濟技術經濟研究 CSCD/CSSCI 中國社會科學院數量經濟與技術經濟研究所 11. *系統工程理論方法應用 CSCD 中國系統工程學會、上海交通大學 12. *研究與發展管理 CSCD/CSSCI 復旦大學 13. *預測 CSCD/CSSCI 合肥工業大學預測與發展研究所 14. *中國管理科學 CSCD/CSSCI 中國優選法統籌法與經濟數學研究會，中國科學院科技政策與管理科學研究所 15. *中國軟科學 CSCD/CSSCI 科學技術部政策法規與體制改革司，中國軟科學研究會 16. *系統工程 CSCD 湖南省系統工程協會 17. *運籌學學報 CSCD 中國運籌學會 18. *系統工程理論與實踐 CSCD 中國系統工程學會

⑧ 中國企業管理研究會的理事成員

中國著名經濟學家馬洪擔任研究會名譽會長，中國社會科學院副院長陳佳貴擔任研究會會長，中國社會科學院工業經濟研究所副所長黃速建擔任研究會理事長。

⑨ 一百年前的「泰羅制」對今天中國的企業管理是否還有意義

泰羅在20世紀初創建了科學管理理論體系，他這套體系被人稱為「泰羅制」，泰羅制的主要內容包括：1、管理的根本目的在於提高效率。2、制定工作定額。3、選擇最好的工人。4、實施標准化管理。5、實施刺激性的付酬制度。6、強調僱主與工人合作的「精神革命」。7、主張計劃職能與執行職能分開。8、實行職能工長制。9、管理控制上實行例外原則。由於泰羅制的實施，當時的工廠管理開始從經驗管理過渡到科學管理階段.
泰羅理論的前提是把作為管理對象的「人」看作是「經濟人」，利益驅動是該學派用以提高效率的主要法寶。科學管理學派研究的重點是管理的科學性、嚴密性和紀律性，很少去考慮人的因素。

對現在中國的企業管理還是有意義的，但是不能太苛刻的去遵循泰羅制，馬哲告訴我們，要具體問題具體分析，不能生搬硬套。

⑩ 袁寶華的相關獎項

袁寶華企業管理金獎
「袁寶華企業管理金獎」是由中國企業管理科學基金會於2005年推出的中國企業管理的最高獎項
。為了推廣企業管理中的新經驗，表彰在管理創新中涌現的優秀人才，中國企業管理科學基金會每年都要經過嚴格評選，在全國范圍內對2-3名在管理創新方面有傑出貢獻的企業家授於「袁寶華企業管理金獎」，每位獎金10萬元。 中國企業管理科學基金會從2005年開始設立「袁寶華企業管理金獎」，每年舉辦一屆評選活動。首屆(2005)表彰、獎勵工作在全國企業管理創新大會上圓滿完成，表彰、獎勵了謝企華、魯冠球、常德傳等三位著名企業家，全國人大常委會副委員長顧秀蓮、全國政協副主席王忠禹、中國企業管理科學基金會名譽會長袁寶華等領導同志為(首屆)「袁寶華企業管理金獎」獲得者頒獎，受到社會各屆廣泛關注。 袁寶華企業管理金獎
袁寶華同志建國以來主持我國經濟工作達幾十年之久，深受經濟界、產業界的尊重和愛戴。袁寶華同志十分重視企業管理工作，在1983年1月提出了「以我為主，博釆眾長，融合提煉，自成一家」的十六字方針，推動了我國企業界對管理方法、管理模式和管理思想的創新，所結出的豐碩成果，全面提升了中國企業管理的現代化水平，也極大地提高了中國企業的國際競爭力。 中國企業管理科學基金會成立「袁寶華企業管理金獎」評審委員會和專家委員會，「袁寶華企業管理金獎」候選人由企業家本人按照標准及申報材料的要求向「袁寶華企業管理金獎」評審委員會秘書處自願申報產生。每屆當年的申報工作結束後，評審委員會秘書處把候選人的有關材料提交專家委員會進行初審，以確定進入評審的候選人。為提高評審工作的社會透明度，經過初審確定進入評審的候選人的有關材料及相關情況將在搜狐網、中企聯合網上公示。在此期間，「袁寶華企業管理金獎」評審委員會秘書處將接受社會各界對候選人資格的質詢。之後，秘書處把經初審確定進入評審的候選人的全部材料、公示結果及對企業進行實地調查的情況提交「袁寶華企業管理金獎」評審委員會進行最終審定，確定「袁寶華企業管理金獎」獲獎人。「袁寶華企業管理金獎」獲獎結果將在有關媒體上正式公布。中國企業管理科學基金會將在當年的全國企業管理創新大會上舉行「袁寶華企業管理金獎」頒獎儀式，向獲獎者頒發榮譽證書、獎杯和獎金。