都是做垂直獵頭的招聘網站，而95金融獵頭是只針對金融行業做的獵頭平台。獵聘網是針對所有行業服務的招聘網站。95金融獵頭是一款專做金融招聘的手機APP，可在豌豆莢、網路應用商城及騰訊應用寶等平台下載。95融是95金融獵頭招聘網站平台。
❷ 保險公司為什麼喜歡委託獵頭公司招人
放心，這些都是他們合作好的，現在很多公司招聘都會跟這些網站合作，不然你們怎麼能有那麼多的工作可以供你們選擇呢？這樣你的機會就會更多一些！
❸ 金融獵頭就這么好做嗎，為什麼這么多人想做金融獵頭
金融很窄，因為圈子小，行業相對封閉，入行不易，更難於做精！金融很廣，因為涉及到各個行業，衣食住行用，幾乎所有行業都離不開金融；司馬遷說："天下熙熙皆為利來天下攘攘皆為利往"也無外如是！銀行、證券、PE、投行、理財及其他衍生服務，都屬於金融的范疇。我07年接觸金融，到後來轉做金融獵頭，由於個人接觸層面的關系，一直只認可AC/VC/PE等模式的機構。因為我在成都，不具備金融的區位優勢，所以在關注成都本地金融行業發展的過程中，發現在內地，券商、小貸、擔保最多；在金融行業大范圍不景氣的情況下，擔保、小貸卻一路高歌猛進，逆勢而上！然後是國有投資機構、股份制銀行，而銀行的獵頭需求很窄、VC/PE等行業知名公司對獵頭需求也不旺盛。而信託、外資資本市場接觸的不多，所以不了解。造成一定的局限性。2010年以後。產業基金如雨後春筍般冒出，礦業、地產、能源、醫療、高新技術、高端服務等行業被高度追捧。12年5月開始專注金融。連開了5家基金客戶，規模從百億到幾億都有。拿到二十多個職位。研究來研究去。發現一些客戶公司本身對人的認識很不清晰，或者想法過於理想化。導致人才招聘難度大。在幫一家基金公司組建核心團隊的過程中，LP更是把PE當小貸做，希望高回報的收益率....最後交涉未果，LP撤資走人....offer了四個VP職位最後沒能上人，尼瑪當時還有兩個VP等面。一共六個職位，全TM坑了我這個嫩爹！後來迫於現實，又開始關注本地小貸市場，目前還在努力中，努力認識這個行業。因為喜歡，所以入行；因為喜歡，所以專注；因為喜歡，所以努力；因為喜歡，所以堅持！金融是個好行業，如果說做獵頭，可以讓我們快速的成長，那麼做金融獵頭，可以讓我們比普通獵頭成長的更快！ 查看更多答案>>
❹ 我從事保險行業已有4年多。現時想轉做獵頭，有什麼好的獵頭公司好介紹呢我對獵頭這行業也有一定的了解
各地的公司都不同啊，一般當地的人力資源公司都有獵頭部門，也有的地方有專門的獵頭公司，這個問題你在網上問好像不太適合
❺ 上海中美聯泰大都會保險的招聘電話，通過獵頭找到的，說崗位為專案經理
第一 保險公司分兩種人 一種是內勤 一種是外勤 內勤是為外勤服務的 內勤都是外勤轉化來的
第二 選擇工作 首先看領導師傅 2團隊氛圍 3工資待遇 4發展空間 5拓展培訓 6企業文化 這六個方面衡量工作
第三 如果有一條不滿足 就不是好的工作
第四 你可以按照我說的順序 來雙向選擇下
第五 選擇保險行業很有挑戰性 一旦選擇堅持到底 否則損失很大 而且傷害最大的是客戶
第六 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福
❻ 獵頭是第二個保險行業嗎感覺有類似之處……求解惑
獵頭不是第二個保險行業。獵頭是有銷售的成分在，不過獵頭瞄準的對象一般是企業高層，總監以上級別的候選人。
很多不成熟或者不正規的獵頭，會做的比較亂，什麼職位都接，什麼人都亂找。如果繼續下去，就會像保險一樣，老鼠過街，人人喊打了。
專業的獵頭通過冷電話找到候選人，第一句話，肯定是：「不好意思，我是XX公司的獵頭XX，很抱歉通過這種方式找到您，現在在為我的客戶：一家美資的上市集團公司招聘一名COO，不知道您是不是在考慮其他的工作機會？」如果候選人表示不願意考慮或者不耐煩，獵頭是不會糾纏不休的，但是一般的高層候選人也都會和幾個自己比較信任的獵頭保持聯系，以備不時之需。我之前遇到過一個運營總監戒心很強，通過多次溝通，才肯透露真實的姓名和工作情況。
另外，保險是人生活的附屬品，工作是每個人的必須品；保險是消費品，不能作為投資，工作是養家糊口、實現自我價值的。獵頭為候選人提供更好的工作機會，也是為其提供一個發展的機會，卻並不是強迫其進行消費。很多人到處找工作，你見過有人到處找保險的么？是否抓住機會，是有候選人自己決定的，即使不選擇，是否願意和獵頭保持聯系，也是自己選擇的。
❼ 獵頭給保險公司招聘一個人面試,不管上不上班都給提成
當然不是啦，獵頭要做的工作就是把好的人才介紹給相關的企業，一旦這個人應聘成功，獵頭想拿到自己的報酬，還需要這個人在公司至少呆半年到一年。
❽ 金融行業獵頭是做什麼的
金融行業獵頭是為金融行業，通過評估、尋訪，篩選、背景調查等綜合招聘手段找到適合金融企業需求的、管理類或專業類中高級候選人。
金融行業是個極為龐大的行業，包括但不限於銀行、證券、基金、PE/VC、信託、保險等細分行業，有的金融獵頭公司會專注做一二個行業，有的公司會按金融行業的職能來劃分，如人力、財務、風險及一二級投融資，銀行營銷、保險營銷、互金、理財等細分顧問團隊以求行業深耕，滿足金融企業招聘多快好省的招聘要求。