保險公司的後援平台是對企業內部各具有相對獨立性的業務單位的後台服務職能進行重新整合，建立統一的後台服務中心，向各業務單位提供後台服務以降低企業的後台服務運行成本，提高運作效率和風險集中控制的組織形式。
目前，大多數全球性金融保險集團都在世界各地擁有強大的後援服務系統，通過搭建統一、集中、高效的信息技術支持平台，統一作業標准及服務標准，進行後援集中。
後援平台優點：
1.降低經營成本。
保險集團採用後援集中運營模式後，可以利用現代IT技術，通過影像系統和業務系統將業務單據和相關業務信息傳送到後援中心，由後援中心的人員來操作。各分支機構需要做的工作主要就是數據的錄入和單據掃描上傳給後援中心，這樣就可以減少各分支機構的後台服務人員和後台職能部門，減少工作職場、設備等固定資產投入，形成結構性成本下降。另外，後援集中運營可以在不影響集團運作的前提下，將原有的資源進行整合，統一規劃，從而減少重復投資，使成本大大降低。
2.可以有效控制風險。
後援集中運營模式將各分支機構的核保、核賠等業務環節集中於後援中心來完成，這樣便提供了一個標準的工作程序，可避免地區和業務部門之間出現標准執行的不統一、作業行為不規范、各分支機構由於銷售業績壓力誘發的道德風險。而且，可以使更多的管理數據在統一標准下得以比較分析，有利於集團管理層監控各環節業務操作，梳理出潛在的風險，對已發生的風險採取最迅速的補救措施，從而有效控制風險。
3.提高效率。
通過後援平台集中運營管理模式的實施，將集團各分支機構的後台功能集中在一起，減少中間處理環節，以往的層層遞送、多級審批，現在可以由後援中心具有許可權的人員直接處理，提高運營管理時效，推動員工工作效率的提高。
4.可以提升保險集團的服務品質。
後援集中後，前端業務與後台操作分離，各分支機構將自己的非核心業務（後台業務）交由後援中心來運作，使其可以更專注於核心業務的拓展和為客戶提供更全面的金融解決方案及更快捷、更便利、更標准且具有個性化的服務。
『貳』 保險公司後援部門是什麼樣的工作
銷售保險後都有後台運營，核保、核賠及財務等都是後援部門。也就是後台服務中心。
任何一家分支機構都有自己的辦公職場，並設有人事、行政、財務、業務、營銷等部門，可以說「麻雀雖小，五臟俱全」做的事情就是個盡職責。
『叄』 陽光保險 後援中心
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
我再平安保險帶過一段時間，當時就聽他們總是說我們的後援平台是中國最好的。所謂後援平台就是後方援助中心，在上海張江，有一個平安的後援平台，那裡有專門的工作人員處理保單的核准之類的工作，出現時對理賠進行審核
『肆』 平安保險全國後援中心的助理理賠職位怎麼樣
我就是平安的，我知道的是這個職位的工作職責：
普通理賠案件的處理
2000上應該可以滿足
關於公司，還是很不錯的，號稱是金融業的黃埔軍校，很多公司都從平安挖人的，所以發展還是不錯的
祝你女友好運！
中國平安保險(集團)股份有限公司（以下簡稱「中國平安」）是中國第一家以保險為核心的，融證券、信託、銀行、資產管理、企業年金等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。公司成立於1988年，總部位於深圳。公司為香港聯合交易所主板上市公司，股份名稱「中國平安」，股份代號2318。
公司控股設立中國平安人壽保險股份有限公司、中國平安財產保險股份有限公司、平安養老保險股份有限公司、平安資產管理有限責任公司、平安健康保險股份有限公司，並控股中國平安保險海外（控股）有限公司、平安信託投資有限責任公司。平安信託依法控股平安銀行有限責任公司、平安證券有限責任公司。
截至2005年6月30日，集團合並總資產為人民幣2,925.19 億元，權益總額為人民幣305.86億元。公司市值超過100億美元，跨入國際大型金融保險機構行列。
公司通過旗下各專業子公司共為3,500多萬個人客戶及100萬企業客戶提供了保險保障、投資理財等各項金融服務。公司擁有20多萬銷售人員及近4萬名正式雇員，各級各類分支機構及營銷服務部門3,000多個。截至2005 年6 月30 日,公司半年業務收入為326.03億元，半年凈利潤達到人民幣22.50 億元。以保費收入計，平安人壽為中國第二大壽險公司，平安產險為中國第三大產險公司。
中國平安的企業使命是：對客戶負責，服務至上，誠信保障；對員工負責，生涯規劃，安家樂業；對股東負責，資產增值，穩定回報；對社會負責，回饋社會，建設國家。公司倡導以價值最大化為導向，以追求卓越為過程，做品德高尚和有價值的人，形成了「誠實、信任、進取、成就」的個人價值觀，和「團結、活力、學習、創新」的團隊價值觀。公司貫徹「競爭、激勵、淘汰」三大機制，執行「差異、專業、領先、長遠」的經營理念。
中國平安是中國金融保險業中第一家引入外資的企業，擁有完善的治理架構，國際化、專業化的管理團隊，公司高層管理團隊超過1/2來自海外。公司擁有中國金融企業中真正整合的綜合金融服務平台，實現了公司戰略、企業文化、品牌傳播、IT技術、人力資源、資產管理、計劃管理和風險控制等集中統一，可以為個人客戶和企業客戶提供系列的個性化產品和服務。中國平安建設了以電話中心和互聯網為核心，依託門店服務中心和專業業務員隊伍的3A（Anytime、Anywhere、Anyway）服務模式，為客戶提供全國通賠、定點醫院、門店「一櫃通」等差異化的服務。還在業內率先推出了海內外急難救助服務，保單貸款，生命尊嚴提前給付，客戶服務節等許多增值服務。
中國平安立志成為道德水平最高的金融保險企業，認真踐行企業公民的職責，在慈善教育、紅十字公益、災難救助等方面承擔廣泛的社會責任。截至2005年9月，平安共援建了38所希望小學；每年舉資100多萬元開展「精英大學生勵志計劃」；公益協辦「中國少年兒童平安行動」；向中國紅十字會捐贈價值1000萬元的捐血車，每年近萬人參與義務獻血活動；向中國紅十字總會2003至2006年的所有造血幹細胞捐獻者贈送一年期重大疾病和意外傷害保險，捐贈總保額逾億元。
中國平安獲得了廣泛的公眾認同及社會榮譽。2005年8月，平安榮膺由國際著名財經媒體英國《金融時報》評選的中國十大世界級品牌，並名列中國金融企業之首。2001至2004年度，公司在由北京大學與《經濟觀察報》舉辦的「中國最受尊敬企業」評選中，作為惟一一家保險企業連續四年榜上有名。2005年3月，公司榮獲由中國保護消費者基金會推介的「誠信經營示範單位」，並在《人民日報》社市場信息中心本年主辦的「首屆中國消費者（用戶）最喜愛品牌」民意調查中，被全國消費者（用戶）推選為「中國保險服務市場消費者最滿意最喜愛品牌」。2005年1月，公司榮膺由大中華區專業CRM（客戶關系管理）機構評選的「2004年度「最佳CRM實施跨行業」大獎。2004年10月16日，公司獲得由中國企業文化促進會頒發的1994－2004年度「中國企業文化建設十大傑出貢獻單位」榮譽稱號。2004年11月4日，公司以上市運作的上佳表現，榮獲全球著名的《投資者關系》雜志（Investor Relations Magazine）頒發的2004年亞洲區「新上市公司最佳投資者關系」獎。2004年12月，公司榮獲《21世紀經濟報道》與中歐工商管理學院聯合評選的「最佳企業公民行為」。
正穩步邁向國際舞台的中國平安將以完善的治理結構，國際化的管理團隊，凝聚人心的企業文化，成熟的風險管理，優良的產品、服務及市場能力，努力把公司建設成為國際領先的綜合金融服務集團和金融服務業的百年老店。
『伍』 平安保險全國後援中心（上海）是不是騙子
平安集團是中國最大的非國有制保險集團，現在保險業第二位。
平安保險全國後援中心（上海）是全國最大的保險後援中心。全國3000多個分支機構的後台數據中心將全部集中統一納入到該後援平台。
是個很好的服務平台，不是銷售機構。
『陸』 壽險後援部門崗位職責
崗位職責：
1、負責員工考勤管理、合同管理及勞資社保事宜；
2、清單分配及發票列印；
3、各項單證管理與下發；
4、協助經理做好各部門間溝通與日常基礎管理。
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『柒』 生命人壽後援中心是幹嘛的
您好！其實就是方便出單、理賠、電話回訪與咨詢的辦公場所，在深圳那邊！這個龍崗中心集中辦理南方區的，還有湖北、山東什麼的都有後援中心！
你是想去那工作嗎？生命待遇一般，你要是同業加盟會好一些，新的總經理不像以前那麼砸錢了！
（叫後援中心不是顯的高大上嗎。。。）
希望幫到你！
『捌』 保險公司的後援支持崗位是做什麼的
內勤人員，主要做保單的整理，人員的崗位安排，後期的培訓
『玖』 現在，平安人壽保險核保核賠集中管理，由全國後援中心集中進行。那現在入職地級中支核保核賠崗還有前途嗎
現在各家保險公司都在逐步集中採用全國後援中心統一運作，在每一個城市的機構同樣需要這樣的人員來銜接，是很有前途的，除非自己是來混日子的