分紅型的保險,一般在30-40%之間
⑵ 太平洋分紅保險每年交一萬,交5年,業務員的提成是多少
別管人家的提成是多少,那是人家勞動所得,不是你給的,是保險公司給的業務提成。你交了保費,保險公司給你提供保障。沒有合理的報酬,以後你一定得不到合理的服務。保險是個非常好的行業,別因為自己的私利而壞了行業風氣
⑶ 理財保險業務員提成多少錢
分紅型險種,第一年保費,業務員能提成到30%-40%,你說為什麼一定要忽悠你買分紅險?
所有的險種中,分紅險是最無恥不要臉的四不像。要買保險,就買那種真保險,保費不返還,也沒有所謂理財和返還本金。要不就壓根別買,該怎麼理財怎麼理財
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑷ 我想做保險公司業務員,問一下工資怎麼算提成多少特別是6年期的那種分紅保險提成能到多少
底薪是1500元左右,不過是跟你的業績掛鉤的,沒有業績就沒有底薪。
⑸ 太平洋保險,一份20萬的分紅險,業務員可以拿多少提成
太平洋保險一般指中國太平洋保險(集團)股份有限公司 :中國太平洋保險,又稱太平洋保險,簡稱中國太保或太保,前身是中國太平洋保險公司,成立於1991年5月13日,是經中國人民銀行批准設立的全國性股份制商業保險公司。2001年,根據中國國務院和中國保監會分業經營機構體制改革的批復,原中國太平洋保險公司更名為「中國太平洋保險(集團)股份有限公司」。它本身經營多元化保險服務,包括人壽保險、財產保險等。
太平洋保險的薪酬問題,建議咨詢太平洋保險公司相關人事部門。
溫馨提示:以上信息僅供參考。
應答時間:2021-01-14,最新業務變化請以平安銀行官網公布為准。
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⑹ 賣保險 分紅險多少提成
提成/傭金比例要看這款產品的繳費期有多少。
1)交一年保一年的,而不是必須交5年、10年、20年等長期合同的,一般是年保費的20%左右,年年如此。
2)長期合同的(尤其是15年以上的),繳費期也較長(一般5年以上的),較長一般第一年最高,可達年保費的30%-50%,之後逐年遞減。
3)長期合同的(尤其是15年以上的),但繳費期較短(一般5年以內的),比例就比較低了,第一年可能在10%左右。尤其是躉交(即一次性交完)的,比例一般只有2%左右。
提成/傭金看起來是很好,但要掙得到才是高收入。之所以提成這么高,
一是因為現在保險公司業務員/代理人大多沒有底薪,保險公司的負擔就小,有業績才需要發傭金,沒業績就1分錢不用發。
二是賣保險很不容易,很多人一個月都賣不出一單,為了通過考核,不得已只能自己買單。在這個行業,很多人撐不過第一年,淘汰率很高。所以保險公司為了吸引和留住人,才會給高提成,這不是高待遇,這屬於高風險高收益。
很多保險公司對業務人員的學歷沒太多要求,如果賣保險肯定比其他行業賺錢,那誰還拼了命拿高學歷,去找其他比較體面的工作?賣保險可以一個月掙幾萬,其他工作也有一個月掙幾萬的。不同的是傳統行業,普通上班,可以月月都幾萬,但業務的就很難保證月月都幾萬了。
我是資深保險從業人員,有相關問題可向我提問。
全手打,有用望採納。
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⑺ 保險公司業務員提成是怎樣提的
1、壽險是長期繳納的,一般各公司都不同,且同一個公司分險種又不一樣,一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成,部分好一點的險種可以拿到45%的提成,第1年過後此比例逐年下降,一般第2年就只有10%-15%的提成了,按此一般可以拿到3-6年。
2、產險是每年繳納的,一般車險在15%左右,財產險和意健險高一點,在15%-25%,部分好的險種能達到30%-40%。
擴站資料:
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、我們所說的壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同一個公司分險種、提成也不一樣。
壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
我們的產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
還有一個車險、汽車保險業務員的傭金一般在10%-25%左右、假如售出一份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、一個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。
⑻ 交了一份10年期太平洋分紅保險,每年10000元,業務員提成是多少呢
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