『壹』 私自轉讓公司內部股票有效嗎
某市鄉鎮企業立達股份有限公司向內部職工發行內部股票3000萬股，每股面值一元，以每股1.3元的價格發行。立達公司發行內部股票的消息傳開以後，一些人通過各種渠道設法購買立達的內部股票。當時傳言，如果股票上市至少漲8倍。個體戶李先富一心想購進股票，苦於沒有渠道。後來，經朋友王某介紹以每股5.2元的價格買進了2000股立達內部股票。事後，李先富發現立達公司內部股票只是向立達公司內部職工發行的記名股票，並且該類股票嚴禁私下交易和轉讓。於是，訴至法院，要求確認該股票買賣無效和歸還全部款。
問題：李先富能否要求退還內部股票並要回全部款項？
答：所謂內部股票，是指定向募集方式設立的股份有限公司向公司內部職工發行的股票，定向募集方式設立，是指公司發行的股份除由發起人認購之外，其餘股份不向社會公眾公開發行，但可以向其他法人發行部分股份。經批准也可以向公司內部職工發行部分股份。內部股票是內部職工股份的表現形式。內部職工股屬於個人股的一種，與國外採取的「雇員股」相似。在我國，內部職工股的股東即職工不僅有股利的待遇，而且也能夠以股東身份直接參與公司重大問題的決策。內部職工股一般可以分為基本股和自願股。基本股要求職工必須認購，必要時作為公司職工資格的條件；自願股則由公司職工自願購買，但規定最高限額。自願股可以在公司內部自由轉讓，基本股不得轉讓，但可以繼承。
內部股票在發行公司以外進行轉讓是無效民事行為。我國有關規定：公司發行的內部股票既不得上市交易，也不能向公司以外的個人或機構進行轉讓。公司內部股票之所以嚴禁在公司以外進行交易和轉讓，是由定向募集的股份有限公司的性質、特點及其管理方式所決定的。如果超范圍發行內部職工股，無非出現兩種情況，一是公司外部人員通過內部職工代買，二是公司主動超范圍發放給關系單位、上級有關部門或法人股單位的職工。無論哪一種情況，超范圍持取的投資者都不能進入公司內部職工持股的股東名冊。這樣，該類人員由於不是公司正式的內部職工股東，就不能名正言順地參加公司的股東大會，進而也就不能參與公司的管理，行使股東權利。而且內部股票是記名股票，股息紅利一般是按持股的職工姓名和持卡證發放的，因而投資者難以名正言順地取得股息紅利。此外，公司內部職工股東所享受的公益金的福利待遇、接受公積金轉增的股本，以及原有股本的自然增資部分等權益，「編外股東」也是不能享受或完全享受的。所以，為保護投資者利益，國家禁止內部股票在公司以外交易和轉讓。
本案中股票和購股款雙方應當互負返還義務。按民法通則規定：「民事行為被確認無效後，當事人因該行為取得的財產，應當返還受損失的一方。有過錯的一方應當賠償對方因此所受的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任」。本案中，轉讓內部股票的雙方當事人主觀上都是有過錯的，所以應當恢復原狀。
『貳』 股票可不可以私下交易
可以的。
股票市場可以分為場內市場和場外市場。場內市場，即在上證、深證的交易所交易，公開發行的股票只能在場內交易。投資人通過經紀人委託交易，達成交易後，經中國證券登記結算有限公司進行過戶。當然投資者要繳納相關的費用，過戶費，傭金，以及印花稅。場內股票的交易就像是買房子，沒有過戶的程序，不能證明你對股票的所有權。
場外交易一般是在私下進行交易。未公開發行的股票會通過私下進行交易。只要是股份有限公司，就可以發行股票，但並不是在上證、深證交易所公開發行。這些股票的交易可能會通過私下交易。一般來講，私下交易的傭金較低，交易速度也較慢，需要雙方自主進行協商。但因為監管較松，也存在一定的風險。不建議投資者進行股票的私下交易。
『叄』 股票委託買賣幾天有效
當天有效。
如果當天交易時間的委託沒有手動撤單，大致會在晚上10點左右自動撤單。當天交易時間以外的委託算不會在當天晚上自動撤，而是順延到第二天。
『肆』 股票交易方式可以私下交易嗎
你們可以在大宗交易平台交易，雙方約定交易的價格和數量就可以成交。
『伍』 股票可以私下簽協議買賣嗎
簽協議啊
『陸』 私下裡轉讓的股份是否有效原始股何時可拋售
私下訂立的合同只要不存在違法行為也是有效地，但是上市前你的名字和持有的股份必須出現在股東名單當中。上市一段時間後可拋售。
轉讓原始股先要公司其他股東同意轉讓，然後，簽訂股權轉讓協議，再然後，公司需要修改公司章程，最重要的還需要去工商部門辦理工商變更登記，把你的股東身份記載在工商部門的相關資料上。
『柒』 股票允許私自直接買賣嗎
有這樣的私下交易，但不受法律保護，出現糾紛就難解決。
有的人不願持有股票，別人看好當然可以轉讓，但手續沒法辦，只能私下協議。