① 今天面試新華人壽保險公司，崗位是：。不知道這個是干什麼的
鑒別方法很簡單，
第一，看他們是不是二話不說要你去上課，要你去培訓，要你去考保險代理人資格證。如果yes，那就是拉你去賣保險的。
第二，看他們給你簽什麼合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，後者就是變相的招業務員。
保險公司說「我們就是要找業務員」，正常的人願意去么？
真要找這些非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
保險公司其他途徑的招聘，
比如在招聘網站，報紙，電線桿上長期大量做的廣告，
無論自稱什麼職位頭銜，
文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
那就是拉你去做那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
那些用戶名就是聯系方式，給你發廣告的，
每個人都自稱賺錢，要你去加入。你看看他們的產品和制度就明白。
加入的要交300左右的費用，會員發展下線可以賺取傭金並不斷升級，採用多層次計酬制度。由於該公司有產品，網站製作看起來很正規，因此得以迅速地聚攏了大量會員。仔細想想，這種一次性費用真的能夠支持正規運作的公司發展嗎？其次，不知道加入的會員有沒有認真看過該公司的產品。我看過，很垃圾，缺乏長期發展的基礎，不是為了賺錢，沒多少人會願意出那個價錢購買。那些付了錢的會員有多少是真正用戶？
這些打著新科技招牌的網路傳削公司，要你繼續拉人參與，從中分成給你。如此明顯的傳削行徑，居然還吸引了不少網路上希望SOHO的人加入。
② 新華保險財務工作內容
作為新華人，了解新華的背景和發展史是必須的。財務崗還需要有工作經驗，有抗壓能力。問的問題一般都是你的工作經驗，接觸過什麼財務軟體，你的優點是什麼，你對這個崗位有什麼樣的認識等等。很簡單，卻很難回答有時候經常是這樣。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
③ 新華保險面試通過了，讓我去培訓，我心裡有點不太確定，求分析
對於新華保險，就是有執照的傳銷，保險我不排斥，但是形式大於內容，就給人感覺好假，首先，新華那麼多閑人，為啥要請所謂的專家培訓，收培訓費呢，
④ 周一去新華人壽面試，應聘財務崗位，面試哪些內容
只要對方讓你去考保險代理人證，那就是拉你去賣保險的。
這樣的保險代理人資格，只要上過學的人都能考過。
美其名曰保險代理人，
其實就是成天到處推銷保險，
卻沒有底薪，沒有福利，沒有社保，沒有合同，
與公司是代理產品關系，不屬於公司員工編制，
每天的交通費電話費搞活動的費用都要自己出，
賣的出去保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人？
這類公司招聘的職位五花八門，不一而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、理財顧問、儲備幹部、職業經理人。。。
你想要什麼頭銜，對方就開什麼頭銜，
但無論什麼職位頭銜，不外乎拉你去賣保險。
首先說這個行業如何如何好，是什麼「朝陽行業」，
要進來還要培訓，讓你考保險代理人資格證。
誘惑你給自己買保險，說是要「從底層做起」，要自己先熟悉業務好開展工作。
然後利用你的社會關系，拉親朋好友來買保險。
然後讓你拉更多的人來面試-買保險，
等你沒有利用價值了就踢掉。
不斷招人，淘汰，再招新人，再淘汰……
你要是沒有足夠的人脈，過硬的關系，強勢的權力，超人的口才，
除了親朋好友，誰會買你的保險？
出不了單掙不到一分錢還怎麼過下去。
⑤ 新華保險模擬考試試題
參加培訓後保險公司會發給你的，有很多呢！其實只要把書本上的內容理解了保你60分沒問題！加油祝你一次通過！
⑥ 新華人壽保險的會計崗位待遇怎麼樣具體做什麼工作
保險公司真要找入編制/交社保/非業務的職位，除非你：
1，非常優秀到值得保險公司的人力資源來找你。
2，有過硬的內部關系。
3，通過層層篩選：筆試（一般考試內容為專業知識、邏輯測試、經濟學知識和保險專業英文）-面試-體檢-簽署勞動合同-辦理五險一金。
條件很苛刻，門檻很高，競爭程度堪比考公務員。
替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如taikang,tk，或者英文縮寫——比如aia,picc,pru等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。
⑦ 新華保險從業人員網上培訓中心
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
你應聘的是業務員，必須要考代理人資格證。別想什麼內勤了，每年一大堆本科生考破頭才有幾個能進內勤，你想去人才市場看個招聘就做內勤，哪有那麼好的事？除非你家裡有關系。想做真正的內勤，就去保險公司官網上看那的招聘信息，競爭很激烈的。