每兩年返還保額的7%對嗎?據我所知平安不是保額分紅類的公司,應該是保費分紅,也就是說每次領取的不僅是2100,還應該有每年的紅利,這部分紅利應該可以已現金形式領取,如不領紅利則在帳戶中累計生息,那麼就是每次領2100.
20年後您一共領取過了21000元,此外帳戶中還會有現金價值,現金價值=帳戶價值+累計的紅利+累計紅利的利息。所以20年後退保所得金額=21000+當時的現金價值。現金價值的高低取決於紅利分配的多少,紅利分配取決於保險公司的實際經驗情況。如果希望看到一個預期的大概值可以看看投保時業務員給您做的建議書,那裡面應該有一個叫紅利演示表的東東,找到20年的檔,看看中檔演示就差不多了。
現在退是比較不合適的,因為還沒滿一年連分紅都沒有,帳戶價值要比所交保費低很多的(因為您選擇的保障型產品),具體金額在您的保單冊中應該有一個帳戶價值表的可以查到,或者現在給95511打電話咨詢現在退保能退多少錢。
如果實在不想再繼續持有這份保障了,建議您這樣,先把繳續期保費的卡或折裡面的錢取走(避免被續期保費被轉賬),然後等到第二年該繳費的日期後(最好過一個禮拜,因為系統之間要對接需要一兩天的時間),再去辦理退保,這時保單處於寬限期內,保障依然有效(寬限期為繳費日後的60天內)而且保單已經滿一整年會自動產生年度紅利,所以這個時間退保或多或少還能多退出一部分錢。
減低保額是個辦法,但是往往有限制條件,比如不能減低後低於險種限制的最低保額,而且減少保險金額後對應的保障也下降了,不知道平安減低保額是否還有年限要求,比如必須保單滿兩年且交滿兩年保費後才能辦理。
這個保險屬於生死兩全的保險,生存給返錢,身故給賠付,還附加了重疾險和重疾豁免,可以說保障比較全面。保險不同於銀行存款不能單看短期利益,它主要的功能是保障,這是銀行或者其他任何理財產品都不具備的功能,長期持有保單利益也是比較可觀的,在您選擇退保之前建議您慎重考慮。
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Ⅱ 保險紅利如何領取
太平洋保險年度紅利如何領取的方法:投保人帶齊身份證、銀行存摺或卡、保險合同前往太平洋保險公司營業網點(在正常工作日上班時間內)辦理領取手續即可。
保險紅利的領取方式:
領取現金,這是最常用的領取方式;
抵充保費。即以紅利額抵充下一期保費;
存儲生息。即投保人將應領取的紅利,存於保險公司,以保證利率累積生息;
增額繳清保險。投保人將每年的紅利作為躉繳保費來購買繳清保險,保險的保額年年有所增加。
Ⅲ 保險分紅的錢可以取出來嗎
可以的。
依據《分紅保險管理暫行辦法》第十九條規定:保險公司每一會計年度應當至少向保單持有人寄送一次分紅業績報告,使用非專業性語言說明:投資收益狀況;費用支出及費用分攤方法,採用固定費用率方式的除外;本年度盈餘和可分配盈餘;保單持有人應獲紅利金額;紅利計算基礎和計算方法等等。
分紅保險、非分紅保險以及分紅保險產品與其附加的非分紅保險產品必須分設帳戶,獨立核算。分紅保險採用固定費用率的,其相應的附加保費收入和傭金、管理費用支出等不列入分紅保險帳戶;採用固定死亡率方法的,其相應的死亡保費收入和風險保額給付等不列入分紅保險帳戶。
(3)保險分紅怎麼領擴展閱讀:
分紅保險的相關要求規定:
1、保險期間少於10年的,必須逐年演示各保單年度末的保單利益;保險期間大於10年的,最近10年各保單年度末的保單利益必須逐年演示。
2、保險公司不得使用分紅率、投資回報率等比率性指標描述分紅保險的紅利分配情況。除向投保人提供紅利通知書外,保險公司不得向公眾披露或者宣傳分紅保險的經營成果或者分紅水平。
Ⅳ 分紅型保險到期怎麼取
分紅型保險到期之後可以由投保人或被保險人攜帶身份證及保單前往保險公司辦理領取。但是市面也有一部分分紅型保險規定了本金要在規定的取現日才能領取,通常情況下,投保人可以按照保險公司規定定期去領取分紅,本金的話就可以等到保險公司規定的日期再去取。Ⅳ 我想取出這個保險的分紅的錢怎麼取
分紅保險的紅利分配方法主要有現金紅利法和增額紅利法,兩種盈餘分配方法代表了不同的分配政策和紅利理念,所反映的透明度以及內涵的公平性各不相同,對保單資產份額、責任准備金以及壽險公司現金流量的影響也不同。
因此從維護保單持有人的利益出發,壽險公司內部應當對紅利分配方法的制定及改變持十分審慎的態度,既要重視保單持有人的合理預期,貫徹誠信經營和紅利分配的公平原則,又要充分考慮紅利分配對公司未來紅利水平、投資策略以及償付能力的影響。
(5)保險分紅怎麼領擴展閱讀
增額紅利法以增加保單現有保額的形式分配紅利,保單持有人只有在發生保險事故、期滿或退保時才能真正拿到所分配的紅利。增額紅利由定期增額紅利、特殊增額紅利和末期紅利三部分組成。
定期增額紅利每年採用單利法、復利法或雙利率法將紅利以一定的比例增加保險金額;特殊增額紅利只在一些特殊情況下如政府稅收政策的變動時將紅利一次性地增加保險金額。
末期紅利一般為已分配紅利或總保險金額的一定比例,將部分保單期間內產生的盈餘遞延至保單期末進行分配,減少了保單期間內紅利來源的不確定性,使每年的紅利水平趨於平穩。