光大保德信量化基金分紅情況

① 光大量化核心基金有分紅嗎

光大量化核心基金實施分紅，每10份擬分紅0.30元，此次分紅權益登記日和除息日為2010年1月4日，紅利發放日為1月6日。

② 基金分紅究竟是怎麼回事

基金分紅指基金將收益的一部分以現金方式派發給基金投資人，這部分收益原來就是基金單位凈值的一部分。人們平常所說的基金主要是指證券投資基金。

基金當期收益先彌補上期虧損後，方可進行當期收益分配；基金收益分配後每份基金份額的凈值不能低於面值；

如果基金當期出現虧損，則不進行收益分配，有的基金還在招募說明書中對基金收益的分派事先作了約定，或當可分配收益達到一定標准就進行分紅等。

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對於開放式基金，投資者如果想實現收益，通過贖回一部分基金單位同樣可以達到現金分紅的效果；因此，基金分紅與否以及分紅次數的多寡並不會對投資者的投資收益產生明顯的影響。

封閉式基金，基金單位價格與基金凈值常常是不一樣的，因此要想通過賣出基金單位來實現基金收益，有時候是不可行的。

在這種情況下，基金分紅就成為實現基金收益惟一可靠的方式。投資者在選擇封閉式基金時，應更多地考慮分紅的因素。

③ 金昉毅說的光大保德信基金量化業務的亮點是什麼

金昉毅覺得，光大保德信基金量化業務的亮點，主要體現在兩個方面：一是致力於融合量化學術研究和投資，堅信學術研究創造投資價值。二是鼓勵創新。指數增強基金裡面很多是通過量化模型去做，但是最好業績和最差業績差異也是很大的，造成差異原因在於大家的獨特的選股因子。而怎麼才能發現新的選股因子？就是靠創新。

④ 光大保德信基金量化業務的情況怎麼樣，基金經理金昉毅博士是怎麼說的

金昉毅博士表示，光大保德信的量化團隊的產品包括公募產品、專戶產品和組合產品。產品類型包括相對收益產品（指數增強產品）和絕對收益產品。絕對收益類產品主要採用2種方法。一是靠大類資產配置即擇時，另一個就是依靠股指期貨對沖指數增強策略方面分別布局了中證500、滬深300和創業板指數。

⑤ 12月17日有基金分紅，意味著什麼

1. 分紅不是根據基金份額凈值的高低來決定，而一般根據基金投資情況，即是否實現真正的收益才能分紅，因此凈值高並不表明基金就要進行分紅。基金經理可能會根據所持有股票的情況來看是否進行分紅，如果股票價位已經到了一定高度導致股票估值超過合理水平，基金經理可能會賣出這些股票並且持有足夠的現金，這時才具備分紅的條件。

2. 在單邊上漲的市場環境下，大比例分紅才有可能影響業績。如果是震盪市、或者是單邊下跌的熊市，分紅則能讓投資者兌現收益，降低投資風險。因此，大多數基金公司都會選擇在震盪市進行大比例分紅，如上次光大保德信新增長基金，選擇3900點的高位震盪的市場環境進行高比例分紅，一方面可以主動降低倉位，同時藉助分紅持續營銷，募集新的資金准備逢低建倉。因此，在目前市場環境下，大比例歸一分紅對基金公司和投資者是一個雙贏的結果。

⑥ 基金分紅後會對該基金下一步發展造成什麼影響

基金分紅，在單邊上漲的市場環境下，大比例分紅才有可能影響業績。如果是震盪市、或者是單邊下跌的熊市，分紅則能讓投資者兌現收益，降低投資風險。因此，大多數基金公司都會選擇在震盪市進行大比例分紅，如上次光大保德信新增長基金，選擇3900點的高位震盪的市場環境進行高比例分紅，一方面可以主動降低倉位，同時藉助分紅持續營銷，募集新的資金准備逢低建倉。因此，這位專家特別指出，「在目前市場環境下，大比例歸一分紅對基金公司和投資者是一個雙贏的結果。」

至於好基金是否要多分紅?其實,除了分紅型基金之外,對於其他類型的基金,分紅多並不見得一定是好事,合理分紅才是最重要的。因為基金分紅要有已實現的收益作基礎,基金管理人必須拋出手中獲利的股票或債券才能分紅。如果頻繁分紅,自然會導致基金陷入波段操作的短期行為,而且基金在市場頻繁進出,會相應增加印花稅和傭金,這些交易成本實際上最終還是要由基金持有人承擔的。

⑦ 為啥這段時間量化基金都比較亮眼光大保德信的金昉毅博士說的量化基金的特點有哪些

其實關於這個，金昉毅博士也解釋過，量化選股基金在震盪市場環境下業績亮眼，其中一部分原因在於量化基金相比傳統選股基金而言，具有投資的分散性、模型的可回測性、紀律性強等特點，同時由於數據分析、擇時、擇倉的判斷都是通過前期模型數據計算來完成，所以對風險的控制比較細致深入。

⑧ 基金凈值查詢360001今日凈值

2020年1月7日，360001基金的凈值估算是1.1110，單位凈值是1.1106，累計凈值是3.3444。該基金的基本信息如下：

1、基金全稱：光大保德信量化核心證券投資基金。

2、基金簡稱：光大量化股票。

3、基金代碼：360001（前端）。

4、基金類型：股票型。

5、資產規模：38.97億元（截止至：2019年09月30日）。

6、基金管理人：光大保德信基金。

7、基金託管人：光大銀行。

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分紅政策

1、基金收益分配的比例按有關規定製定。

2、本基金收益分配方式分為兩種:現金分紅與紅利再投資,本基金默認的收益分配方式是現金分紅。投資人可選擇現金紅利或將現金紅利按紅利發放日經除權後的基金份額凈值自動轉為基金份額進行再投資;。

3、在符合基金分配條件的前提下,基金收益分配每年至少一次,但若基金成立不滿三個月,收益可不分配,年度分配在基金會計年度結束後的4個月內完成;。

4、基金當年收益須先彌補上一年度虧損後,方可進行當年收益分配。

5、如果基金投資當期出現凈虧損,則不進行收益分配。

6、每一基金份額享有同等收益分配權;

7、紅利分配時所發生的銀行轉賬或其他手續費用由基金份額持有人自行承擔。

當基金份額持有人的現金紅利不足以支付銀行轉賬或其他手續費用時,基金注冊登記人可將投資者的現金紅利按紅利發放日的基金份額凈值自動轉為基金份額。自動再投資的計算方法,依照《光大保德信基金管理有限公司開放式基金注冊登記業務規則》及相關制度的有關規定執行。

8、基金收益分配後基金份額凈值不能低於面值。

9、法律法規或監管機關另有規定的,從其規定。

⑨ 08年到15年光大量化核心基金凈值分紅派息

光大量化核心股票基金（基金代碼360001，高風險，波動幅度較大，適合較激進的投資者）2008年至今共進行2次分紅；

2010年1月4日進行分紅，每份派現0.03元；2010年11月15日進行分紅，每份派現0.03元；

⑩ 光大保德信的量化團隊有沒有具體的分工金牛基金經理金昉毅是怎麼說的

光大保德信基金經理金昉毅博士表示，光大保德信量化團隊沒有嚴格的分工，而是在一個平台上鼓勵百花齊放，一個平台是指衡量策略優劣的方法論統一，多因子的風格因子體系統一。