Ⅰ 單位用的保險極客上的保險，聽同事說可以關聯家人，有用過的知道有什麼限制嗎
保險這個東西還是早些上的好，不同的保險有不同的等待期，不怕一萬就怕萬一。我有個同事就是，出了些事情但是保險沒過等待期，不能保險，保險極客重大疾病和綜合醫療等待期是30天，女性生育等待期是180天，需要注意的是在等待期發生的理賠都是不能報銷的。
重大疾病帶帶器是30天，綜合醫療等待期。
Ⅱ 我是公司的HR，我們公司用的是保險極客的方案
之前我們公司用的也是保險極客的方案，只要登錄保險極客的官網，進入成員管理中心後，在成員列表裡找到相應的離職員工，然後點擊刪除就行了。保險極客在這方面做得非常的好，很便捷，為企業HR省很多時間。很高興我的回答能對您有所幫助，謝謝您的採納
Ⅲ 我最近發現好多朋友所在的公司用的是保險極客，不知道它有什麼優勢
對 h r 來 說 ， 保 險 極 客 帶 來 很 多 便 利 ， 他 們 的 「 雲 團 險 」 S a a S 系 統 ， 可 以 批 量 上 傳 名 單 而 且 支 付 方 式 靈 活 ， 可 以 分 期 繳 費 。 另 外 保 費 按 天 計 付 的 方 式 ， 增 減 員 工 的 時 候 也 不 用 太 操 心 ， 員 工 離 職 就 直 接 把 錢 退 到 員 工 賬 戶 上 去 了 ， 不 用 h r 費 心 再 去 弄 了 。
Ⅳ 保險極客這家公司怎麼樣我們公司想通過他們購買一份團險
公司為員工購買工傷保險屬於法律強制性規定，任何理由都不能排除，除非公司與員工建立的並不是勞動關系。所購買的意外險不管進行什麼樣的約定都無法規避公司應當承擔的工傷賠償義務。所以建議購買僱主責任險，如果因本公司人員較少無法購買，可以通過委託代理公司或經紀公司的形式購買，公司對員工承擔工傷保險義務後由保險公司向公司進行賠償。僱主責任險有記名投保和不記名投保兩種形式，具體根據你們公司的需要來確定、代理公司的話民太安、泛華都是比較大的，經紀公司中怡、華泰、韋萊也都可以，相對來說代理公司價格便宜，但是附加服務少，經紀公司相對貴，但是附件服務多。經紀公司和代理公司的收費都會在保費中列支，隨同保費一起支付，可以在企業所得稅中進行所得稅扣除。
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Ⅳ 保險極客的保險有什麼特別的呢
您好，有的，個人來科普下，企業用這個保險相當於給了員工一種福利，傳統的員工險對中小企業而言，往往針對性不強，無法滿足員工個性化需求，同時操作復雜、理賠時間長，既影響員工體驗，又浪費企業財力。保險極客用科技手段，通過底層大數據，協助企業通過團隊保障做個性化的設計，整合人才福利資源來協助企業建立用人還有留人的福利機制，解決中小企業用人還有留人方面的難題，低門檻、高價比、操作便捷等優勢增強了用戶體驗，這樣說你明白了不，如果我的回答對你有幫助的話，望採納哈，謝謝了。
Ⅵ 公司在保險極客投的保險，我可以給家人投一份么
可以投，但是不建議，這是個平台，保險是一輩子的事，是一輩子的合同，是一輩子的服務，這種網路平台只有兩種結果：賠或者不賠。現在要的是服務，就算賠了，你掛號掛不上怎麼辦？住院住不上怎麼辦？國內不行轉國外治療怎麼辦？而我們公司恰恰是提供一套行之有效的方式方法：你在，風雨相伴；你不在，惠澤家人……
Ⅶ 保險極客做的什麼類型的保險這個平台有什麼比較優勢的方面嗎
他們是屬於為企業定製保險方案的，非常便捷，而且他們極客+服務還可以給自己家人投保，性價比特別高。謝謝你對我們的支持，希望我的回答能有所作用，歡迎追問，再次表示感謝！
Ⅷ 保險極客任彬為企業員工打造千人千面的保險方案到底是什麼
保險極客的"極客+"平台可以通過智能推薦、自選升級、+家人等方式為企業端、員工端提供"千人千面"的個性化解決方案。面對差異化需求，保險極客科技系統能夠通過大數據分析，快速為企業定製適合當前需求的個性化方案。
Ⅸ 保險極客的福利和服務標准怎麼樣
保險極客有專門的企業團險保障方案專屬定製，24小時快速設計方案，優選解決方案，企業與員工共同定製方案，理賠速度挺快的，我們公司給我們買的保險極客的方案，很不錯。