❶ 請問一下那些網上的社保代繳平台靠譜
現在社保代繳平台倒是挺多的,不過靠譜的可不咋多,總的來說,今致人力這個公司認為是更加靠譜。❷ 全國社保代繳公司排名
針對於北京的流動就業人員、失業人員來講,選擇一個好的社保代繳平台是十分重要的。市面上社保代繳機構平台這么多,應該選擇哪個平台好呢?今天小編就來告訴您,選擇社保代繳機構一定要選擇像金柚網這樣專業的人力資源平台。
金柚網值得信任的社保代繳公司平台險種介紹
一、養老保險
養老保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業、個人徵收養老保險費形成養老基金,用以解決勞動者退休後的生活保障問題的一項社會保險制度。其基本待遇是養老保險金的支付,它既是各國社會保險制度中的主體項目,也是各國社會保障制度中*重要的保障項目。
二、失業保險
失業保險是國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過籌集失業保險基金,用以解決符合規定條件的失業者的生活保障問題的一項社會保險制度。
其基本待遇是支付失業保險金及失業醫療救助等,北京社保代繳公司平台有哪些信賴的社保平台,它是市場經濟條件下適應勞動力市場化發展需要,並緩和失業現象可能帶來的嚴重社會問題的不可或缺的穩定和保障機制。
三、醫療保險
醫療保險是指國家依法強制實施、專門面向勞動者並通過向企業及個人徵收醫療保險費形成醫療保險基金,用以解決勞動者及其家屬醫療保障問題的一項社會保險制度,其基本待遇是提供醫療保障及醫療補助。
四、工傷保險
工傷保險是國家依法強制實施、面向企業或用人單位籌集工傷保險基金,用以補償職工因工傷事故而導致的收入喪失和醫療保障待遇的一種社會保險制度,其實質是建立在民法基礎上的一種用工單位對本單位職工工傷事故進行賠償的制度。其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫療保障等。
五、生育保險
生育保險是國家依法強制實施、面向用工單位及個人籌集生育保險基金,用以解決生育婦女孕產哺乳期間的收入和生活保障問題的一種社會保險制度。其基本待遇是提供生育醫療保障、產假及產假工資等。
選擇社保代繳有哪些優勢
社保代繳可以幫助企業及時繳納申報,降低人事操作成本、政策環境風險、提高參保享受率及報銷比例、降低財務成本、降低信息管理成本等。
以上內容來自金柚網,金柚網是全國首家100%在線人力資源服務平台,為您提供企業職工社保代辦、社保人事外包,致力於把人力資源變得更簡單。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
❸ 北京市社會保險網上服務平台上面怎麼查詢,公司有幾個員工在上保險
登錄到網上申報系統之後---點擊查詢業務----點擊個人信息查詢
或者點擊 個人權益記錄-----職工繳費信息定製
都能看到人數,點擊月報看錢數,新增加的人,不要當時就看,得等等!
❹ 上海市人力資源和社會保障網的用戶登錄在哪裡
目前上海市人力資源證書已經成為在上海從事HR招聘普遍認可的權威證書了。如果從業的同學想順利進入一家企業從事人力資源管理的工作,前提就是要獲得上海市人力資源資格證書。不過,還沒有拿到證書的同學們,都在疑惑上海市人力資源資格證怎麼考取啊。其實參加上海市人力資源師考試並獲得人力資源資格證書並不難。
人力資源資格證考試每年有2次,一般是在5月和11月,報考截止是在3月底和9月底。上海市人力資源師考試的和國家人力資源資格證考試不太一樣,上海市人力資源師一年考3次,2011年人力資源考試安排在4月,9月,11月。具體時間為:4月16、17日和9月3、4 日以及11月5、6日。報名最好提前一個月報。
上海市人力資源資格證報名地點在當地勞動局的職業資格考試中心或者培訓機構。一般報名都通過培訓機構,通過率高,要交一些培訓費。自學能力強也可以去當地勞動局報名。
上海這邊比較有名人力資源師培訓機構是三才
培訓機構等,如果是大學畢業的話可以去報考3-4級人力資源師考試。本科畢業1年以上可以報考2-4級人力資源師。費用的話,我們可以去三才培訓機構仔細詢問下,應該是不太貴的。
看了上面的介紹之後,想必大家對於上海市人力資源資格證怎麼考取啊有了一個清楚的認識與了解。目前參加不同等級的上海市人力資源資格證考試都是去專業的培訓機構參加培訓,通過率才是比較高的。當然了,選擇一家專業的培訓機構至關重要,在那麼多上海市人力資源資格證考試培訓機構中,我們推薦三才,相信選擇三才是您最人生的轉折點。
❺ 登錄社會保險網上服務平台的初始密碼是多少
第一次需要注冊,初始密碼是:00000000,登錄平台時需要社會保障卡號和身份證號,之後可以再更改密碼。在登錄時遇到問題,可以咨詢51社保網。
❻ 社會保險全國可以互通了嗎
你可以看一看就知道了。社會保險全國可以互通了國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部。財政部 城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知國辦發〔2009〕66號各省、自治區、直轄市人民政府,國務院各部委、各直屬機構:人力資源社會保障部、財政部《 城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》已經國務院同意,現轉發給你們,請結合實際,認真貫徹執行。國務院辦公廳二○○九年十二月二十八日城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法人力資源社會保障部財政部第一條 為切實保障參加城鎮企業職工基本養老保險人員(以下簡稱參保人員)的合法權益,促進人力資源合理配置和有序流動,保證參保人員跨省、自治區、直轄市(以下簡稱跨省)流動並在城鎮就業時基本養老保險關系的順暢轉移接續,制定本辦法。第二條 本辦法適用於參加城鎮企業職工基本養老保險的所有人員,包括農民工。已經按國家規定領取基本養老保險待遇的人員,不再轉移基本養老保險關系。第三條 參保人員跨省流動就業的,由原參保所在地社會保險經辦機構(以下簡稱社保經辦機構)開具參保繳費憑證,其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的,其在各地的參保繳費年限合並計算,個人賬戶儲存額(含本息,下同)累計計算;未達到待遇領取年齡前,不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續;其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的,按國家有關規定執行。第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時,按下列方法計算轉移資金:(一)個人賬戶儲存額:1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移,1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。(二)統籌基金(單位繳費):以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數,按12%的總和轉移,參保繳費不足1年的,按實際繳費月數計算轉移。第五條 參保人員跨省流動就業,其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理:(一)參保人員返回戶籍所在地(指省、自治區、直轄市,下同)就業參保的,戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。(二)參保人員未返回戶籍所在地就業參保的,由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的,應在原參保地繼續保留基本養老保險關系,同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶,記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時,將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息,轉移歸集到原參保地或待遇領取地。(三)參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的,不受以上年齡規定限制,應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇。(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續,享受基本養老保險待遇。第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關系後,符合待遇領取條件的,按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)的規定,以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。第八條 參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。第九條 農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的,由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系,保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶,個人賬戶儲存額繼續按規定計息。農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的,無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業,均按前述規定累計計算其繳費年限,合並計算其個人賬戶儲存額,符合待遇領取條件的,與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇;農民工不再返回城鎮就業的,其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效,並根據農民工的實際情況,或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇,或轉入新型農村社會養老保險。農民工在城鎮參加企業職工基本養老保險與在農村參加新型農村社會養老保險的銜接政策,另行研究制定。第十條 建立全國縣級以上社保經辦機構聯系方式信息庫,並向社會公布,方便參保人員查詢參保繳費情況,辦理基本養老保險關系轉移接續手續。加快建立全國統一的基本養老保險參保繳費信息查詢服務系統,發行全國通用的社會保障卡,為參保人員查詢參保繳費信息提供便捷有效的技術服務。第十一條 各地已制定的跨省基本養老保險關系轉移接續相關政策與本辦法規定不符的,以本辦法規定為准。在省、自治區、直轄市內的基本養老保險關系轉移接續辦法,由各省級人民政府參照本辦法制定,並報人力資源社會保障部備案。第十二條 本辦法所稱繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。第十三條 本辦法從2010年1月1日起施行。
❼ 全國統一社保登錄平台
你好,電子社保卡作為社保卡線上應用的有效電子憑證,與實體社保卡一一對應、唯一映射,由全國社保卡平台統一簽發,人力資源社會保障部統一管理。與實體社保卡一樣,電子社保卡全國統一、全國通用,具有身份憑證、信息記錄、自助查詢、醫保結算、繳費及待遇領取、金融支付等功能。
電子社保卡依託全國社保卡平台,以全國社保卡持卡人員基礎信息庫為支撐,以實體社保卡安全體系為底座,結合電子認證、生物特徵識別、人工智慧等互聯網安全技術手段,構建網路與實人之間的可信連接,確保群眾能夠在互聯網上真正實現「實人、實名、實卡」,高效、安全地享受人力資源社會保障部門乃至政府其他部門的各項公共服務。
電子社保卡將在人社、政府公共服務、金融等領域線上線下有機結合應用,重點推進線上查詢社保權益記錄、線上就醫購葯支付結算、線上辦理參保繳費、線上辦理職業資格認證、線上人社公共服務辦事憑證等業務場景應用。同時將進一步支持跨部門應用,助力政府公共服務,促進民生服務和智慧城市建設。
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❽ 深圳社會保險網上服務平台官網
登錄所在地人力資源和社會保障局網站,社會保險信息網等官網,找到與個人社保賬戶查詢相關的欄目,按要求填寫查詢條件,即可在線查詢。
1、社保局:攜帶個人社保本或者個人社保號等,前往參保的社保局窗口,辦理個人社保查詢業務。
2、電話查詢:目前,很多城市都開通的12333社保繳費查詢電話,12333是全國統一的人力資源社會保障政務公開電話。
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❾ 北京市社會保險個人繳納平台
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