廣州證券市場有很多的啊！！看你是在哪裡。
我知道的江南大道中
土產進出口大廈
一層就是
。
Ⅱ 為什麼 新三板 做市商 股票 這么少
全國股轉系統對做市商取得初始庫存股數量的下限有規定，但對做市過程中庫存股票的上限未作規定。而《全國中小企業股份轉讓系統股票轉讓細則（試行）》中表示，「單個做市商持有庫存股票達到掛牌公司總股本20%時，可以免於履行買入報價義務……並最遲於該情形發生後第3個轉讓日恢復正常雙向報價」，意味著單個做市商持有的庫存股票是允許達到掛牌公司總股本20%的，但如果將庫存股票看作券商自營業務來實施監管，那麼根據《證券公司風險控制指標管理辦法》規定，「證券公司經營證券自營業務的，持有一種權益類證券的市值與其總市值的比例不得超過5%，但因包銷導致的情形和中國證監會另有規定的除外」，這又意味著庫存股票不能越過公司市值5%這一「紅線」。
新三板定位於為中小微企業服務，這些中小微企業有不少處於企業生命周期的前端，商業模式還不太成熟，業績波動大，投資風險高，股權比較集中。
根據當前業務規則，三板做市牌照仍為券商所壟斷，78家券商為619家企業提供做市服務。其中，齊魯證券、國信證券、廣州證券、上海證券、天風證券的做市企業數量分別達到141家、90家、85家、83家、80家，位居前五席。619家做市企業和78家做市券商卻不能保證企業的流動性。7月22日，619家做市企業僅有352隻成交，佔比僅57%，而在352隻有成交記錄的股票中，尚有154家企業全天成交量不足10手，成交額超過100萬的僅有34家。
選擇做市的好處：
在施行做市商制度後，交易活躍度驟升有利於提高上市企業的知名度，選擇一個可靠的、有較大知名度的做市商做市，可以提高上市企業的知名度、可信賴性。
有利於上市公司股票價格的透明度及可信度。
有利於股票價格的穩定性，因為做市商為了維持股票價格的穩定性，必然保有一定的資
金來維持價格穩定。
有利於保持公司股票價格的流動性，因為做市商同時報賣價和買價，利於投資者做出決
策並買賣。
有利於公司股東股票出讓，如果公司股東在做市商交易下分批出讓股票，做市商因對公
司較了解，故會在合理價格情況下購買股東出讓股票.
選擇做市的弊端：
做事價格被做市商壟斷，由於做市商擁有一定的資金及知名度，買賣雙方都通過做市商
買賣股票，故容易造成股票交易價格被做市商壟斷容易被一家做市商壟斷，故上市公司需要和各個做市商一起協調溝通，保證價格的公允性
Ⅲ 我的股票帳戶在廣州證券開戶竟然收我千分之二的傭金，前天才剛發現，幾年了，那時我在廣州證券里也開了一
現在股票的普遍是萬3的手續費，你明顯偏高了，找你的客戶經理談下
Ⅳ 新三板怎麼申購
您好，如果您想參與網上申購新三板新股，您需要同時滿足以下條件：
1、已開通新三板合格投資者許可權（一類、二類、三類投資者均可）；
2、目前採用全額資金申購方式，申購時需全額繳付申購資金，故在申購前，應在資金賬戶保留足額申購資金。
溫馨提示：對於同一隻新股只能申購一次，申購一經確認不能撤單，申購成功請於T+3日查詢配售結果（T日為申購日）。
Ⅳ 廣州證券如何轉到杭州購買股票
深圳A股,可以在多個券商那裡買賣股票,所以你現在可以直接在杭州任何一個券商那裡開資金帳戶,買賣深圳股票
上海A股,必須指定交易,所以你得本人回到廣州到廣州證券營業廳取消指定交易,然後你才可以再到杭州任意一家券商開資金帳戶買賣股票.取消指定是不能代辦的.
Ⅵ 新三板是什麼檔次，需要具備什麼條件才能上市新三板
上新三板的條件有幾個。分別是（參考用）：
●存續滿兩年。有限責任公司按原賬面凈資產值折股整體變更為股份有限公司的，存續期間可以從有限責任公司成立之日起計算；
●主營業務突出，具有持續經營能力；
●公司治理結構健全，運作規范；
●股份發行和轉讓行為合法合規；
●取得當地人民政府出具的非上市公司股份報價轉讓試點資格確認函；
●協會要求的其他條件
1）公司在高新區注冊（如果不在，在掛牌之前變更到高新區注冊）
2）公司設立過程規范（注冊資本到位，不存在抽逃注冊資本）
3）公司大額（5%以上）資產不存在產權糾紛
4）公司歷次股權轉讓合法合規，不存在非法發行股份募集資金的情況，股東人數符合公司法相關規定（有限責任公司1-50人，股份公司2-200人）
5）公司具有可持續經營能力有一定技術含量（銷售收入在2000萬以上，凈資產在500萬以上，數據以報稅數據為准）
Ⅶ 廣州證券第三方存管轉帳用銀行卡轉錢到證券戶口是不是轉到客戶資金賬號就可以進行股票買賣
通過銀行銀證轉帳可以實現。
Ⅷ 我前幾天在廣州證券公司開了一個深圳股票帳戶，
你好，本周交易系統測試期權交易，客戶端交易系統是關閉的，所以你登陸不上去。這是正常的。不用擔心，周一就可以正常登陸了。
希望能夠幫到你
祝生活愉快
Ⅸ 新三板企業員工離職股份怎麼辦
新三板企業員工離職股份通常需要按照股票購買時的約定執行，通常是用人單位以現行的價格回收勞動者的股份。
《勞動合同法》
第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第七十八條 工會依法維護勞動者的合法權益，對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的，工會有權提出意見或者要求糾正；勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。