Ⅰ 南京嘉環科技有限公司怎麼樣最近通知我去面試，想了解下公司情況及待遇問題。
公司待遇在行業內中等水平，公司規模中等，業內服務口碑還可以，業務范圍現在也逐漸擴大。剛畢業的人可以去積累經驗。但是通信行業比較辛苦，加班也會有。不想那麼累的 受不了委屈的孩紙就要三思了。
Ⅱ 南京嘉環科技有限公司目前和哪些公司有合作
#嘉環#，是華為金牌合作夥伴，中興戰略合作夥伴，更與三大運營商（移動、聯通、電信）保有密切合作關系，反正各種高逼格哈
Ⅲ 南京嘉環科技有限公司怎麼樣待遇發展前景怎麼樣
南京嘉環公司就目前來講屬於通信技術比較牛逼的公司，公司發展前景不錯。華為、中興等設備廠商都有業務。對於沒有基礎的員工也實行以師帶徒，提高新員工的技術和能力。目前屬於公司高速發展時期，有空缺的技術崗位和管理崗位，只要肯踏踏實實做事，努力上進的，基本能擁有一個好的發展機遇。
Ⅳ 南京嘉環科技有限公司 怎樣
華蘇科技，就是一垃圾，強行逼迫簽訂培訓合同（有沒有培訓大家都懂的），一簽就是一年兩年，然後中途走人的話，就得扣錢，從工資裡面扣，有多少扣多少，這是事實。
Ⅳ 南京嘉環科技有限公司武漢分公司怎麼樣
簡介：南京嘉環科技有限公司武漢分公司成立於2015年01月23日，主要經營范圍為通信網路及計算機網路設計、工程施工、設備調試、軟體開發、技術服務等。
法定代表人：熊大
成立時間：2015-01-23
工商注冊號：420112000263744
企業類型：有限責任公司分公司(自然人投資或控股)
公司地址：武漢市東西湖區人民政府東山辦事處東岳村161號（16）
Ⅵ 請問南京嘉環科技怎麼樣
通信行業是很累，加班是常事，但是進入哪個行業一開始都不輕松，前期都是工資低事情累，嘉環還算可以了，福利補貼都還可以，還有專門的培訓機制，晉升平台好。
Ⅶ 我是19屆畢業生，最近收到了南京嘉環的錄取通知書想問一下他們公司怎麼樣
好的話會給你發通知書嗎？想想就知道是騙子。
就像事業單位招聘會跑到你家裡給你說，這個道理。
現在好一點的公司擠破了頭，哪個沒有一點關系就能隨便進的嗎？
先不要著急，先去了解一下再決定。
小心為好，一般情況下是不會太好的。也應該很好理解吧。
Ⅷ 最近接到南京嘉環科技有限公司offer，公司近年來的發展怎麼樣
南京嘉環是一家信息通信技術服務公司，主要提供信息與通信系統設計、設備安裝、調試、維護、優化，以及相關技術和管理培訓、信息系統軟體開發與集成等服務。公司成立於1998年，為ISO9001：2008版的貫標單位，具有工信部「通信信息網路系統集成」甲級資質。公司現有正式員工1600餘人，其中各類專業技術人員占公司職工人數的80%以上。
接下來說一下我的一個朋友對這家公司的一個印象吧！勘察設計部是一個蘿卜一個坑，私企搞的和國企一樣官僚，項目經理不離職下面的人晉升基本無望，除非中標外地，發配你過去開拓市場，實則就是個前行軍，過去挨甲方乙方噴的。大膽想像下晉升路線：普通員工->專業負責人->項目經理（這三個等級是最底層最慘的了：四處奔波，居無定所）->部門經理->事業部經理（這個就屬於真正的領導層了，在職三年半出現一次變動就是部門老大去了事業部，然後空出一個坑，接著有人頂上晉升為部門副經理）那麼公司都有哪些福利呢？一般都是比如房補、交通補助、補充保險之類的，最低工資標準的五險，沒有公積金哦。駐外員工300元/月的房補，100元/月的話費補貼，500每月的不知道什麼補貼。聽起來是不是覺得補助這么多的啊！在職三年半離職時崗位6A，亂七八糟加起來每個月在4600~4800之間。那麼公司的工作節奏怎麼樣呢？是否會經常加班呢？駐點，挨噴，考核，以上三點循環。
以上是我朋友所在部門的了解當然最受不了的還是跟著中標項目走。你永遠不知道你明天會在哪，聽起來是不是感覺很酷酷的，但是也意味著你永遠不能安穩下來。公司其他部門不是特別了解，只能大概說一組數據：我朋友入職時的工號是6000，離職時新人工號已到12000，三年半時間工號翻倍，但是在職員工還是3000左右。低價中標搶占市場然後坐地招聘應屆生，應屆生混成老人也到了結婚年齡需要安定下來自然會離職，公司可以節約很大的成本開支。接著招人往復循環。