新三板如果有分紅，那麼作為新三板的股東同時有效。一般新三板是作為投資參與，因為只有一次報價，為集合競價，所以做短期炒股就很難。
B. 新三板分紅個人所得稅如何處理
個人持有全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司的股票，當持股期限在一個月以內(含一個月)時，股息紅利所得全額計入應納稅所得額;若是持股期限在一個月以上至一年以內(含1年)的，按50%計入應納稅所得額;持股期限超一年的，則是按25%計入應納稅所得額。
上述所講的分紅納稅是同意適用20%的稅率計征個人所得稅的。
新三板分紅分為兩部分，一是股票紅利，二是股息紅利。不同情況下，個人投資者的個稅是不一樣的。
股票紅利，一般是資本公積金、盈餘公積和未分配利潤轉增股本。其中，股份制企業溢價大型收入形成的資本公積金，其轉增股本有個人取得的數額，是不作為應稅所得徵收個人所得稅的。於此相悖的其他的資本公積金，盈餘公積和未分配利潤轉增股份的個人所得部分，按照「利息、股息、紅利所得」項目徵收個人所得稅，稅率20%。
股息紅利，是現金形式發放的紅利。
按照財政部發布《關於實施全國中小企業股份轉讓系統掛牌公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關問題的通知》規定，我們自己計算一下優惠後的不同個稅稅率：
持股1個月以內(含)，全額計入應納稅所得額，即稅率不變，20%;
持股1月以上至1年(含)，減按50%計入應納稅所得額，即50%*20%=10%;
持股期限超過1年，減按25%計入應納稅所得額，即25%*20%=5%。
C. 新三板上市後股金分紅有什麼變化
分紅取決於公司盈利情況和分配政策。新三板掛牌本身並不影響公司分紅。只是對新三板掛牌公司的自然人股東因分紅須繳納的個人所得稅有優惠政策。持股超過1年的，按現金分紅金額5%的實際稅負交個人所得稅。
D. 公司在新三板上市後對員工分有原始股有有什麼優勢（老闆與員工之間的利弊）
如果公司在新三板掛牌後，你能分得原始股，那你就是該公司的股東，在能夠享有公司的分紅！假如公司的股份能夠實現流通，並且產生價格後，那麼你也能實現自身資產的增值，這也是一種變相的投資，目前新三板的交易只能是公司內部股東之間進行，二級市場暫時還不允許個人投資者參與新三板（機構投資者除外）！
PS：如果能夠持有公司的股份，建議不要轉讓，以後能得到的好處是你所想像不到的！
如果說老闆與員工之間的利弊，也就是持有股份的多少而已，持有的股份越多，也就能擁有更多的決策權！
E. 新三板協議轉讓每年能分紅嗎
新三板協議轉讓每年不一定能分紅，
需要看公司效益和資金情況。
F. 新三板股權投資為什麼這么受追捧
也沒有這么受熱捧吧，很多到期變不了現
G. 新三板公司不分紅還用披露權益分配公告嗎
忙完年報，新三板企業又迎來新難題——分紅還是不分紅?在如何平衡公司發展與投資者回報這個問題上，不同掛牌企業做出了不同的選擇。
對於業績較高的企業來說，數億分紅並不困難，但對於部分囊中羞澀的三板企業來說，分不分紅，就成了公司董事會與股東大會的一場博弈——甚至出現有虧損企業，股東也要求分紅，或嫌棄分紅金額太少的情況。