新三板企業盡職調查表格

『壹』 如何做新三板投資前的盡職調查

總結我們的投資，兩個方向：成熟的擴張，激進的增長。

盡職調查最復雜的，是財務盡調。但並非對所有公司都要進行詳細的財務盡職調查。例如虧損的公司，本身的估值基礎就不是凈利潤和市盈率，企業家沒有動力用財務數據欺騙你，就不應該把精力放在這上面。

但虧損公司更多的是業務盡職調查。例如我們在今年春節做一家類似「餓了么」模式的公司DD時，就把公司後台的數據記錄下來，然後再選取三家典型的分發站，一個個核實。這樣對比的數據基本是瞞不了人的。

但對於虧損的公司，也需要進行財務盡職調查。比如咱們投資的一家企業，雖然虧損，但我們需要核實公司的財務報表與憑證處理，主要目的不是確定公司的財務盈利，而是看公司的財務規范程度，確定賬務梳理方案。

對於盈利的公司，情況會比較復雜。一方面要確定公司盈利的真實性，另一方面要考慮到盈利的公司一般都有兩套賬（呵呵，不說大家也清楚），在新三板掛牌前如何進行賬務處理，以讓兩年的收入成本看起來比較配比。

其實如果不是醫葯、施工或農業企業（不幸老拙這些都投過，三期中每個都有），做假賬不是太容易。企業家要麼是虛增收入，要麼是降低成本或費用，從明細賬追蹤並不太困難。農業企業造假很容易，因為不交增值稅、也不交所得稅，沒有開發票的成本！

關於法律DD，沒有什麼特別。律師關注主體資格，業務資質，公司資產，環保情況等，我們更關注關聯交易和同業競爭（這也是法律DD的范疇）。

關聯交易，需要從三大表，特別是資產負債表端的其它應收與其它應付入手，逐步深入到明細賬，如果需要再延伸到憑證。

同業競爭比較難查。經常不需要查，因為老闆更知道上市更重要。

所有調查中，最重要的是業務DD，但也是最難的。除了平常的行業分析與比較，對公司流程進行業務穿行（一般藉助訪談和憑證），更重要的是藉助另外一些手段。

例如在對憶唐DD時，我們用了兩種方法：一是找一些游戲企業談，看他們對游戲引擎的看法；另一個是請憶唐做一個我們的宣傳片，看看他們所說的能否在極短時間內實現（我們的人天天在憶唐）。

以上如此各種，不一而足，盡職調查方法絕不只360種。水平一般的，就公司看財務、法律和業務；水平相對高的，會就現在看公司未來如何在資本市場發展。

『貳』 如何做新三板的盡職調查

做新三板的盡職調查內容太多了，你可以直接網路一下《新三板盡職調查的內容和方法》，網路文庫有詳細的內容。

『叄』 新三板盡職調查，到底調查什麼

新三板調查涉及很多的細節，包括公司的基本情況，管理人員調查，業務與技術情況，同業競爭與關聯交易調查，財務狀況，業務發展目標調查等。
細分
一、公司的基本情況（1、公司設立情況 2、歷史沿革情況3、公司主要股東情況）
二、管理人員調查（1、管理人員任職資格和任職情況 2、管理人員勝任能力和勤勉盡責 3、高管人員薪酬及兼職情況 ）
三、業務與技術情況（1、行業情況及競爭情況 2、采購情況 3、生產情況 4、銷售情況 5、核心技術和研發情況）
四、同業競爭(1、同業競爭情況 2、關聯方和關聯交易情況)
五、財務狀況（1、基本財務數據分析 2、財務比率分析3、納稅情況 4、盈利預測 ）
六、業務發展目標調查（1、發展戰略 2、經營理念和經營模式 3、歷年發展計劃的執行和實現情況 4、業務發展目標 ）
七、風險因素及其他重要事項調查（1、風險因素 2、重大合同 3、訴訟和擔保情況 ）
八、業務調查 (1、業務調查 2、行業研究3、公司產品考察 4、關鍵資源調查 5、公司業務流程調查 6、公司收益情況調查 7、公司趨勢調查 )

『肆』 請幫忙下載《大成律師事務所新三板盡職調查清單》，謝謝

我幫你吧。你採納一下

『伍』 哪位有下載券幫忙下載《大成律師事務所新三板盡職調查清單》，謝謝

你好，已上傳到附件，滿意請及時採納為最佳答案。