如果是公司是真的上新三板，內部員工買股票價格也不高，就買一些
㈡ 公司有準備上新三板的股票，讓員工買，說是福利，該不該買。
新三板簡單的說就是股票的創業板，一般漲跌比較劇烈，一般情況下剛上市的股票，能申購得到就有非常大的可能賺錢，不過不要貪心，這種票拿幾天就可以出了。
㈢ 您好，我們公司是准備今年底上市新三板，說內部員工可以買原始股票
首先你要對自己公司未來發展有沒有信心，也就是說你們公司的產品、在你們的行業前景如何，原始股也就是意味著股權投資，是價值投資，需要時間才有回報。跳槽去其他同行業的公司，應該有規定同業競爭。上了新三板，你手裡持有的原始股，要分三次退出。每次賣出1/3,時間分別是掛牌日，一年後，兩年後。純手打，望採納
㈣ 公司說要新三板上市，掛牌前讓員工入股，不掛牌錢不退，有無風險
你們公司這樣做不是很妥當，沒有上新三板的公司如果不簽訂回購協議 或者正式合同 這樣不妥
風險就是不上市 不上市你們的股權就不能變現！ 就需要等！！
至於改名 這個倒沒什麼
你們了解你們公司內部財務狀況怎麼樣啊
我們手裡得企業都是上了新三板的 就是沒上新三板也沒有你們企業那霸王條款！ 至少簽訂回購協議 每年分紅 這樣是最起碼的保障！！
㈤ 公司准備在新三板上市員工能跟進購買原始股嗎
如果公司允許就可以。但是一般公司是不會想著怎麼讓員工多賺些錢的。
㈥ 員工認購公司新三板股票有什麼風險
您好，最近很多人提及新三板的股票，首先需要表明的這並不是騙局。
但是新三板的原始股不像a股原始股，三板的原始股並不百分之百獲利，有一定的風險，
主要還是看該上市公司質地如何，盈利能力如何，多數三板的原始股後期都會升值。
即便是新三板公司高層發行原始股，初衷也是好的，為的是激勵員工。
㈦ 公司准備籌劃新三板上市，讓員工買原始股，可以買么
你好！
首先，你要確定是否安全，是否有合法的合同，而不是憑嘴說一下，就讓員工認購。
若確定都沒有問題，那就可以買。
因為原始股為1元，業績要是好的話，隨便就翻一二十倍了。
要是我的話，先確認合法手續，再認購，這是穩賺的。
但是，待上市之後，限售期是多久！
㈧ 公司准備讓員工購買新三板的原始股，能買嗎
關注幾個方面的問題：1、你手頭現在可支配的資金，對自己的風險偏好作個合理評估；2、你公司在新三板市場掛牌的預計時間，目前政策只允許北京、上海、武漢、天津四地的高新區企業在新三板掛牌，其他高新園區何時能納入試點范圍，時間待定；3、股份的轉讓價格是多少？這一方面你要結合公司的財務指標來判斷，建議如果價格對應的市盈率高於5倍就算了，如果按照1元/股轉讓給你是最好的；4、新三板市場目前交易制度比較死板，流動性較差，如果你要買的話，做好持股5-8年的准備，等新三板市場交易制度變化，大眾投資者參與熱情高，交易活躍的時候再套現。說了這么多，總結成一句話：你看好公司行業、看好公司核心技術、看好公司負責人，願意和公司共同成長，那就趕緊買；反之，三思而後行。如果有不清楚的，可以給我發私信。