㈠ 虹軟公司好不好
虹軟科技暴力裁員,彰顯人性之丑惡。此事至今已經過去了整整一年了,然對於我來說,時至今日仍然在我腦海中歷歷在目,成為一個揮之不去的巨大陰影。想想還是以微博方式記錄一下去年此時發生的點點滴滴,以警示世人。在舉國歡慶國慶70周年的時刻揭示一下表面經濟繁榮背後隱藏的社會問題和丑惡人性。本人2000年畢業於杭州電子工業學院計算機及應用本科專業,上世紀90年代加入中國共產黨,在中國IT行業兢兢業業工作了長達18年,最近2008年至2018年工作於杭州虹軟科技股份有限公司,先後擔任產品經理、開發項目經理、客戶項目經理等職位,先後多次被授予公司期權。然在公元2018年8月發生的一件事,卻徹底讓我的人生發生了一次360度大轉折,從此成為中國中年失業大潮中的一員,告別了漫長的職業生涯,因此行業已經不需要40多歲的從業者了。歷經十多年頻繁地加班和出差,身體已經大不如前了。有日下午從上海出差回來,我身體深感疲憊,無奈閉眼打了個盹,恰巧這個時候,時任區域經理的上司劉楠打電話過來,因電話鈴聲沒聽見,所以沒接。直到一個小時後,我再打過去,才知道客戶有需求需要處理,於是我馬上聯系客戶處理。原本以為這只是一件小事,就這么可以過去了。然第二天發生的事,讓我徹底懵菜了。時任人事的謝世勇會同劉楠一起宣布因為我的這次失誤造成客戶投訴且不能做到天天加班,判定半年度工作考核不合格,後續決定解除已簽的無期限勞動合同。對此我有點丈二和尚摸不著頭腦的感覺,遂找到時任事業部副總徐堅,想深入了解一下具體原因,終於明白此決定實乃蓄謀已久,這次只是形式上的上綱上線一下。徐總毫無掩飾地透露這個是他本人的決定,跟劉楠無關,主要是因為本人年紀大了且頭腦不圓滑,太老實巴交,不會拐彎抹角,不適合公司的商務要求。也罷,既然挑明了,我只能啞巴吃黃連,默默接受,只要合乎國家法律法規處理就好。然後面發生的事徹底讓我震怒了。8月24日周五,劉楠和人事部在沒有和我達成解除合同詳細協議的情況下,單方面擅自公開宣布我離職之消息,立即開始工作交接。9月6日謝世勇找到我單方面提出讓我自己自動離職,可以給一筆保密協議的錢作為補償(而不是國家勞動法規定的單方面解除勞動合同的賠償),同時無條件原價轉讓剛剛行權的公司股份給徐堅。這下我才恍然大悟,原來乃醉翁之意不在酒啊。今年7月份虹軟科技已經科創板上市(股票代碼688088),這筆股份可是價值不菲啊,瞬間就可以翻個幾十倍。面對這種情形,我下意識地表示不能接受。於是到9月27日,謝世勇在沒有得到員工同意的情況下,強行奪走我的工作筆記本電腦並關閉內部賬號,然後把我隔離到公司會議室實施實時監控,美之名曰待崗培訓。在人身安全受到嚴重威脅的情況下,我不得已只能乖乖就範,匆匆離開。十多年的公司,十多年的同事,就這么糊里糊塗地因為點經濟利益反目成仇,可嘆世態之炎涼,人心之險惡。40多歲的IT人還能到哪裡找工作呢,無奈只能靠一千多塊的失業金勉強度日吧。然失業金也是要單位方面提出解除合同才行,於是這點錢他們也嘗試百般刁難,連社區工作人員都忍不住說道,人一走茶就涼啊。試想連員工都不尊重的公司能指望上市後對股東負責嗎?資本的貪婪和嗜血在此體現得是何等得淋漓盡致!
㈡ 目前申請科創板的上市公司有哪些
截止2019年4月2日,科創板還沒有上市公司,2019年3月27日和28日上交所分別受理8家和2家企業上市申請;3月29日,受理9家企業。加上首批受理的9家企業,上交所已共計受理了28家企業的上市申請,受理速度明顯加快。距離正式登陸科創板還有一段距離,但科創板影子股早已聞風而動,成為不少資金追逐的熱點,尤其是首批受理企業的影子股。此條答案由有錢花提供,有錢花是度小滿金融(原網路金融)旗下的信貸服務品牌,提供面向大眾的個人消費信貸服務,打造創新消費信貸模式。有錢花運用人工智慧和大數據風控技術,為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務。手機端點擊下方馬上測額,最高可借額度20萬
㈢ 華預上科創版是真的嗎
騙人的,傳銷公司,前身南陽海達生物科技有限公司,換湯不換葯的傳銷組織。
㈣ 遨優動力要上科創版嗎
你好,2019科創板首批名單
1、華興源創;
2、睿創微納;
3、天准科技;
4、容網路技;
5、杭可科技;
6、光峰科技;
7、瀾起科技;
8、中國通號;
9、福光股份;
10、新光光電;
11、中微公司;
12、交控科技;
13、心脈醫療;
14、樂鑫科技;
15、安集科技;
16、方邦股份;
17、瀚川智能;
18、沃爾德;
19、南微醫學;
20、天宜上佳;
21、航天宏圖;
22、虹軟科技;
23、西部超導;
24、鉑力特;
25、嘉元科技
㈤ 當虹科技與虹軟科技同台競技同闖科創板,股東關聯方一致看好,這公司最近上市,大家都怎麼看
5G的到來,視頻技術性的公司被看好太正常了。
㈥ 虹軟科技為什麼今日漲幅是19.38
虹軟科技是科創板
單日漲跌幅最高 20%
今天科創板和軟體板塊都漲得比較好
背景:
2020年最強主線依然來自於5G帶來的新科技周期,具體而言2020年我們將看到5G手機換機周期、VR、AR帶來的消費電子增量、雲游戲、雲電腦、雲手機概念將繼續導入,而數據流量也將隨著通信技術的革新而成數倍增加,5G時代中國的主導力量將大於過去任何一輪通信技術革命帶來的新科技周期,5G全產業鏈的國產替代率也將大幅提升,萬物互聯時代也將在5G時代真正實現。
㈦ 科技創業板怎樣 抄
要想多吃一、吃好一,最好還是去科創板直接炒。有人可能會有疑慮,當時創業板上市的時候,剛開始股票漲的也一般啊。
要知道,科創板創業板區別還是挺大的:
1、從最近的披露來,第一批上市的股票本身都非常硬。瀾起科技、虹軟科技、中微半導體什麼的,都算是行業翹楚,具有自主知識產權,相關技術突破國際壟斷。
這些企業在政策扶持之下,成長性不容置疑,未來的高度可以想像。
2、科創板的成立,主要是為了科技創新發展,這關系未來整體走向。中興、華為之後,技術封鎖的後果,被重視起來。掐脖子的滋味不好受,那麼只能自己奮發圖強。
3、科創板是注冊制甚至 T+0、取消漲跌幅的試驗田,涉及金融市場改革。
4、科創板是老大牽頭,規格非常高。
結合以上幾來,科創板頭幾批上市的股票,不可能不漲。
不過,通過之前各路的小道消息,估計直接參與科創板的炒作,門檻不會低。假如 50 萬才能參與的話,這就攔住了絕大多部分的散戶了。
所以,這里主要聊一下,在現有市場怎麼操作,才能沾上科創板的光。
㈧ 科創50和創業板50的區別在哪
我們接下來詳細對比一下科創板50指數和創業板50指數。科創板50指數是2020年7月22日發布的,它的編制規則也已經做了詳細的披露,編制規則中最為核心的是目前很多公司上市不滿一年,原則上未來要滿一年才能夠納入指數。冥冥之中有天意,四年前的同一天(2016年7月22日),我們的產品創業板50ETF(159949)正式上市。我想科創板50指數和創業板50指數,不僅代表兩個板塊核心的資產,更為重要的是它在時間上有這樣一個巧合。
創業板50指數的前十大成分股有寧德時代、邁瑞醫療、東方財富、沃森生物、愛爾眼科、億緯鋰能、智飛生物、泰格醫葯、康泰生物和信維通信,這些公司多數在所屬行業具有較強的競爭力;科創板50指數的前十大成分股為中微公司、瀾起科技、金山辦公、虹軟科技、睿創微納、中國通號、南微醫學、安集科技、傳音控股、容網路技,為什麼科創板50指數沒有包括最新上市的一些大公司?因為指數編制的規則是這樣的,在總企業數少於150家時,新上市的公司大概率要在6個月以後才能納入指數,而當超過150家時,要一年以後才可以納入指數,這是科創板指數納入規則所決定的